運營中心崗位職責(zé)10篇

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的運營中心崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

運營中心崗位職責(zé)1

　　一、任職資格

　　1.本科或以上學(xué)歷,給排水、暖通相關(guān)專業(yè);

　　2.兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗,具備專業(yè)職稱;

　　3.具有大項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗收規(guī)范,了解工程設(shè)計的行業(yè)規(guī)范,精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備;

　　4.具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力;

　　5.具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神與敬業(yè)精神。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.承擔(dān)項目中暖通工程技術(shù)分析工作,編寫暖通施工方案,現(xiàn)場指導(dǎo)施工并提供技術(shù)支持;

　　2.參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場設(shè)計問題,確認設(shè)計變更文件;

　　3.審核暖通專業(yè)圖紙;

　　4.與設(shè)計單位溝通,協(xié)調(diào)給排水工作,審核給排水設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量,為給排水施工提供技術(shù)支持;

　　5.辦理暖通相關(guān)配套手續(xù);

　　6.與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通等。

運營中心崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運營方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的`制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責(zé)部門目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;

　　7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。

　　任職要求:

　　1、5年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗,有電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

　　3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。

運營中心崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　全面負責(zé)購物中心的招商運營管理工作;

　　1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;

　　4、年齡32歲-45歲,男女不限;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;

　　4、年齡32歲-45歲,男女不限;

運營中心崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司平臺運營中心用戶運營管理工作;

　　2、熟悉用戶運營,通過數(shù)據(jù)化運營,提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次,發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化;

　　3、構(gòu)建用戶運營體系,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,利用個性化、精細化運營手段,提升用戶體驗,提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運營,降低用戶轉(zhuǎn)化成本;

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運營模式,提升用戶運營的'效率和質(zhì)量;

　　5、負責(zé)建立相應(yīng)的用戶運營機制、制度監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù);

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運營管理經(jīng)驗;

　　2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達能力,思維開闊,責(zé)任心強;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(會員)運營類總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

運營中心崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標(biāo)、要求及制度的落實;

　　2.負責(zé)過程管控條線的.管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運營管理;

　　3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。

　　任職資格:

　　1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;

　　2、具備集團計劃運營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;

　　4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷。

運營中心崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定運營管理中心的經(jīng)營規(guī)劃和工作計劃,

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定運營管理中心的年度經(jīng)營目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元;

　　3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營目標(biāo)并編制行動計劃,實施目標(biāo)管理與考核;

　　4、主導(dǎo)運營管理中心營銷與業(yè)務(wù)拓展,定期組織經(jīng)營分析會議,進行經(jīng)營糾偏和經(jīng)營策略調(diào)整,確保運營中心經(jīng)營目標(biāo)的完成;

　　5、負責(zé)搭建運營管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的管理體系,設(shè)計和編制各項管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單,并組織宣貫、實施與檢查監(jiān)督;

　　6、負責(zé)運營管理中心的團隊建設(shè),包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作,負責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng),打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團隊;

　　7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的.關(guān)系,增進團隊溝通與協(xié)作,確保公司各個業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng);

　　8、完成總裁交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,化工類優(yōu)先,年齡不超過45周歲;

　　2、具備財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運營管理、人力資源管理等相關(guān)知識和技能;

　　3、10年以上工作經(jīng)驗,在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過5年以上全國性銷售、市場或運營負責(zé)人,且業(yè)績良好;

　　4、能帶隊伍,具有團隊管理工作經(jīng)驗(30人以上);

　　5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認知;

　　6、具有影響力,良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神;

　　7、具有強烈的責(zé)任感、進取心,以客戶為中心,以創(chuàng)造業(yè)績?yōu)槟繕?biāo);

　　8、為人正直,敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,以身作則。

運營中心崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、整合區(qū)域內(nèi)各種資源，結(jié)合公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責(zé)推動公司重點工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實施及達成；

　　3、負責(zé)對重大物業(yè)投訴的處理工作；

　　4、負責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；

　　5、負責(zé)區(qū)域團隊管理，擅長人才的甄別和選拔，負責(zé)對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

　　6、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目年度預(yù)算的'制定、調(diào)整和執(zhí)行；

　　7、定期進行對區(qū)域內(nèi)各項目物業(yè)的巡訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達標(biāo)情況；

　　8、監(jiān)督并推進區(qū)域內(nèi)各項目主營業(yè)務(wù)的完成情況，負責(zé)物業(yè)費的收繳、調(diào)價、創(chuàng)優(yōu)等工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，大專及同等以上學(xué)歷；

　　2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的多項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師職稱者優(yōu)先考慮；

　　4、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力，良好的抗壓能力。

運營中心崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司品牌的媒介傳播策略的'制定及推進落地工作;

　　2、負責(zé)公司品牌媒介傳播資源的統(tǒng)籌管理,負責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺進行商務(wù)洽談;

　　3、負責(zé)公司品牌媒介傳播的效果評估;

　　4、用戶運營管理,包括用戶流量及活躍度管理,精準(zhǔn)定位用戶并進行分層管理

　　5、組建并管理運營團隊,提高團隊效率,持續(xù)提升團隊運營能力。

　　任職要求

　　1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)要求:廣告學(xué)、新聞與傳播學(xué)、傳媒學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、工作經(jīng)歷:3年以上品牌推廣及運營管理工作經(jīng)驗;

　　4、對新媒體營銷和傳播方式了解并熟悉;

　　5、有良好的溝通、執(zhí)行能力及團隊合作精神;

　　6、有強烈責(zé)任心和事業(yè)感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。

運營中心崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

　　2、協(xié)調(diào)項目及人員的.安排;

　　3、跟進項目進度與回款;

　　4、完成運營中心的運營表格;

　　5、對各項數(shù)據(jù)進行分析,配合總監(jiān)制定各項戰(zhàn)略決策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳;

　　3、熟練運用excel表格;

　　4、2年以上工作經(jīng)驗。

運營中心崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);

　　2、推進公司的運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行,實現(xiàn)公司的運營目標(biāo);

　　3、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

　　4、建立高效的.運營管理體系并優(yōu)化完善;修訂及執(zhí)行日常營運相關(guān)的制度體系,業(yè)務(wù)流程;

　　5、制定公司的運營指標(biāo),年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　6、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

　　7、培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍,提高團隊凝聚力。

　　8、解決客訴,確保良好的顧客服務(wù)體驗,營運工作有序推進。

　　職位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,能夠配合運營時間排班;

　　2、運營管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗;具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;

　　3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、良好的溝通能力,管理能力及解決問題的能力;

　　5、具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團隊協(xié)作精神。

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