計(jì)量管理崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的計(jì)量管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
計(jì)量管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司計(jì)量管理制度、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開(kāi)展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定信息;
4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定的資料及記錄進(jìn)行歸檔;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目用于監(jiān)視和測(cè)量的工裝的校驗(yàn)和確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用于監(jiān)視和測(cè)量的計(jì)算機(jī)軟件的'確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作;
8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格要求:
1、具備計(jì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上校準(zhǔn)工作經(jīng)歷;
2、熟悉計(jì)量技術(shù)管理與檢測(cè)工作;
3、熟練檢定、校準(zhǔn)、使用各種通用計(jì)量器具;
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力。
計(jì)量管理崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家計(jì)量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實(shí)際情況貫徹落實(shí),對(duì)全廠計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全廠職工的計(jì)量意識(shí)。
2、負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購(gòu)置和報(bào)廢。
3、管理公司計(jì)量工作,計(jì)量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
4、建立計(jì)量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對(duì)其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)完成在用計(jì)量器具的.周檢、抽檢及其建檔工作。
6、組織職工推廣計(jì)量測(cè)試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。
7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門(mén)計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)計(jì)量、儀器儀表等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
2、熟悉計(jì)量管理操作流程,有計(jì)量檢定員資格證優(yōu)先考慮。
3、能熟練使用辦公軟件。
4、身體健康,年齡28-45歲之間;
5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。
計(jì)量管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)計(jì)量管理制度的建立、完善工作,并督導(dǎo)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具管理工作。
3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的定期校準(zhǔn)工作。
4、開(kāi)展計(jì)量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問(wèn)題,提出整改建議并跟蹤落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具請(qǐng)購(gòu)、選型、驗(yàn)收與發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)計(jì)量相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)收集及培訓(xùn)宣導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理的.其它相關(guān)工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上計(jì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通計(jì)量管理知識(shí)、精通計(jì)量檢定、校準(zhǔn)技能;
4、掌握辦公軟件使用技能;
5、具備良好的溝通能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。
計(jì)量管理崗位職責(zé)4
一、最高管理者職責(zé)
1、對(duì)本單位能源計(jì)量工作全面負(fù)責(zé)；
2、組織開(kāi)展能源計(jì)量工作的培訓(xùn)、教育，宣貫?zāi)茉从?jì)量的重要性和能源計(jì)量法律法規(guī)的要求；
3、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及本單位的實(shí)際情況組織制定能源計(jì)量目標(biāo)；
4、確保實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量目標(biāo)所需資金、人員等資源的配備；
5、決定改進(jìn)能源計(jì)量工作的措施。
二、分管負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立并組織實(shí)施能源計(jì)量管理制度；
2、組織對(duì)能源計(jì)量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查；
3、提出改進(jìn)能源計(jì)量工作的建議；
4、組織對(duì)各相關(guān)部門(mén)能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核。
三、生管部職責(zé)
1、組織落實(shí)本單位能源計(jì)量管理工作；
2、對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；
3、落實(shí)自查活動(dòng)和改進(jìn)措施。
四、能源計(jì)量主管職責(zé)
1、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范結(jié)合本單位實(shí)際情況組織編制年度能源計(jì)量工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施；
2、具體落實(shí)對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議；
3、組織編寫(xiě)、評(píng)審本單位能源計(jì)量管理制度、崗位職責(zé)。具體落實(shí)對(duì)各相關(guān)部門(mén)能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的.考核；
4、編制年度能源計(jì)量自查方案并組織具體實(shí)施。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)編制整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。
五、能源計(jì)量專(zhuān)職管理人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)能源計(jì)量工作計(jì)劃的落實(shí)；
2、建立能源計(jì)量工作所需的各類(lèi)表單，包括：能源計(jì)量人員一覽表、主要用能設(shè)備一覽表、能源計(jì)量器具一覽表、進(jìn)出用能單位能源計(jì)量器具一覽表等；
3、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備符合要求的次級(jí)用能單位、主要用能設(shè)備能源計(jì)量器具，編制能源計(jì)量器具采購(gòu)計(jì)劃；
4、編制各類(lèi)月、季、年能源消耗統(tǒng)計(jì)表；
5、編制能源流向圖、能源計(jì)量器具配備及計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖等；
6、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用；
7、及時(shí)識(shí)別和獲取能源計(jì)量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；
8、建立能源計(jì)量器具技術(shù)檔案。
六、設(shè)備主管能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)向能源計(jì)量管理人員提供主要次級(jí)用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計(jì)量采集點(diǎn)，形成電能流向圖和電能計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計(jì)量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋公司能源分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量的需求。根據(jù)電能計(jì)量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的電能計(jì)量器具種類(lèi)、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級(jí)。
3、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的日常檢查、維護(hù)、校準(zhǔn)，確保在用能源計(jì)量器具的完好，發(fā)現(xiàn)損壞的能源計(jì)量器具要及時(shí)報(bào)告能源計(jì)量主管；
4、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的拆、裝；
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫(xiě)并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專(zhuān)職管理人員及相關(guān)部門(mén)；
6、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
七、生產(chǎn)制造部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫(xiě)并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專(zhuān)職管理人員及相關(guān)部門(mén)；
3、愛(ài)護(hù)并合理使用能源計(jì)量器具；
4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
八、采購(gòu)部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫(xiě)并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專(zhuān)職管理人員及相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具；
4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
九、財(cái)務(wù)部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集（以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為主）、相關(guān)表單填寫(xiě)并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專(zhuān)職管理人員及相關(guān)部門(mén)；
3、保證能源計(jì)量工作所需資金；
4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
十、行政部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)能源計(jì)量管理人員的配備、培訓(xùn)；
3、組織對(duì)本單位相關(guān)人員能源計(jì)量工作的培訓(xùn)、教育，宣貫?zāi)茉从?jì)量的重要性和能源計(jì)量法律法規(guī)的要求；
4、根據(jù)對(duì)各相關(guān)部門(mén)能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
5、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
計(jì)量管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護(hù)sop;
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺(tái)帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的`資料技術(shù)檔案工作;
4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作,保證公司計(jì)量器具的準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認(rèn)和驗(yàn)證,包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)箱驗(yàn)收工作;
8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,年度校準(zhǔn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請(qǐng)和匯總工作,對(duì)已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進(jìn)行處置;
10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門(mén);
11、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提高部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。
12、其他相關(guān)工作
任職資格
1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計(jì)量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;
6、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字組織能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
計(jì)量管理崗位職責(zé)6
計(jì)量人員崗位職責(zé)
1、在單位技術(shù)廠長(zhǎng)（或技術(shù)主管）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展本單位計(jì)量工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國(guó)家計(jì)量法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查。
3、統(tǒng)一管理本單位的所有計(jì)量器具，建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳，隨時(shí)進(jìn)行計(jì)量器具的核對(duì)工作，保證計(jì)量器具的'管理臺(tái)帳與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。
4、填報(bào)本單位計(jì)量器具的購(gòu)置、封存、啟封及報(bào)廢單，報(bào)公司企業(yè)管理部審批后實(shí)施。
5、年初編制本單位本年度在用計(jì)量器具（A、B類(lèi)）周檢計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)公司企業(yè)管理部審核合格后，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)C類(lèi)（一般性管理）計(jì)量器具的外觀檢查和對(duì)比檢查工作，每半年進(jìn)行一次，做好相應(yīng)記錄。
7、負(fù)責(zé)對(duì)所有計(jì)量器具進(jìn)行標(biāo)識(shí)，無(wú)法粘貼標(biāo)識(shí)的應(yīng)做好標(biāo)志牌，標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。
8、負(fù)責(zé)所有計(jì)量器具的發(fā)放、交接及報(bào)廢器具的回收、處理。
9、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。
10、對(duì)在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計(jì)量器具，應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn)，查明失準(zhǔn)原因。
11、負(fù)責(zé)本單位封存計(jì)量器具的保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄。
12、建立并保存計(jì)量器具的各類(lèi)原始記錄及技術(shù)檔案。
13、按時(shí)參加公司計(jì)量工作會(huì)議或計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)
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