IT主管主要的崗位職責(zé)15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的IT主管主要的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

IT主管主要的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)根據(jù)部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；

　　2、按照廠商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開展工作，具有獨立總結(jié)、分析銷售結(jié)果的能力，具有良好的自我提升意識；

　　3、負責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理；

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門，具有良好的溝通能力，保證運營工作順暢進行；

　　5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動并尋找更多的銷售機會。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗；

　　3、語言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的.職業(yè)及道德操守。

IT主管主要的崗位職責(zé)2

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

IT主管主要的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行；

　　2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標(biāo)；

　　3、負責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；

　　4、負責(zé)渠道商及客戶的'收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作；

　　5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè)；

　　2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

　　3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù)；

　　4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)。

IT主管主要的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺，督導(dǎo)市場價格；

　　2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺)分銷渠道拓展；

　　3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺的'合作，并給予供貨和合作支持；

　　4.負責(zé)與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關(guān)系，最大程度爭取營銷活動資源；

　　5.負責(zé)對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺運營模式；

IT主管主要的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的運營、維護工作；

　　2、完成公司下達的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團隊完成整體業(yè)績；

　　3、策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動；

　　4、落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作；

　　5、帶領(lǐng)好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護經(jīng)驗；

　　2、具有較好的.公關(guān)能力、責(zé)任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。

IT主管主要的崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)建立健全倉儲及物流管理制度，并負責(zé)日常管理工作；

　　2、負責(zé)倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃；

　　4、控制倉儲成本，負責(zé)庫存商品的有效管控；

　　5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；

　　6、負責(zé)作業(yè)流程的'優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況；

　　7、掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調(diào)整人力分配；

　　8、負責(zé)倉儲團隊建設(shè)與管理，激發(fā)團隊激情；

IT主管主要的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護及處理;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設(shè)計和維護;

　　4、對各信息系統(tǒng)項目運維，升級等管理工作;

　　5、協(xié)助負責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的`正常運轉(zhuǎn);

　　6、強烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

　　2、計算機專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負責(zé)辦公設(shè)備的維護及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責(zé)維護及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管主要的崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；

　　2、負責(zé)建立和優(yōu)化倉庫（堆場）上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，達成客戶需求；

　　3、負責(zé)本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　4、負責(zé)物料進出的相關(guān)運輸安排及運輸過程中的管理；

　　5、負責(zé)項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作；

　　6、定期組織倉庫盤點，并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務(wù)的`審核；

　　7、對于倉庫（堆場）整體運營效率負責(zé)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

IT主管主要的崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的`各項流程和標(biāo)準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

　　4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

IT主管主要的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護，公司OA信息的建設(shè)及維護、各項信息化平臺系統(tǒng)的'建設(shè)及維護、優(yōu)化等;

　　2.負責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護、管理、升級;

　　3.維護公司的軟硬件設(shè)備，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)外部IT資源;

　　4.掌握各部門IT設(shè)備的運行及使用情況，并解決相關(guān)的技術(shù)問題，確保所有IT設(shè)備的正常使用;

　　5.公司弱電系統(tǒng)的管理、維護工作。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機類、電子信息等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護、運營管理以上經(jīng)驗;

　　3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。

IT主管主要的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的`維護與管理;

　　2、負責(zé)管理維護公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負責(zé)維護公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;

　　5、具備務(wù)實和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負責(zé)按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。

　　6、負責(zé)及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。

　　7、負責(zé)按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準化管理制度在倉庫的'有效執(zhí)行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務(wù)。

IT主管主要的崗位職責(zé)13

　　為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規(guī)模、市場細分、市場動態(tài)、銷售渠道運作等；

　　根據(jù)市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷售渠道策略；

　　制定和實施年度運營計劃，達成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測等具體業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　通過對經(jīng)銷商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò)；

　　監(jiān)督和管理渠道績效；

　　組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息；

　　監(jiān)控市場動態(tài)，制定計劃以應(yīng)對現(xiàn)行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的`商業(yè)競爭力；

　　在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場反饋，以保持市場競爭力；

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

IT主管主要的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設(shè)計、推廣任務(wù)的分解與落實；

　　2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作；帶領(lǐng)地推專員在各個街道/商圈地推工作；

　　3、負責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時有效完成推廣指標(biāo)；

　　4、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門；

　　5、整理統(tǒng)計推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系；

　　6、定時對推廣實施效果進行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報告；

　　7、負責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；

　　8、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)的能力和市場方向的'能力；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力；

　　5、目標(biāo)感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力；

　　6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　7、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。

IT主管主要的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、對所負責(zé)的渠道銷售任務(wù)負責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

　　2、運營現(xiàn)有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

　　5、負責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的`各項事務(wù)，對日常事務(wù)負責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

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