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企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-03 12:30:25 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)7篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)7篇

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  1、全面及時(shí)收集了解國(guó)家、省、市、區(qū)政府有關(guān)部門(科技、工信、發(fā)改、人社、商務(wù)等)發(fā)布的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、科技計(jì)劃、扶持資金基金等信息;

  2、具體負(fù)責(zé)與科技型企業(yè)對(duì)接、聯(lián)系、溝通,結(jié)合服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況,提出合理的規(guī)劃與項(xiàng)目建議方案;

  3、協(xié)助科技型企業(yè)做好策劃、包裝與發(fā)掘,解決客戶因資質(zhì)認(rèn)證、榮譽(yù)申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)、科技金融、創(chuàng)業(yè)投資等方面遇到的困惑與問(wèn)題;

  4、協(xié)調(diào)并整合相關(guān)資源,參與項(xiàng)目的`立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成。

  任職要求

  1、自覺(jué)學(xué)習(xí)、熟悉了解國(guó)家、省、市、區(qū)政府等扶持辦法、優(yōu)惠政策;

  2、有3年以上項(xiàng)目管理及申報(bào)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào),對(duì)于咨詢管理、科技中介、項(xiàng)目申報(bào)、投資融資有一定認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家、省或市的科研項(xiàng)目(科技部門、工信部門、發(fā)改委等)的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、驗(yàn)收等流程;

  3、具有較強(qiáng)的文字功底與溝通能力,懂得一定的財(cái)務(wù)金融知識(shí),能看懂商業(yè)計(jì)劃書(shū)與財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

  4、樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí);能承擔(dān)一定的工作壓力、能適應(yīng)一定程度的加班;

  5、有駕駛證優(yōu)先。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)2

  往來(lái)會(huì)計(jì)主管蘇州工品匯蘇州工品匯信息科技有限公司,工品匯崗位要求:

  1、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

  2、 5年以上往來(lái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷

  3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī);

  4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)能力;

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的核算及管理。

  2、組織公司成本立項(xiàng)核算審核。

  3、組織公司固定資產(chǎn)、存貨、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

  4、協(xié)助制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施。

  5、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)月結(jié)及年終會(huì)計(jì)決算工作。

  6、梳理業(yè)務(wù)流程,完善業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制。

  7、參與稅務(wù)合規(guī)方案制定審核并監(jiān)督執(zhí)行。

  8、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)會(huì)議接待預(yù)定單做好會(huì)場(chǎng)布置計(jì)劃工作;

  2、上崗應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,做好會(huì)議接待服務(wù)工作;

  3、儀表清潔,舉止端莊,保持微笑服務(wù),使用禮貌用語(yǔ)。

  4、會(huì)前,根據(jù)客戶要求,做好會(huì)前桌椅、燈光、空調(diào),音響和會(huì)議用品等設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)工作的準(zhǔn)備工作;

  5、會(huì)中,應(yīng)隨時(shí)滿足賓客的服務(wù)需求,原則上每15分鐘添加一次茶水。

  6、會(huì)議結(jié)束時(shí),及時(shí)收拾清理茶具,整理桌椅,關(guān)閉照明、空調(diào)等設(shè)施。檢查時(shí)候有客人遺留下來(lái)的.物品。如有遺漏應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員。

  7、負(fù)責(zé)各會(huì)議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

  8、組織會(huì)議中心接待員做好每日會(huì)場(chǎng)清掃保潔工作,包括地面門窗,桌椅,植物及部分室內(nèi)設(shè)施并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  9、負(fù)責(zé)做好每月會(huì)議中心物資的盤存及統(tǒng)計(jì)工作,采取積極有效的方法,設(shè)法降低各類物資、能源耗損;

  10、負(fù)責(zé)員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求;

  11、熟悉會(huì)場(chǎng)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的使用維護(hù)的基本常識(shí);

  12、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn),安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理。

  13、完成上級(jí)安排的其他工作

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)4

  一、目的:

  明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容,切實(shí)有效履行其崗位職責(zé)

  二、范圍:

  售后服務(wù)部崗位

  三、適用崗位:

  售后服務(wù)部經(jīng)理

  四、內(nèi)容:

  1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案;

  2.在做好客戶售后服務(wù)的同時(shí),與財(cái)務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜;

  3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;

  4.與客戶交流時(shí),應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況,提出解決問(wèn)題的方法;

  5.如果需要到外地服務(wù),應(yīng)及時(shí)和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本企業(yè)正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務(wù);

  6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;

  7.在維修過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)與選派的.維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況,考證先前分析問(wèn)題是否恰當(dāng);如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭(zhēng)取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施,同時(shí)做好維修記錄;

  8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無(wú)條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應(yīng)及時(shí)告知客戶設(shè)備已超出保修期,客戶需要購(gòu)買機(jī)器配件以及配件價(jià)格和維修費(fèi)用,并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;

  9.每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄,記錄必須按月整理成冊(cè)存檔,交一份技術(shù)部存檔;

  10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯總,與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時(shí)改進(jìn);

  11.無(wú)條件執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)的記賬憑證;

  2、復(fù)核報(bào)銷單及采購(gòu)付款單;

  3、負(fù)責(zé)SAP內(nèi)關(guān)聯(lián)交易的.收入確認(rèn);

  4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作;

  5、負(fù)責(zé)高新年審相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)年度匯算清繳及加計(jì)扣除相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的出具及數(shù)據(jù)提供工作;

  8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管;

  9、核算及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和制度更新;

  10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)和申報(bào);

  11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉高新及研發(fā)加計(jì)扣除相關(guān)政策,并進(jìn)行過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)處理;

  3、從事財(cái)務(wù)工作5年及以上,能夠獨(dú)立完成公司賬務(wù);

  4、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA者優(yōu)先;

  5、熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件、熟練EXCEL、word等辦公軟件;

  6、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;

  7、熟練使用SAP財(cái)務(wù)軟件;

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)6

  1、承辦公司財(cái)務(wù)的計(jì)劃、預(yù)算、核算、分析考核及財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。

  2、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的'各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

  3、審核財(cái)務(wù)單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

  4、承辦公司各項(xiàng)費(fèi)用收支、成本管理、內(nèi)部成本計(jì)價(jià)核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

  5、承辦公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金等工作。

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)7

  企業(yè)服務(wù)主管上海米宅實(shí)業(yè)有限公司上海米宅實(shí)業(yè)有限公司,上海米宅崗位職責(zé):

  1、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對(duì)社區(qū)內(nèi)部和外部供應(yīng)商的篩選,了解內(nèi)部企業(yè)需求,進(jìn)行服務(wù)對(duì)接。

  2、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)發(fā)和管理各類企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的供應(yīng)商渠道。

  3、對(duì)接社區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務(wù)工作,為企業(yè)對(duì)接市場(chǎng)、融資、法律、技術(shù)、設(shè)計(jì)、人力資源等方面的專業(yè)性服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和外部資源對(duì)接。

  5、負(fù)責(zé)傳達(dá)、跟進(jìn)、反饋、落實(shí)企業(yè)需求和方案。

  6、相關(guān)服務(wù)統(tǒng)計(jì)的文書(shū)工作,包括每月的服務(wù)報(bào)表的生成。

  任職資格:

  1、本科或以上學(xué)歷,2年以上行政助理/服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)助理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)辦服務(wù)對(duì)接工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2、具備一定的`財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)。

  3、具有較強(qiáng)的信息搜索能力。

  4、具有良好的商業(yè)談判能力及跟蹤管理能力。

  5、性格開(kāi)朗,大方,喜歡溝通,簡(jiǎn)歷中如體現(xiàn)藝術(shù)才藝,支援者等加分。

  6、制作數(shù)據(jù)表格能力要強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,外形靚麗者加分。

  彈性的上班時(shí)間、周末雙休、每周吃水果、每月有蛋糕,每年15天帶薪假、服務(wù)周年假及拓展基金,每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、每年一次期權(quán)發(fā)放機(jī)會(huì),更有資格考試假等眾多彈性福利!

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