行政綜合專員的崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家收集的行政綜合專員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政綜合專員的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公文的擬定與審核；

　　2、負責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的.管理；

　　3、負責(zé)文印資質(zhì)、檔案資料的管理；

　　4、協(xié)助公司團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；

　　5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、福利管理；

　　6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項工作支持等；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（全日制統(tǒng)招）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱情開朗；

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底及公文寫作能力強者優(yōu)先；

　　4、會駕駛者優(yōu)先；

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件；

　　6、責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)；

　　7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

行政綜合專員的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)協(xié)助中心經(jīng)理制定《辦公用品管理制度》，與各中心部門做好辦公用品申購申領(lǐng)溝通；

　　2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定《辦公環(huán)境管理制度》，按時監(jiān)督巡查各中心部門辦公環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備情況；

　　3、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定《固定資產(chǎn)管理制度》，做好固定資產(chǎn)申購申領(lǐng)、報廢清算、出入庫臺賬記錄，定時進行固定資產(chǎn)盤點；

　　4、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理；

　　5、負責(zé)集團員工宿舍租賃、管理工作；

　　6、負責(zé)集團重要客人來訪接待、公司重要活動、重要會議的組織籌備工作，協(xié)調(diào)及會場布置等外聯(lián)事務(wù)；

　　7、負責(zé)集團企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織籌備工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、計算機或相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上大、中型企業(yè)辦公室行政文秘、行政主管等工作經(jīng)驗；

　　3、了解有關(guān)行政管理和本部門各業(yè)務(wù)的'工作流程；

　　4、具備良好的服務(wù)意識，協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強。

行政綜合專員的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風(fēng)險和檔案管理風(fēng)險；

　　2、配合完成內(nèi)部和外部的'各種審計工作；

　　3、配合總部人力完成北京平臺的人員管理，培訓(xùn)管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風(fēng)險，反饋平臺人力需求，支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進企業(yè)文化建設(shè)，完成各種活動的策劃和組織實施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

　　5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會議、培訓(xùn)、討論；

　　6、完成平總和總部交給的各項工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

　　3、具有很強的溝通、組織、計劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；有良好的界面和團隊協(xié)作精神；個性具親和力；

　　4、思維活躍，個性開朗，積極主動；

　　5、工作細致沉穩(wěn)，有責(zé)任心，動手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。

行政綜合專員的崗位職責(zé)4

　　1、實驗室日常行政管理；

　　2、負責(zé)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理及日常維護保養(yǎng)工作；

　　3、負責(zé)實驗室耗材出入庫登記等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入；

　　4、實驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統(tǒng)計；

　　5、負責(zé)月、季、年度的行政費用統(tǒng)計與預(yù)算、報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　6、協(xié)助管理實驗室的'EHS及5S相關(guān)活動；

　　7、負責(zé)實驗室行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化。

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　　1.根據(jù)公司政策，為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺、衛(wèi)生清潔、餐廳、交通、綠化等)。

　　2.負責(zé)行政用品的.采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛(wèi)生檢查、菜單審核;每半年進行一次員工滿意度調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善飯菜口味和質(zhì)量。

　　4.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)有效監(jiān)督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進行衛(wèi)生檢查，監(jiān)督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。

　　5.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的班車服務(wù)。進行例行的站點調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化班車路線。

　　6.組織公司年度體檢。

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　　1、負責(zé)地產(chǎn)總部日常行政工作管理、包括費用預(yù)算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機管理等；

　　2、負責(zé)對外社會關(guān)系維護和拓展、負責(zé)大型會議、活動的組織和接待；

　　3、推動落地集團公司的各項行政管理制度；負責(zé)地產(chǎn)總部行政管理制度的擬定、發(fā)布和定期修改；審核區(qū)域公司行政管理制度；

　　4、協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他重要工作。

行政綜合專員的崗位職責(zé)7

　　1、全日制重點大學(xué)中文、新聞、管理類或IT類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、保密精神；

　　3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，且熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦維護等基本操作；

　　4、細心、耐心；肯吃苦，工作主動性強；

　　5、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

行政綜合專員的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護公司專業(yè)的'接待標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、出資人關(guān)系管理配合；

　　3、公司機票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來賓接待；

　　4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；

　　5、公司機票費、酒店費、電話費、網(wǎng)絡(luò)費等費用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材維護；

　　8、辦公室的日常維護工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設(shè)等提供建議，并予以實施；

　　10、具備正直、勤勉、負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、較強的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動化設(shè)備；

　　2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　3、誠實敬業(yè)、工作認(rèn)真細心、責(zé)任心強、開朗熱情；

　　4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分。

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　　1、負責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度、做到制度健全、按章辦事、并負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制。

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的'管理等。

　　3、負責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。

　　4、負責(zé)公司各類證照、資質(zhì)及政府項目的申報和辦理。

　　5、負責(zé)撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

　　6、負責(zé)公司各類基建項目的統(tǒng)籌、監(jiān)督和管理。

　　7、負責(zé)組織公司年會、團建、節(jié)假日禮品采購和發(fā)放等。

　　8、負責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作。

　　9、負責(zé)組織安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　10、負責(zé)上級交辦的其他工作。

行政綜合專員的崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定公司組織框架及薪酬福利體系，制定公司各項管理制度，明確各部門職責(zé)范圍、工作目標(biāo)計劃；

　　2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門工作業(yè)績，實施對公司管理層人員晉升、任免等工作；

　　3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè)；

　　4、制定年度分管工作計劃，明確目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬各職能部門履行崗位職責(zé)；

　　5、每月組織一次對公司服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查，以會議或文件形式進行總結(jié)和通報；

　　6、建立健全公司的.文書、檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公司良好形象；

　　7、健全公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作，策劃公司大型活動，并負責(zé)組織實施；

　　8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門、項目業(yè)委會、開發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的社會團體關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：3—5年。

行政綜合專員的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責(zé)成交資料的及時整理和遞交。

　　5、負責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的'遞交等。

　　6、負責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7、負責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

　　8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　9、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

　　任職條件：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，20xx年—20xx年畢業(yè)，有相關(guān)行政、人事方面經(jīng)驗優(yōu)先，學(xué)歷不符勿投；

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方，思維邏輯嚴(yán)密，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強，做事認(rèn)真負責(zé)，有強烈的事業(yè)心和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、文字較好，有一定管理潛質(zhì)，熟練運用office等辦公軟件；具備良好的抗壓力；

　　4、能夠接受單休的工作時間，以及門店工作地點。

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　　1、參與公司行政管理制度、完善并細化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程；

　　2、負責(zé)辦公用品采購計劃制定、物品領(lǐng)用管理及各項資產(chǎn)管理；

　　3、負責(zé)公司各類活動組織策劃工作；

　　4、負責(zé)辦公公共環(huán)境衛(wèi)生與安全監(jiān)督、檢查；

　　5、負責(zé)各類行政文件歸檔、整理、分類、編號、登記；

　　6、做好會議管理、快遞收發(fā)成本、對外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常工作管理；

　　7、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作并完成財務(wù)預(yù)算統(tǒng)計申報；

　　8、參與公司文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作；

　　9、協(xié)助組織管理中心（HR）完成其他行政事務(wù)管理。

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　　1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算方案；

　　3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，主導(dǎo)制定各部門及崗位職能；

　　4、組織制定完善公司各項管理制度，監(jiān)督、考核各項管理制度的`執(zhí)行情況；

　　5、監(jiān)督、落實公司各項考核，包括但不限于目標(biāo)責(zé)任書考核、月度考核和專項考核；

　　6、負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動關(guān)系等人力資源管理工作；

　　7、負責(zé)公司檔案、會議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

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　　1.海外分公司計算機賬戶、郵箱的申請及管理;

　　2.協(xié)助落實事業(yè)部各項企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的.策劃、組織、宣傳與實施，提升員工滿意度及團隊凝聚力;

　　3.協(xié)助事業(yè)部新員工的招聘;

　　4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導(dǎo)，提高新員工滿意度; 5.跟進新員工試用期考核。

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　　職位描述:

　　1.負責(zé)與財務(wù)、行政等部門進行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項處理、報表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等

　　2.負責(zé)統(tǒng)計客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財務(wù)、薪酬部門做好對接;

　　3.負責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

　　4.負責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的采購發(fā)放。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強烈的'服務(wù)意識,注重細節(jié),具有計劃性及條理性;

　　5.良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進行工作或相關(guān)操作。

行政綜合專員的崗位職責(zé)16

　　1、負責(zé)與用人部門溝通，編寫并完善需求崗位的崗位說明書；

　　2、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作，進行職位發(fā)布與更新、簡歷篩選、電話邀約和面試；

　　3、跟蹤、反饋招聘進度，按時保質(zhì)完成招聘任務(wù)，保證用人需求；

　　4、對新員工進行入職培訓(xùn)，定期了解、匯報新員工任職情況；

　　5、負責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保公積金等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6、負責(zé)員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽，員工檔案的'日常管理；

　　7、負責(zé)員工關(guān)系的維護及勞動爭議的處理；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政綜合專員的崗位職責(zé)17

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)前臺接待工作；

　　2、負責(zé)公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作；3、負責(zé)文件的復(fù)印工作；

　　4、負責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督；

　　6、配合人力資源部進行各部門的.考勤統(tǒng)計工作；7、辦公用品出庫的盤點工作；

　　8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；9、部門交辦的其他工作。

　　二、崗位權(quán)限

　　1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；3、對公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。

　　三、工作時限

　　1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

　　2、每月三日之前將上一月復(fù)印機初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計上報；

　　3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報。

　　四、違規(guī)處罰

　　1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報，一經(jīng)核實記過一次，給予罰款20元；

　　2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

　　3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿�司物品丟失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

行政綜合專員的崗位職責(zé)18

　　行政方面：

　　1、負責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。

　　2、負責(zé)接待、機票及酒店預(yù)訂工作。

　　3、負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。

　　4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)布文件。

　　5、負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責(zé)傳真機、復(fù)印機、長途電話、電腦的'管理和使用。

　　6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

　　7、完成上級交辦的的其他事宜。

　　人事方面：

　　1、負責(zé)公司考勤表記錄與管理工作。

　　2、負責(zé)公司績效考核，發(fā)布績效考核內(nèi)容及復(fù)核等工作。

　　3、負責(zé)公司五險一金及社保相關(guān)事宜的辦理工作。

　　4、負責(zé)公司薪酬核算工作，包括社保、補助等在內(nèi)的一系列基本項。

　　5、負責(zé)公司物品的預(yù)算、采購、管理工作。

行政綜合專員的崗位職責(zé)19

　　1、負責(zé)銷售區(qū)域各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;

　　2、負責(zé)營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

　　4、負責(zé)銷售區(qū)域人員的`考勤休假統(tǒng)計與跟蹤;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域促銷員進場資料的保管與領(lǐng)用登記;

　　6、負責(zé)銷售區(qū)域人員報銷的收集與郵寄;

　　7、負責(zé)辦公用品購買及發(fā)放、辦公室租賃費用相關(guān)事務(wù)處理;

　　8、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)部活動的策劃與組織;

　　9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

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