噴涂崗位職責(zé)

時間：2023-05-21 15:26:34 崗位職責(zé) 我要投稿

噴涂崗位職責(zé)6篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的噴涂崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

噴涂崗位職責(zé)6篇

噴涂崗位職責(zé)1

　　一、工作內(nèi)容

　　1.在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班正常生產(chǎn)；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程及來料狀況及時組織生產(chǎn)，促使生產(chǎn)均衡進(jìn)行，帶頭做好各項(xiàng)工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；

　　3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；

　　4.研究并提高現(xiàn)場生產(chǎn)效率，輔助推動各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；

　　5.督促員工嚴(yán)格按照圖紙和作業(yè)指導(dǎo)書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當(dāng)日應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行評述）；

　　6.負(fù)責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領(lǐng)料及工裝工具準(zhǔn)備工作，監(jiān)督審查領(lǐng)料﹑繳庫及退﹑補(bǔ)料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時性；

　　7.按規(guī)定時間及路線進(jìn)行巡檢，對出現(xiàn)的異常狀況及時處理，以保證產(chǎn)品質(zhì)量； 8.組織班組人員搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生； 9.負(fù)責(zé)即時提報部門各類報表（生產(chǎn)日統(tǒng)計(jì)卡等），審查報表﹑單據(jù)內(nèi)容正確性； 10.負(fù)責(zé)本組人員與其它部門人員的協(xié)調(diào)及配合工作；

　　11.負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區(qū)域內(nèi)各消防器材的堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負(fù)責(zé)本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求；

　　13.負(fù)責(zé)本組人員培訓(xùn)需求的提報，使之能完全適應(yīng)本崗位工作； 14.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行考核，為上級領(lǐng)導(dǎo)提拔人才提供依據(jù)；

　　15.負(fù)責(zé)對下屬人員的請假﹑離職及其它相關(guān)表單的初審工作及違規(guī)事項(xiàng)的提報；

　　16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、職權(quán)范圍

　　1.有權(quán)對違反公司和本部門紀(jì)律、規(guī)定的下屬員工，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行批評教育和提出相應(yīng)處罰的建議權(quán)；

　　2.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)有對下屬進(jìn)行公平、合理分配工作的工作分配權(quán)； 3.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理的權(quán)利；

　　4.有對部門下屬工作的監(jiān)督檢查權(quán)；

　　5.當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時，目前人力不足以應(yīng)對排產(chǎn)，有向上級反映情況并提出增員的申請權(quán)； 6.主導(dǎo)本組執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng) ，對下屬的生產(chǎn)設(shè)備日﹑周保養(yǎng)有督導(dǎo)權(quán)； 7.各類報表的'提報權(quán)；

　　8.對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻(xiàn)的員工，給予嘉獎、晉升或評為優(yōu)秀員工，有建議權(quán)；

　　9.對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的員工，給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)； 10.有對下屬員工需培訓(xùn)的提報申請權(quán)；

　　11.有權(quán)依照《廠規(guī)》對本部門員工請假或辭職等進(jìn)行審批；

　　12.有其它公司各項(xiàng)制度中授予的權(quán)利。

　　三、任職資格

　　1.學(xué)歷:高中以上學(xué)歷；

　　2.工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；

　　3.專業(yè):熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力；

　　4.人格特質(zhì)：性格活潑開朗，善于溝通；好上進(jìn)﹑喜學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務(wù)；

　　6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練操作部門大部分生產(chǎn)設(shè)備，熟悉噴涂工藝。

噴涂崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、新產(chǎn)品銜接-樣機(jī)評審、工裝夾具制作,試產(chǎn)跟進(jìn)

　　2、工藝文件編制-產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖編制,sop/pemea編制

　　3、生產(chǎn)異常處理-日常生產(chǎn)異常跟進(jìn)及完成

　　4、加工單價定制-測試標(biāo)準(zhǔn)工時,核算/定制員工生產(chǎn)加工單價

　　5、生產(chǎn)效率與品質(zhì)提升項(xiàng)目推進(jìn)-通過產(chǎn)品工藝優(yōu)化,品質(zhì)異常處理,新工藝引進(jìn)等

　　6、工藝紀(jì)律檢查,措施完成及跟進(jìn)結(jié)案

　　7、產(chǎn)線工裝夾具的設(shè)計(jì)及優(yōu)化

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、4年以上噴涂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、能使用cad及solidwork進(jìn)行制圖

噴涂崗位職責(zé)3

　　1、手機(jī)或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通手機(jī)塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機(jī)器人噴涂;

　　3、大專以上學(xué)歷,化工機(jī)電或高分子材料專業(yè). 1、手機(jī)或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通手機(jī)塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機(jī)器人噴涂;

　　3、大專以上學(xué)歷,化工機(jī)電或高分子材料專業(yè).

噴涂崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機(jī)械識圖;

　　3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng);

　　任職要求

　　1、年齡35歲以下,中專或以上學(xué)歷;

　　2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗(yàn)證;

　　4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

噴涂崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)客戶品質(zhì)要求,對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　2.對噴涂工藝、原料、設(shè)備等的使用進(jìn)行指導(dǎo)和分析、改善;不斷提升噴涂的生產(chǎn)效率;

　　3、根據(jù)生管部排程計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織下屬達(dá)成,確保按時按量完成。根據(jù)生管部排程計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織下屬達(dá)成。指導(dǎo)噴粉工每天將該課的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表匯總呈課長審核后再上報制造一部經(jīng)理。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結(jié)、及時預(yù)防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各類異常。

　　5、不定時檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質(zhì)量隱患,并及時糾正處理,進(jìn)行獎懲。

　　6.、負(fù)責(zé)本課室人員的管理工作,及時關(guān)注員工動態(tài),安排生產(chǎn)技術(shù)人員、作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)并合理管控人員流失等;

　　7、負(fù)責(zé)本課室生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

　　任職要求:

　　1.中專以上學(xué)歷,化工或機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有噴涂組長或技術(shù)員以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設(shè)備操作;

　　4、了解產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及6s管理相關(guān)知識;

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件,有erp操作經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　6、具備良好的組織計(jì)劃及溝通協(xié)調(diào)能力;