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客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-12 06:57:24 崗位職責(zé) 我要投稿

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門(mén)協(xié)力配合;

  2、深入、準(zhǔn)確了解客戶(hù)需求,及時(shí)與公司內(nèi)部進(jìn)行溝通;

  3、日常客戶(hù)服務(wù)、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠?qū)igtal傳播整合性思考;

  4、根據(jù)策略部給到的行業(yè)及媒體研究報(bào)告帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),對(duì)各種傳播渠道有非常深入的`了解和資源;

  5、嚴(yán)格控制項(xiàng)目流程,有效把控客戶(hù)的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān);

  6、項(xiàng)目組內(nèi)員工的組建和管理、客戶(hù)合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào);給予員工在實(shí)際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持;員工績(jī)效管理;員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃;

  7、建立、監(jiān)督、完善部門(mén)管理及業(yè)務(wù)流程;協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)與其他協(xié)作部門(mén)的關(guān)系;與組內(nèi)員工、上級(jí)主管、職能部門(mén)、其它業(yè)務(wù)部門(mén)建立順暢溝通渠道;

  8、對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對(duì)于線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)整合思路,對(duì)娛樂(lè)綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)形式了如指掌。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有digital廣告的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加過(guò)多次比稿并至少有比稿勝利的經(jīng)驗(yàn);

  4、有極強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力、客戶(hù)協(xié)調(diào)溝通能力、洞察力;

  5、服務(wù)過(guò)汽車(chē)客戶(hù)、快消客戶(hù)、視頻媒體客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位描述:

  1、瀏覽器海外產(chǎn)品客戶(hù)端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,向全球2億+用戶(hù)展示你的才華,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度,為實(shí)現(xiàn)”服務(wù)一半地球人“的愿景添磚加瓦;

  2、負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品海外市場(chǎng),產(chǎn)品策略分析、思考,制定目標(biāo)、規(guī)劃與分解,驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn),和國(guó)家線(xiàn)團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)各方共同落地;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定與考核,吸納更多的精英,組建戰(zhàn)隊(duì);

  工作要求:

  1、具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,7年以上的'移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷(或3年海外業(yè)務(wù)經(jīng)歷);

  2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)解決問(wèn)題;

  3、對(duì)人性有深入的理解,對(duì)行業(yè)風(fēng)向觸覺(jué)敏銳;

  4、良好的語(yǔ)言和表達(dá)能力,聰敏的反應(yīng),簡(jiǎn)單利索;

  5、有負(fù)責(zé)、管理千萬(wàn)用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1、主要針對(duì)所在區(qū)域的快遞快運(yùn)企業(yè)、優(yōu)秀的零擔(dān)專(zhuān)線(xiàn)公司、3pl、平臺(tái)型運(yùn)輸企業(yè)、大型電商企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā);

  2、已合作的客戶(hù)商務(wù)溝通、維護(hù)及業(yè)務(wù)深挖;

  3、遵守公司日常管理考核及銷(xiāo)售過(guò)程管理規(guī)定;

  任職要求:1、5年以上物流行業(yè)從業(yè)背景;

  2、需具備豐富的.客戶(hù)資源或有相應(yīng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)背景;

  3、熟練運(yùn)用office辦公軟件,能夠制定相關(guān)報(bào)表;

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,有效進(jìn)行預(yù)付費(fèi)卡b2b業(yè)務(wù)推廣;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓客戶(hù)及渠道,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,以及對(duì)客戶(hù)的賬期、售后、回款落實(shí)工作;

  3、組織、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種銷(xiāo)售活動(dòng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4、執(zhí)行業(yè)務(wù)考核政策,加強(qiáng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,提升團(tuán)隊(duì)能力;

  5、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、五年以上b端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作,進(jìn)行平臺(tái)業(yè)務(wù)推廣;

  3、有員工福利、管理軟件、商務(wù)禮品、交通出行產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳,有大平臺(tái)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

  4、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠承受一定的工作壓力;

  5、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的`激情;

  6、具有良好的時(shí)間管理能力,能很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí)。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  考核評(píng)估:

  以工作內(nèi)容為考核評(píng)估依據(jù),對(duì)專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)估,作為轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。

  工作內(nèi)容:

  1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、 根據(jù)總經(jīng)理的要求,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。拓展公司客戶(hù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加公司營(yíng)業(yè)收入。

  3、 負(fù)責(zé)客戶(hù)部全面管理工作,制定完善的工作流程,確保日常工作有效實(shí)施,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)、對(duì)管理失誤負(fù)責(zé)、對(duì)質(zhì)量事故負(fù)責(zé);

  4、 定期向總經(jīng)理提交客戶(hù)需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告,為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據(jù);

  5、 需求引導(dǎo)與挖掘:以客戶(hù)和市場(chǎng)為導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)的'深度溝通,完成對(duì)客戶(hù)需求的啟發(fā)式引導(dǎo);

  6、 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與日常維護(hù),準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求,參加各類(lèi)客戶(hù)會(huì)議,提出互動(dòng)方面的見(jiàn)解和建議;

  7、 負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目運(yùn)作推進(jìn)程度,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)策略團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)定制相關(guān)方案,全面負(fù)責(zé)提案工作;

  8、 經(jīng)總經(jīng)理委托后代表公司與客戶(hù)簽定合同,確認(rèn)責(zé)任、付款方法等事宜,向總經(jīng)理提交合理化意見(jiàn)和建議,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

  9、 領(lǐng)導(dǎo)、建立與健全和客戶(hù)、上級(jí)主管部門(mén)間順暢的溝通渠道,處理各環(huán)節(jié)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題;

  10、 制定下屬員工崗位職責(zé),綜合其履行情況進(jìn)行考核打分與評(píng)價(jià);

  11、 合理分配下屬員工工作,提高工作效率,培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立工作能力,積極推動(dòng)所管轄部門(mén)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成;

  建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),選拔優(yōu)秀員工加以培養(yǎng),計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)下屬的日常工作。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

  3、有3年以上物流、自動(dòng)化行業(yè)銷(xiāo)售管理方面的.工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客情基礎(chǔ);

  4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

  任職要求:

  1、拓展公司客戶(hù)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  2、定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提報(bào)客戶(hù)需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告,為公司總體營(yíng)銷(xiāo)部署提供可靠依據(jù);

  3、能夠獨(dú)立與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,積極組織、參加客戶(hù)會(huì)議,提出互動(dòng)方面的意見(jiàn)和建議;

  4、協(xié)調(diào)規(guī)劃部門(mén)制定相關(guān)方案,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行啟發(fā)式引導(dǎo);

  5、經(jīng)公司委托后代表公司與客戶(hù)談判、簽訂合同,確認(rèn)責(zé)任、付款方式等事宜,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

  6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、針對(duì)大企業(yè)需求銷(xiāo)售協(xié)作類(lèi)產(chǎn)品解決方案,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、發(fā)掘潛在客戶(hù),獨(dú)立完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

  3、完成銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)商務(wù)談判,合同簽訂、回款等事項(xiàng);

  4、持續(xù)關(guān)注客戶(hù)使用情況和需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷(xiāo)售;

  5、及時(shí)收集客戶(hù)反饋,與產(chǎn)品部門(mén)反饋客戶(hù)需求,與其他部門(mén)良好配合。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  招商總監(jiān)(兒童業(yè)態(tài))山東泰安項(xiàng)目主要職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案;領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)街招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各種業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;

  2.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改;制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  3.負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶(hù)品牌資源;

  4..負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等,

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)歷;

  2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購(gòu)物中心客戶(hù)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

  3.熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源,對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作;

  4.具有籌備期及營(yíng)運(yùn)期購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

  5.資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類(lèi)社會(huì)資源。主要職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的.整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案;領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)街招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各種業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;

  2.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改;制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  3.負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶(hù)品牌資源;

  4..負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等,

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)歷;

  2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購(gòu)物中心客戶(hù)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

  3.熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源,對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作;

  4.具有籌備期及營(yíng)運(yùn)期購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

  5.資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類(lèi)社會(huì)資源。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,即為公司承接合作項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)已合作客戶(hù)的日常溝通和維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)研究工作;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理與指導(dǎo);

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、 35歲以下;

  3、具有良好的人際交往技巧和社會(huì)關(guān)系;

  4、具有良好的溝通能力和談判技巧;

  5、有客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)企業(yè)情況;

  7、具有兩年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的'洞察力和準(zhǔn)確的分析判斷能力;

  8、會(huì)駕車(chē);

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)(非銷(xiāo)售崗)

  1、有三年以上券商、金融公司或財(cái)關(guān)公司,上市公司或機(jī)構(gòu)客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立維護(hù)新三板、上市公司、券商等線(xiàn)上路演產(chǎn)品的全國(guó)渠道;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn),組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案,牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等;

  4、促成簽約,協(xié)助銷(xiāo)售任務(wù);

  5、建立并維系公司與客戶(hù)、合作單位等之間的.商務(wù)伙伴關(guān)系等。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、新聞、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān);

  2、有上市公司(董秘、投資者關(guān)系、證券代表)、財(cái)經(jīng)公關(guān)(客戶(hù)經(jīng)理)、財(cái)經(jīng)媒體(財(cái)經(jīng)記者)、線(xiàn)上財(cái)經(jīng)路演(客戶(hù)經(jīng)理)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,有一定的渠道資源;

  3、了解和熟悉財(cái)經(jīng)公關(guān)工作及ipo流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉國(guó)內(nèi)證券行業(yè)、國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)媒體及國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng);

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  一、職責(zé)范圍

  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)形勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)情況,制定目標(biāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)方案;建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、日常銷(xiāo)售、工程施工安排、區(qū)域工作情況監(jiān)督工作進(jìn)展情況的日常管理;協(xié)調(diào)大客戶(hù)部與公司其它職能部門(mén)的關(guān)系;工程項(xiàng)目的管理,工程部人員的工作評(píng)定等工作;定期上報(bào)總經(jīng)理大客戶(hù)部的工作情況匯報(bào);強(qiáng)化銷(xiāo)售隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能水平培訓(xùn)安排;督促加強(qiáng)市場(chǎng)部人員制度和規(guī)范化的管理工作;市場(chǎng)部公關(guān)等一切與銷(xiāo)售有關(guān)的工作管理內(nèi)容。

  二、工作內(nèi)容

  1、公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和方案實(shí)施的監(jiān)督管理工作;根據(jù)實(shí)時(shí)情況制訂更適應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況的制度政策;制訂并完善大客戶(hù)部管理制度。

  2、總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的完成和任務(wù)分解

  3、及時(shí)轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計(jì)劃和指標(biāo)分解的實(shí)施

  4、接收市場(chǎng)相關(guān)的工作情況匯報(bào)、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進(jìn)展情況,對(duì)工作情況匯報(bào)內(nèi)容及時(shí)作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見(jiàn),根據(jù)項(xiàng)目跟蹤情況安排下一步工作計(jì)劃內(nèi)容。

  5、 檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)并發(fā)表指導(dǎo)性意見(jiàn)和解決情況的接收。

  6 、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài),遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,并做到盡快解決。

  7 、銷(xiāo)售報(bào)表審核、落實(shí)情況。

  8、分析當(dāng)前工作存在的問(wèn)題,準(zhǔn)備下一步工作計(jì)劃安排。

  9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理。嚴(yán)格實(shí)行公司安全管理制度。

  10、根據(jù)銷(xiāo)售情況積極組織開(kāi)拓市場(chǎng),拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的.市場(chǎng)占有量。

  11 、根據(jù)工程項(xiàng)目,組織本部門(mén)的各項(xiàng)公關(guān)工作;對(duì)銷(xiāo)售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對(duì),并制訂合理化方案。

  12、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作,積極協(xié)調(diào)解決部門(mén)員工所遇到疑難問(wèn)題。

  13、對(duì)大客戶(hù)部各部門(mén)情況的分析、問(wèn)題的解決、本部門(mén)與各部門(mén)間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。

  14 、做好與銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。

  16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議。

  17、根據(jù)掌握市場(chǎng)部情況,每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報(bào)。

  18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門(mén)窗關(guān)閉及防火防盜安全情況;檢查衛(wèi)生清理情況。

  三、監(jiān)督工作

  1、 指導(dǎo)并督促大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及施工隊(duì)長(zhǎng)日常工作,按其崗位要求,履行職責(zé),做好日常工作。

  2、履行市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé),處理日常管理事務(wù)。

  3 、對(duì)大客戶(hù)部的工作情況進(jìn)展進(jìn)行督導(dǎo)。

  4、督促銷(xiāo)售人員尾款的收取和工作的落實(shí)情況。

  5、監(jiān)督大客戶(hù)部客戶(hù)跟蹤情況總結(jié)匯報(bào)。

  6、對(duì)大客戶(hù)部成員進(jìn)行考核及評(píng)定工作。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)訂單的溝通協(xié)調(diào),與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通,了解客戶(hù)需求,及時(shí)跟進(jìn)并將有關(guān)需求及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到公司各相關(guān)部門(mén);

  2,大客戶(hù)來(lái)廠時(shí),全程陪同并協(xié)助行政部做好一切接待工作;

  3,每周定期參加與大客戶(hù)的'電話(huà)會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,將會(huì)議中的問(wèn)題和決議落實(shí)到各相關(guān)部門(mén);

  崗位要求:

  1、良好的溝通能力、執(zhí)行力,熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn);

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃客戶(hù)年度及階段性產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)廣告?zhèn)鞑ゲ呗院陀?jì)劃,滿(mǎn)足和引導(dǎo)客戶(hù)的廣告?zhèn)鞑ツ繕?biāo);

  2、執(zhí)行重要客戶(hù)提案;

  3、安排、協(xié)調(diào)、推動(dòng)內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展,監(jiān)督外部合作單位的工作執(zhí)行;

  4、從事日?蛻(hù)的`聯(lián)絡(luò)工作,掌握客戶(hù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和廣告動(dòng)態(tài),掌控品牌策略的想法與執(zhí)行,及時(shí)了解客戶(hù)的要求并向總經(jīng)理反饋。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒學(xué)專(zhuān)業(yè)為優(yōu)先考慮;

  2、 8年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有4a背景優(yōu)先,有服務(wù)知名品牌快消及食品客戶(hù)線(xiàn)上全案經(jīng)驗(yàn);

  3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力,,具備良好的提案能力和較強(qiáng)的談判能力;

  4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)把控能力;

  5、熟悉廣告作業(yè)流程、廣告策略思考過(guò)程及國(guó)家廣告法規(guī)相關(guān)規(guī)定知識(shí)。

  6、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力;

  7、熱愛(ài)廣告行業(yè),具有韌性和高度責(zé)任心。

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  崗位描述:

  1。根據(jù)公司客戶(hù)服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)特色和場(chǎng)景,了解企業(yè)客戶(hù)的售后全流程需求和痛點(diǎn),建設(shè)相關(guān)信息化支持系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)的具體信息化產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

  3、收集和研究系統(tǒng)需求、進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔撰寫(xiě);

  4、協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作開(kāi)展,做好產(chǎn)品驗(yàn)收、培訓(xùn)工作,保證產(chǎn)品及時(shí)、優(yōu)質(zhì)上線(xiàn);

  5、跟蹤產(chǎn)品線(xiàn)上發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題、結(jié)合日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),快速完成產(chǎn)品迭代;

  6、分析管理產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)反饋意見(jiàn),完善產(chǎn)品并不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn);

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)歷須為全日制本科以上,3年以上售后服務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

  2、具體較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力,在壓力下分析解決問(wèn)題能力;

  3、有豐富的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功案例

  4、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等

  5、出色的表達(dá)能力,文檔寫(xiě)作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力

  6、具備良好的數(shù)據(jù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃

  7、有相關(guān)家電安裝類(lèi)售后服務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先'

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  職位描述:

  全面負(fù)責(zé)公關(guān)部業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作;

  負(fù)責(zé)客戶(hù)專(zhuān)屬行業(yè)的日常傳播、傳統(tǒng)pr、數(shù)字傳播、整合營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)的'年度階段性傳播策略指導(dǎo);

  負(fù)責(zé)與客戶(hù)的公關(guān)傳播領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展與維護(hù);

  負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,承擔(dān)部門(mén)業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

  負(fù)責(zé)部門(mén)公關(guān)傳播業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)及質(zhì)量管理;

  負(fù)責(zé)部門(mén)公關(guān)傳播業(yè)務(wù)的日常費(fèi)用支出及成本控制;

  負(fù)責(zé)部門(mén)及項(xiàng)目基于公關(guān)傳播業(yè)務(wù)及新媒體的客服工作評(píng)價(jià);

  業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對(duì)公司發(fā)展的建議。

  技能描述:

  熟悉公關(guān)傳播(品牌營(yíng)銷(xiāo)、新媒體傳播、美譽(yù)度提升、整合營(yíng)銷(xiāo))策劃及提案經(jīng)驗(yàn),懂傳統(tǒng)pr,熟悉to b、to g端口的傳播;有4a公司全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí),傳播學(xué)、廣告、新聞、中文等相關(guān)知識(shí),本科以上學(xué)歷;如有旅游、互聯(lián)網(wǎng)、快消、科技相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三—五年以上公關(guān)行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)或部分企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn);可帶領(lǐng)7—10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力。

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