機(jī)器崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的機(jī)器崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
機(jī)器崗位職責(zé)1
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對(duì)事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì),具備渠道開發(fā)與管理的能力,建立完善的'產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場(chǎng)情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
4.管理銷售工作,根據(jù)制定的營(yíng)銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的產(chǎn)品培訓(xùn),隨時(shí)了解最新的行業(yè)市場(chǎng)信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項(xiàng)事宜;
機(jī)器崗位職責(zé)2
任職要求：
1．男女不限，學(xué)歷不限，35周歲以下，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，熱愛銷售工作；
2．有耐心、有親和力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，具備一定說服能力及應(yīng)變能力；
3．有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提升自己；
4．不怕失敗，擅長(zhǎng)總結(jié)，樂于分享；
5．工作積極主動(dòng)，踏實(shí)，有野心，有優(yōu)秀抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。
機(jī)器崗位職責(zé)3
1、熱愛教育行業(yè)，具有一定的愛心和親和力，并且能與家長(zhǎng)進(jìn)行良好有效的溝通與互動(dòng)。
2、制訂周與月的銷售計(jì)劃，完成主管制訂的銷售業(yè)績(jī)和目標(biāo)，接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學(xué)習(xí)建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；
3、能吃苦耐勞，具有一定的'挑戰(zhàn)能力，維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系，完成銷售任務(wù)，跟進(jìn)完成入學(xué)測(cè)試，促成客戶付款；
4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的推廣與進(jìn)展，客戶資料信息登記、整理、歸檔，對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤、確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心有條理，形象氣質(zhì)好，待人熱情大方；
3、喜歡孩子，有責(zé)任心，有較強(qiáng)得表達(dá)邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并能站在客戶角度考慮問題并給予解決方案；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，有熱愛的心和努力的意愿，銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的客戶開發(fā)與服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，適應(yīng)周末上班，平時(shí)調(diào)休。
機(jī)器崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常校區(qū)的事務(wù)性管理，組織安排學(xué)生日�；顒�(dòng)，學(xué)生就學(xué)課程安排。
2.教學(xué)用具及教室場(chǎng)所管理。
3.負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄和及時(shí)回訪跟進(jìn)。
4.參與招生流程（電話營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷），負(fù)責(zé)邀約家長(zhǎng)參加試聽體驗(yàn)課。
5.熟悉校區(qū)的課程體系，準(zhǔn)確耐心給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢；體驗(yàn)課后的關(guān)單及學(xué)員入學(xué)手續(xù)辦理。
6..配合各部門工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生的加入！中專高中條件優(yōu)秀者亦可，有相關(guān)教育咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熱愛教育，有良好的口頭交流溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
3.有責(zé)任心，耐心細(xì)致，積極樂觀，能承受一定工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
4.親和力要強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作條理性強(qiáng)，有良好的`學(xué)習(xí)能力。
5.了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作流程，有培訓(xùn)行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
機(jī)器崗位職責(zé)5
1、為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，并定期與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流；
3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4、關(guān)注學(xué)員在樂高的的成長(zhǎng)與變化；
5、引導(dǎo)、培養(yǎng)幼兒能力，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況，實(shí)現(xiàn)樂高的教學(xué)目的'。
6、保證學(xué)員的安全，根據(jù)氣溫變化隨時(shí)給學(xué)員增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫。
機(jī)器崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容：
1、依照樂高一體化課程要求，利用樂高教育器材，針對(duì)學(xué)齡前幼兒實(shí)施樂高積木教學(xué),并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；
2、教授機(jī)器人、少兒編程、3D打印、Arduino硬創(chuàng)等課程
2、做好課前教學(xué)準(zhǔn)備，維護(hù)和管理教室及教學(xué)器材；
3、課前和課后及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)溝通，介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容，反應(yīng)學(xué)員進(jìn)展；
4、課前準(zhǔn)備教案，課后完成教學(xué)記錄，包括撰寫課程進(jìn)度，會(huì)員上課表現(xiàn)評(píng)價(jià)；
5、了解中心各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容及教學(xué)特色、熟悉各類樂高教育器材的特性及應(yīng)用價(jià)值，并將中心各類活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)；
6、協(xié)助中心策劃、組織和實(shí)施各類教學(xué)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括公開課宣傳、嘉年華活動(dòng)、短期訓(xùn)練營(yíng)、會(huì)員主題活動(dòng)、會(huì)員生日派對(duì)等；
7、完成中心主任交辦的其他教學(xué)任務(wù)。
需要具備：
1、熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)等基本知識(shí)；具備先進(jìn)教育理念、訓(xùn)練方法及教學(xué)流程；會(huì)編寫與優(yōu)化教案，自如應(yīng)對(duì)課堂突發(fā)狀況。
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的.人際溝通交流能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、有耐心、愛生活、愛孩子。
3、�？萍耙陨�，幼兒教育及建筑、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)。
4、3年及以上服務(wù)或培訓(xùn)行業(yè)老師經(jīng)驗(yàn)或5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)樂高學(xué)齡課程的教學(xué)，教學(xué)對(duì)象為1-16歲兒童；
2、根據(jù)總部指導(dǎo)，進(jìn)行分中心教案教研；
3、開展項(xiàng)目公開課，提供專業(yè)技術(shù)支持；
4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)；
機(jī)器崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1．向客戶提供專業(yè)的樂高課程體系講解，推薦適合的課程；
2．對(duì)兒童發(fā)展、進(jìn)步給予專業(yè)的.咨詢意見；
3．收集和維護(hù)客戶資料，獲取潛在學(xué)員名單；
4．協(xié)助上級(jí)制定年度/月度銷售計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5．協(xié)助組織和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)，完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
機(jī)器崗位職責(zé)8
機(jī)器人工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器人日常維護(hù)與保養(yǎng)工作安排，制定檢修計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人操作人員操作培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備保潔、保養(yǎng)后檢查；
4、負(fù)責(zé)了解設(shè)備備件的預(yù)警與計(jì)劃申報(bào)；
5、負(fù)責(zé)調(diào)漆間設(shè)備的點(diǎn)、巡、檢計(jì)劃的編制與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備、調(diào)漆間設(shè)備管理的.制度制定與監(jiān)督實(shí)施；
7、當(dāng)工藝人員需要對(duì)設(shè)備參數(shù)進(jìn)行調(diào)整是，需提供技術(shù)支持，同時(shí)做好記錄；
8、協(xié)助上級(jí)處理專業(yè)外的其它設(shè)備工作（服從安排）；
9、與動(dòng)力設(shè)備部保持良好溝通，必要時(shí)請(qǐng)求技術(shù)支持或人員支持。
任職資格：
1、電器、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5—10年設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握機(jī)器人原理，會(huì)做涂裝機(jī)器人仿形；
3、了解涂裝工藝相關(guān)知識(shí)；
4、工作積極上進(jìn)，做事有計(jì)劃有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的紀(jì)律性。
機(jī)器崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的整體目標(biāo),有效分解中短期目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過程具體方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解,指導(dǎo)機(jī)器人項(xiàng)目方案的具體實(shí)施,
5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān);
6、組建工業(yè)機(jī)器人事業(yè)部團(tuán)隊(duì),配合總經(jīng)理進(jìn)行客戶需求分析及解決方案落地執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;
8、根據(jù)人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。
任職要求:
1.機(jī)電工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人研究所背景優(yōu)先;
2、五年以上工業(yè)機(jī)器人、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握智能硬件開發(fā)流程并控制項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量,有實(shí)際機(jī)器人項(xiàng)目開發(fā)背景者優(yōu)先;
3.熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對(duì)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和感知技術(shù)等有深入了解;
4、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機(jī)器人的`選型;
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的整體目標(biāo),有效分解中短期目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過程具體方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解,指導(dǎo)機(jī)器人項(xiàng)目方案的具體實(shí)施,
5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān);
6、組建工業(yè)機(jī)器人事業(yè)部團(tuán)隊(duì),配合總經(jīng)理進(jìn)行客戶需求分析及解決方案落地執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;
8、根據(jù)人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。
任職要求:
1.機(jī)電工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人研究所背景優(yōu)先;
2、五年以上工業(yè)機(jī)器人、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握智能硬件開發(fā)流程并控制項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量,有實(shí)際機(jī)器人項(xiàng)目開發(fā)背景者優(yōu)先;
3.熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對(duì)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和感知技術(shù)等有深入了解;
4、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機(jī)器人的選型;
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
機(jī)器人事業(yè)部崗位
機(jī)器崗位職責(zé)10
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，提出可實(shí)施的設(shè)計(jì)方案；
2、審圖
3、對(duì)機(jī)械工程師的設(shè)計(jì)及出圖水平進(jìn)行定期的評(píng)估，并形成文件匯報(bào)給管理層；
4、能使用UG,CAD，Solidworks等軟件優(yōu)先考慮
5、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
6、承擔(dān)設(shè)備整機(jī)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì)，輸出可制造性圖紙。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的結(jié)構(gòu)指導(dǎo)及問題解決，負(fù)責(zé)處理日常結(jié)構(gòu)反饋、提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持，負(fù)責(zé)改制產(chǎn)品、工裝等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
8、與自己的團(tuán)隊(duì)和外部服務(wù)提供者或承包商一起執(zhí)行和記錄預(yù)防性維修和預(yù)見性維修計(jì)劃，包括修理、變更（改造）和小型項(xiàng)目
9、與質(zhì)控團(tuán)隊(duì)一起確保遵守必需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及機(jī)械裝置的.強(qiáng)制性檢查
任職資格：
1、2年以上柔性六軸、三軸等機(jī)器人工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通自動(dòng)化及機(jī)械原理；
3、熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件的使用（solid,UG,CAD）；
5、良好的溝通能力，為人踏實(shí)，穩(wěn)重；
6、熟悉機(jī)械加工工藝；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
8、有上進(jìn)心。
機(jī)器崗位職責(zé)11
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)畢業(yè)
2、熟悉各類工控視覺產(chǎn)品
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定銷售技巧，流程設(shè)備銷售渠道與流程
4、二年以上視覺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)
上崗條件：
1、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓；
2、有理工科背景，了解圖像處理相關(guān)知識(shí)，至少熟悉智能交通、機(jī)器視覺、工業(yè)檢測(cè)領(lǐng)域中的`一種專業(yè)知識(shí)；
3、能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用中的相關(guān)問題，熟練使用專業(yè)軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
4、善于溝通有較強(qiáng)應(yīng)變能力；有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠用英語(yǔ)進(jìn)行書面及口頭溝通；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差；
7、持有有效駕照，并具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)器崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)生的培訓(xùn)，臨床手術(shù)的跟臺(tái)，保證醫(yī)生順利使用機(jī)器人完成手術(shù)；
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)生溝通公司產(chǎn)品，發(fā)掘臨床需求；
3、收集和整理臨床病例信息；
4、配合市場(chǎng)部對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生進(jìn)行宣傳報(bào)道；
5、能獨(dú)立完成其它臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、或機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院或手術(shù)室環(huán)境，有手術(shù)跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，細(xì)心；
4、能接受頻繁出差。
機(jī)器崗位職責(zé)13
機(jī)器人教師職責(zé)描述：
1、完成機(jī)器人課程教學(xué)工作；
2、按教學(xué)大綱編輯機(jī)器人授課課件；
3、完成活動(dòng)及賽事的組織工作；
4、完成完成方案制作及咨詢工作；
任職要求：
1、18——30歲，有較強(qiáng)親合力。具備一定的編程基礎(chǔ)，會(huì)使用scratch編程；
2、熟悉arduino，樹莓派等開源平臺(tái)；
3、有耐心，能與孩子融洽相處，有一定的`創(chuàng)新能力，喜歡研究鉆研；有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，對(duì)科技產(chǎn)品感興趣。能夠搭建創(chuàng)意模型，有python編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、師范類或者理工科專業(yè)畢業(yè)生，持有教師資格證書者優(yōu)先。
6、有帶隊(duì)參加青少年機(jī)器人大賽的經(jīng)驗(yàn)。參加機(jī)器人競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
晉升空間：
教學(xué)主管→店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→獨(dú)立合伙人
機(jī)器崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)AI智能電話機(jī)器人話術(shù)編寫;
2、和客戶保持良好的溝通,持續(xù)優(yōu)化細(xì)節(jié),增強(qiáng)機(jī)器人的智能;
3、定期更新AI智能電話機(jī)器人的話術(shù),持續(xù)增加話術(shù)庫(kù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、有師傅帶,學(xué)習(xí)期全程1對(duì)1培養(yǎng)。
任職資格:
1、22-28歲,大專以上學(xué)歷,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、了解計(jì)算機(jī)運(yùn)行的基本原理,了解編程的基本方式;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
機(jī)器崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.接待來訪家長(zhǎng)，接聽咨詢電話，外呼意向家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢；
2.負(fù)責(zé)安排來到中心學(xué)員的免費(fèi)測(cè)試，評(píng)估信息反饋，簽訂協(xié)議；
3.負(fù)責(zé)中心學(xué)生滿意度，完成自己所負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)周期管理的服務(wù)覆蓋率，以及處理相關(guān)問題；
4.按照中心標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生學(xué)習(xí)周期管理服務(wù)流程，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)；
5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.對(duì)樂高機(jī)器人有深入的了解；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠始終保持專業(yè)的形象；
4.具有團(tuán)隊(duì)溝通及合作精神；
5.良好的溝通技巧和較強(qiáng)的`判斷能力；
6.善于承受壓力，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者，有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度，不斷提升自身能力。
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