招采崗位職責（精選22篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的招采崗位職責（精選22篇），歡迎大家分享。
招采崗位職責 1
1、負責招標采購工作的'流程和制度管理工作。
2、負責編制招標文件的標準化文本。
3、負責地產(chǎn)總部及北京地區(qū)項目公司招標采購工作。
4、負責合同管理，合同執(zhí)行過程的動態(tài)管理、合同臺賬檢查及履約評價。
5、供應商管理，參與整個過程的動態(tài)管理。
6、 領導交辦的其他工作。
招采崗位職責 2
1、負責管理戰(zhàn)略供應商信息庫，主持供應商的資質預審及評價;
2、供應商管理相關制度及標準的制定、評估與修訂;
3、供應商管理相關制度及標準的培訓;相關制度及標準的`落地執(zhí)行;
4、參與集團及項目專業(yè)人員招聘與調配;
5、編制供應商管理專業(yè)課程，組織系統(tǒng)培訓，分享;
6、根據(jù)項目公司日常供應商管理工作配合情況，參與項目成本人員;
7、負責供應商管理標準的制訂與持續(xù)完善，對違規(guī)行為進行跟蹤、記錄，結合公司考核標準提出處罰建議，并監(jiān)督整改;
8、組織供應商的履約評估，并負責集團合格供方庫的維護和動態(tài)管理;
9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關工作;完成上級交辦的工作內容;
招采崗位職責 3
1、編制招標、招標文件;
2、信息，發(fā)布招標文件、投標;
3、協(xié)助現(xiàn)場踏勘和答疑，補充招標文件;
4、協(xié)助資格審查、開標、評標、定標;
5、招標項目商務談判、合同談判，協(xié)調、監(jiān)督合同簽訂;
6、公司領導交辦的其他工作。
招采崗位職責 4
職責描述:
1、負責供應商電子和紙質檔案管理以及動態(tài)更新;
2、負責部門采購合同和采購訂單的`歸檔和管理;
3、負責付款申請單的填寫和提報,跟進付款進度;
4、協(xié)助完成年度協(xié)議下單,安排到貨,回收票據(jù);
5、負責一級部門工程、設計等其他文檔管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有1年以上工作經(jīng)驗,有采購管理或檔案管理工作者優(yōu)先;
2、具備采購供應、統(tǒng)計分析等方面的知識,熟練使用office軟件;
3、責任心強、工作認真負責、善于學習、抗壓能力強。
招采崗位職責 5
1、負責集團招采體系、流程與標準模板的制訂與實施的管理與指導;
2、組織集團工程與材料設備采購招標文件與合同主要條款格式文本的.編制;
3、負責組織合格供應商的調研、選擇、評審及供應商信息庫的建立與管理;
4、負責組織集團招標與采購管理，制定、審核材料(設備)采購計;
5、負責組織工程、材料市場信息管理工作;
6、負責組織開展工程招標資格預審文件的編制、招標及報批工作;
7、負責制定招采中心的年度工作目標，編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃。
招采崗位職責 6
崗位職責:
1、負責公司日化產(chǎn)品如日用品、化妝品等采購工作;
2、擬訂采購方案，及時采購所需物資，對采購成本和供應商質量進行把控;
3、負責所需貨物對供應商進行詢價、比價、議價、貨期、付款方式等有效溝通與談判;
4、跟蹤供應商供貨質量和開發(fā)使用情況反饋，更新采購需求和供應商清單;
5、負責供應商的采購異常、退、換貨、賠付等應做到及時的.溝通與處理;
6、開發(fā)、評審、管理供應商，建立良好的長期合作關系;
7、完成上級領導交代的其他事項。
崗位要求
1、2年以上采購相關工作經(jīng)驗，日化品采購優(yōu)先;
2、有良好的商務溝通能力，較強的采購技巧和談判能力;
3、具有較強的工作責任感、團隊協(xié)作能力和抗壓能力;
4、敏感的成本意識，有效把控采購成本;
5、擅長供應商渠道開發(fā)，有一定的渠道資源優(yōu)先。
招采崗位職責 7
職責描述:
1、制定公司物料選型標準:負責建立公司物料選型的標準流程,參與公司物料選型過程,并代表供應鏈從物料的可供應性、成本、競爭充分性方面進行評審;
2、負責公司物料優(yōu)選庫的維護:負責建立和維護公司物料的'優(yōu)選庫,供公司進行選擇,以推動物料的標準化和通用化 ;
3、負責物料編碼維護與管理:負責制定設備、備件、物料等相關采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問題;
4、潛在供應商篩選:
1)負責公司物料的分級管理,重點物料的行業(yè)和市場分析
2)結合需求進行潛在供應商的摸底調研,尋找潛在的供應資源
任職要求:
1、本科及以上學歷,能用英文處理相關文件;
2、具有2年以上非標自動化設備采購經(jīng)驗;
3、精通金蝶k3、易飛erp、office等辦公軟件;
4、熟悉常見plc、氣缸、線軌、感應器、直線模組等標準件的應用;
5、熟悉常用非標材料的選用,加工工藝、表面處理工藝等;
6、具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,有較強的動手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
招采崗位職責 8
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責部門的管理，擬定工作計劃，并督導執(zhí)行。
三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計劃。
四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。
五、負責對公司銷售商品質量、數(shù)量和價格的核對工作。
六、負責訂貨單、供應商的返利文件（原件交付財務部）、退貨托運單的'保存，做好供應商的返利核對。
七、每月負責配合財務核對供應商往來賬款。
八、負責島內散貨采購、報銷及運費審核。
九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領導。
十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。
招采崗位職責 9
1、根據(jù)需求計劃下達采購訂單；
2、負責采購資金計劃及預算編制；
3、負責與供應商核對帳務；
4、負責供應商的開發(fā)與管理；
5、負責采購項目到貨后的`手續(xù)辦理；
6、負責參與外包供方的評價；
7、負責采購項目進度跟蹤；
8、采購臺帳維護。
招采崗位職責 10
1、認真執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，做好集團采購工作和車輛使用、配送工作。
2、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜上所確定的食物，需經(jīng)園長同意方可更改，要保證食堂供應。
3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對采購的`食品質量負責，保證購買食品的新鮮、經(jīng)濟實惠、分量足。不買爛、堆、干的副食蔬菜，按食譜購買每天所需量，避免積壓。
4、與各園所炊管人員配合，合理安排使用伙食費，既保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營養(yǎng)量，又要做到節(jié)約。
5、嚴格執(zhí)行財務制度，不亂用支票，專款專用，購進物品、食物需經(jīng)驗收入庫，經(jīng)有關領導在單據(jù)上簽字，當天向報賬員報賬，做到單據(jù)、食物相符，出入庫賬目清楚。
6、與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進工作。負責園所各種物品、用具的購買工作，購買物品要符合園里使用的要求，保質保量，價格合理；
7、每月盤點庫存量，檢查倉庫出、入是否帳物相符，有無虛報。
招采崗位職責 11
熟悉物質供應渠道、行情，隨時注意市場信息的變化和資源短缺情況，了解公司所需物料的.性能、規(guī)格和質量標準。
完成物料的采購工作，保證按質、按量、按時供應;及時處理采購過程中的異常事件，必要時向領導報告相關情況。
負責生產(chǎn)、采購周期的分析、預測，提出存貨的建議。
編制采購統(tǒng)計報表。做好采購統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度采購統(tǒng)計報表，及時編寫采購統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務。
收集供應商資料，協(xié)助質量管理部建立完善供應商檔案資料。
完成領導交辦的其他工作。
招采崗位職責 12
1、根據(jù)采購需求，找尋合適的`供應渠道執(zhí)行采購訂單/合同，并落實具體采購流程；
2、根據(jù)要求完成采購分析和總結報告；
3、配合組織完成公司自用項目的招標等相關采購工作，編制相關的招標文檔并完成審批流程；
4、非標資產(chǎn)的采購、談判。
5、完成上級安排的其他工作；
招采崗位職責 13
1、了解市場行情，掌握工程類材料價格
2、收集、引入優(yōu)質供應商，建立、管理供應商檔案
3、根據(jù)公司需求計劃制定材料采購計劃
4、對供應商報價進行比價、議價，做出比價單并與供應商簽訂采購合同
5、跟進、評估采購材料的品質、交貨期及數(shù)量
6、負責與供應商對相關采購以及售后等各方面事宜進行溝通協(xié)調；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
招采崗位職責 14
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。
三、積極配合部門主管及倉管，及時準確地將產(chǎn)品入庫。如有價格變動第一時間通知總經(jīng)理及部門扶著人。
四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。
五、歸類整理質檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產(chǎn)品質檢。
六、負責與供應商的賬款核對。
七、認真登記部分產(chǎn)品的.返利情況。
八、瀏覽庫存明細，了解產(chǎn)品銷售進度，根據(jù)實際需要下訂單。
九、完成公司部門主管交辦的其它工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招采崗位職責 15
1、了解行業(yè)發(fā)展趨勢和痛點，客戶需求調研、熟悉公司相關產(chǎn)品;
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院處方流轉方案的制定與談判;
3、醫(yī)院合作協(xié)議簽定，協(xié)助醫(yī)院做好處方承接藥店的遴選以及合作協(xié)議和質量保證協(xié)議的簽署;
4、項目運營方案制定，根據(jù)各個開展項目制定適合推動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院模式的運營方案，包括適用藥品篩選、藥品運作模式、臨床科室推進;
5、協(xié)助藥店、培訓藥店員工以及運營部門，協(xié)助藥店做好訂單承接的'供應工作，培訓藥店員工熟悉業(yè)務操作，協(xié)助運營部解決處方流轉過程中的各種問題;
6、供應商開拓、銷售計劃完成，積極開拓藥品供應商，確保完成公司制定的銷售目標和銷售計劃;
7、合作方服務費用追收，協(xié)助財務部對合作方做好合作方服務費追收;
8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理為項目提供與藥事管理相關意見(參與公司云藥房產(chǎn)品的頂層設計、不斷完善云藥房產(chǎn)品功能);
9、藥學專家智庫的建設和維護，收集整理政府頒發(fā)的藥品、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關法律文件，做好客戶數(shù)據(jù)的管理存檔;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
招采崗位職責 16
1、熟知采購部工作的管理及異常問題的處理。
2、熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性，并能了解每季流行趨勢。
3、負責采購部的`日常管理及運作，要求善于溝通，處事高效，對于異常工作可獨立提供處理方案。
4、大專及相關染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。
5、有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗5年以上。
6、有豐富的面輔料資源優(yōu)先。
招采崗位職責 17
職責描述:
1、負責蔬果類的商品規(guī)劃、供應商新增、汰換、日常運營和違約處理。
2、樹立蔬果類的用戶認知形象,新鮮、優(yōu)質、高性價比。
3、分析商品庫存和動銷情況,指導采銷助理進行促銷和優(yōu)化。
4、跟進門店折扣、盤點和損耗數(shù)據(jù),與門店協(xié)同優(yōu)化。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷
2、具備6年以上大型零售企業(yè)采購經(jīng)驗
3、有優(yōu)秀的商務談判能力,良好的'溝通協(xié)調能力
4、有強烈的責任心,抗壓能力強；
5、廉潔公正,具有強大的責任心及職業(yè)操守
招采崗位職責 18
1、負責便利店商品品類總體規(guī)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售情況不斷優(yōu)化品項結構，制定品項編制;
2、負責供應商開拓及評估管理;
3、管控商品價格和斷貨、預淘汰、淘汰、過季等狀態(tài);負責擬定商品選品及汰換標準，新品引進的常規(guī)審核;
4、負責商品價格體系的建立，指導門店進行價格管理;
5、擬定市場調查方案(包括價格、消費趨勢、競爭店情況等等)并親自參與市調，總結調查結果，提出合理建議;
6、每月提交品類優(yōu)化總結;處理滯銷、不可通退商品;制定月、季、年度的.銷售，采購和促銷等各項計劃，制定各項KPI目標;
招采崗位職責 19
1、分析亞馬遜平臺歐美市場產(chǎn)品熱銷元素、市場容量、競爭程度、產(chǎn)品利潤空間，挖掘客戶潛在需求，完成新產(chǎn)品開發(fā)任務。
2、根據(jù)市場分析情況對產(chǎn)品進行創(chuàng)新和改進，打造優(yōu)質暢銷產(chǎn)品，完成產(chǎn)品listing編寫和圖片構思，優(yōu)化產(chǎn)品線上展示效果，使之具有競爭優(yōu)勢；
3、發(fā)掘并整合國內優(yōu)質供應商，詢價議價，審核產(chǎn)品外觀、功能、質量、價格定位、包裝等，為產(chǎn)品后期穩(wěn)定銷售提供優(yōu)質貨源。
4、制定并跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)、廣告投放、庫存?zhèn)湄�，與運營銷售部門溝通調整產(chǎn)品銷售策略。
招采崗位職責 20
1、負責成本中心材料和人工等所有成本的管控，制定成本策劃，確定成本總控指標;
2、建立和完善成本核算和控制體系;制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
3、分解成本控制指標，提出控制要點;
4、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的`審核與監(jiān)督;
5、通過設置成本臺帳，即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
6、編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關財務管理信息及建議;
7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制財務檔案;
8、依據(jù)工程開發(fā)計劃，制定成本控制預算計劃;負責工程概預算編審;
9、工程定標價格的審核工作;
10、根據(jù)公司戰(zhàn)略開發(fā)優(yōu)質供應商，進行戰(zhàn)略合作集中采購。
招采崗位職責 21
1、男女不限，中專以上學歷；
2、了解采購工作流程，能夠獨立開發(fā)、維護供應商；
3、熟悉單據(jù)數(shù)據(jù)及對賬；
4、吃苦耐勞、抗壓力強、勤勞務實、處事細心負責；
5、電腦操作熟練、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
招采崗位職責 22
崗位職責:
1.負責與衛(wèi)浴產(chǎn)品尋源開發(fā),供應商采購合同談判；按公司需求,持續(xù)開發(fā)新的供應商,以滿足公司銷售需求,降低采購成本。
2.負責對銷售訂單進行風險評估,并進行采購；
3.負責及時更新、判斷臺賬準確性、erp相關訂單、開票等審核；
4.負責月度生產(chǎn)計劃,物流管理計劃,控制庫存,呆滯物料管理,優(yōu)化管理流程；
5.負責安排落實售后服務,降低客服投訴率；
6.負責與公司各個部門的.溝通、協(xié)調工作
7.協(xié)助供應鏈總監(jiān)建立并優(yōu)化公司現(xiàn)有采購流程制度。
任職要求:
1.男,專科(含)以上學歷,略懂財務知識、熟悉erp操作者優(yōu)先；
2.1-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品oem采購管理工作優(yōu)先；
3.對數(shù)據(jù)有敏感度,細致、沉穩(wěn),有邏輯分析能力,對運營管理有較深的認識；有較強的流程管理能力；
4.良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力。
5.有一定的供應商,熟悉衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品國家標準,對衛(wèi)浴行業(yè)國內生產(chǎn)基地必需熟悉了解。
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