店財務崗位職責15篇
在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的店財務崗位職責，希望對大家有所幫助。
店財務崗位職責1
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經紀律，組織各項財經紀律的貫徹和落實，認真督促幫助各部門進行經濟核算；
2、定期組織編制財務經濟指標計劃，并對經濟活動進行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報告，提出改善經營管理的建議；
3、負責與財稅有關部門的業(yè)務銜接、處理以及協調國家、企業(yè)和職工之間的利益關系，努力使各項業(yè)務規(guī)范合理，切實可行；
4、編制財務月度、季度、年度報表，及時為上級領導決策提供財務數據；
5、激勵財務部員工，監(jiān)督財務部員工培訓。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，五年以上汽車行業(yè)財務工作經驗，三年以上管理工作經驗；
2、豐富的.財務操作及管理知識，并能熟練操作財務軟件，如金蝶、sap等；
3、熟悉國家各項財稅政策，財務成本管理制度、會計制度和財經紀律；
4、具備會計中級及以上職稱；
5、具有較強邏輯分析能力以及數據敏感性，并具有較強的抗壓能力；
6、有較強的組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；
7、工作嚴謹認真，耐心細致，具有較強的責任感與敬業(yè)精神。
店財務崗位職責2
崗位職責：
負責區(qū)域汽車4S門店（含下轄的多家2S店）的'財務管理工作
任職要求：
1、本科以上學歷，財務相關專員，5年以上財務工作經驗，2年以上管理崗位工作經驗。
2、對財務管理工作有豐富的實踐工作經驗，如果有汽車4S店行業(yè)財務工作經驗則優(yōu)先錄用。
3、具有一定的管理能力，能夠凝聚團隊力量，共同努力完成經營目標。
4、勤奮實干，有責任心肯擔當，能承受壓力，有夢想和激情。
店財務崗位職責3
一、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權益，認真貫徹執(zhí)行財經紀律和公司的各項規(guī)定。
二、負責設計公司適當的帳務處理辦法使其既符合會計制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。
三、細化會計核算辦法，使核算結果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內管理的要求。
四、負責記帳憑證、會計報表的復核工作，并在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實的`準確銜接。
五、監(jiān)督并協助會計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。
六、負責各項業(yè)務付款及費用報銷的審核工作;
七、配合上海通用有限公司對各經銷商的季度、年度審計工作，并準備其審計過程中所需的一切資料。負責上海通用有限公司企業(yè)財務狀況表的審核工作。
八、負責審核上海通用有限公司給我公司銷售返利的準確性及兌現與否。
九、負責上汽通用汽車金融有限公司每月庫存審計的接待工作及年審上報資料的準備工作。
十、每月末對公司經營情況做出財務分析，并上報有關領導。
十一、負責財務部日常管理，協調本部門和公司其他部門的工作關系。
十二、負責稅務檢查和審計的接待工作。
十三、編制公司年度決算報告和財務預算報告。
十四、不定期組織部門工作例會。
十五、定期組織員工的業(yè)務培訓。
十六、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
店財務崗位職責4
崗位職責：
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算；
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；
4、按規(guī)定審批各種財務單據；
5、組織做好財務系統文件、資料、記錄的`保管與定期歸檔工作。
任職要求：
1、財務管理、會計或相關專業(yè)，大專以上學歷，會計師（或中級）以上職稱；
2、具有較強的風險控制、財務分析能力，并熟悉會計、審計、稅務、財務管理、預算及相關的國家法律法規(guī)；
3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件（ERP）；
4、具有出色的財務分析、融資和資金管理能力，有上市財務工作經驗優(yōu)先；
5、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
店財務崗位職責5
總部財務門店核算經理長久汽車廣西長久汽車投資有限公司北京分公司,長久汽車職責描述:
協助制定統一規(guī)范的核算管理要求,對集團所屬4s店業(yè)務核算規(guī)范性進行指導、培訓;
負責對相關事業(yè)部門店的會計核算口徑的'統一及日常核算問題收集與解答;
負責對相關事業(yè)部門店的集團內部往來核對一致性進行檢查;
負責審核相關事業(yè)部門店的返利預估與實收對比的計算監(jiān)督;
負責復核汽車集團內、外部合并報表編制的準確性、合并范圍完整性;;審核廣西總公司會計憑證
負責對門店稅收籌劃措拖的落實;
協助會計整理裝訂會計憑證。
任職要求:
[專業(yè)]財務會計及相關專業(yè),[學歷]本科(含)學歷;
[從業(yè)經驗] 5年以上, [行業(yè)經驗]汽車經銷商行業(yè)優(yōu)先;
[本崗位專業(yè)經驗] 5年以上大型企業(yè)合并報表工作經驗及總賬工作經驗;
會計、金融、財務管理相關知識;
很強的會計專業(yè)能力,財務分析能力財務會計中級會計師,cpa優(yōu)先;
指導店端經理的能力、問題解決能力、溝通組織協調能力。
店財務崗位職責6
1.全面負責財務部的業(yè)務管理工作；
2.組織編制或修訂公司總體預算、決算工作，編制預算制定程序；
3.組織開展公司財務管理、資產管理、成本管理、預算管理等方面工作，促進財務體系的.規(guī)范性和可靠性；
4.實施、監(jiān)督公司的財務管理、資產管理、成本管理、預算管理、資金收支管理、會計核算等方面工作，組織實施內部財務審計；
5.負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；
6.負責組織編制各類財務會計報表，組織作好會計結算工作；
7.負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經營的合理化建議；
8.編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調配企業(yè)資金；
9.組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
10.負責組織公司基本建設項目、技術改造項目往來賬業(yè)務核算；
11.負責組織管理財務信息化建設
12.指導財務部員工的工作，實施員工培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平；
13.對財務部所提交報告、財務報表等的準確性和及時性負責；
14.對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責；
15.完成上級交辦的其他工作；
店財務崗位職責7
崗位職責：
1、根據中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制本公司年度財務計劃；
2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的組織架構、人員招聘、日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
3、組織財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的.財務分析；
4、保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時調整；
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
6、比較精確地監(jiān)控和預測現金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；
8、與稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；
9、向中心財務部匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團公司提供財務分析，提出有益的建議；
10、負責部門安全生產監(jiān)督管理工作；
11、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科（含）以上相關專業(yè)學歷；
2、五年以上財務工作經驗，有一定分析能力，組織協調能力和文字表達能力；
3、會計相關專業(yè)，中級以上專業(yè)技術職稱；
4、具有組織協調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經驗；
5、服務意識比較強，較好的溝通、協調能力，工作踏實認真，人際關系相處融洽；
6、堅持原則，服從領導。
店財務崗位職責8
一、崗位職責
1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對,并按月編制銀行存款余額調節(jié)表;
2、申報經營稅、增值稅、個稅、季報、年報等,可以獨立做好用友總賬帳套及出具財務各項報表;
3、協助會計做好財務的其他方面工作;
二、任職資格
1、會計學、財務管理等相關專業(yè)本科以上學歷;有初級中級會計證優(yōu)先。
2、熟練掌握財務會計及相關理論知識。
3、能獨立使用計算機的基本使用技能、各種辦公軟件、財務軟件。
4、具有較強的.組織、協調和溝通能力;具備團隊意識;工作主動,執(zhí)行力強;為人正直,辦事公道,原則性強;嚴格遵守企業(yè)保密條例,對企業(yè)忠誠。
專賣店財務崗位
店財務崗位職責9
1、掌握現金、信用卡、簽單、掛賬等結賬程序
2、掌握發(fā)票、收據的正確使用方法，高效、正確的為客戶開具發(fā)票或收據;
3、廠家DMS系統過賬;
4、按規(guī)定提交營業(yè)報表;
5、完成上級領導交代的'其他工作。
店財務崗位職責10
1、全面組織編制或修訂公司總體預算、決算工作,編制預算制定程序;
2、全面負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督;
3、負責組織編寫財務分析報告,提出改進公司經營的`合理化建議;
4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃,合理調配企業(yè)資金;
5、組織制訂公司融資活動計劃,上報批準后組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
任職資格:
1、財務、會計本科及以上學歷,中級會計師職稱,注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先;
2、有5年以上經營財務管理工作經驗,具有3年以上汽車4S店財務經理崗位工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃融資及資本運作經驗,較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、熟悉財務、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;
6、具備良好的綜合素質,責任感及保密意識強,有較強的組織協調及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;
店財務崗位職責11
崗位職責：
1、組織編制或修訂公司整體預算、決算工作，編制預算整體程序；
2、負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；
3、負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經營的合理化建議；
4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調配企業(yè)資金；
5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求：
1、財務、會計本科及以上學歷，初級會計職稱，中級會計師優(yōu)先；
2、有5年以上經營財務管理工作經驗，具有3年以上同等崗位工作經驗；
3、具有豐富的財務管理、資金籌劃融資及資本運作經驗，較強的`風險控制能力；
4、熟悉生產企業(yè)及汽車4s店、財稅政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程；
5、具備良好的綜合素質，責任感及保密意識強，有較強的組織協調及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；
店財務崗位職責12
一、每日工作
1、維修收款:根據打印的維修單收款,審核售后優(yōu)惠權限,注意事項
1)對超權限的要服務顧問補全手續(xù)。
2)收款后,要將系統中的結算單收銀,時間要與交款日一致。
3)禁止無業(yè)務開票,不允許高開發(fā)票,對于特殊情況,需財務總監(jiān)或總經理簽字同意。
4)一般來說,發(fā)票過月不再補開。
5)將當時的營業(yè)款交出納，并在交接表上簽字(錢款交接與簽字同時進行)交接表一式兩份，出納留一份備檔。(不允許有相互欠款)特殊情況要財務經理或財務總監(jiān)批準同意。
6)次日將維修單據交財務審核。
7)收銀員相互之間錢帳交接要有完備的手續(xù)。
2、統計當月保險明細。
3、統計當月所有掛帳客戶，并做流水記錄，要有總表、按客戶分類表，并將結算單整理作為附件。
3、整車:注意事項
1)客戶交定金時開具收據。
2)根據銷售部優(yōu)惠讓利申請表開具整車發(fā)票,并全額收取車款，客戶若是貸款,廠家貸款通知單視同現款，其他銀行貸款通知單須總經理或副總經理簽字同意方可開票。
3)每臺車必需進行清算工作,收回收據,若客戶收據遺失須復印客戶的身份證并寫遺失申明。若客戶收據姓名與開票姓名不致，要客戶出具代付款證明。
4)次日將當天的整車收據與發(fā)票整理好交財務。
4、每日做好客戶積分的管理記錄工作。
5、財務錯時上下班規(guī)定。
1)財務每月制定錯時值班表,無特殊情況要按時值班。
2)每日下班時,收銀將其它錢款及保險柜鑰匙收拾好,只留500元零錢備用,對于大額錢款來不及送存銀行的,上交財務出納處,由財務經理監(jiān)督封存。
6、每日下班前盤點現金，若有出入第一時間報財務經理備案，以備財務組織人員查找原因。
二、每周工作
1、每周定期清理系統,定期對帳。
1)定期清理系統中的維修單據,對于超過三天的單據要積極與服務顧問溝通,問明原因,摧促結帳,對于超過一星期的`單據,提交給財務經理。
2)定期清理裝潢單,對于處于理算單中的裝璜單每周清理一次,核對收銀,核對有誤的,打印單據與原始讓利優(yōu)惠單一起交財務經理，當月已裝裝潢完畢的裝潢單必須在當月收銀。
3)按銷售手工裝潢單下系統裝璜單,原則上一個客戶只下一個裝璜單,特殊情況需請示。
2、每周至少一次核對整理掛帳表，確保無誤。
三、每月工作
1、清理系統單據，對超過一周未收銀的，做明細表在次月1日上交財務經理。
2、在月底前將當月所有的裝潢完結的裝潢單結算完畢。
3、次月3日前將當月掛帳總表及明細表(打印報財務經理，由財務經理轉報總經理)。
4、月底最后一點將所有資金盤點核對無誤。
5、制作當月在修車成本統計表。
職責五：汽車4s店財務總監(jiān)崗位職責
1、根據公司集團下達的任務，制定售后戰(zhàn)略和售后計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、及時了解市場動態(tài)，制定和更新服務策略;
3、客戶的開發(fā)與管理，降低客戶流失，解決重大客戶投訴;
4、根據公司的標準流程和方針，優(yōu)化服務流程，提升服務質量，并隨時監(jiān)督標準流程的執(zhí)行;
5、管理并協調售后服務各部門的工作;
6、負責本部門與其他部門的協調工作;
7、維護和拓展對外業(yè)務關系;
8、負責本部門的團隊建設及人員培養(yǎng);
9、具備很強的領導和組織協調能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力和團隊管理經驗;
10、具備很強的學習欲望和學習能力，具有較強的抗壓能力和極強的責任心。
店財務崗位職責13
崗位職責:
1、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財務部的財務管控體系,并且負責分解和執(zhí)行。
2、負責財務部日常管理工作包括不限于核算管理、財務報表管理、資金管理、預算分析管理、稅務管理等
3、深度參與公司財務、業(yè)務問題的決策,為公司提供合理化的`專業(yè)建議,協助公司經營規(guī)劃落地。
4、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并維護良好的關系
5、協助公司投融資業(yè)務,尋找融資資源,協助投前盡調和可行性分析,投后管控,股權和債務融資。
6、建立和優(yōu)化專業(yè)化的財務團隊,不斷提升財務專業(yè)度,滿足業(yè)務高速發(fā)展的需求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè)。
2、7年以上財務相關工作經驗。
3、需要有消金行業(yè)或者互聯網行業(yè)經驗,事務所經驗優(yōu)先,有上市工作經驗優(yōu)先。
4、有CPA或ACCA證書,英語聽說讀寫流利。
店財務崗位職責14
1、組織領導公司的財務管理；負責制定公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法并負責實施；
2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；
3、分析檢查公司財務收支和預算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控；
4、監(jiān)督會計、出納日常工作；組織財務部人員準確、及時地完成賬務處理,會計核算
5、核定財務、稅務、銀行等各項申報表；向統計局上報相關統計信息；年審；
6、負責月末結賬工作，及時準確提供對內、外報表及供應商要求的各種財務報表
7、負責各項費用的復核
8、負責每月稅款的籌劃、稅務進銷項申報和認證的規(guī)劃，網上申報；
9、組織領導公司內部控制、稅務籌劃及管理，經濟活動分析等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
10、管理和監(jiān)控現金流量；保證派駐單位的`資金安全，負責重要的資金收付事項，合理調配資金，提高資金的使用效益；審核年度、季度、月度資金使用計劃及資金使用分配
店財務崗位職責15
1、負責主持本公司財務部門的全面工作，組織并督促部門財務人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見;
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯系，加強跨部門間的協作;
4、負責建立本公司科學、規(guī)范、合理的會計核算和財務管理體系;
5、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、負責日常財務管理工作，編制財務計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;
7、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的.建議和措施;
8、負責主持報表年審、稅務檢查、協助工商年檢等工作;
9、負責組織安排各項資產的清查及盤點等工作;
10、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執(zhí)行結果分析報告;
11、負責與集團、財政、銀行、稅務、廠家、中介機構等部門的溝通協調，并保持良好的關系;
12、負責對有關經營合同的財務審查，認真監(jiān)督執(zhí)行;
13、負責研究國家財經法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進行合理的稅收籌劃;
14、負責編制本部門財務工作計劃，并監(jiān)督指導下屬財務人員的工作安排;
15、負責定期對財務軟件進行維護管理，確保財務軟件穩(wěn)定運行;
16、負責定期對財務數據進行備份，保證財務數據安全;
17、負責對下屬財務人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進行考核評價;
18、負責集團及所屬公司財務信息的保密性管理，杜絕財務信息泄露，確保財務信息的安全與完整;
19、編制審核各類財務報表，監(jiān)督檢查預算執(zhí)行情況，以及內控制度執(zhí)行情況;
20、審核預算內費用開支，定期上報費用預算的執(zhí)行情況;
21、準確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準確的人力成本數據;
22、每月6日前向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報表并上報廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。
23、負責部門員工隊伍建設、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務技能培訓;
24、參與公司對外經濟合同的簽訂;
25、對銷售車輛款項及車輛調撥出門前的管控。
26、負責指導監(jiān)督公司財、物的安全管控。
27、審核公司報銷、轉賬前的審核管控。
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