運營部長崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的運營部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運營部長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)上級主管部門要求及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和投資規(guī)劃；

　　2、根據(jù)上級主管部門要求，制定公司年度經(jīng)營目標及公司各部門經(jīng)營責任狀，并對公司運營關(guān)鍵指標實時分析監(jiān)控，并提出建議方案；

　　3、組織公司市場類項目管理，項目管理委員會的管理，及公司重大項目立項評審；

　　4、負責公司供應鏈建設、物資采購管理；

　　5、負責部門管理類制度的制定和團隊管理。

　　崗位要求：

　　1、本科學歷及以上學歷；

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有自動化行業(yè)技術(shù)及項目管理實際經(jīng)驗，財務基礎及經(jīng)營分析能力，并具備團隊領(lǐng)導工作經(jīng)歷，抗壓能力強。

運營部長崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.管理并帶領(lǐng)部門達成公司及部門業(yè)績目標;

　　2.負責規(guī)劃客戶信息化架構(gòu)及it方案及設備的規(guī)劃、預算與成本管控,實施符合客戶發(fā)展的信息項目;

　　3.負責制定客戶信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊,規(guī)范客戶信息化建設及信息系統(tǒng)的日常運作管理工作(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡、運維、數(shù)據(jù)庫);

　　4.為客戶建立性價比高的基礎it系統(tǒng)(視頻系統(tǒng)、遠程辦公、oa系統(tǒng)、網(wǎng)絡平臺);

　　5.協(xié)助客戶建立其特殊的'it系統(tǒng)工作(營銷it系統(tǒng)、供應鏈it系統(tǒng)、財務it系統(tǒng)、人事it系統(tǒng)等)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、信息安全、信息管理相關(guān)專業(yè),10年以上it工作經(jīng)驗,具有大型公司信息部門的管理工作經(jīng)驗;

　　2.能夠準確把握用戶需求,對企業(yè)信息化規(guī)劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協(xié)調(diào)能力;

　　3.系統(tǒng)掌握it系統(tǒng)運營全面技術(shù),能夠管理并實施過大型信息建設及優(yōu)化項目,具有豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。

運營部長崗位職責3

　　職位描述

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局規(guī)劃,參與負責網(wǎng)站的需求分析,功能策劃。

　　2.推動主要的`技術(shù)決策,規(guī)劃網(wǎng)站拓撲圖,最終表達為軟件構(gòu)架;

　　3.參與項目計劃,能與ui設計、技術(shù)開發(fā)及測試團隊進行良好的溝通協(xié)作,管理和把控項目進度,保證項目按時順利上線;

　　4.負責網(wǎng)站各個職能部門技術(shù),美工,編輯,之間工作協(xié)調(diào)和具體工作支配。

　　任職要求:

　　1.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品設計至上線經(jīng)驗;

　　2.具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品(業(yè)務需求)分析能力與設計思路,能夠獨立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設計;

　　3.熟練使用原型工具axure、使用visio或其他工具制作流程圖,熟悉word、excel、powerpoint等軟件工具;

　　4.互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力:良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,推動跨團隊合作、促使項目計劃按時完成;

　　5.有強烈的責任心及團隊管理能力,獨立管理過20人以上團隊者優(yōu)先,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。

運營部長崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營、客訴的情況,掌握工作的主動權(quán);

　　3.負責構(gòu)建服務體系,擬定服務標準,監(jiān)督服務質(zhì)量;

　　4.負責綜合協(xié)調(diào)項目運營,編制手冊,督導項目規(guī)范操作;

　　5.負責收集整理分析游客意見,改進公園業(yè)務,提高服務質(zhì)量;

　　6.負責園內(nèi)游樂設施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴格遵守游樂設施的'相關(guān)規(guī)定,保證安全操作;

　　7.負責本部門的日常管理工作;

　　8.與各部門部長協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;

　　3.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.熟悉法學基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識;

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力,工作嚴謹,責任心強;

　　6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。

運營部長崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責實施對項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;

　　2、負責審核運營期的商業(yè)定位、營運策略、租賃價格標準調(diào)整方案,并支持商業(yè)項目招商工作;

　　3、負責建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度;

　　4、制定和實施本部門的`專業(yè)培訓、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。

　　任職要求:

　　1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營管理經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營銷等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作,了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力和團隊管理能力。

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