童裝崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的童裝崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
童裝崗位職責(zé)1
1、主要開(kāi)發(fā)3-7歲男女童裝,根據(jù)品牌產(chǎn)品定位進(jìn)行童裝服飾流行趨勢(shì)分析,主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程,制定每季需要開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品品類(lèi)和款式設(shè)計(jì)計(jì)劃;
3、根據(jù)品牌定位,獨(dú)立完成系列服飾開(kāi)發(fā)的全過(guò)程;熟悉童裝面、輔料的性能、風(fēng)格及價(jià)格;
4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進(jìn)設(shè)計(jì)款式的樣衣打樣進(jìn)度和生產(chǎn)工藝;
5、可獨(dú)立完成小系列的產(chǎn)品組合,負(fù)責(zé)規(guī)劃顏色、材質(zhì)、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、搭配等相關(guān)事宜;
6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷(xiāo)售情況,根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;
7、可完成上司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上品牌童裝服飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)內(nèi)外知名童裝服飾品牌的風(fēng)格,把握色彩、面料、款式等流行趨勢(shì);熟悉市場(chǎng),對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳性,預(yù)見(jiàn)性和獨(dú)到見(jiàn)解;
3、熟悉棉紡織品面料與生產(chǎn)工藝,具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新的`能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)面料、品牌內(nèi)涵有很好的把握能力,工作有條理,責(zé)任心強(qiáng);熟練使用photoshop、coreldraw 、illustrator及日常辦公軟件;
5、思維新穎、靈活、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)觀察敏銳;
6、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),有責(zé)任感。
童裝崗位職責(zé)2
1、依據(jù)設(shè)計(jì)師所出款式圖進(jìn)行打版;
2、全程跟蹤樣衣制作的效果及尺寸,及時(shí)解決版型存在的問(wèn)題;
3、指導(dǎo)樣衣工完成樣衣制作,確保工藝的準(zhǔn)確性;
4、配合部門(mén)完成各款放碼及工藝單的制作及修改。
5、對(duì)公司版型進(jìn)行不斷地優(yōu)化及改進(jìn),整理、規(guī)范公司版型的特點(diǎn),形成書(shū)面文件系統(tǒng)傳承。
任職條件:
1、熟悉童裝服飾制作工藝流程,3年以上童裝制版經(jīng)驗(yàn),了解童裝放碼;
2、對(duì)設(shè)計(jì)的要求有良好地理解能力,根據(jù)樣衣和設(shè)計(jì)圖紙打樣打版,并能根據(jù)風(fēng)格自定尺寸表;
3、精通各類(lèi)童裝的'制版及工藝,有專(zhuān)業(yè)版型結(jié)構(gòu)和原理知識(shí),有對(duì)流行版型的把控和創(chuàng)新能力;
4、工作有責(zé)任心,服從工作安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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童裝崗位職責(zé)3
1、根據(jù)集團(tuán)的'年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定童裝的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,拓展市場(chǎng)并達(dá)成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、根據(jù)公司全年度銷(xiāo)售核心管理方向,制定年度、季度、月度、大型節(jié)假日銷(xiāo)售計(jì)劃及重點(diǎn)銷(xiāo)售品類(lèi)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期有效地執(zhí)行;
3、建立健全終端運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè);
4、組織收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的信息;
5、人才培養(yǎng)建設(shè)及日常行政事務(wù)管理。
童裝崗位職責(zé)4
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35歲以下;
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的'各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
童裝崗位職責(zé)5
1.熱愛(ài)服裝設(shè)計(jì)、美術(shù),想象力豐富;
2.能熟練應(yīng)用coreldraw、photoshop等繪圖軟件;
3.熟練掌握服裝設(shè)計(jì)知識(shí),對(duì)面料、輔料有較好的運(yùn)用能力,熟悉服裝工藝;
4.有一定的`平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能獨(dú)立完成圖案的設(shè)計(jì)和繪制;
5.具備色彩搭配知識(shí),能把握市場(chǎng)流行趨勢(shì),有敏銳的色彩感覺(jué);
6.對(duì)童裝設(shè)計(jì)有著深厚的興趣,能夠獨(dú)立完成每季的開(kāi)發(fā)工作。
童裝崗位職責(zé)6
1、積極主動(dòng)、熱情禮貌地服務(wù)顧客；
2、負(fù)責(zé)所轄商品區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、安全、補(bǔ)貨與物料準(zhǔn)備；
3、主動(dòng)向顧客推銷(xiāo)商品；
4、協(xié)助同事，達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、尊重及服從上級(jí)的.分配與安排；
6、認(rèn)真完成交接班手續(xù)；
7、積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升職業(yè)能力；
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
童裝崗位職責(zé)7
1.結(jié)合品牌主題風(fēng)格,對(duì)相關(guān)服裝市場(chǎng)作調(diào)研。
2.結(jié)合流行趨勢(shì),對(duì)每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進(jìn)行收集和整理。
3.根據(jù)主題風(fēng)格、貨品結(jié)構(gòu)、主題色彩、面料規(guī)劃等,制定童裝系列款式設(shè)計(jì)方案,開(kāi)展產(chǎn)品具體設(shè)計(jì)及安排打樣。
4.產(chǎn)品成本控制和管理,在開(kāi)發(fā)期間合理管理用料及工藝方向,并控制產(chǎn)品最終的`成本核算;合理降低產(chǎn)品的采購(gòu)成本,平衡設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的成本及定價(jià)策略等。
5.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,實(shí)時(shí)進(jìn)行補(bǔ)款設(shè)計(jì)或改款。
6.完成樣衣的確認(rèn)及修改意見(jiàn)。
7. 整理并提供完整的設(shè)計(jì)資料、產(chǎn)品說(shuō)明、設(shè)計(jì)制單等。
8.參與訂貨等各項(xiàng)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有線上、線下品牌童裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)童裝事業(yè),對(duì)流行趨勢(shì)敏感,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.有設(shè)計(jì)理念,能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場(chǎng)接受度,至少三年以上服裝、兩年以上童裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),。
4.有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
5.熟練操作服裝設(shè)計(jì)軟件,熟練運(yùn)用辦公軟件。
童裝崗位職責(zé)8
1、對(duì)全國(guó)空白區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域分級(jí)客戶招商
2、協(xié)助現(xiàn)有代理商,下線加盟商招商
3、制定所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)招商規(guī)劃,完善客戶儲(chǔ)備,對(duì)原有不良區(qū)域整改
4、協(xié)助其他部門(mén)完成招商的策劃和執(zhí)行
5、對(duì)渠道進(jìn)行規(guī)劃,整合,打造健康良好的'渠道市場(chǎng)
6、制定發(fā)展渠道拓展的方式
7、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行月度,季度,年度kip考核評(píng)估!
8、針對(duì)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解,和代理商簽訂年度開(kāi)店計(jì)劃,并協(xié)助代理商完成年度開(kāi)店指標(biāo)的完成!
童裝崗位職責(zé)9
1、熟悉服裝訂單整個(gè)操作流程,能夠跟進(jìn)樣、大貨衣及訂單生產(chǎn)的全流程。
2、根據(jù)訂單的狀況,協(xié)調(diào)工廠和供貨商,確保大貨質(zhì)量和交貨期。
3、對(duì)服裝面料、工藝有一定的了解和認(rèn)識(shí)。
4、具有應(yīng)變及處理突發(fā)事件的'能力,協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)廠家和供貨商,確保大貨質(zhì)量和交貨期。
任職要求:
1、有三年以上童裝跟單經(jīng)驗(yàn)
2、了解童裝制品和工藝流程;
3、熟悉當(dāng)今童裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管控重點(diǎn);
4、有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
5、會(huì)基本電腦操作。
童裝崗位職責(zé)10
1、每季度開(kāi)發(fā)資料收集:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,流行趨勢(shì)分析等信息反饋;
2、負(fù)責(zé)品牌的商品企劃系列/顏色/面料/結(jié)構(gòu)等資料搜集;
3、負(fù)責(zé)電商特供款式設(shè)計(jì)及樣衣采買(mǎi);
4、制定波段上市計(jì)劃,嚴(yán)格控制貨品開(kāi)發(fā)時(shí)間進(jìn)程,控制貨品成本預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接;
6、根據(jù)庫(kù)存數(shù)量協(xié)調(diào)新款需求,合理開(kāi)發(fā)商品數(shù)量。對(duì)接生產(chǎn)部和業(yè)務(wù)部,協(xié)助業(yè)務(wù)做好視覺(jué)呈現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)后期完成款式說(shuō)明并協(xié)助拍攝;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作;
任職資格:
1、3年以上童裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、通曉服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)全過(guò)程,熟悉服裝制作流程、工藝標(biāo)準(zhǔn);
3、具備產(chǎn)品分析能力及獨(dú)立開(kāi)發(fā)款式的能力;
4、基礎(chǔ)美學(xué)、繪畫(huà)、和相關(guān)電腦軟件操作熟練;
5、工作認(rèn)真、塌實(shí)、溝通能力強(qiáng);
童裝崗位職責(zé)11
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行電腦設(shè)計(jì)服裝款圖;
2.配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)面料圖案;
3.搜集市場(chǎng)流行元素;
4.完成設(shè)計(jì)師臨時(shí)交代的.工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師、技術(shù)、生產(chǎn)的整體協(xié)調(diào)和銜接。
崗位要求:
1.一年及以上服裝設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)服裝工藝、面料、款式設(shè)計(jì)有一定了解;
3.了解服裝市場(chǎng)動(dòng)向,具備一定的市場(chǎng)流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)開(kāi)發(fā)能力;
4.對(duì)各類(lèi)輔料品質(zhì)及價(jià)格有一定的了解;
5.做事踏實(shí),有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通。
童裝崗位職責(zé)12
1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門(mén)的整體運(yùn)作,包括:品牌的市場(chǎng)推廣及相關(guān)的形象設(shè)計(jì)、陳列、商品企劃及部門(mén)日常管理工作;
2.根據(jù)品牌市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,制定品牌市場(chǎng)推廣策略和年度推廣計(jì)劃,并有效實(shí)施及跟進(jìn);
3.制定并督導(dǎo)實(shí)施品牌商品企劃,推動(dòng)市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、平面設(shè)計(jì)、店鋪形象等方面的工作;
4.媒體的評(píng)估、談判,新媒體的開(kāi)發(fā),并與媒體進(jìn)行日常良好的溝通和維護(hù),保持戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
5. crm的.日常管理,體系的規(guī)劃,vip等終端推廣活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施;
6.競(jìng)品資訊的收集、反饋與總結(jié),如新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等;
任職要求:
1.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌的推廣日常及重要項(xiàng)目.
2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
3.具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有密切的媒體合作關(guān)系。
4.為人真誠(chéng)踏實(shí),勤勞上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
童裝崗位職責(zé)13
①以積極的態(tài)度接受本外貿(mào)服裝店安排的培訓(xùn)課程；
②了解產(chǎn)品的基本知識(shí)和內(nèi)涵，熟練介紹產(chǎn)品的特性及優(yōu)點(diǎn)；
③通過(guò)與顧客的交流宣傳產(chǎn)品和專(zhuān)賣(mài)外貿(mào)服裝店的形象，提高品牌知名度；
�、芘c所在終端外貿(mào)服裝店?duì)I業(yè)員遵守相同的考勤制度；
�、菰诮K端派發(fā)產(chǎn)品和各種宣傳資料；
⑥做好商品和促銷(xiāo)用品的陳列及安全維護(hù)，創(chuàng)造舒適的'購(gòu)物環(huán)境，保持商品與促銷(xiāo)用品擺放整齊、清潔、有序；
⑦保持良好的服務(wù)心態(tài)，積極向消費(fèi)者推介能滿足他們需求的商品；
�、喟凑諏�(zhuān)賣(mài)外貿(mào)服裝店的投訴處理辦法認(rèn)真處理好顧客的抱怨和投訴；
�、峒皶r(shí)向總經(jīng)理反饋顧客意見(jiàn)和市場(chǎng)信息；
�、馐占�(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品的信息；
�、饷恐芴顚�(xiě)周報(bào)表，每月填寫(xiě)月總結(jié)表，上報(bào)主管。
童裝崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的`跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。
任職要求:
1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
童裝崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái):微信、微博、小紅書(shū)、抖音、今日頭條等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、挖掘和分析用戶需求、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng),并及時(shí)有效的與粉絲互動(dòng);
4、緊跟微信及其他新媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
5、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的`策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件
任職要求:
1、思維活躍,善于創(chuàng)新,對(duì)品牌調(diào)性有良好的把控能力,能快速、精準(zhǔn)的提供文案支持,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)品牌文案、媒體文案、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)產(chǎn)品文案等;
2、善于挖掘產(chǎn)品設(shè)計(jì)點(diǎn),能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,實(shí)現(xiàn)商品描述的多樣化、內(nèi)容化、風(fēng)格化;
3、有服裝行業(yè)媒體資源,有社群推廣經(jīng)驗(yàn);
4、有童心,想象力豐富,腦洞大。
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