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車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-27 21:42:56 崗位職責(zé) 我要投稿

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛;

  2、建立好車輛管理檔案;

  3、能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  任職資格:

  1、有車輛管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的的`溝通能力。

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)2

  工作內(nèi)容:

  1、結(jié)合現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)際下達(dá)及預(yù)測(cè),合理調(diào)度拖車資源;

  2、規(guī)劃車隊(duì)運(yùn)輸線路運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃;

  3、對(duì)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)深度挖掘,提出效率提升,成本控制的有效措施;

  4、建立完善只能化運(yùn)輸調(diào)度體系模型。

  具備技能、條件或經(jīng)歷:

  1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、物流工程類專業(yè);

  2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經(jīng)歷;

  3、具有大數(shù)據(jù)分析挖掘能力;

  4、善于建立應(yīng)用管理模型;

  5、具有事業(yè)心,能接受挑戰(zhàn)。

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)3

  1、是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的組織實(shí)施者,生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者,隊(duì)長(zhǎng)的助手,不僅是生產(chǎn)人員,也是重要的管理人員(大量員工信息、市場(chǎng)信息的收集提供者,義務(wù)提供合理化建議)。是公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)的最基本的保障。

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)車輛的運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理,參與員工的管理、車輛的技術(shù)管理、安全服務(wù)工作的管理、員工的'考核分配、統(tǒng)計(jì)工作、考勤工作、后勤工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作分析總結(jié)。

  3、熟悉線路的客流特征,及時(shí)掌握客流的變化,了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動(dòng)態(tài),根據(jù)行車作業(yè)計(jì)劃,靈活調(diào)度,充分利用運(yùn)力(車輛和人力配置),提高車隊(duì)的營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,保證兩個(gè)效益的實(shí)現(xiàn)。

  4、按序發(fā)車,做到行車、發(fā)車有序,調(diào)度靈活。督促司乘人員提前進(jìn)站,準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。

  5、制訂線路行車作業(yè)計(jì)劃。

  6、根據(jù)工作需要,在工作休息時(shí)間每月不少于3次上路調(diào)查客流。

  7、做好營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、值班車、停場(chǎng)車輛的起訖時(shí)間的原始記錄,做好臺(tái)帳的記錄及報(bào)表的按時(shí)上報(bào)工作。

  8、關(guān)注司乘人員的動(dòng)態(tài),嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機(jī)上路。

  9、與機(jī)務(wù)管理人員及時(shí)溝通,禁止技術(shù)狀況不佳有礙安全的車輛上路營(yíng)運(yùn)。

  10、了解公司相關(guān)規(guī)章制度,做好解釋工作,與駕乘人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對(duì)人員動(dòng)態(tài)及時(shí)向車隊(duì)長(zhǎng)和上級(jí)調(diào)度部門匯報(bào)。(特別是分配、違章)

  11、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題,做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。

  12、督促駕乘人員做好安全服務(wù)、營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、車容衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改匯報(bào)。督促車輛的例保進(jìn)廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場(chǎng)后才可下班。

  13、督促乘務(wù)員做好票碼登記,無誤后簽章確認(rèn);認(rèn)真查驗(yàn)票碼,杜絕和防止假票碼。

  14、負(fù)責(zé)車隊(duì)的考勤管理(真實(shí))和后勤生活管理。

  積極參與企業(yè)文化建設(shè),貫徹和宣傳公司的經(jīng)營(yíng)理念及價(jià)值觀,宣傳和解釋公司政策、各項(xiàng)生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

  15、定期進(jìn)行工作分析總結(jié),并向車隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

  16、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和生產(chǎn)會(huì)議,并就車隊(duì)管理工作提出合理化建議。

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)4

  1、熟悉本地區(qū)街道、方位;文明、禮貌接待喪戶電話,調(diào)度車輛安全、正點(diǎn)接運(yùn)遺體;監(jiān)督車輛按時(shí)往返;按出車單調(diào)派非營(yíng)運(yùn)用車。

  2、準(zhǔn)確填寫行車單,統(tǒng)計(jì)車輛運(yùn)行次數(shù)。

  3、提高本館車輛使用率。

  4、當(dāng)班車輛發(fā)生臨時(shí)變化,及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告并通知隊(duì)長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)。

  5、堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。

  6、保持室內(nèi)外衛(wèi)生。

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)5

  一、調(diào)度員在車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車隊(duì)的車輛調(diào)度,按照《車隊(duì)車 輛管理制度》,合理調(diào)配車輛,保證公司領(lǐng)導(dǎo)的工作用車、生產(chǎn)用車、接待和會(huì)議用車的'需要。

  二、熟悉車隊(duì)各車輛及駕駛員的技術(shù)狀況。協(xié)助車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)把好安全關(guān), 堅(jiān)持做到不派帶故障車輛出車。

  三、負(fù)責(zé)開具各駕駛員出車時(shí)的派車單,做到一車一單。派車中要做 到公平、公正、公開。

  四、負(fù)責(zé)告知司機(jī)到期車輛的年審及二級(jí)維護(hù),負(fù)責(zé)保險(xiǎn)證的辦理工 作。

  五、負(fù)責(zé)開具車隊(duì)每月差費(fèi)單,初審駕駛員報(bào)銷的油料、材料費(fèi)、過 橋過路費(fèi)、停車費(fèi),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),互相溝通。

  六、搞好車隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

  七、協(xié)助車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)做好駕駛員安全教育工作并做好安全記錄。

  八、調(diào)度員要有全局觀念,大公無私,嚴(yán)格執(zhí)行行車的有關(guān)規(guī)定,每周三 車隊(duì)工作會(huì)議上公告司機(jī)一周的行車次數(shù)。

  九、調(diào)度員要機(jī)動(dòng)靈活,準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行調(diào)度,千方百計(jì)提高車輛周轉(zhuǎn) 率,確保各單位用車。

  十、負(fù)責(zé)車隊(duì)的消防工作,做好消防器材的保管工作。

  十一、堅(jiān)守工作崗位,服務(wù)熱情,做好耐心解釋說服工作。

  十二、完成車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他工作。

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