科研管理崗位職責（通用11篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的科研管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　科研管理崗位職責 1

　　職責描述:

　　1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點實驗室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家級研發(fā)中心)；

　　2.承擔國家科研課題項目研究；

　　3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作；

　　4.負責對外技術(shù)交流工作，承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務工作；

　　5.完成領導安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學歷，食品類相關(guān)專業(yè)，肉制品方向優(yōu)先；

　　2.扎實的食品科學及肉品科學的理論知識，熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規(guī)定，了解食品行業(yè)專業(yè)知識。

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、創(chuàng)新精神，團隊意識，計劃與執(zhí)行能力。

　　科研管理崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1.負責研究院各研究團隊項目的立項、進度跟蹤及質(zhì)量管理、驗收等工作。

　　2.組織協(xié)調(diào)項目評審:流程輔導、評委篩選、結(jié)論總結(jié)等；

　　3.負責項目的.技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研；

　　4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動；

　　5.定期總結(jié)和匯報項目進展情況。

　　崗位要求:

　　1.有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2.能夠獨立自主開展工作，善于處理格式文件和數(shù)據(jù)，主動性強；

　　3.具有踏實和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習慣和良好的團隊合作精神。

　　專業(yè)技術(shù)要求:

　　1.理工科背景，碩士及以上學歷；

　　2.3年以上項目經(jīng)驗；

　　3.具備良好文字能力和學習能力，能快速掌握本領域的相關(guān)知識；

　　4.具有如下一種或多種經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

　　a)有科研機構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　b)有項目管理經(jīng)驗。

　　科研管理崗位職責 3

　　1、對項目進行導入和實施策劃，組織需求分析和輸入評審；

　　2、組建并管理項目團隊；

　　3、制定項目目標、進度表，制定項目基本執(zhí)行和控制計劃；

　　4、項目的進度跟蹤、計劃監(jiān)督，配合管理層對項目進行有效的控制；

　　5、協(xié)調(diào)和處理項目實施過程出現(xiàn)的問題、風險和變更；

　　6、按計劃、按節(jié)點對項目負責人、團隊成員的'工作進行考核與評價。

　　科研管理崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實施。

　　2、負責總公司與子公司科研合同的.簽訂及合同評審，子公司自研項目的立項。

　　3、負責組織制定項目開發(fā)計劃，監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。

　　4、負責向總公司上報公司研發(fā)項目研制進展情況，向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。

　　5、負責按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術(shù)文件。

　　6、負責項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

　　7、負責當?shù)卣�府�?yōu)惠政策的爭取，協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭取，科研成果的申報及維護。

　　8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，電子、通信、計算機等工科相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　科研管理崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、協(xié)助研發(fā)專業(yè)進行項目資料的搜集與整理；

　　2、根據(jù)“中心”內(nèi)各項目組科研工作的需要適時提供符合標準的細胞、質(zhì)粒、菌株和病毒等實驗材料，熟練掌握相應的實驗技能；

　　3、根據(jù)工作進展計劃適時總結(jié)，配合研發(fā)專員開展固定模塊的培訓和考核；

　　4、細胞、質(zhì)粒、菌種庫的登記和管理，保證各項目工作的正常運行；

　　5、根據(jù)“科研合作”需要，協(xié)助研究員搜集合作單位“項目申請書”和“項目合作協(xié)議”；

　　6、跟蹤實驗進度保證科研用細胞的正常“申請與發(fā)放”，搜集、記錄“項目結(jié)題報告”和成果產(chǎn)出(如論文、專利等)情況；

　　7、配合研發(fā)專員完成科研合作中相關(guān)模塊的.實驗和數(shù)據(jù)分析工作。

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷，生物類專業(yè)，扎實的細胞生物學和分子生物學知識背景；

　　2、經(jīng)培訓后可熟練掌握細胞培養(yǎng)、基因和病毒學實驗等操作技能；

　　3、具有基本的英語閱讀能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉科研合作中的規(guī)章制度和獎勵原則。

　　科研管理崗位職責 6

　　一、按時按質(zhì)按量地完成�？蒲刑�、發(fā)展規(guī)劃與學科建設處相關(guān)職能部門的各項任務，及時做好信息的上傳下達工作。

　　二、協(xié)助主管領導做好年底院科研工作量地統(tǒng)計、校對、核準。

　　三、負責草擬院科研工作總結(jié)，經(jīng)主管領導審核后交本辦公室主任。

　　四、負責院科研工作先進事跡和成果地宣傳報道。

　　五、做好科技檔案的收集、整理，完善本學院的科技檔案，并做好有關(guān)科技檔案的`保密工作以及用于科技管理的計算機的維護保養(yǎng)工作。

　　六、協(xié)助做好本學院科技成果鑒定、報獎、推廣、科技開發(fā)及對外協(xié)作事宜。

　　七、協(xié)助管理本學院的科研經(jīng)費。

　　八、熟悉科研相關(guān)的政策和文件精神。

　　九、協(xié)助組織本學院內(nèi)的學術(shù)活動，做好與本學院有關(guān)科技交流及學術(shù)活動的聯(lián)系、接待工作。

　　十、負責主管工作相關(guān)會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。

　　十一、協(xié)助并參與院大型活動地服務等工作。

　　十二、完成院領導交辦的其他臨時性工作。

　　本崗位職責自公布之日起執(zhí)行。

　　科研管理崗位職責 7

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務的.安排進行調(diào)節(jié)。

　　4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務處。

　　5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術(shù)交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

　　6、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。

　　7、主持制定數(shù)學實驗室建設規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

　　8、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　9、負責本院校園網(wǎng)頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。

　　科研管理崗位職責 8

　　一、以營造良好的科研氛圍、增強科研意識、提高科研水平、切實增強我校核心競爭力為宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真學習和研究基礎教育的特點、規(guī)律與發(fā)展動態(tài)，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學校的發(fā)展服務。

　　二、主持開展中小學教育規(guī)律的`研究，為學校品質(zhì)提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　三、主持制訂學�？蒲泄ぷ鞯闹虚L期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

　　四、負責科研立項、經(jīng)費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉(zhuǎn)化與推廣等科研項目的管理工作。

　　五、負責科研成果統(tǒng)計、審核、上報及發(fā)布工作。

　　六、負責師訓工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長、優(yōu)秀教師經(jīng)驗發(fā)掘與整理、試用期和見習期教師培訓與考核等教師專業(yè)化成長引導工作；強化對學科教研組、備課組的指導工作；重視對骨干教師的使用和培養(yǎng)工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。

　　七、負責教師繼續(xù)教育聯(lián)絡和學分統(tǒng)計工作。

　　八、負責教學質(zhì)量評估工作。

　　科研管理崗位職責 9

　　一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

　　二、負責全系科研、實驗室建設、學術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。

　　三、組織制定科研工作規(guī)劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的.工作進度和科研經(jīng)費的使用。

　　四、組織制定實驗室建設規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

　　五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。

　　六、負責科研機構(gòu)的管理工作，組織制定科研機構(gòu)的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實施。

　　七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學術(shù)交流活動，負責系際、校際和國際學術(shù)交流活動。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

　　科研管理崗位職責 10

　　1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對完成全系科研任務負責。

　　2、負責編制全系科學研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。

　　3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務。

　　5、負責全系的科研成果的`鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

　　6、負責全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

　　7、負責制定全系的學術(shù)活動計劃，審查各教研室的學術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學術(shù)會議。

　　8、負責制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學化和規(guī)范化。

　　科研管理崗位職責 11

　　1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務。

　　2.研究本院有關(guān)學科領域和項目的'科學技術(shù)發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法，組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。

　　3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質(zhì)量。

　　4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。

　　5.組織院內(nèi)定期和不定期的學術(shù)交流和學術(shù)報告。組織參加校內(nèi)外的有關(guān)科研活動，組織安排接待有關(guān)的國內(nèi)外專家講學，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。

　　6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術(shù)委員會討論，確定申報名單。

　　7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數(shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。

　　8.負責學院科技服務、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。

　　9.完成院長交辦的其他工作。

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