增值經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的增值經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
增值經(jīng)理崗位職責(zé)1
增值服務(wù)經(jīng)理—BJ品友互動北京品友互動信息技術(shù)股份公司,北京品友互動,品友互動,品友工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)代理商業(yè)績管理。代理商培訓(xùn)等服務(wù)運(yùn)營工作。
2、監(jiān)督。推進(jìn)各代理商工作進(jìn)展與完成情況。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
3、協(xié)助代理商業(yè)績提升和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理(尋找業(yè)績提升方法,團(tuán)隊(duì)組建。布局調(diào)整及能力提升支持)。
4、落地培訓(xùn)代理商客戶維護(hù)人員(產(chǎn)品。優(yōu)化。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?蛻舭菰L等)。
5、協(xié)助代理商優(yōu)化完善服務(wù)運(yùn)營制度。流程。
6、分析周/月/季度服務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,提供解決方案。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,至少要在某一互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域(SEM。 DSP。 網(wǎng)盟等),有2年以上的工作和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),
2、至少1年的帶人經(jīng)驗(yàn),入職后能快速了解DSP的`基礎(chǔ)知識和賬戶操作邏輯,深刻認(rèn)識DSP廣告對于廣告主的價值,不要求賬戶操作足夠?qū)I(yè),但是對于如何服務(wù)客戶和數(shù)據(jù)分析的思路要清晰;
3、目標(biāo)管理,很清晰的知道后端團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是什么,能夠分解到每個人,每個賬戶,每月。每周。每天的任務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)KPI考核機(jī)制,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)消耗目標(biāo);
4、人員管理,根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)水平的不同,合理分配目標(biāo)和任務(wù),調(diào)動大家的工作積極性,內(nèi)部建立分享機(jī)制,能指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);
5、客戶管理:
。1)對客戶進(jìn)行分級管理,針對不同級別客戶制定相應(yīng)服務(wù)政策;
。2)了解客戶需求能夠準(zhǔn)確進(jìn)行判斷是否合理,并能夠引導(dǎo)客戶合理認(rèn)識DSP價值;
6、文檔積累,注重團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),主要是總結(jié)后的分享;
7、性格外向,積極主動,善于思考和行動;
增值經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運(yùn)營模式,參與客戶提案,進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講、策劃及銷售支持工作;
2、研究競爭對手產(chǎn)品,梳理各行業(yè)移動端營銷經(jīng)驗(yàn),為各行業(yè)客戶包裝案例總結(jié);
3、對品牌客戶進(jìn)行全面深入研究和理解,根據(jù)客戶不同需求,制定營銷策略和推廣方案,達(dá)成客戶項(xiàng)目合作;
4、能夠挖掘分析客戶需求,收集客戶運(yùn)營過程中的各類問題,及時反饋并優(yōu)化方案。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目洽談與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備信息流優(yōu)化和SEO優(yōu)化專業(yè)技能,給予團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo);
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)規(guī)劃能力,能夠系統(tǒng)的分析與解決問題;
4、具備較強(qiáng)的`溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力,責(zé)任心爆棚,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn)。
增值經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、有平臺思維,能夠規(guī);\(yùn)用商家,并能夠形成方法論,并能夠規(guī);瘡(fù)制;
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和看盤能力,能夠通過數(shù)據(jù)變化,來做行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;
3、具備觀察行業(yè)未來發(fā)展趨勢和方向能力;
4、具有很強(qiáng)商業(yè)敏感度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;三年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)事物能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3、高執(zhí)行力、能吃苦、有意志力,有競爭意識和目標(biāo)感
4、有創(chuàng)新思維。
增值經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)代理商業(yè)績管理、代理商培訓(xùn)等服務(wù)運(yùn)營工作。
2、監(jiān)督、推進(jìn)各代理商工作進(jìn)展與完成情況、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
3、協(xié)助代理商業(yè)績提升和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理(尋找業(yè)績提升方法,團(tuán)隊(duì)組建、布局調(diào)整及能力提升支持)。
4、落地培訓(xùn)代理商客戶維護(hù)人員(產(chǎn)品、優(yōu)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶拜訪等)。
5、協(xié)助代理商優(yōu)化完善服務(wù)運(yùn)營制度、流程。
6、分析周/月/季度服務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,提供解決方案。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,至少要在某一互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域(SEM、DSP、網(wǎng)盟等),有2年以上的工作和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),
2、至少1年的帶人經(jīng)驗(yàn),入職后能快速了解DSP的基礎(chǔ)知識和賬戶操作邏輯,深刻認(rèn)識DSP廣告對于廣告主的'價值,不要求賬戶操作足夠?qū)I(yè),但是對于如何服務(wù)客戶和數(shù)據(jù)分析的思路要清晰;
3、目標(biāo)管理,很清晰的知道后端團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是什么,能夠分解到每個人,每個賬戶,每月、每周、每天的任務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)KPI考核機(jī)制,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)消耗目標(biāo);
4、人員管理,根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)水平的不同,合理分配目標(biāo)和任務(wù),調(diào)動大家的工作積極性,內(nèi)部建立分享機(jī)制,能指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);
5、客戶管理,(1)對客戶進(jìn)行分級管理,針對不同級別客戶制定相應(yīng)服務(wù)政策;(2)了解客戶需求能夠準(zhǔn)確進(jìn)行判斷是否合理,并能夠引導(dǎo)客戶合理認(rèn)識DSP價值;
6、文檔積累,注重團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),主要是總結(jié)后的分享;
7、性格外向,積極主動,善于思考和行動;
增值經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理,以保證項(xiàng)目的.順利開展;
2、負(fù)責(zé)綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),與保險公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源,以品牌為依托,設(shè)計(jì)規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;
3、配合品牌車險差異化解決方案,配套設(shè)計(jì)推廣流程和實(shí)施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進(jìn)上線,使公司業(yè)務(wù)得到推廣;
4、協(xié)調(diào)保險公司總、分機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)落地;
5、完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進(jìn)行。
任職資格/崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷;
5、有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
6、身心健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度溝通工作。
增值經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、洽談中小企業(yè)框架及合作;
2、具有提升中小企業(yè)的廣告預(yù)算能力;
3、解決客戶問題及給與客戶培訓(xùn)產(chǎn)品及后臺的能力;
4、行業(yè)洞察力,電商節(jié)/重大節(jié)假日營銷預(yù)熱;
5、定期向直屬上級匯報(bào)工作進(jìn)展及客戶及市場的反響;
6、具有一定的廣告文案制作能力;
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的`商務(wù)洽談能力,抗壓能力強(qiáng);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的銷售引導(dǎo)力;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的銷售引導(dǎo)力,售賣過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
4、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、客戶至上,工作積極,思維敏捷;
6、簽訂過大的框架協(xié)議及合作者優(yōu)先;
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