商業(yè)主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的商業(yè)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商業(yè)主管崗位職責(zé)1

　�。�1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗，有成功營銷案例。

　�。�3）擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。

　�。�4）熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。

　�。�5）對市場敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；對全盤營銷工作有深刻的'認(rèn)知和獨特見解。

　　（6）優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。

商業(yè)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1前期籌備:參與擬定新接物業(yè)項目的環(huán)境管理工作方案,并實施清潔維護工作的開展

　　2日常巡查:負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境運行的.巡查,督導(dǎo)。

　　3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。

　　4外包督導(dǎo):負(fù)責(zé)對本大廈環(huán)境外包服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　5培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,并按計劃組織開展規(guī)范制度、操作規(guī)程、專項技術(shù)等員工培訓(xùn)。

　　6外包評價:定期對外包方進行評價。

　　7考核監(jiān)督:對本部門員工日常工作考核結(jié)果進行審核。

　　8檔案管理:負(fù)責(zé)本大廈環(huán)境運行資料(電子與紙質(zhì)文檔)的分類、存檔。

　　9溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)方(清潔客戶、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

　　2.資格/技能資格證書要求物業(yè)管理員上崗證、內(nèi)審員資格證

　　3.必備技能要求熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理,較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力,熟悉一體化體系運行

　　4.物管行業(yè)經(jīng)驗不低于3年,類似崗位工作經(jīng)驗不低于2年,人員管理經(jīng)驗不低于1年

商業(yè)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定各客戶的出貨任務(wù)，并分解到年、月；

　　2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款；

　　3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動；

　　4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo)；

　　5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結(jié)束的總結(jié)，后續(xù)維護等，以教練的'身份帶會客戶品牌小組負(fù)責(zé)人；

　　6、科學(xué)的運用客戶獎勵機制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經(jīng)驗；

　　2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；

　　5、有較強的溝通、開拓、談判能力；

　　6、誠實上進，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強；

　　7、適應(yīng)中、長期出差

商業(yè)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進行溝通，開拓新客戶，完成團隊任務(wù)；

　　2、收集，統(tǒng)計武漢市市場信息并反饋，提出合理化改進方案；

　　3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專及以上，3年以上電銷工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強；

　　3、強烈的'企圖心和目標(biāo)感，任務(wù)第一，結(jié)果導(dǎo)向；

　　優(yōu)秀的團隊管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

商業(yè)主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)

　　1、建立財務(wù)組織體系，建設(shè)財務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財務(wù)團隊管理；

　　2、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；

　　5、制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　專業(yè)要求

　　1、五年以上商場、購物中心財務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉國際、國內(nèi)會計政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

　　3、較強的.成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

　　5、堅持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

商業(yè)主管崗位職責(zé)6

　　任職資格：

　　1、 25—40歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、經(jīng)濟、金融、房地產(chǎn)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗；

　　3、 有較強的團隊合作精神能力

　　4、 優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

　　5、 了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定項目整體營銷方案；

　　6、 對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力，能獨立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略 及媒體策略。

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃；

　　2、 負(fù)責(zé)公司項目銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議；

　　3、 全面負(fù)責(zé)項目的'企劃思路、主題概念，推廣活動及項目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核；

　　4、 協(xié)調(diào)廣告公司對于開發(fā)商企劃工作的開展實施，并對工作成果予以審核；

　　5、 能獨立開展?fàn)I銷策劃工作，并能提供完整的營銷計劃與策略；

　　6、 配合銷售開盤各項籌備及推廣工作；

　　7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。

商業(yè)主管崗位職責(zé)7

　　完成上級交辦的各項保潔工作任務(wù)。

　　全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域內(nèi)的.清潔衛(wèi)生工作的督導(dǎo)，做好每日檢查記錄并及時向商業(yè)助理匯報。

　　負(fù)責(zé)對員工進行思維教育、法務(wù)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)。

　　組織完成商業(yè)區(qū)域內(nèi)各項消殺、綠化工作計劃，并組織督導(dǎo)員實施計劃。

　　每日檢查監(jiān)督商業(yè)區(qū)域衛(wèi)生、消殺情況，評定工作績效，維護和保持服務(wù)環(huán)境的高品質(zhì)。

　　每日巡查商業(yè)區(qū)域環(huán)境維護重點部位，勸阻和制止有礙于環(huán)境完好的現(xiàn)象和行為。

　　負(fù)責(zé)計劃、組織、制定確保環(huán)境整潔、綠意盎然的保潔及綠化工作的具體措施。

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