測試部崗位職責(zé)4篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的測試部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

測試部崗位職責(zé)1

　　1.參與需求評審、用例設(shè)計、測試執(zhí)行等工作;

　　2.完成對產(chǎn)品的功能、自動化測試,匯總測試執(zhí)行情況,編制相關(guān)報告;

　　3.負(fù)責(zé)公司線上項目的'測試工作;

　　4.搭建自動化測試框架,實現(xiàn)在各個測試項目的實施;.

　　任職要求:

　　1.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)(�？埔陨�)學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗,測試過支付類型軟件的優(yōu)先;

　　2.了解軟件生命周期、測試流程、設(shè)計方法和基本規(guī)范;

　　3.了解數(shù)據(jù)庫,可以使用基本的sql語句輔助測試;

　　4.熟練使用qc、redmine、禪道等相關(guān)缺陷管理工具;

　　5.良好的溝通能力和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

　　6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動化測試工具;

　　7.熟悉java/python/shell編程語言,具備一定代碼開發(fā)能力;

測試部崗位職責(zé)2

　　產(chǎn)品測試部負(fù)責(zé)人任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,至少8年測試工作經(jīng)驗,5年以上測試團(tuán)隊中層以上管理經(jīng)驗;

　　2.深入了解測試工作,對測試體系及測試流程有系統(tǒng)的把握能力;

　　3.具有量產(chǎn)化產(chǎn)品的系統(tǒng)測試(功能及性能)及應(yīng)用場景測試的豐富經(jīng)驗,

　　4.具有快速搭建測試平臺和場景的實踐能力,精通主要的測試儀器或設(shè)備,會常用的電子測量儀器或設(shè)備等;

　　5.熟悉光學(xué)成像原理,熟悉鏡頭各項指標(biāo)及測試方法;

　　6.具有激光照明行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.參與公司所有產(chǎn)品研發(fā)階段的測試,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)及應(yīng)用測試工作的展開;

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及應(yīng)用測試策略、測試體系、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試規(guī)范的制定和完善,并確保落地實施;

　　3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和研發(fā)變更的測試方案和測試策略的設(shè)計,主導(dǎo)各階段的系統(tǒng)及應(yīng)用測試的.評審,預(yù)警質(zhì)量風(fēng)險;

　　4.負(fù)責(zé)測試平臺和測試設(shè)備的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)及向生產(chǎn)線設(shè)備的轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)測試儀器的選型、采購、安裝、調(diào)試等,并負(fù)責(zé)設(shè)備所需緊固件的設(shè)計等;

　　5.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的系統(tǒng)及應(yīng)用測試報告的輸出,跟進(jìn)并協(xié)助研發(fā)分析解決測試中的問題,確保系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量;

　　6.提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)方案是否合理,對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析,并跟蹤、提出反饋意見;

　　7.協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外資源完成測試工作,確保達(dá)成工作目標(biāo),按時按質(zhì)完成工作任務(wù);

　　8.組建測試團(tuán)隊,并開展相關(guān)培訓(xùn)工作。

測試部崗位職責(zé)3

　　測試組長職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門年度發(fā)展規(guī)劃制定小組年度計劃

　　2、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊建設(shè)、對小組成員工作負(fù)責(zé)，檢查工作完成情況

　　3、對整個測試項目進(jìn)行管理，對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　4、參與編寫測試方案、測試計劃、測試報告，并能夠幫助測試工程師完成工作負(fù)責(zé)組織項目測試各階段的評審和驗收

　　5、服從項目管理，保質(zhì)、保量、按時完成本小組負(fù)責(zé)的測試任務(wù)

　　6、對本小組提交的文檔負(fù)責(zé)

　　7、與研發(fā)團(tuán)隊等進(jìn)行有效溝通，并協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量控制及配置管理等小組工作，提供必要的技術(shù)支援

　　高級測試工程師職責(zé)：

　　1、輔助測試組長完成小組年度計劃并執(zhí)行

　　2、輔助測試組長進(jìn)行項目分析、制定測試計劃和測試方案

　　3、負(fù)責(zé)項目中具體業(yè)務(wù)的分析、整理，輔助測試工程師進(jìn)行測試需求分析

　　4、提供測試工程師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)、答疑

　　5、負(fù)責(zé)測試過程中與項目組成員的.溝通

　　6、對整個項目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　7、對測試過程產(chǎn)生的文檔進(jìn)行管理和版本控制

　　8、有義務(wù)對項目工作提出建設(shè)性建議

　　9、有義務(wù)對測試小組長提出建設(shè)性建議

　　測試員職責(zé)：

　　1、服從項目管理和組長管理

　　2、執(zhí)行小組年度計劃、并按計劃匯報執(zhí)行總結(jié)

　　3、根據(jù)軟件需求進(jìn)行測試需求分析、測試用例設(shè)計并保證足夠的覆蓋率

　　4、執(zhí)行測試用例，提交缺陷報告并跟蹤缺陷處理流程

　　5、有義務(wù)對項目工作提出建設(shè)性建議

　　6、有義務(wù)對測試小組長提出建設(shè)性建議

　　7、與研發(fā)等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通

　　8、負(fù)責(zé)搭建整個團(tuán)隊使用的測試環(huán)境，維護(hù)測試設(shè)備

　　9、對被測試軟件進(jìn)行配置管理和版本控制，記錄系統(tǒng)升級時間，升級次數(shù)等

測試部崗位職責(zé)4

　　測試部主管/經(jīng)理浙江億邦通信科技有限公司浙江億邦通信科技有限公司,億邦崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)中試部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)測試管理體系的建立與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)測試項目工作的全局安排,并解決測試工作中出現(xiàn)的問題,保證測試工作的順利開展;

　　4、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)級別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測試需求的.提交并推動實現(xiàn);

　　5、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報告;

　　6、培養(yǎng)指導(dǎo)測試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測試團(tuán)隊能力的持續(xù)提高。

　　任職要求:

　　1、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上測試管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉主流的測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具;

　　3、熟悉通信領(lǐng)域綜合解決方案測試的優(yōu)先;

　　4、精通硬件測試過程、性能測試、可靠性測試;

　　5、精通產(chǎn)品測試及解決方案測試;

　　6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

　　7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

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