管工崗位職責(zé)

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的管工崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

管工崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司生產(chǎn)管理，保證按時、按量、按質(zhì)交付，完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、設(shè)備、設(shè)施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設(shè)備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設(shè)備，設(shè)施的完好性，確保能夠正常生產(chǎn)，正常使用。

　　3、對公司各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，理解并對本部門員工進行培訓(xùn)。

　　4、建立好本部門的`管理機構(gòu)，崗位分工明確，責(zé)任清晰。

　　5、負責(zé)部門安全管理工作。

管工崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

　　2、負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，

　　3、負責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的'解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

管工崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)不定期對物業(yè)進行巡視，對清潔及綠化工作等進行檢定;

　　2、負責(zé)跟進、監(jiān)督商戶進場、裝修、二次裝修工作;

　　3、持續(xù)跟進客戶的需求，改善客戶關(guān)系;

　　4、管理保安，合理安排保安工作;

　　5、負責(zé)組織檢查對保安人員的治安、消防知識教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　6、具備專業(yè)的安防知識和物業(yè)管理知識

　　7、負責(zé)維護寫字樓內(nèi)部治安秩序，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生，制止違法行為

　　任職要求：

　　1、�？茖W(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉地產(chǎn)項目客服的'流程、工作規(guī)范;

　　4、良好的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，情緒穩(wěn)定性高。

管工崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實排查安全隱患；

　　2、負責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，持安全管理相關(guān)證書；

　　2、3年以上地產(chǎn)或施工單位安全管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、電腦操作熟練，熟悉國家安全方面的'法律法規(guī)；

　　4、具有一定的房地產(chǎn)項目及現(xiàn)場管理安全保衛(wèi)、安全管理專業(yè)知識及相關(guān)技能；

　　5、能獨立開展本崗位工作，擬定或完善安保制度，落實部門安全工作計劃。

管工崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助上級制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略計劃，為生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議與信息支持；

　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品的報價管理，建立并完善公司報價體系；

　　3、負責(zé)公司原材料單價的審核，定期準確的提供物料供應(yīng)的信息，對供應(yīng)商的資質(zhì)評審與管理，負責(zé)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)計劃承接部門采購物料計劃，與生產(chǎn)計劃銜接順暢，確保目標的'落地；。

　　5、建立完善的供應(yīng)鏈體系，對供應(yīng)商的技術(shù)進行引進，考核供應(yīng)商服務(wù)標準，提高供應(yīng)水平；

　　6、協(xié)助開發(fā)部、品質(zhì)部對供應(yīng)商定期召開管理評審會議，維護長期合作的供應(yīng)商關(guān)系；

　　7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶檔案管理，提出改進建議；

　　8、對開開發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

管工崗位職責(zé)6

　　1、主持部門的全面工作

　　2、督促和協(xié)助根據(jù)產(chǎn)能、訂單交付要求編制生產(chǎn)計劃，并跟催和調(diào)度

　　3、實施過程，保證生產(chǎn)計劃準確和及時調(diào)整，確保訂單100%交付

　　4、協(xié)調(diào)物料、技術(shù)、設(shè)備等各生產(chǎn)要素，并督促、跟蹤各車間完成生產(chǎn)工作，保證按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和降低成本

　　5、進行本部門員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高本部門員工素質(zhì)和技能，從而提高部門工作績效

　　6、協(xié)助技術(shù)部進行產(chǎn)能負荷分析，不斷提升生產(chǎn)效率及人均效率

　　7、協(xié)調(diào)各支持部門對影響生產(chǎn)的各方面問題進行尋求支持，及時反饋和跟蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'各種質(zhì)量問題，保證質(zhì)量異常得到及時的解決

　　8、組織過程產(chǎn)品標識及產(chǎn)品性標識和追溯的實施，保證產(chǎn)品可追溯性

　　9、負責(zé)車間工作環(huán)境，并保持整潔;負責(zé)車間日常辦公事務(wù)

　　10、發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向上級報告

　　11、負責(zé)生產(chǎn)部6S管理區(qū)的劃分，及6S檢查表的制定

管工崗位職責(zé)7

　　1.按照生產(chǎn)計劃調(diào)配資源，執(zhí)行生產(chǎn)計劃;

　　2.對生產(chǎn)部相關(guān)指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善，達成目標;

　　3.制訂生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并實施，保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;

　　4.做好生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.

　　5.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率;

　　6.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品

　　7.掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的.有關(guān)生產(chǎn)報表.

　　其他工作：

　　1.對重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險救災(zāi)工作進行策劃布置.

　　2.協(xié)助重大活動的組織配合及安排

管工崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

　　2、負責(zé)制定年度數(shù)字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行；

　　3、負責(zé)各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規(guī)模和活躍度；

　　4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；

　　5、負責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果；

　　6、以粉絲和會員為核心，通過內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3—5年新媒體負責(zé)人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；

　　3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的.新媒體資源；

　　4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；

　　5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解；

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行；

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達；

　　9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強的應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進，

　　10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

管工崗位職責(zé)9

　　崗位名稱：會計主管

　　直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　工作目標：負責(zé)公司的財務(wù)會計工作

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計劃；

　　3．組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施；

　　4．組織編制本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施；

　　5．負責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

　　6．負責(zé)按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)；

　　7．負責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

　　8．負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；

　　9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進行決策，支員群眾參加管理；

　　10．負責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；

　　11．負責(zé)會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配；

　　12．參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；

　　2．熟悉國家的`財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

　　3．有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

　　附：會計人員職責(zé)

　　1、在財務(wù)主管帶領(lǐng)下，搞好財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。

　　2、負責(zé)各項會計事務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。

　　3、及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。

　　4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

　　5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。

　　6、做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

　　7、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》及財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定。

管工崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)公司文化建設(shè)與實施工作，包括但不限內(nèi)刊及活動宣傳等;

　　2、負責(zé)公司辦公系統(tǒng)平臺、知識庫及會務(wù)綜合管理等;

　　3、負責(zé)公司行政制度和工作流程的制定和優(yōu)化，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量;

　　4、參與各種大型活動的策劃、組織安排、協(xié)同工作;

　　5、負責(zé)公司對外公共管理(協(xié)調(diào)對外關(guān)系，含：行政采購供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作伙伴);

　　6、負責(zé)公司場地裝修改建等;

　　7、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事務(wù)工作。

管工崗位職責(zé)11

　　1、招聘簡歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

　　4、負責(zé)各種報表的統(tǒng)計工作。

　　5、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、負責(zé)復(fù)印、傳打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　人事主管工作崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助完成集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理;

　　2、做好員工溝通工作，強化員工關(guān)系管理，解決協(xié)調(diào)部門、員工之間的`問題;

　　3、建立、完善公司的企業(yè)文化體系，推進企業(yè)文化的建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活;

　　4、優(yōu)化公司績效考核體系，參與部門及各級人員績效考核制度，并開展績效考核工作，跟進考核結(jié)果;

　　5、做好薪酬體系搭建，負責(zé)薪酬核算工作，確保員工工資核算準確無誤，確保每月工資準時發(fā)放;

管工崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡(luò)媒介內(nèi)容、更新，維護，推廣;

　　2、獨立完成旗下影城公司、影視項目、重大活動等新聞通稿撰寫;

　　3、根據(jù)影片上映檔期，獨立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動推廣方案;

　　4、在常規(guī)宣傳活動的執(zhí)行中，維護、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺等有效合作和溝通;

　　5、有一年及以上獨立運營雙微大號經(jīng)驗;

　　6、擅長分析各新媒體不同平臺特點，對內(nèi)容成效有基礎(chǔ)認識;

　　7、電影行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

管工崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關(guān)工作;

　　2、負責(zé)協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價格、招投標等相關(guān)工作;

　　3、負責(zé)協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關(guān)事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

　　4、負責(zé)協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的.工作溝通;

　　5、負責(zé)跟進更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策，行業(yè)信息分析報告;

　　6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;

　　7、其他臨時性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標相關(guān)工作經(jīng)驗，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

　　4、品德優(yōu)良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

　　5、形象氣質(zhì)好。

管工崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、管理職位，負責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

　　2、負責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護；

　　3、負責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有較高的'綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄��；

管工崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

　　2、負責(zé)部門預(yù)算，相關(guān)設(shè)備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、硬件接口及技術(shù)平臺;

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理，相關(guān)的`軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項目管理能力;

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