IT主管主要的崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的IT主管主要的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

IT主管主要的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的'各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

　　4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

IT主管主要的崗位職責(zé)2

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的'使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

IT主管主要的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

　　2、運營現(xiàn)有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的'運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

　　5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

IT主管主要的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡(luò)整合營銷服務(wù)開發(fā)新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負(fù)責(zé)公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據(jù)目標(biāo)制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化適時調(diào)整；完成公司下達的`銷售指標(biāo)。

　　5、與客戶保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負(fù)責(zé)銷售團隊人員的管理、培訓(xùn)、帶教及團隊的建設(shè)，完成公司團隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業(yè)績指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗。

　　2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網(wǎng)購、電子商務(wù)代運營、網(wǎng)店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

IT主管主要的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的'原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負(fù)責(zé)按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。

　　6、負(fù)責(zé)及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。

　　7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務(wù)。

IT主管主要的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；

　　2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化倉庫（堆場）上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，達成客戶需求；

　　3、負(fù)責(zé)本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)物料進出的相關(guān)運輸安排及運輸過程中的管理；

　　5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作；

　　6、定期組織倉庫盤點，并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務(wù)的審核；

　　7、對于倉庫（堆場）整體運營效率負(fù)責(zé)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

IT主管主要的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機房的日常維護，保證機房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護，硬件維護、網(wǎng)絡(luò)維護;

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　5、負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的'安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

IT主管主要的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺，督導(dǎo)市場價格；

　　2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺)分銷渠道拓展；

　　3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺的.合作，并給予供貨和合作支持；

　　4.負(fù)責(zé)與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關(guān)系，最大程度爭取營銷活動資源；

　　5.負(fù)責(zé)對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺運營模式；

IT主管主要的崗位職責(zé)9

　　1、對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全等問題要及時上報；

　　2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施；根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

　　3、按照公司規(guī)定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區(qū)域堆放，確保庫容得到合理化利用；

　　4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)，差異部分進行說明；

　　5、每日提供準(zhǔn)確的物料（成品）庫存量數(shù)據(jù)、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉(zhuǎn)率，嚴(yán)格執(zhí)行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本；

　　6、對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標(biāo)識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的`安全處置；

　　7、按照公司規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；

　　8、負(fù)責(zé)裝卸設(shè)備使用管理、保養(yǎng)維護，制定相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程，確保人員和設(shè)備安全；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

IT主管主要的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護與管理;

　　2、負(fù)責(zé)管理維護公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負(fù)責(zé)維護公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;

　　5、具備務(wù)實和敬業(yè)精神和良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商；

　　2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪；

　　3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；

　　4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商；

　　5、采用電話、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；

　　6、對聯(lián)系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。

　　崗位要求：

　　1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商（自愿原則）；

　　3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；

　　4、聲音動聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的`表達能力和溝通能力；

　　5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神和事業(yè)心；

　　6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管主要的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行；

　　2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作；

　　5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè)；

　　2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

　　3、具備良好的.計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù)；

　　4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)。

IT主管主要的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的運營、維護工作；

　　2、完成公司下達的`該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團隊完成整體業(yè)績；

　　3、策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動；

　　4、落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作；

　　5、帶領(lǐng)好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護經(jīng)驗；

　　2、具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。

IT主管主要的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護及處理;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設(shè)計和維護;

　　4、對各信息系統(tǒng)項目運維，升級等管理工作;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn);

　　6、強烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

　　2、計算機專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的`維護及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負(fù)責(zé)維護及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管主要的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)建立健全倉儲及物流管理制度，并負(fù)責(zé)日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃；

　　4、控制倉儲成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控；

　　5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；

　　6、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況；

　　7、掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調(diào)整人力分配；

　　8、負(fù)責(zé)倉儲團隊建設(shè)與管理，激發(fā)團隊激情；

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