商管經(jīng)理崗位職責6篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的商管經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商管經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面負責廈門昌宏集團已開業(yè)和籌備期的商業(yè)項目的招商、營運、企劃等經(jīng)營管理工作。

　　2、負責統(tǒng)籌集團商業(yè)項目中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營管理計劃，組織團隊完成經(jīng)營業(yè)績目標。

　　3、負責商業(yè)團隊建設(shè)和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務(wù)模塊管理制度、體系、流程。

　　4、負責公司外部公共資源的統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗，5年以上10萬㎡左右購物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗。

　　3、具備豐富的'商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營運管理等經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的經(jīng)營管理意識、組織管理能力、團隊管理能力。

商管經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責集團商業(yè)項目前期規(guī)劃設(shè)計、市場定位，出具規(guī)劃調(diào)研報告；

　　2、負責商業(yè)項目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標考核體系和獎懲措施并推動執(zhí)行；

　　3、負責后期商業(yè)運營管理工作，擬定項目運營管理規(guī)劃和執(zhí)行標準并推動執(zhí)行，根據(jù)市場信息及時調(diào)整商業(yè)運營規(guī)劃和策略；

　　4、負責項目現(xiàn)場統(tǒng)籌管理，對商戶信息群進行分析，做好客戶服務(wù)等日常運作管理。

　　5、負責商管中心招商、運營團隊組織架構(gòu)搭建、團隊建設(shè)，以及經(jīng)營管理模式與制度流程體系建立；

　　6、與集團各職能部門及項目公司進行溝通和合作，相互協(xié)調(diào)，確保項目有效的組織和運作。

　　任職條件：

　　1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運營管理經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項目的市場定位，策劃推廣及開發(fā)運營中有個人獨到的見解。

　　2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，有敏銳的'市場洞察力。

　　3、具備獨立組織制定項目規(guī)劃、項目招商策略、項目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實現(xiàn)成功開業(yè)和健康運營。

　　4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的表達、理解與公關(guān)能力，并且具有團隊協(xié)助精神，責任感強。

商管經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責組織對項目綜合評定，及時招商調(diào)整，提升項目品牌形象并監(jiān)督指導(dǎo)各地公司招商調(diào)整方案的編寫與申報，監(jiān)督、指導(dǎo)各地公司落實與執(zhí)行；

　　2、結(jié)合市場分析，對營業(yè)策略合理化調(diào)整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預(yù)警；

　　3、負責制定營運管理制度，監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查各地公司的落實與執(zhí)行；

　　4、負責監(jiān)督、指導(dǎo)及檢查各地公司日�，F(xiàn)場營運管理工作及服務(wù)管理工作。

　　5、負責匯總分析各地公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立商管公司營運決策信息平臺，為營運工作提供決策依據(jù)和指導(dǎo)意見；

　　6、負責營運管理團隊的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核。

　　7、負責制定商管公司市場推廣各項標準、流程，并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督；

　　8、負責各地年度、季度預(yù)算進行分解、審核，對各地推廣方案進行指導(dǎo)并審批；

　　9、負責各地公司廣告位及場地租賃落實情況進行監(jiān)督、檢查；

　　10、負責市場推廣人員的'組建、培訓(xùn)與績效考核；

　　11、負責商管公司各項業(yè)務(wù)資源整合，建立市場推廣信息資源庫。

　　任職要求：

　　1.教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.專業(yè)：工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.經(jīng)驗：5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；

　　4.能力：熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理模式，對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有一定的了解；

商管經(jīng)理崗位職責4

　　一、負責本部門商管員、收銀員、廣播員、售后服務(wù)專員、自營導(dǎo)購員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)。

　　二、負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運營秩序。

　　三、負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

　　四、負責協(xié)助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

　　五、負責協(xié)助物業(yè)部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。

　　六、負責商戶管理檔案的建立健全工作。

　　七、負責指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。

　　八、負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的.工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

　　九、負責組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。

　　十、負責商場內(nèi)商品的品類、品牌、價格、質(zhì)量、售后、庫存等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。

　　十一、商管部經(jīng)理違反上述規(guī)定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。

商管經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)投資公司及商業(yè)管理部提出的戰(zhàn)略目標,制定公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,并對公司的經(jīng)營管理目標負責;

　　2.負責制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)投資公司確定后組織實施;

　　3、主持制定商業(yè)項目公司的.招商定位方案、運營方案、企劃方案、開業(yè)方案、動線設(shè)計方案,完成物業(yè)招商和開業(yè)目標;

　　4、主持商業(yè)項目公司的組織設(shè)置與建設(shè),職責分工;

　　5、主持商業(yè)項目公司各業(yè)務(wù)管理制度體系的建立,并督導(dǎo)相應(yīng)的落地執(zhí)行;

　　6、主持商業(yè)項目公司的日常內(nèi)部經(jīng)營管理工作;

　　7、負責商業(yè)項目公司對外公共關(guān)系的建立、拓展與相應(yīng)的維護工作;

　　8、組織商業(yè)項目公司籌備及運營過程中的各項重大事件、突發(fā)事件的管理與處理;

　　9、負責商業(yè)項目公司組織氛圍營造與企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　任職條件:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、十二年以上商業(yè)管理公司營運、市場推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中五年以上商業(yè)項目全面崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)項目全流程管理,熟悉商業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　4、具有兩個以上商業(yè)管理項目籌備期組織與管理體系建立經(jīng)驗;

　　5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績及創(chuàng)新能力;

　　6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力以及統(tǒng)籌能力;

　　7、具有良好的商務(wù)談判能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　8、具有良好的職業(yè)操守,較強的責任感,為人正直、廉潔、勤勉;

　　9、具有廣泛地緣性客戶資源和社會資源者優(yōu)先考慮;

商管經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.全面負責商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項目定位規(guī)劃管理工作；

　　2.建立完善高效的業(yè)務(wù)運營管理體系和標準并貫徹執(zhí)行；

　　3.負責達成集團公司下達經(jīng)營指標及管理指標；

　　4.負責組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；

　　5.負責商業(yè)管理公司團隊組建，協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)良好開展。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，具有10年以上大型城市綜合體統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目籌開及運營經(jīng)驗；

　　2.具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度，具有中高端品牌及時尚體驗業(yè)態(tài)商戶資源者佳；

　　3.熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，熟悉國家、商戶管理等相應(yīng)法律法規(guī)；

　　4.對營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領(lǐng)導(dǎo)能力強，有優(yōu)秀的'團隊意識；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理和激勵能力突出，有較強的目標感和抗壓能力。

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