房產(chǎn)公司崗位職責(zé)(9篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的房產(chǎn)公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)總臺(tái)來客來訪的接待以及電話轉(zhuǎn)接、留言記錄等。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議室及會(huì)議設(shè)備的管理，做好日常會(huì)議準(zhǔn)備并提供基本會(huì)務(wù)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司往來文件、信函和傳真的收發(fā)、登記、傳閱工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工出差的票務(wù)訂購及接送機(jī)事宜聯(lián)系、對方酒店預(yù)定確認(rèn)等。協(xié)助進(jìn)行異地客人接待的`前期準(zhǔn)備工作。
5、辦公室日常事務(wù)管理，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)故障及時(shí)處理報(bào)修，落實(shí)辦公室5S管理工作
6、負(fù)責(zé)圖書物品的登記借用工作，負(fù)責(zé)報(bào)刊征訂、收發(fā)、整理的工作，負(fù)責(zé)辦公用品的需求整合、發(fā)放及辦公場所各類鑰匙的裝配存檔管理。
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，包括人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
2、負(fù)責(zé)招聘工作，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的.預(yù)約、接待及面試;
3、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、負(fù)責(zé)員工的薪酬等報(bào)表的制作;日常的崗位績效,行政等方面的管理工作。
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)3
1、對業(yè)主做到禮貌熱情，可以熟練回答業(yè)主提出的各種問題;
2、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的'投訴、報(bào)修并做記錄，及時(shí)派相關(guān)責(zé)任人處理，跟蹤事件的進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)報(bào)修、投訴的回訪，負(fù)責(zé)記錄的整理并在領(lǐng)導(dǎo)需要時(shí)提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)各種物品的發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)業(yè)主入住、裝修等手續(xù)的辦理;
6、負(fù)責(zé)公司文件的接收與傳達(dá);
7、負(fù)責(zé)收取物業(yè)管理費(fèi);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn)。
2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。 5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團(tuán)隊(duì)的'日�？己恕＃ǹ记�，各項(xiàng)報(bào)表，帶組量，業(yè)績統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)） 8、每天對于團(tuán)隊(duì)的意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營造團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報(bào)告，說明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)售樓部前臺(tái)接待工作。
2、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
3、銜接經(jīng)紀(jì)人與開發(fā)商
4、了解項(xiàng)目詳情發(fā)圈動(dòng)態(tài)推廣
5、回答經(jīng)紀(jì)人問題
6、報(bào)備客戶整理帶看單，核對臺(tái)帳，開票回款
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪人員、面試人員的接待;
2、負(fù)責(zé)辦公物品申購，物品領(lǐng)用登記，成本核算;
3、負(fù)責(zé)總部倉庫管理：物品出庫、盤點(diǎn);
4、總部設(shè)備管理：音響、商務(wù)室、DV、復(fù)印機(jī)等;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)線簽約資料的打印、復(fù)印等;
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)7
1、協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政工作事宜;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外聯(lián)誼活動(dòng)、改善公共社會(huì)關(guān)系，做好來賓接待安排和高層領(lǐng)導(dǎo)辦公服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票、車票、酒店行程安排等事項(xiàng)。
4、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);
5、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;
6、確定并安排會(huì)議時(shí)間;會(huì)議及會(huì)議室管理，做好會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作。
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃與明確區(qū)域年度工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的組織和管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中與各相關(guān)部門工作
2、全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理及運(yùn)作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度進(jìn)行有效管控；
3。根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)按時(shí)完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，達(dá)成公司的.開發(fā)、施工、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)；
4。負(fù)責(zé)城市公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級經(jīng)營管理人員的選聘；
5。負(fù)責(zé)與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，確保關(guān)系順暢；通過銀行、商會(huì)、商圈、信托等多種進(jìn)行融資；
6、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程的有良性，保證合法報(bào)建、施工質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度、財(cái)務(wù)管理、保證項(xiàng)目順利開展和協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開展及順利進(jìn)行以及項(xiàng)目發(fā)展中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn)控制，
配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)以及能對實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議。
任職條件；
1、年齡38—45歲為佳；本科、工程及地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作規(guī)則，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場行情，熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定
房產(chǎn)公司崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)小程序，h5的前端技術(shù)解決方案；
2、微信小程序、h5的整體開發(fā)和維護(hù)；
3、配合后端完成接口調(diào)試、獨(dú)立開發(fā)微信小程序公用模塊以及相關(guān)業(yè)務(wù)需求；
4、參與產(chǎn)品開發(fā)并參與討論用戶體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化和迭代開發(fā)；
6、統(tǒng)籌前端開發(fā)整體性能和功能實(shí)踐和周期管理；
任職條件：
1、三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用html、css、javascript構(gòu)建高性能的web應(yīng)用；
2、精通微信小程序開發(fā)；熟悉微信小程序開發(fā)原理、開發(fā)流程，接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，能獨(dú)立開發(fā)微信小程序應(yīng)用，有小程序作品展示優(yōu)先；
3、擅長使用vue，熟悉es6語法；
4、熟練使用javascript，css等編程語言扎實(shí)基礎(chǔ)，具備編寫清晰高效的代碼能力；
5、具有良好的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的'抗壓能力以及快速解決問題的能力；
6、具備良好的編碼習(xí)慣和質(zhì)量意識，具備良好的溝通力、需求分析能力及執(zhí)行力、熱愛計(jì)算機(jī)編程、能自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識并能夠承受工作壓力；
7、能夠需求進(jìn)行拆解，并具有一定的技術(shù)判斷力，給出技術(shù)方案。
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