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財務(wù)部長崗位職責(zé)

時間:2023-05-19 19:09:07 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)部長崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的財務(wù)部長崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)部長崗位職責(zé)15篇

財務(wù)部長崗位職責(zé)1

  1、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出融資及資本營運方案,參與并推動年度預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行;2、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理各項事宜:財務(wù)預(yù)算、決算工作、財務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,資金籌集,進行資金使用率分析、融資成本分析,保證資金供應(yīng);監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況;3、統(tǒng)籌進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;4、協(xié)助總公司進行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度,保證營運資金正常周轉(zhuǎn);5、統(tǒng)籌識別經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)險,制定規(guī)避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險財務(wù)措施,收集分析與風(fēng)險信息,并進行風(fēng)險監(jiān)控;

  6、統(tǒng)籌與銀行、稅務(wù)、審計、保險等對外接待工作;

  7、有地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

財務(wù)部長崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,推動工作的順利開展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;

  3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作,全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料,確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則,并組織落實。

  任職資格

  1、45周歲以下,10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先,3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗;

  2、全日制本科以上學(xué)歷;

  3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識;

  4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度,主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù);

  5、有較好的稅務(wù)籌劃能力,有較強的財務(wù)分析能力、投資判斷能力;

  6、具有中級會計師以上職稱。

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的.關(guān)系,推動工作的順利開展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;

  3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作,全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料,確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則,并組織落實。

財務(wù)部長崗位職責(zé)3

  1、完成公司的日常會計核算工作,負(fù)責(zé)編制會計報表;

  2、公司收入、成本、費用、稅收的日常審核及憑證處理,控制各項費用;

  3、負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算,及其他業(yè)務(wù)的'賬務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺帳,保證會計信息準(zhǔn)確性;

  5、負(fù)責(zé)各種會計數(shù)據(jù)、財務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總,并能根據(jù)公司管理需要進行分析;

  6、做好庫房盤點工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

財務(wù)部長崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進行考核。

  2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

  3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的.財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

  5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。

  6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進行分解下達。

財務(wù)部長崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述

  一、負(fù)責(zé)集團公司日常財務(wù)核算,參與集團公司經(jīng)營管理。

  二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

  三、按期編制各項財務(wù)報表,對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經(jīng)營活動情況進行財務(wù)分析,提出建議,定期報告。

  四、根據(jù)資金運行情況,編制資金使用計劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運轉(zhuǎn)。

  五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

  六、建立健全財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查,按規(guī)定計提折舊費,保證資產(chǎn)核算的`真實性、準(zhǔn)確性。

  八、對經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。

  九、完成交辦的其它工作。

  會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  五險一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類工會福利。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗

財務(wù)部長崗位職責(zé)6

  1.全面負(fù)責(zé)會計部的管理工作,嚴(yán)格遵守各項財務(wù)制度,對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)工作。

  2.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理抓好經(jīng)濟活動的預(yù)測、分析和財務(wù)管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

  3.負(fù)責(zé)編制、匯總月、季、年度的.會計報表及財務(wù)計劃,并定期做出分析。

  4.協(xié)調(diào)平衡收銀部、倉管部、采購供應(yīng)部之間的工作關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定接受財政、審計、金融、稅務(wù)等機關(guān)的審查監(jiān)督,提供真實、準(zhǔn)確的會計資料和稅務(wù)資料及有關(guān)情況。

  5,檢查和督促會計、出納人員的工作,并按會計程序處理日常財務(wù)核算,督促工作人員按權(quán)現(xiàn)發(fā)生制及時處理賬務(wù)工作,做到日清月結(jié),科目對應(yīng)關(guān)系清楚,應(yīng)收、應(yīng)付賬目記載詳細(xì),記賬及時。

  6.規(guī)范會計部內(nèi)各崗位工作程序和步驟,使之與會計電算化流程配合,并根據(jù)公司會計核算特點和實際工作需要對電腦核算程序提出修改完善意見。

  7.檢查和監(jiān)督會計檔案管理工作的執(zhí)行。

  8.保證各種報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報及時,編表說明簡明扼要,內(nèi)容全面,中心突出。

  9.進行每月財務(wù)分析,做到內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)有充分根據(jù),有對比數(shù)字和原因,有預(yù)測。

  10.督促所屬工作人員嚴(yán)格按規(guī)定劃分成本和費用,不亂攤成本,不亂擠費用,作到攤提、攤銷均有依據(jù)。

  11.督促工作人員正確計算應(yīng)繳稅金,按時繳納。

  12.檢查和督促屬下員工經(jīng)管的一切賬冊、報表、傳票裝訂完整、編號齊全,妥善保管。

  13.完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)部長崗位職責(zé)7

  1、 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)管理與部門工作,為事業(yè)部重大經(jīng)營決策活動供應(yīng)財務(wù)專業(yè)支持;

  2、 全面負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部財務(wù)管理體系及流程制度建設(shè),包括全面預(yù)算及決算、會計核算、資金管理、稅務(wù)管理等,并負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作;

  3、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部項目財務(wù)分析和運營財務(wù)分析,制定各項財務(wù)風(fēng)險管控體系并組織實施。

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)部門團隊建設(shè)及人才培育工作;

  5、完成上級交辦的其他工作。

財務(wù)部長崗位職責(zé)8

  1、依據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)覺企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,應(yīng)準(zhǔn)時向企業(yè)提出并督促整改;

  2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立看法和建議,根據(jù)職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的`重大決策執(zhí)行狀況進行監(jiān)督;

  3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的看法和建議;

  4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

財務(wù)部長崗位職責(zé)9

  1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務(wù)信息,準(zhǔn)備財務(wù)報表;

  2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的'應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目;

  4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及匯算清繳,上繳各項稅費及其他稅務(wù)事宜處理;

  5、負(fù)責(zé)申報稅務(wù)需要的各類報表,協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項檢查并提供相應(yīng)資料;

  6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報送,各項退稅事宜的辦理;

  7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表;

  8、其它臨時交代的各項事宜。

財務(wù)部長崗位職責(zé)10

  1.執(zhí)行集團統(tǒng)一的會計政策,建立會計核算、報表體系,組織公司的日常會計核算;完成季度、年度財務(wù)分析報告或?qū)m椃治鰣蟾?/p>

  2.組織編制、審核、調(diào)整、上報公司財務(wù)預(yù)算,做好預(yù)算執(zhí)行分析。

  3.進行公司成本管理,開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費用、工資的審核并及時支付;

  4.協(xié)調(diào)公司資金的運營安排,保證資金安全

  5.組織公司固定資產(chǎn)管理,保證賬實相符

  6.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的`關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,組織公司各項稅款的申報繳納和代扣代繳等工作

  7.建立、完善公司相關(guān)財務(wù)制度

  8.審核公司與財務(wù)有關(guān)的合同條款

  9.熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及流程,組織編制經(jīng)營活動分析報告,參與公司重大經(jīng)營管理決策

  10.編制部門工作計劃,組織部門會計人員培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)好與公司各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系

財務(wù)部長崗位職責(zé)11

  1、依據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的.有關(guān)規(guī)定,依法實施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)覺企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,應(yīng)準(zhǔn)時向企業(yè)提出并督促整改;

  2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立看法和建議,根據(jù)職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進行監(jiān)督;

  3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的看法和建議;

  4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

財務(wù)部長崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

  2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表,編寫財務(wù)說明書,確保各期會計報告按時編送。

  3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。

  4、負(fù)責(zé)控制各種費用的.開支,降低企業(yè)成本

  5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理制度(程序)和收支計劃,審核工資、費用的日常報支。

  6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

  7、參加經(jīng)營工作會議,提供當(dāng)前的會計信息,并及時提出改進財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

  8、負(fù)責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時掌握政策動向,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。

  9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

  10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計劃。

  11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  職位要求

  統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī),具有較強的成本管理、財務(wù)分析能力,會計師以上職稱。責(zé)任心強、工作認(rèn)真細(xì)致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:

  不限

  語言要求:

  不限

  年齡要求:

  不限

  工作年限:

  不限

財務(wù)部長崗位職責(zé)13

  1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

  2.組織本部門落實施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;

  3.負(fù)責(zé)會計核算,并對各事業(yè)部費用執(zhí)行狀況進行預(yù)算管理與考核;

  4.維護稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的'報送與稅收資料的整理與編報工作;

  5.負(fù)責(zé)資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

財務(wù)部長崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行財務(wù)管理制度;

  2.負(fù)責(zé)組織經(jīng)費預(yù)算及管理工作;

  3.負(fù)責(zé)組織會計核算與監(jiān)督工作;

  4.負(fù)責(zé)編制年度資金預(yù)算和融資計劃,完成年度融資計劃;

  5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),提出金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

  6.負(fù)責(zé)對接金融機構(gòu),完善融資方案,完成金融機構(gòu)審批。

  7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

財務(wù)部長崗位職責(zé)15

  1、主持財務(wù)部全面工作,對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任,如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對工作范圍

  內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

  2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識,加強集體團隊建設(shè),提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍。

  3、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

  4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對員工進行日?己耍粩喔倪M財務(wù)工作。

  5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃,匯總編制財務(wù)預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達落實,督促執(zhí)行。

  6、加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

  7、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)進行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。

  8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不

  斷修訂和完善成本、費用考核辦法。

  10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況,提出合理化意見。

  11、審查對外提供的會計資料,負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

  12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

  13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。財務(wù)部部長的崗位職責(zé)說明精選篇3

  1、負(fù)責(zé)主持制定公司財務(wù)管理、會計審核、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

  2、負(fù)責(zé)組織編制各種財務(wù)收支及資金計劃,落實和檢查計劃執(zhí)行情況,定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財務(wù)方面的決議,對公司日常資金運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控;

  4、負(fù)責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  5、負(fù)責(zé)定期對企業(yè)經(jīng)營情況進行階段性的財務(wù)分析與預(yù)測,

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