管工崗位職責

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的管工崗位職責，歡迎大家分享。

管工崗位職責1

　　1、負責公司生產管理，保證按時、按量、按質交付，完成生產任務；

　　2、設備、設施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的'管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產，正常使用。

　　3、對公司各種規(guī)章制度的學習，理解并對本部門員工進行培訓。

　　4、建立好本部門的管理機構，崗位分工明確，責任清晰。

　　5、負責部門安全管理工作。

管工崗位職責2

　　職責：

　　1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

　　2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導，

　　3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

　　5、有高端會所美容、房地產、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經驗更佳

管工崗位職責3

　　職責：

　　1、負責不定期對物業(yè)進行巡視，對清潔及綠化工作等進行檢定;

　　2、負責跟進、監(jiān)督商戶進場、裝修、二次裝修工作;

　　3、持續(xù)跟進客戶的需求，改善客戶關系;

　　4、管理保安，合理安排保安工作;

　　5、負責組織檢查對保安人員的治安、消防知識教育及業(yè)務培訓工作。

　　6、具備專業(yè)的`安防知識和物業(yè)管理知識

　　7、負責維護寫字樓內部治安秩序，預防安全責任事故的發(fā)生，制止違法行為

　　任職要求：

　　1、�？茖W歷以上，3年以上工作經驗;

　　2、房地產、工商管理等相關專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉地產項目客服的流程、工作規(guī)范;

　　4、良好的服務意識、服務態(tài)度，優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，情緒穩(wěn)定性高。

管工崗位職責4

　　職責：

　　1、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實排查安全隱患；

　　2、負責公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對生產現(xiàn)場進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；

　　4、領導安排的'其他任務。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學歷，持安全管理相關證書；

　　2、3年以上地產或施工單位安全管理崗位工作經驗；

　　3、電腦操作熟練，熟悉國家安全方面的法律法規(guī)；

　　4、具有一定的房地產項目及現(xiàn)場管理安全保衛(wèi)、安全管理專業(yè)知識及相關技能；

　　5、能獨立開展本崗位工作，擬定或完善安保制度，落實部門安全工作計劃。

管工崗位職責5

　　1、協(xié)助上級制定物料供應戰(zhàn)略計劃，為生產物料供應決策提供建議與信息支持；

　　2、負責公司產品的報價管理，建立并完善公司報價體系；

　　3、負責公司原材料單價的審核，定期準確的提供物料供應的信息，對供應商的.資質評審與管理，負責與供應商簽訂協(xié)議；

　　4、根據(jù)業(yè)務計劃承接部門采購物料計劃，與生產計劃銜接順暢，確保目標的落地；。

　　5、建立完善的供應鏈體系，對供應商的技術進行引進，考核供應商服務標準，提高供應水平；

　　6、協(xié)助開發(fā)部、品質部對供應商定期召開管理評審會議，維護長期合作的供應商關系；

　　7、組織擬訂供應鏈客戶檔案管理，提出改進建議；

　　8、對開開發(fā)材料供應商的分配工作。

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

管工崗位職責6

　　1、主持部門的全面工作

　　2、督促和協(xié)助根據(jù)產能、訂單交付要求編制生產計劃，并跟催和調度

　　3、實施過程，保證生產計劃準確和及時調整，確保訂單100%交付

　　4、協(xié)調物料、技術、設備等各生產要素，并督促、跟蹤各車間完成生產工作，保證按時、按量、按質完成生產任務，提高生產效率和降低成本

　　5、進行本部門員工的培訓和發(fā)展，提高本部門員工素質和技能，從而提高部門工作績效

　　6、協(xié)助技術部進行產能負荷分析，不斷提升生產效率及人均效率

　　7、協(xié)調各支持部門對影響生產的各方面問題進行尋求支持，及時反饋和跟蹤解決生產過程中出現(xiàn)的各種質量問題，保證質量異常得到及時的解決

　　8、組織過程產品標識及產品性標識和追溯的`實施，保證產品可追溯性

　　9、負責車間工作環(huán)境，并保持整潔;負責車間日常辦公事務

　　10、發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向上級報告

　　11、負責生產部6S管理區(qū)的劃分，及6S檢查表的制定

管工崗位職責7

　　1.按照生產計劃調配資源，執(zhí)行生產計劃;

　　2.對生產部相關指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善，達成目標;

　　3.制訂生產培訓計劃并實施，保證員工的技能符合生產要求;

　　4.做好生產過程的指揮與控制，保證生產作業(yè)的'連續(xù)性、均衡性.

　　5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率;

　　6.協(xié)助有關部門分析不合格產品的原因，并妥善處理不合格產品

　　7.掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表.

　　其他工作：

　　1.對重大生產作業(yè)、搶險救災工作進行策劃布置.

　　2.協(xié)助重大活動的組織配合及安排

管工崗位職責8

　　職責：

　　1、負責線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

　　2、負責制定年度數(shù)字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行；

　　3、負責各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規(guī)模和活躍度；

　　4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；

　　5、負責數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果；

　　6、以粉絲和會員為核心，通過內容生產和外部合作，形成良好的用戶互動關系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業(yè)；

　　2、3—5年新媒體負責人經驗或4A傳播經驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；

　　3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的新媒體資源；

　　4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；

　　5、具有良好藝術審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關行業(yè)品牌推廣經歷，具備出色策劃和傳播能力；

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經驗和獨到見解；

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行；

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的.寫作能力，善于口頭和書面表達；

　　9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務推進，

　　10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

管工崗位職責9

　　崗位名稱：會計主管

　　直接上級：財務部經理

　　工作目標：負責公司的財務會計工作

　　權力與責任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

　　2．負責領導公司的財務會計劃；

　　3．組織制定本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；

　　4．組織編制本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；

　　5．負責組織固定資產和資金的`核算工作；

　　6．負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)；

　　7．負責審查或參與擬訂經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件；

　　8．負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經營成果，審查對外提供的會計資料；

　　9．定期或不定期地向公司領導、董事會，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，支員群眾參加管理；

　　10．負責組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術；

　　11．負責會計人員考核，參與會計人員的任用和調配；

　　12．參加生產經營會議，參與經營決策；

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格；

　　2．熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

　　3．有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。

　　附：會計人員職責

　　1、在財務主管帶領下，搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經費開支標準。

　　2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。

　　3、及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。

　　4、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。

　　5、嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

　　6、做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

　　7、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》及財經紀律的有關規(guī)定。

管工崗位職責10

　　1、負責公司文化建設與實施工作，包括但不限內刊及活動宣傳等;

　　2、負責公司辦公系統(tǒng)平臺、知識庫及會務綜合管理等;

　　3、負責公司行政制度和工作流程的'制定和優(yōu)化，追蹤執(zhí)行結果，不斷改進和完善工作質量;

　　4、參與各種大型活動的策劃、組織安排、協(xié)同工作;

　　5、負責公司對外公共管理(協(xié)調對外關系，含：行政采購供應商、業(yè)務合作伙伴);

　　6、負責公司場地裝修改建等;

　　7、完成公司及部門領導交辦的其他事務工作。

管工崗位職責11

　　1、招聘簡歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的.辦理。

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、辦理員工入職、轉正、調動、離職等異動手續(xù)；

　　4、負責各種報表的統(tǒng)計工作。

　　5、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、負責復印、傳打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　人事主管工作崗位職責3

　　1、協(xié)助完成集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理;

　　2、做好員工溝通工作，強化員工關系管理，解決協(xié)調部門、員工之間的問題;

　　3、建立、完善公司的企業(yè)文化體系，推進企業(yè)文化的建設，豐富員工業(yè)余文化生活;

　　4、優(yōu)化公司績效考核體系，參與部門及各級人員績效考核制度，并開展績效考核工作，跟進考核結果;

　　5、做好薪酬體系搭建，負責薪酬核算工作，確保員工工資核算準確無誤，確保每月工資準時發(fā)放;

管工崗位職責12

　　1、負責公司官網、微信公眾號、微博等網絡媒介內容、更新，維護，推廣;

　　2、獨立完成旗下影城公司、影視項目、重大活動等新聞通稿撰寫;

　　3、根據(jù)影片上映檔期，獨立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動推廣方案;

　　4、在常規(guī)宣傳活動的執(zhí)行中，維護、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺等有效合作和溝通;

　　5、有一年及以上獨立運營雙微大號經驗;

　　6、擅長分析各新媒體不同平臺特點，對內容成效有基礎認識;

　　7、電影行業(yè)經驗優(yōu)先。

管工崗位職責13

　　職責：

　　1、負責協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

　　2、負責協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

　　3、負責協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

　　4、負責協(xié)助關系網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的.工作溝通;

　　5、負責跟進更新業(yè)務相關的國家政策，行業(yè)信息分析報告;

　　6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;

　　7、其他臨時性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關系或招投標相關工作經驗，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

　　4、品德優(yōu)良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

　　5、形象氣質好。

管工崗位職責14

　　職責：

　　1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

　　2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；

　　3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

　　2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的'能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄�。�

管工崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

　　2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟件的.對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;

　　4、負責公司內部計算機網絡規(guī)劃管理，相關的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經驗;

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎架構設計和網絡安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術工作經驗3年以上，有團隊管理經驗或項目實施經驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織與項目管理能力;

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