財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司上市前財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)備工作,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。
3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作 。
4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。
5、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。
7 、協(xié)助建立和完善企業(yè)外部審計(jì)流程和體系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備四大行財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備港股上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、制度;
5、持有CPA證書(shū)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)2
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行管理后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)的職責(zé)，建立健全后勤集團(tuán)會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督檢查財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)及財(cái)政法規(guī)情況，協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)全集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。
2．熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政法規(guī)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)制定適合本集團(tuán)具體情況的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。遵守國(guó)家財(cái)政制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉辦事業(yè)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理搞好預(yù)算分配工作，經(jīng)常研究各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高預(yù)算管理水平。
4．參與集團(tuán)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和研究；對(duì)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的簽定提出合理化建議。
5．加強(qiáng)資金的`管理，及時(shí)做好資金的調(diào)度和調(diào)整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。
6．經(jīng)常檢查監(jiān)督集團(tuán)下屬各部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券收付工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
7．負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的行政管理和工作崗位的調(diào)配，考核工作表現(xiàn)，工作能力，完成任務(wù)情況，并對(duì)職稱申報(bào)提出意見(jiàn)。
8．配合有關(guān)部門有組織、計(jì)劃地對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平。有
9．負(fù)責(zé)集團(tuán)各種有價(jià)證券及各種賬表單據(jù)的設(shè)計(jì)和印刷工作。
10．完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。
2、調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作積極性，組織有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)，維護(hù)財(cái)務(wù)人員合法權(quán)益。
3、組織會(huì)計(jì)人員按照(會(huì)計(jì)法)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理，嚴(yán)格收支。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度預(yù)、決算編制，搞好財(cái)務(wù)活動(dòng)分析和年結(jié)算財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理提供真實(shí)可信的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。
5、抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)帳、證、卡的審核，逐步完成財(cái)務(wù)電算化。
6、起草制定財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，(包括財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和請(qǐng)示報(bào)告)等。
7、對(duì)各中心收支工作的核算、帳務(wù)處理的管理、監(jiān)督、審核工作負(fù)責(zé)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)3
1，對(duì)外付匯事宜
a）對(duì)外付匯——銀行報(bào)價(jià)流程的推動(dòng)和跟進(jìn)
b）付匯資料的整理和后續(xù)跟進(jìn)
2，轉(zhuǎn)款申請(qǐng)及相關(guān)事項(xiàng)
3，委托貸款的資料整理及后續(xù)跟進(jìn)
4，各項(xiàng)報(bào)告的.編制，確保報(bào)告按時(shí)上交、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
5，及時(shí)處理上級(jí)下發(fā)的工作
6，良好的溝通能力
7，支持本部門其他相關(guān)工作
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司的`業(yè)務(wù)情況，統(tǒng)籌公司的預(yù)算編制，對(duì)預(yù)算實(shí)行全流程管控;
2、定期出具公司各運(yùn)營(yíng)平臺(tái)或渠道的財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供經(jīng)營(yíng)改善建議，為決策提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)支持;
3、主導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行流程、系統(tǒng)、審批和差異分析，根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，提出合理化建議，協(xié)助提升業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)效率;
4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
協(xié)助主任組織開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各項(xiàng)工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行,參與組織實(shí)施部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有高度的`責(zé)任心,卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并適時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)偏離情況及時(shí)反映和預(yù)警；
3、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)政、金融、稅收等政策變化，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出有關(guān)公司賦稅、運(yùn)營(yíng)管理等方面的分析與決策；
4、參與公司重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性分析、投融資方案設(shè)計(jì)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織本部門及時(shí)準(zhǔn)確地開(kāi)展資產(chǎn)管理、資金收付、日常報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、往來(lái)對(duì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、成本分析等日常工作，對(duì)本部門工作的結(jié)果全面負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的.年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作，做好資金管理工作；
7、負(fù)責(zé)簽核各類報(bào)銷憑證和支付單據(jù)，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其它部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，對(duì)外負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)部門、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司相關(guān)權(quán)益和聲譽(yù)；
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)；
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、35歲左右，全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先；
3、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通和執(zhí)行能力；
7、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8、中共黨員優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)控制度建立與推行；
4、做好全院的.稅收籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運(yùn)用和不斷改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，使科室核算達(dá)到集團(tuán)及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績(jī)考核需要；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的員工考核，建設(shè)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保和銀行等各類機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)大專及以上專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)8
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報(bào)表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報(bào)表等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報(bào)表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報(bào)表等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作提出合理化建議和意見(jiàn)。
2、完善公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司成本管理、資金管理、應(yīng)收應(yīng)付管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
5、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)、存貨管理等監(jiān)督核查工作，保證財(cái)產(chǎn)安全。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的`編制審核工作，上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，為公司決策提供分析數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1.主持協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)目標(biāo);
2.根據(jù)協(xié)會(huì)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制協(xié)會(huì)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為協(xié)會(huì)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的`收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
6.對(duì)協(xié)會(huì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作協(xié)會(huì)資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9.定期向秘書(shū)長(zhǎng)匯報(bào)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;
10.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
11.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
任職要求
1.研究生以上學(xué)歷,本科可接受名牌學(xué)校或海歸背景,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作;
4.諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德;
5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)11
1、完成會(huì)計(jì)憑證審核，確保會(huì)計(jì)核算合法合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制，月度結(jié)賬，定期公司間往來(lái)賬項(xiàng)核對(duì)清理；
3、參與公司部門費(fèi)用預(yù)算及月度分析工作；
4、月度、季度稅務(wù)申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng)；
5、協(xié)助定制和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程，健全財(cái)務(wù)制度。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析；
3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度；
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；
5、負(fù)責(zé)外區(qū)財(cái)務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測(cè)評(píng)估。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)審核支出類報(bào)賬原始單據(jù)，編制、整理支出類記賬憑證。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工借款、在建工程、預(yù)付賬款等往來(lái)款的核實(shí)并發(fā)放對(duì)賬單。
3.負(fù)責(zé)編制《成本費(fèi)用明細(xì)表》等相關(guān)報(bào)表，為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)定期與出納、倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
5.負(fù)責(zé)憑證的打印、歸檔工作;負(fù)責(zé)合同歸檔工作。
6.完成上級(jí)交辦的.其他工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)14
1、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事宜。
2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3、審核每月的`工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表，負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收，代繳個(gè)人所得稅。
4、不定期檢查倉(cāng)庫(kù)崗位的商品是否賬實(shí)相符。
5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)
6、做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；
2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；
3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下；
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；
5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格；
6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。
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