工程設計崗位職責(15篇)
在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的工程設計崗位職責,希望對大家有所幫助。
工程設計崗位職責1
(1)櫥柜工程項目的方案設計、材料確定、下單以及技術協(xié)調(diào);
(2)協(xié)助項目的.跟進、標書制作、商務談判、合同簽訂;
(3)與甲方溝通推薦,爭取項目選型和方案建立利我標準;
(4)完成櫥柜工程團隊的年度目標制定和實現(xiàn);
(5)工程項目現(xiàn)場安裝進度協(xié)調(diào),質(zhì)量監(jiān)督以及工程項目驗收協(xié)調(diào);
工程設計崗位職責2
任職要求:
1、電氣或自控專科及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
2、工作仔細,責任心強,基本能獨立完成弱電系統(tǒng)或機房系統(tǒng)
3、弱電或機房設計、智能化建筑設計相關專業(yè)畢業(yè),熟練使用AUTOCAD或天正
4、肯吃苦耐勞,團隊精神強崗位職責:
崗位職責:
1、工程設計:在項目經(jīng)理的指導帶領下,嚴格按照工程設計作業(yè)指導書執(zhí)行,遵守設計流程,保質(zhì)保量完成水利泵站、閘站自動化,水利信息化等工程的設計制圖任務。
2、配合項目經(jīng)理完成項目的設備選型工作。
3、配合項目經(jīng)理完成項目的.成本控制工作。
4、協(xié)助完成工程設計規(guī)范、工程設計作業(yè)指導書、典型電氣圖。
5、配合完成項目的技術答疑、設計溝通等工作。
工程設計崗位職責3
崗位任職要求:
1、自控、計算機、通訊、電氣工程或相關專業(yè)本科及以上學歷;具備一級或二級建造師資格者優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上弱電系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗,具有至少參與2個大中型建筑項目的完整設計經(jīng)歷,有醫(yī)院智能化、弱電設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能獨立編寫弱電系統(tǒng)的解決方案,對高級項目銷售進行大項目的售前支持,包括客戶溝通,技術交流,方案制作,技術標書制作;
4、能很好的完成建筑智能化系統(tǒng)的設計方案編制、繪制施工圖紙以及具有較強的系統(tǒng)需求分析、設計、預算編制能力。
5、熟悉國家現(xiàn)行的建筑智能化電氣設計安裝及相關規(guī)范;熟悉弱電系統(tǒng)的.各個系統(tǒng)的功能、特點及相應的要求;
6、極強的工作責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力。
崗位職責:
1、編寫弱電工程設計方案;
2、設計、校對、審核工程施工圖、竣工圖;
3、進行現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試指導;
4、收集、整理、歸檔項目技術資料,根據(jù)工程需要提供性價比全優(yōu)的產(chǎn)品和全面的技術支持;
工程設計崗位職責4
一、工作內(nèi)容:
1.負責環(huán)保項目的規(guī)劃、設計、技術方案審核;
2.工程項目的安裝、調(diào)試、驗收:
3.能及時跟進環(huán)保工藝的技術改進;
4.負責對工程設計方案、圖紙等的往來文件的整理和歸檔;
二、任職要求
1.有2年以上環(huán)保工程方案設計經(jīng)驗,環(huán)境工程、工程管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.有單獨設計并實施過工業(yè)廢氣/廢水/粉塵/噪聲等方面的'工程和設備的方案工優(yōu)先
3、熟知國家相關標準、熟練使用制圖軟件及辦公軟件;
4、根據(jù)項目需要,能適應出差
工程設計崗位職責5
職責描述:
1、負責產(chǎn)品在戶外或園林的規(guī)劃布局;
2、負責出效果圖和施工圖;
3、負責工程施工的`
任職要求:
1、全日制大專或以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,并能熟悉使用相關軟件;
3、具有很好的執(zhí)行力、溝通能力。有駕照優(yōu)先。
工程設計崗位職責6
1、市政高級工程師或8年以上工作經(jīng)驗的'市政中級工程師;
2、專業(yè):道路、橋梁、交通這塊;
3、要求在有道路橋梁設計jia級資質(zhì)的企業(yè)工作做,參與過實際的項目設計;
4、年齡要求33周歲以上;
5、要求有管理能力,也有設計能力;
6、前期職位是EPC項目經(jīng)理。
工程設計崗位職責7
1.ETO訂單的接收及安排.
2.BOM的制作
3.圖紙及機組使用說明書的`制作。
4.外購件技術規(guī)格書的提出。
5.成本控制。
6.針對大項目或新應用組織項目評審。
7.工程化產(chǎn)品及應用的開發(fā)及總結(jié)。
8.訂單實施的監(jiān)控及問題處理。
崗位要求:
大學本科,機械及相關專業(yè);
5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
熟練英文溝通能力;
熟練使用AUTO-CAD3D制圖等;
具有一定的組織、管理及協(xié)調(diào)能力石化化工行業(yè)中應用真空機組經(jīng)驗
工程設計崗位職責8
崗位職責:
一、部門內(nèi)部管理:
1、協(xié)助部長建立健全部門的日常管理制度,規(guī)范本部門的日常管理;
2、根據(jù)本部門的工作特點與要求,建立內(nèi)部分工與協(xié)作機制,強化內(nèi)部考核和質(zhì)量管理,提高內(nèi)部工作效率;
3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;
4、加強技術儲備和業(yè)務范圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;
5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
二、外部協(xié)調(diào):
1、與業(yè)主項目管理人員的溝通與協(xié)調(diào),為項目的'推進創(chuàng)造良好的氛圍;
2、與協(xié)作單位及設備供應商等的溝通與協(xié)調(diào),為項目實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統(tǒng)一管理與調(diào)配。
任職要求:
1、1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、c1駕照;
3、化工、環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先。
工程設計崗位職責9
一、總則
1、為規(guī)范工程設計部的建設管理行為,明確各崗位的職責,保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等,特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設計部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定,嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識,提高業(yè)務水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。
4、勤于管理,大膽管理,善于管理。對工作要大膽負責,積極主動。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙,了解工程的全部情況,掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的`綜合施工,合理安排施工工序(搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報,會同有關技術人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工,確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
工程設計崗位職責10
工程設計管理部崗位職責
1.管理體系:建立與完善公司房地產(chǎn)開發(fā)工程管理、設計管理體的相關專業(yè)管理制度、流程、技術標準和表格系,確定項目工程施工內(nèi)控標準和管理規(guī)范;制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃,監(jiān)督及跟蹤計劃執(zhí)行情況,撰寫個人和部門年度總結(jié);確定部門績效考核指標制定原則,制定、分解部門績效考核指標,自評績效考核對部門員工績效考核打分,跟蹤和反饋績效考核結(jié)果;參加公司月度例會,主持部門周、月、例會;編制月(年)度費用預算,審核本部門費用報銷,跟蹤檢查月(年)度費用預算的執(zhí)行情況;制定部門員工年培訓計劃,組織部門內(nèi)部培訓,參與公司組織的相關培訓;審核對外文書;
2.可行性研究:參與編制《新項目可行性論證規(guī)劃草案及指標說明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計,提出建筑標準、建筑類型、建筑規(guī)模、規(guī)劃設計、裝修及配套定位建議意見;編制項目各階段的時間進度、安排費用及控制方法;
3.方案設計:參與調(diào)研工作,通過對國內(nèi)外優(yōu)秀項目的調(diào)研,吸取他人的經(jīng)驗;組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫,組織設計單位的考察并擬定考察報告,推薦設計單位;組織初勘;征詢國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等主管部門的意見并協(xié)調(diào)設計單位對設計方案的修改、調(diào)整;跟蹤設計進度和質(zhì)量;
4.施工圖設計:組織編寫《施工圖設計指導書》,提出土建專業(yè)設計要求、技術指標、設計控制要點;組織建筑和其它專業(yè)的施工圖設計驗證及評審;負責協(xié)調(diào)設計人員對國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調(diào)整;跟蹤設計質(zhì)量和進度;參與施工圖設計階段評審,并提出專業(yè)建議;組織和落實基坑支護、結(jié)構(gòu)、門窗、幕墻、節(jié)能、防水、園林等圖紙深化、優(yōu)化工作;組織詳勘;
5.施工前期準備:編寫總體和年度資金計劃;組織工程項目開展前的各項準備工作,檢查施工環(huán)境,包括拆遷、三通一平、圍墻、臨建設施的施工等;負責出土方方格網(wǎng)圖紙;協(xié)助辦理《建設工程開工許可證》;擬訂施工前工作計劃;組織編寫施工管理規(guī)劃;組織施工圖紙會審,審核施工設計、施工方案,會審紀要;根據(jù)施工圖紙分解工程項目,提出發(fā)包形式、發(fā)包內(nèi)容。
6.工程招標:編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃;組織編寫和審核招標文件、合同條款、質(zhì)量標準、交樓標準、工藝標準,負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認;考察、篩選投標單位,審核設備材料品牌、技術要求和施工工藝要求;組織總分包招標工程的技術答疑;參與開標、評標、定標及與擬中標單位的洽談和溝通、監(jiān)控與評價;
7.施工管理:審核工程的開工、停工指令;編制工程總進度計劃,并監(jiān)督項目部實施;審核工程月計劃進度和實際進度,采取措施處理計劃偏差;協(xié)助項目部處理外部關系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)項目所在地政府部門關系并解決工作中遇到的問題;負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;審核設計變更、工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證;審核工程進度及進度款支付意見;審批施工作業(yè)計劃、質(zhì)量整改措施等;審批工期順延、獎勵、違約處理意見;巡視工程質(zhì)量,對不按圖紙、規(guī)范、合同條款施工的及時提出整改,并監(jiān)督整改措施的落實;參與圖紙的技術交底;審核承包商的施工組織方案及工藝技術要求,做到有可行的施工組織計劃及技術保證體系和措施;審核設計變更單,工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證、往來函件;處理工程施工過程中的重大技術問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題,組織編制和審核重大洽商變更的技術方案;編制和審核工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙;負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);負責實施項目市政配套;督促做好施工過程中的資料管理工作,確保項目工程的相關設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規(guī)的宣貫及專業(yè)技術指導;
8.工程驗收:參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收,審核竣工資料;
9.工程移交:負責制定、組織實施項目移交計劃,并跟蹤移交過程的實施;負責組織項目移交前填寫《工程項目移交清單》和準備竣工圖紙;組織編寫《商品住宅質(zhì)量保證書》和《商品住宅使用說明書》;
10.工程保修:組織開展工程竣工后的評價,編寫工程總結(jié);負責協(xié)助物業(yè)管理公司與施工單位簽訂保修協(xié)議和劃撥保修款;
11.開發(fā)、營銷、成本等配合:根據(jù)政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,組織辦理項目開發(fā)各階段所需權(quán)證審批手續(xù);配合預售查賬工作,配合完成營銷現(xiàn)場包裝、現(xiàn)場安保、應急事件處理等工作,達到銷售目的,審核提供營銷部制作銷售資料的設計圖紙;會同成本部進行成本管理;協(xié)助開發(fā)部進行前期及相關手續(xù)的辦理;負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調(diào)。
工程設計部管理崗位職責
1、起草和動態(tài)修正設計管理和技術管理的專業(yè)流程,負責本部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;
2、制訂項目總體設計工作計劃,協(xié)調(diào)各階段、各專業(yè)設計工作的有效銜接,緊密配合拓展業(yè)務人員進行項目跟進。組織設計交底、協(xié)調(diào)設計方案、技術方案的比較、審核工作;
3、參與考察、優(yōu)選、項目設計方案,組織設計招投標工作;
4、協(xié)助參與公司內(nèi)其他部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂,協(xié)調(diào)各階段本部門設計工作,負責圖紙審核、清單交付、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)繪制、價格申報等工作;
5、規(guī)劃設計任務,根據(jù)客戶要求控制項目設計質(zhì)量;
6、積極了解各地工程項目,關注、了解、分析市場趨勢,并進行合理化戰(zhàn)略研究、規(guī)劃;
7、探索新技術,搜集各類資料,制定本部門設計管理規(guī)則和設計體系的'標準系統(tǒng),并根據(jù)市場的不斷推新進行調(diào)整;
8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關系,進行資源積累(資源庫);
9、對公司內(nèi)部設計項目進行評比,提出批評改進措施;
10、關注行業(yè)內(nèi)部設計理念的變化發(fā)展趨勢,考察研究不同層次客戶需求,了解適應不同檔次、不同地區(qū)、不同市場的產(chǎn)品設計形式和風格;
11、跟蹤探索設計專業(yè)和家具行業(yè)新理念、新角度、新技術等的發(fā)展動態(tài),收集有關市場發(fā)展等方面的資料,分析、研究、總結(jié)其實際應用于項目的可行性,逐步確 立制定系統(tǒng)標準和典型方案(可根據(jù)各項目地塊區(qū)位和地理條件的不同而進行具體調(diào)整);
12、進行外部專業(yè)協(xié)作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業(yè)內(nèi)各類專家等)的積累工作,逐步建立長期伙伴合作關系,建設并不斷完善“設計資源庫”;
13、配合拓展部業(yè)務員對客戶的要求進行分析、定位和策劃,向項目公司提供滿意的技術支持。會同項目公司進行項目前期策劃階段的產(chǎn)品定位、風格設計等工作;
14、負責確立設計部門在項目各階段中所負有的職責,提出的產(chǎn)品設計質(zhì)量要求,負 責對概念設計進行控制,配合項目負責人審核確定方案設計,確認產(chǎn)品初步設計、 施工圖設計及實施;
15、在項目確立、設計、實施、安裝及使用過程中,對服務于項目的公司內(nèi)各職能部 門進行積極配合;
16、負責配合項目公司組織有關規(guī)劃設計、建筑設計、環(huán)境設計、室內(nèi)裝修及裝飾設 計等概念設計、方案設計的評審工作;
17、負責將適用于公司的行業(yè)資料文件進行整理歸類,并存檔以備學習研究或公司培 訓使用;
18、根據(jù)項目負責人的產(chǎn)品定位,編制初步設計及施工圖設計任務書并報部門領導審 核確定;
19、與開拓本項目的業(yè)務員或項目負責人積極溝通,進行跟蹤,根據(jù)反饋信息、資料, 及時進行設計改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適合項目需求,提高公司競爭力;
20、負責項目進行中產(chǎn)品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。
工程設計崗位職責11
1、與外貿(mào)業(yè)務進行溝通,提出項目方案及工藝建議;
2、結(jié)合客戶的需求完成圖紙深化設計報價;
3、結(jié)合圖紙和現(xiàn)場施工條件進行量尺;
4、負責外貿(mào)訂單設計下單生產(chǎn),嚴格把控訂單設計的準確率,處理售后問題;
5、輔助業(yè)務員跟進樣板打樣、質(zhì)量把控;
6、出差國外輔助業(yè)務員談單。
工程設計崗位職責12
1、接受市場開發(fā)部經(jīng)理的領導服從工作分配按時、按質(zhì)按量完成作好工作記錄。
2、接受公司任命的項目經(jīng)理分配的軟件編程、組態(tài)、開發(fā)、調(diào)試任務聽從其指揮。
3、負責向同一項目其它相關項目人員提出的技術要求請求專業(yè)配合。
4、負責完成同一項目其它相關項目人員提出的技術要求實施專業(yè)配合。
5、接受公司指定專業(yè)人員的工作檢查并對所完成的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負責。
6、向客戶提供軟件技術咨詢科技術服務維護公司形象。
7、收集客戶信息并及時向公司反映傳達公司對客戶的.信息。
8、收集技術資料參加技術培訓學習新的軟件知識和控制技術提高軟件專業(yè)水平。
9、完成公司交辦的其他任務。
工程設計崗位職責13
任職資格:
1、能獨立承擔電氣照明及相關業(yè)務的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的'鉆研精神;
2、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計,及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強。
3、具有正規(guī)設計院三年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的電氣施工圖設計經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范;
工程設計崗位職責14
崗位職責:
1、對項目進行水電工程設計,能對現(xiàn)場施工進行指導。
2、對各個項目設計業(yè)務進行管控,包括水電、空調(diào)各專業(yè)。
3、配合現(xiàn)場施工、完成各項相關設計工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,電氣類等相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識。
2、三年以上設計公司經(jīng)驗,有房地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練操作AutoCAD等繪圖軟件及相關辦公軟件。
4、團隊意識強,工作積極主動,責任心強,有良好的職業(yè)道德。
5、暖通(建筑環(huán)境與設備工程)專業(yè)3—5年工作經(jīng)驗。
6、在工程經(jīng)銷商、廠家都工作過優(yōu)先考慮。
7、獨立完成過多聯(lián)機、水機項目投標、方案、報價。尤其是對多聯(lián)機系統(tǒng)的`造價、圖紙方案比較熟悉。
8、在施工現(xiàn)場學習、參與施工管理、現(xiàn)場設計的優(yōu)先。
9、吃苦耐勞、肯學肯干、不介意加班及出差。
10、思路清晰,在本專業(yè)領域范圍內(nèi)有較強的溝通能力,經(jīng)常需要與甲方和設計院對接溝通方案。
11、定崗寧波,必要時要去周邊城市出差。
12、熟悉光學理論,熟練運用光學軟件建立光學模型,至少熟練運用Lighttools、Trace-pro其中之一。
13、了解光學原理,能獨立完成LED透鏡產(chǎn)品或LED反光杯的設計開發(fā)。
14、會使用一種以上機械繪圖軟件(AutoCAD、SOLIDWORKS、PRO-E等)
15、有較好的溝通交流能力,配合銷售準確把握客戶產(chǎn)品信息,并成功設計開發(fā)。
工程設計崗位職責15
崗位職責
1、負責征詢公司相關部門意見,匯總起草、編制室內(nèi)設計任務書;
2、組織甄選室內(nèi)設計單位,負責把握評標的室內(nèi)平面布局、功能布置要求及室內(nèi)設計效果;
3、配合成本部進行室內(nèi)施工單位的招投標工作,并對裝飾項目進行成本控制;
4、負責審核室內(nèi)設計各階段圖紙與軟裝飾提案,并牽頭協(xié)調(diào)解決各專業(yè)之間的問題;
5、負責方案設計調(diào)整和施工圖設計的`落實,把握進度要求,及時將有關評審意見在施工圖設計中加以調(diào)整,確保施工圖設計的及時有效性;
6、參與組織施工圖的技術交底,并負責落實設計院對施工圖的修改;負責施工現(xiàn)場的設計協(xié)調(diào)和材料樣板封樣;
任職資格:
1、本科以上學歷,室內(nèi)設計相關專業(yè),5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;
2、良好的專業(yè)協(xié)調(diào)能力和設計經(jīng)驗,具備較強的解決實際問題的能力;
3、具備相關其他專業(yè)的基本知識和項目管理技能;
技能:進一步掌握ps,3dmax,cad等設計軟件的運用
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