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動力部崗位職責(zé)

時間:2023-05-21 09:10:44 崗位職責(zé) 我要投稿

動力部崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的動力部崗位職責(zé),歡迎大家分享。

動力部崗位職責(zé)

動力部崗位職責(zé)1

  1、執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,設(shè)備安裝工程的.組織和實施;

  3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與相關(guān)配套設(shè)施完好,以最經(jīng)濟的費用取得最佳的設(shè)備效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài);

  4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程,督促各車間嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

  5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況,堅持經(jīng)常作如下檢查:

 。1)日常檢查設(shè)備運行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施;

 。2)巡查各操作崗位工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良操作傾向,及時糾正;

 。3)巡查設(shè)備運行技術(shù)狀況,及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),避免發(fā)生較大設(shè)備事故。

  6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,并組織實施技術(shù)改革,新設(shè)備引進(jìn)及技術(shù)交底工作,出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)問題,及時與廠家聯(lián)系,使公司設(shè)備性能日益完善;

  7、做好設(shè)備檔案管理工作,及時做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄,新近設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作;

  8、調(diào)查處理設(shè)備事故,提交事故分析、處理報告,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生;

  9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

動力部崗位職責(zé)2

  工程動力部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、作為公司項目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項目管理目標(biāo)、項目總進(jìn)度計劃;

  2、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書編制的組織;

  3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔案;

  4、負(fù)責(zé)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項目總目標(biāo)的實現(xiàn)。

  6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機構(gòu)的聯(lián)絡(luò);

  7、負(fù)責(zé)動力設(shè)施的計劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作;

  8、負(fù)責(zé)動力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造;

  9、制定公司的各項安全管理規(guī)范;

  10、參與對公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查;

  11、各類工程動力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實施;

  12、推進(jìn)部門團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè):

  1、本科以上學(xué)歷,電氣、設(shè)備管理、暖通或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);

  2、具有動力設(shè)施管理、維護、保養(yǎng)等方面5年以上的工作經(jīng)驗;富有團隊精神,工作責(zé)任心強,善于溝通,并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力強。

  3、具有目標(biāo)管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并且能給予下屬清晰的目標(biāo)要求,制定績效計劃及進(jìn)行評估糾偏;

  4、善于管理部門資源,能夠結(jié)合本部門目標(biāo)需求,獲取各種資源的能力,確保目標(biāo)達(dá)成;具備設(shè)備管理經(jīng)驗,關(guān)注團隊成員工作能力的提高;

  5、具備專業(yè)的技術(shù)能力,具備較強的專業(yè)技能;

  6、具備指導(dǎo)能力,能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能崗位職責(zé):

  1、作為公司項目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項目管理目標(biāo)、項目總進(jìn)度計劃;

  2、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書編制的組織;

  3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔案;

  4、負(fù)責(zé)與工程項目建設(shè)有關(guān)的`各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項目總目標(biāo)的實現(xiàn)。

  6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機構(gòu)的聯(lián)絡(luò);

  7、負(fù)責(zé)動力設(shè)施的計劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作;

  8、負(fù)責(zé)動力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造;

  9、制定公司的各項安全管理規(guī)范;

  10、參與對公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查;

  11、各類工程動力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實施;

  12、推進(jìn)部門團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)

動力部崗位職責(zé)3

  設(shè)備動力部副部長linuocom力諾集團股份有限公司,linuocom,力諾職責(zé)描述:

  1、配合部長展開工作,保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對本部門設(shè)定的`各項職能、計劃和目標(biāo);

  2、配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計量管理體系;

  3、負(fù)責(zé)做好公司能源動力管理,能耗指標(biāo)的制定;

  4、配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達(dá)到工藝技術(shù)要求。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、機電類、設(shè)備類類專業(yè),有5年工作經(jīng)驗

動力部崗位職責(zé)4

  制度和職責(zé):

  一、部門職能

  1、部門名稱:設(shè)備動力部

  2、上級部門:公司總經(jīng)理

  3、下級部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

  4、部門本職:負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護管理、水電氣...

  一、部門職能

  1、部門名稱:設(shè)備動力部

  2、上級部門:公司總經(jīng)理

  3、下級部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

  4、部門本職:負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統(tǒng)計及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計劃、工具、動力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運行安全管理和設(shè)施消防

  5、具體職能:

  5.1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗收、安裝、調(diào)試工作

  5.2.檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行考核工作

  5.3.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作

  5.4.制定設(shè)備使用維護保養(yǎng)制度、維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,使用者操作培訓(xùn)等

  5.5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測、檢查處理緊急故障和事故

  5.6.制定公司設(shè)備大、項修計劃及時更換設(shè)備失靈、失效零部件,保障設(shè)備正常運行

  5.7.做好設(shè)備備品備件計劃、生產(chǎn)和維修工具的計劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺帳記錄

  5.8.負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運行管理,水電氣、動力能源消耗計算及維修費用計算,展開節(jié)能減排工作

  5.9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車),起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作

  5.10.計量儀表、檢測工具的校驗工作

  5.11.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作

  5.12.負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計、制作,老舊設(shè)備改造工作

  二、崗位職責(zé)

  (1)設(shè)備動力部長崗位職責(zé)

  基本信息

  崗位名稱設(shè)備動力部長所在部門設(shè)備動力部崗位定員1人

  直接上級總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位時間20xx

  直接下級設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

  管理職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)擬定本部門年度工作計劃,并保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的切實實施,并對是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé);

  3.負(fù)責(zé)本部門人、財、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對管理成效負(fù)責(zé);

  4.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備運行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對溝通效果負(fù)責(zé);

  5.負(fù)責(zé)本部門和諧團隊建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀(jì)律、團結(jié)、高效、并對團隊精神體現(xiàn)負(fù)責(zé);

  6.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實,并對落實成效負(fù)責(zé);

  主要工作內(nèi)容和目標(biāo)

  1.結(jié)合設(shè)備運行情況、老化程度、修理周期等依據(jù),編制設(shè)備大項修計劃,組織安排年度大項修計劃的實施;

  2.對重大項目的'設(shè)備或貴重設(shè)備的采購進(jìn)行技術(shù)上的先進(jìn)性、可行性分析并與相關(guān)部門合作進(jìn)行評審;

  3.對公司新購生產(chǎn)或動力設(shè)備組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場考察,并進(jìn)行驗收;

  4.對公司水、電、氣、動力能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計算,維修費用的統(tǒng)計,并做好節(jié)能減排持續(xù)改進(jìn)工作;

  5.負(fù)責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門進(jìn)行安全事故分析工作;

  6.負(fù)責(zé)本部門人員的績效評定、考核工作;

  (2)設(shè)備技術(shù)科崗位職責(zé)

  基本信息

  崗位名稱設(shè)備技術(shù)科所在部門設(shè)備動力部崗位定員2人

  直接上級設(shè)備動力部長崗位類別工程師崗位時間20xx

  直接下級機械工程師、電氣工程師

  管理職責(zé)

  一、機械工程師1人

  1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進(jìn)展情況及時反饋、匯報部長;

  2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

  3.做好新進(jìn)設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

  4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

  5.編寫和制定機械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

  6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施機械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

  7.監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

  8.自制設(shè)備機械部分的設(shè)計、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機械部分改造;

  9.統(tǒng)計水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機械設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;

  二、電氣工程師1人

  1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進(jìn)展情況及時反饋、匯報部長;

  2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

  3.做好新進(jìn)設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

  4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

  5.編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

  6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

  7.監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

  8.自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計、調(diào)試工作,配合機械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;

  9.統(tǒng)計電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;

  (3)設(shè)備管理科崗位職責(zé)

  基本信息:

  崗位名稱設(shè)備管理科所在部門設(shè)備動力部崗位定員2人

  直接上級設(shè)備動力部長崗位類別崗位時間20xx

  直接下級管理科員、庫管員

  管理職責(zé):

  一、管理科員1人

  1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺賬建立,設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理等工作;

  2.負(fù)責(zé)公司計量儀表、儀器、測量工具的校驗工作;

  3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;

  4.負(fù)責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;

  5.負(fù)責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;

  二、庫管員1人

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗收、出庫發(fā)貨,建立和維護庫存賬目;

  2.根據(jù)庫存情況及時將庫存風(fēng)險反饋給機修班和上級主管;

  3.定期盤點庫存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門的盤庫工作;

  4.管理科安排的其他工作

  (4)機修班崗位職責(zé)

  基本信息:

  崗位名稱機修班所在部門設(shè)備動力部崗位定員5人

  直接上級設(shè)備動力部長崗位類別領(lǐng)班崗位時間20xx

  直接下級機修班長、鉗工、電工、水暖空調(diào)工

  管理職責(zé)

  一、機修班長1人

  1.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的緊急維修和保養(yǎng)工作,并對效果負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實施對公司生產(chǎn)設(shè)備的大項修計劃,并對效果負(fù)責(zé);

  3.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實施工作,并對成效負(fù)責(zé);

  4.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司動力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護、保養(yǎng)及維修,并對其實施效果負(fù)責(zé);

  5.負(fù)責(zé)本班組人員對動力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實,并對其工作及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  6.負(fù)責(zé)對本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);

  7.具有代替下屬完成其工作的能力;

  二、鉗工2人

  1.執(zhí)行班長安排對全公司設(shè)備和設(shè)施的機械部分的大、項修任務(wù),并按照維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行維護保養(yǎng);

  2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;

  3.執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題,得出結(jié)論;

  4.執(zhí)行公司設(shè)備一、二級保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)操作者實施設(shè)備一級保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實施設(shè)備的二級保養(yǎng);

  5.積極參加設(shè)備的臨時故障檢查修理并做好維修記錄;

  6.參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運行情況,對重點設(shè)備進(jìn)行專檢,對帶病作業(yè)、超負(fù)荷運行等違章行為及時制止并上報上級主管;

  7.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;

  8.執(zhí)行班長安排的其他工作;

  三、電工2人

  1.執(zhí)行班長安排對全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護和維修;

  2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;

  3.執(zhí)行公司年度動力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的安全普查工作,積極提出問題得出結(jié)論;

  4.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;

  5.執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級保養(yǎng)計劃,更換老化線路及舊損電器元件;

  6.執(zhí)行設(shè)備臨時電氣故障的修理并做好維修記錄;

  7.參與公司每周動力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,上報上級主管;

  8.執(zhí)行班長安排的其它工作;

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