設(shè)備主任崗位職責(10篇)
在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的設(shè)備主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
設(shè)備主任崗位職責1
1、在主管段長領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定,制定本單位的實施辦法。
2、負責本單位的機械設(shè)備、基地建設(shè)和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推進計劃,組織實施和年底工作總結(jié)。按時完成各項任務(wù)。
3、參加段安全生產(chǎn)月會及交班會,對設(shè)備管理存在的問題進行分析、制定措施。
4、每周召開一次室務(wù)會,落實段交班會的安排,每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。
5、參加設(shè)備事故及事故苗子調(diào)查分析。
6、參加春、秋檢和設(shè)備大檢查活動。
7、對車隊、車間的`機械設(shè)備的管、修、用等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。
8、對設(shè)備的故障難點,組織技術(shù)攻關(guān),把握設(shè)備安全。
9、抽查車隊設(shè)備的標準化操作情況,組織編寫完善標準化操作規(guī)程。
10、對自己的保包點進行檢查。
11、兼管設(shè)備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。
12、兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。
13、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
設(shè)備主任崗位職責2
1、負責本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)順利進行并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作,在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。
3、負責本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。
4、負責本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的審核上報。
5、負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。
6、組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的.培訓,負責組織車間相關(guān)會議。
7、負責現(xiàn)場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。
8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。
9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10、負責深入職工內(nèi)部調(diào)查研究,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
設(shè)備主任崗位職責3
1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作,
2、車間主任不在時,行使車間主任職責。
3、負責或參與制定、修改本車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全應(yīng)急救援預案等各項管理制度,并檢查車間執(zhí)行情況。
4、負責制定車間員工生產(chǎn)考核方案,并負責車間員工的生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)的考核臺帳。
5、制定車間員工月記考核方案,并負責車間員工月記考核工作,并建立相應(yīng)的'考核臺帳。
6、負責車間設(shè)備管理工作,建立設(shè)備臺帳,制定大、中、小維修計劃,并督促車間員工按有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備日常維護與保養(yǎng)。
7、負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)考核臺帳。
8、負責車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
9、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中關(guān)鍵重點技術(shù)問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
10、協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。
11、定期參加生產(chǎn)調(diào)度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。
12、主持車間班組長會,總結(jié)車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進計劃,安排下周工作。
13、參加車間各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,負責統(tǒng)計、分析,并上報有關(guān)職能部門。
14、完成上級部門交辦的其它工作。
設(shè)備主任崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司設(shè)備、廠房、公用系統(tǒng)的維護、維修、定期檢修;
2、負責公司的計量管理、公用系統(tǒng)的維護運行、能源管理、ehs管理;
3、參與公司的項目建設(shè),包括項目設(shè)計、設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研、選型、安裝等過程;
4、按gmp要求制定、完善各項工程、設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項管理規(guī)范;
5、負責工程系統(tǒng)及車間生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗證工作;
6、負責gmp在本部門的`執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;
7、組織本部門技術(shù)維修人員對設(shè)備、設(shè)施進行技術(shù)改造和技術(shù)革新。
任職要求:
1、機電一體化、自動控制等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、藥廠工程設(shè)備管理3年以上工作經(jīng)歷,有g(shù)mp認證經(jīng)歷,通過fda認證或歐盟認證項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
3、精通設(shè)備設(shè)施控制電路,熟悉plc控制系統(tǒng),熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設(shè)備故障;
4、熟悉藥廠用空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、及制藥用水系統(tǒng);
5、精通生產(chǎn)設(shè)備及公用工程系統(tǒng)驗證體系;
6、熟悉工程及生產(chǎn)設(shè)備gmp相關(guān)條款;
7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
設(shè)備主任崗位職責5
崗位職責:
1、參與設(shè)備采購的選型及對設(shè)備進行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;
2、制定和完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,編寫相關(guān)設(shè)備文件,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范;
3、定期對設(shè)備進行巡檢、維護保養(yǎng),包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用;
4、負責維修費用預算和零部件庫存;
5、推動安全生產(chǎn)標準化工作在公司順利實施,推動安全生產(chǎn)管理制度在公司的運行;
6、保持與現(xiàn)有的'設(shè)備及零部件供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),如有必要開發(fā)新的供應(yīng)商。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機電設(shè)備維修與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
3、3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立完成設(shè)備維護的管理工作;
5、能對機器出現(xiàn)的故障迅速處理;
6、熟練使用辦公軟件;
設(shè)備主任崗位職責6
崗位職責
1、負責按工廠下達的方針、目標和任務(wù),制定車間的工作目標和具體計劃、措施,并落實到工段、班組,組織制定各類崗位責任制,按定員、定額合理組織生產(chǎn),保證工廠生產(chǎn)任務(wù)按時全面完成。
2、負責貫徹執(zhí)行各項技術(shù)管理制度,建立完善的質(zhì)量保證體系,嚴格執(zhí)行工廠的工藝紀律,積極推廣先進經(jīng)驗,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負責落實工廠安全生產(chǎn)責任制:定期檢查安全、消防、勞動保護設(shè)施,確保設(shè)施完好,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
4、負責領(lǐng)導生產(chǎn)車間的經(jīng)濟核算活動,分析落實各項經(jīng)濟指標,組織經(jīng)濟活動分析,評價生產(chǎn)車間的經(jīng)濟核算成果。按照國際國內(nèi)同行業(yè)的先進水平,努力降低生產(chǎn)成本,提高勞動生產(chǎn)率和綜合經(jīng)濟效益。
5、負責執(zhí)行工廠設(shè)備保養(yǎng)的管理制度,保證生產(chǎn)設(shè)備的完好。
6、負責提出與實施生產(chǎn)車間的'技術(shù)進步方案,開展員工性的技術(shù)革新和合理化建議活動,積極推行現(xiàn)代化管理方法。
7、負責根據(jù)經(jīng)理(廠長)的授權(quán),與符合上崗條件的員工簽訂崗位聘用(任)書;推薦車間行政領(lǐng)導后背人員,聘用工段長,車間主任及其他管理人員。
8、負責對生產(chǎn)車間實施經(jīng)濟責任制考核,對工廠下達的獎勵基金實施再分配。
9、根據(jù)工廠下達的生產(chǎn),加工計劃認真組織協(xié)調(diào)實施、落實,負責全車間日常生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)工作,確保各項生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的完成。
10、組織崗位責任制檢查評比工作和“文明車間”的評比工作,
以及新工藝新技術(shù)的推廣工作。
11、堅持全年365天,一天24小時值班管理生產(chǎn),隨時收集管理
生產(chǎn)情況。做好信息的傳遞,反饋與綜合分析工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時向上級匯報,及時組織現(xiàn)場處理。
12、負責新建設(shè)施投產(chǎn)方案措施的審定工作。
13、認真做好上傳下達工作,及時準確地傳達工廠領(lǐng)導的指示,迅速反映和解決現(xiàn)場提出的各種問題。
14、組織好季節(jié)性工作與突發(fā)性事故的搶修處理。
15、完成上級領(lǐng)導和上級調(diào)度指令交辦的各項工作任務(wù)。
16、負責生產(chǎn)車間工作人員的業(yè)務(wù)培訓,質(zhì)量教育,資料歸檔和
設(shè)備主任崗位職責7
崗位職責:
1、從事設(shè)備管理、維修工作10年以上工作經(jīng)驗;
2、從事設(shè)備部門主任或主任以上級管理崗位工作經(jīng)驗5年以上工作資歷;
4、對TPM管理熟悉;
5、對設(shè)備全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工業(yè)設(shè)備的原理及維修、維護方法;
7、對新廠房、新車間、新設(shè)備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;
8、具備優(yōu)秀的.團隊管理能力和技能培訓能力。
任職要求:
1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;
2、懂PLC編程;
3、具備特種設(shè)備管理知識。
設(shè)備主任崗位職責8
職責描述:
1、建立和優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備的維護策略和實施程序;
2、負責責任區(qū)域的改善項目;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備組日常管理及員工管理;
4、制定或優(yōu)化設(shè)備的操作、維護、點檢sop;
5、合理調(diào)配團隊資源,確保kpi達成。
6、主管安排的其他工作;
任職要求:
1、5年以上藥廠、快消行業(yè)設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗與實際操作技能;
2、具備gmp管理相關(guān)知識;
3、有精益生產(chǎn)項目的實施經(jīng)驗;
4、熟悉自動化控制,對主流工控產(chǎn)品的運用(plc/變頻器/觸摸屏/機械手等)有較為豐富的.經(jīng)驗;
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)、解決問題和良好的管理能力。
設(shè)備主任崗位職責9
電氣車間主任崗位職責
1、依據(jù)公司方針目標,按照機電設(shè)備部下達的工作計劃,負責編制本部門年、月度工作計劃目標及電氣安裝,維修保養(yǎng)計劃,經(jīng)領(lǐng)導批準后實施,全面負責本部門日常管理工作。
2、負責檢查、考核本車間內(nèi)的人員。根據(jù)工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成情況,實行獎懲,按月兌現(xiàn),并結(jié)合實際制訂各項管理細則。
3、負責全公司電氣線路(包括生產(chǎn)和生活用電)的.安裝、維修和改造工作。
4、負責全公司生產(chǎn)和生活用電用水的抄表工作,并建立健全用電用水臺賬,作好原始記錄,以便備查。
5、經(jīng)領(lǐng)導批準,負責外用電(包括基建)的搭接、安裝并作好記錄。
7、組織本部門加強學習業(yè)務(wù)技術(shù)水平,不斷提高崗位技能和管理水平。
8、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
設(shè)備主任崗位職責10
電氣車間主任崗位職責
1.車間主任受廠長直接領(lǐng)導,負責本車間全面管理工作是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。
2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司廠部的各項規(guī)章制度,并以身作則率先垂危。
3.車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。
4.依廠部下達的生產(chǎn)計劃,組織領(lǐng)導車間人員,有效落實到各個班組保證完成生產(chǎn)任務(wù)。
5.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù),積極開展技術(shù)革新,工藝改進活動,提交設(shè)備完好率,降低材料消耗和員工勞動強度。
6.始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的.方針,不定期檢查電氣設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
7.抓好車間的文明衛(wèi)生工作,做好員工的培訓工作,對員工有傳幫帶義務(wù)。
8.做事條理清楚,計劃性強,不得違章指揮,冒險指揮,杜絕事故發(fā)生。
9.盡職盡責,做好與其他兄弟車間的溝通,協(xié)作配合工作。
10.完成公司、廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)、隨機任務(wù)。
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