統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1
為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為，切實(shí)加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體水平，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)方案制度和我局機(jī)構(gòu)的`主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé)：
一、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報(bào)、定期報(bào)表按時(shí)上報(bào)，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)，調(diào)查單位或填報(bào)單位完整、表種齊全。
2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點(diǎn)入戶進(jìn)行抽查核實(shí)。
3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估工作。
4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計(jì)專業(yè)臺(tái)帳等工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個(gè)農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn)，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時(shí)記帳，編碼準(zhǔn)確。
2、認(rèn)真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報(bào)和年報(bào)按時(shí)上報(bào)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。
3、一年內(nèi)對(duì)住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶抽查核實(shí)（每半年一次），及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)抽查核實(shí)情況。
4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。
5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測(cè)工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
1、按月完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)。對(duì)基層上報(bào)資料認(rèn)真審核，及時(shí)查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、認(rèn)真進(jìn)行國(guó)合商業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，開展個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實(shí)反映個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
3、進(jìn)行居民消費(fèi)調(diào)查和市場(chǎng)調(diào)查，綜合計(jì)算農(nóng)民對(duì)非農(nóng)居民消費(fèi)品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析，做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
四、工業(yè)與交通運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
1、按時(shí)完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報(bào)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報(bào)，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯(cuò)。
2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計(jì)人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實(shí)工作。
3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析。
4、完成交通運(yùn)輸郵電各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)，做到年報(bào)、定期報(bào)表按時(shí)上報(bào)。
5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
1、完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到年報(bào)、定期報(bào)表按時(shí)上報(bào)，指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡，月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)相銜接。
2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進(jìn)行兩次項(xiàng)目清理登記（每半年1次）。
3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成年度統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。
5、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
六、勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
1、按時(shí)完成季度報(bào)表和年報(bào)工作，做到上報(bào)單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯(cuò)。
2、年報(bào)前認(rèn)真清理核實(shí)上報(bào)單位，做好年報(bào)布置工作。
3、完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，季報(bào)要寫出分析。
4、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
七、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
1、按時(shí)完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計(jì)算和評(píng)估上報(bào)工作，做到資料收集齊全、計(jì)算方法科學(xué)、計(jì)算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)。
2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)，每年二月底前發(fā)布上年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊(cè)》資料收集整理工作，五月底前印制使用。
3、按照省、市統(tǒng)計(jì)局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)并按規(guī)定格式上報(bào)數(shù)據(jù)庫資料。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息撰寫工作。
5、收集、整理、提供統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
八、統(tǒng)計(jì)法制工作崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平。
2、開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《xx省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育活動(dòng)。
3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)違法行為和統(tǒng)計(jì)違法案件要及時(shí)上報(bào)，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計(jì)違法案件。
4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、按時(shí)上報(bào)“統(tǒng)計(jì)違法行為與統(tǒng)計(jì)違法案件”季報(bào)表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)法制工作信息。
九、辦公室工作崗位職責(zé)
1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。
2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息報(bào)送工作，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作要事，做到信息準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。
3、按時(shí)報(bào)送全年工作計(jì)劃和半年、全年工作總結(jié)。
4、組織搞好統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)職稱考試和統(tǒng)計(jì)宣傳工作。
5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。
6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。
7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。
8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時(shí)性工作。
十、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
1、報(bào)帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報(bào)損報(bào)廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時(shí)參加國(guó)有資產(chǎn)年檢。
3、按時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
2、參與月度、半年、年度盤點(diǎn)及醫(yī)院對(duì)賬工作；
3、完成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的`報(bào)表；
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間內(nèi)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和油田、采油廠制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3.負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的.臺(tái)帳。
4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
5.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本及費(fèi)用核算。
8.完成主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)4
1、及時(shí)的監(jiān)督、督促第三方合作公司訂單處理流程的'執(zhí)行程度,發(fā)現(xiàn)問題以及不足及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按照既定方案執(zhí)行有效的處理方案;
2、針對(duì)每日訂單處理情況做出認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)當(dāng)中出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定解決方案,妥善處理問題;
3、每日對(duì)平臺(tái)訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)溝通探討,并進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成應(yīng)對(duì)方案,避免以后類似情況的發(fā)生。
4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)及時(shí)的與相關(guān)部門進(jìn)行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時(shí)產(chǎn)生負(fù)面結(jié)果,并對(duì)相應(yīng)單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、按照單據(jù)管理辦法,對(duì)部門需保存單據(jù)進(jìn)行及時(shí)處理,按照規(guī)定時(shí)間對(duì)保管單據(jù)進(jìn)行封裝、防護(hù)、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。
6、后臺(tái)數(shù)據(jù)信息的維護(hù)。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各類采購(gòu)單據(jù),并要求相關(guān)人員補(bǔ)充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;
2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項(xiàng)目部領(lǐng)(付)款憑證;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的成本;
4、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)合同的臺(tái)帳,并妥善保管。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù);
6、協(xié)助采購(gòu)人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;
7、負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、財(cái)會(huì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開票統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作
工作內(nèi)容:
1.早會(huì)后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。
2.做財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.根據(jù)開增票清單開整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。
4.記錄當(dāng)日裝飾款金額。
5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開票系統(tǒng)中作廢。
6.每月1號(hào)抄稅。
7.每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款賬目。
8.及時(shí)整理手中合格證復(fù)印件。
9.做機(jī)動(dòng)車發(fā)票驗(yàn)舊表。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)7
1、完成指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作；
2、編制并上報(bào)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，對(duì)商品的'進(jìn)、售、變價(jià)、結(jié)款價(jià)進(jìn)行監(jiān)控。
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
6、協(xié)助部門進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分據(jù)、新品的錄入建碼，保證商品信息的準(zhǔn)確性。
7、按部門領(lǐng)導(dǎo)要求每日出據(jù)缺貨及相關(guān)報(bào)表，并進(jìn)行分析。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析過程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和數(shù)據(jù)展示工作,確保準(zhǔn)確性,實(shí)用性及可衡量性;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格、銷售價(jià)格、員工出差率等數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)工作,提煉有價(jià)值的信息,為公司戰(zhàn)略決策、運(yùn)營(yíng)決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3.挖掘、追蹤國(guó)外客戶采購(gòu)量、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)維度、采購(gòu)周期、供應(yīng)商等信息,為客戶分級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。
4.搜集、統(tǒng)計(jì)國(guó)外高強(qiáng)板、耐磨板常見型號(hào)、規(guī)格,查詢各國(guó)海關(guān)代碼。
5.搜索、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)信息。
6.完成公司安排的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、管理與信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí);能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計(jì)軟件;
3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力;;
4.積極主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有耐心、責(zé)任心
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制倡導(dǎo)及上線執(zhí)行；
2、維護(hù)業(yè)務(wù)人員及客戶對(duì)應(yīng)資料正確性；
3、依據(jù)激勵(lì)機(jī)制計(jì)算業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)金績(jī)效；
4、對(duì)接財(cái)會(huì)單位，確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5、統(tǒng)計(jì)考核評(píng)價(jià)制度實(shí)施問題和效果，提供建議及解決方案；
6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核結(jié)果；
7、分析員工績(jī)效考核結(jié)果，編制總結(jié)報(bào)告，并提出各部門績(jī)效改進(jìn)建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件；
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷售及獎(jiǎng)金制度；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)已確認(rèn)的價(jià)格按要求制作結(jié)算賬單；
2、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行成本檢查，編制賬單明細(xì)；
3、核對(duì)賬單的.準(zhǔn)確性，跟蹤款項(xiàng)回籠進(jìn)程；
4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)術(shù)語優(yōu)先考慮；
2、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行excel表格制作及運(yùn)用；
3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據(jù)信息；
4、尋求穩(wěn)定工作環(huán)境；有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力；具有團(tuán)隊(duì)精神。
注：立即上崗
入職五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、法定節(jié)假日
上班時(shí)間：9：00—17：30
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)計(jì)公司營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)；
2、登記銀行收款情況；
3、核對(duì)已開具發(fā)票的到帳情況；
4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額；
5、按時(shí)提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表；
6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；
2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具；
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、英語4級(jí)優(yōu)先錄用；
加入我們，除正常薪資獎(jiǎng)金和傭金外，您還將享受如下福利：
1、舒適清新的`辦公環(huán)境；
2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；
3、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)；
4、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；
5、豐厚年終獎(jiǎng)金，入職滿一年享有5天帶薪年假；
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；
7、其他福利：慈善基金、營(yíng)養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、做到供應(yīng)商往來明細(xì)賬，做到賬目清晰無誤；
2、采購(gòu)bom表分解，部分采購(gòu)件下單，跟單，月底外購(gòu)件對(duì)賬；
3、每月及時(shí)記錄好“采購(gòu)管理”模塊
4、完成部門主管交代的其它工作；
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;
3、負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫準(zhǔn)確率;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護(hù),確保工資的準(zhǔn)確率;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;
7、負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工工資的核算、錄入;計(jì)時(shí)員工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)并錄入;
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的.發(fā)放以及對(duì)其庫存管理工作;
9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;
10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計(jì);
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請(qǐng);
13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;
14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測(cè)試及核對(duì);協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作;
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作；
2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬；
3、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；
4、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)15
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事與生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)公工作。每天負(fù)責(zé)對(duì)車間各班組生產(chǎn)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，向上級(jí)和相關(guān)部門送達(dá)生產(chǎn)報(bào)表，對(duì)報(bào)出的各種數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)每天去五金倉(cāng)庫拿取車間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單，根據(jù)出庫單金額核算當(dāng)天生產(chǎn)輔料。
3.根據(jù)電工提供的電表數(shù)據(jù)，核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車間拿取各班組生產(chǎn)報(bào)表，并和計(jì)量員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核
對(duì)。根據(jù)班組報(bào)表得知各班組當(dāng)天生產(chǎn)情況，生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開機(jī)時(shí)間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。
5.根據(jù)計(jì)量員所報(bào)數(shù)據(jù)和量化管理計(jì)件方案核算各班組當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)件工資。
6.根據(jù)計(jì)量員的過磅單，車間班組的生產(chǎn)報(bào)表、五金庫的出庫單、電量表、量化管理計(jì)件方案制車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)報(bào)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞送。
7.根據(jù)料場(chǎng)的.原料領(lǐng)料單和過磅單及車間生產(chǎn)情況，對(duì)車間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做車間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日?qǐng)?bào)表，并向上級(jí)遞送。
8.每月按要求編制生產(chǎn)月報(bào)表，車間原料帶鋼、分剪帶鋼月報(bào)表、成本分析表、工資核算表，如實(shí)反映生產(chǎn)情況。
9.協(xié)助相關(guān)部門定期對(duì)車間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤庫，核實(shí)庫存情況。
10.負(fù)責(zé)對(duì)每月與生產(chǎn)相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類、存檔工作。
11.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)部周會(huì)然20xx-3-15報(bào)表傳遞情況
車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表:湯總、賀總、周主任車間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生
產(chǎn)月報(bào)表:湯總、賀總、周主任、任工
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