醫(yī)院崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-19 15:35:00 崗位職責(zé) 我要投稿

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醫(yī)院崗位職責(zé)15篇

醫(yī)院崗位職責(zé)1

　　一、工作職責(zé)

　　統(tǒng)率全院?jiǎn)T工，按照董事會(huì)決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)展具體的經(jīng)營(yíng)工作，并為董事會(huì)負(fù)責(zé)和決策提供戰(zhàn)略建議和經(jīng)營(yíng)支持。

　　（一）醫(yī)院目標(biāo)

　　1. 主導(dǎo)制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值最大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　2. 主持制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及其實(shí)施辦法，注重醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值；保證董事會(huì)和員工利益。

　　3. 主持?jǐn)M訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評(píng)估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計(jì)劃，并負(fù)責(zé)初審，確定后組織實(shí)施。

　　4. 定期向董事會(huì)匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況并接受不定期工作質(zhì)詢。

　�。ǘ┯�(jì)劃與管理控制

　　1. 全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政、醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)與科研、預(yù)防與保健、人力資源、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、信息管理及后勤保障等各項(xiàng)工作

　　2. 組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃（與總體戰(zhàn)略目標(biāo)合并制定）、年度工作計(jì)劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，并向董事會(huì)反饋、匯報(bào)。

　　3. 指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門(mén)的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題，保證醫(yī)院良好、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4. 抓好醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量管理、績(jī)效管理與考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　6. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎(jiǎng)懲等。

　　7. 加強(qiáng)員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù)。

　　8. 加強(qiáng)醫(yī)院文化管理和品牌建設(shè)，塑造醫(yī)院良好的社會(huì)形象。

　�。ㄈ┤肆︐Y源管理

　　作為醫(yī)院最高人力資源主管，根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　（四）其他

　　1. 制定醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制與聘用重量方案和加強(qiáng)人力資源體系的建設(shè)。

　　2.制定醫(yī)院醫(yī)療、安全突發(fā)事件預(yù)案及其處理。

　　3. 完成董事長(zhǎng)委托與自行發(fā)展的工作。

　　二、工作權(quán)力

　　1．對(duì)醫(yī)院人、財(cái)、物、信息等管理權(quán)和醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)權(quán)。

　　2．對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工的人事管理權(quán)。

　　3．對(duì)醫(yī)院高中層干部的聘任、解聘權(quán)。（院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理以上人員除外）

　　4．對(duì)做出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)和對(duì)完不成任務(wù)、違反規(guī)章制度的`員工處罰權(quán)。

　　5．對(duì)醫(yī)院行政管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)建設(shè)和其它醫(yī)院管理活動(dòng)的指揮權(quán)。

　　6．對(duì)醫(yī)院資金使用的支配權(quán)（儲(chǔ)備金以內(nèi)的審批權(quán)，具體按院財(cái)務(wù)制度執(zhí)行）。

　　7．對(duì)醫(yī)院各科室、部門(mén)、全體員工工作業(yè)績(jī)的考核權(quán)，對(duì)上述部門(mén)和個(gè)人工作的批評(píng)、表?yè)P(yáng)權(quán)。

　　8．代表醫(yī)院與政府、社團(tuán)和其他團(tuán)體與個(gè)人的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

醫(yī)院崗位職責(zé)2

　　一、藥劑科主任職責(zé)：

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門(mén)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查。

　　2、制定藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

　　3、依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，組織制定藥學(xué)部門(mén)的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。

　　4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門(mén)所屬各部門(mén)的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門(mén)執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和重大技術(shù)問(wèn)題。

　　5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

　　6、在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

　　7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開(kāi)展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

　　9、協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)藥學(xué)部門(mén)全體人員的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。

　　二、副主任職責(zé)：

　　1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門(mén)的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　2、其他各項(xiàng)參照主任職責(zé)執(zhí)行。

　　三、各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室、組的工作。

　　2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。

　　3、督促檢查本室、組的人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問(wèn)題。

　　4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時(shí)地制定出藥品采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護(hù)人員溝通藥品應(yīng)用情況，保證臨床安全合理用藥。

　　5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、賬目等。

　　6、負(fù)責(zé)本室、組內(nèi)的工作錯(cuò)誤和差錯(cuò)的記錄和處理。對(duì)重大事故應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作�？己思皺z查勞動(dòng)紀(jì)律情況。

　　8、具體組織安排和帶教實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生。

　　四、主任（中、西）藥師職責(zé)

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程[page]

　　2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的.技術(shù)工作。

　　3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問(wèn)題和相關(guān)實(shí)驗(yàn)。并負(fù)責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

　　4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

　　5、負(fù)責(zé)收集整理國(guó)內(nèi)外藥學(xué)情報(bào)資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查下級(jí)藥師的工作；

　　五、副主任（中、西）藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行

　　六、主管（中、西）藥師職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)的下級(jí)技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

　　3、負(fù)責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗(yàn)、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。

　　4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向主任或上級(jí)藥師匯報(bào)。

　　5、積極參加科研工作。負(fù)責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報(bào)告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；

　　6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。

　　7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教等工作，組織下級(jí)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

　　七、藥劑師（中藥師）職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。

　　2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及藥品采購(gòu)供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。

　　4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報(bào)告；參加用藥咨詢工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。

　　6、擔(dān)任進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

　　八、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。

　　2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、保管、請(qǐng)領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計(jì)、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測(cè)等具體工作。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　4、負(fù)責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。

　　5、在上級(jí)藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見(jiàn)，改進(jìn)制劑劑型等。

　　6、指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。

　　九、臨床藥師職責(zé)：

　　1.在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。

　　2.定期參加臨床查房、會(huì)診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實(shí)施，對(duì)藥物治療提出建議。

　　3.深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測(cè)，設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積。

　　4.認(rèn)真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作和血藥濃度監(jiān)測(cè)（TDX）工作，并有詳細(xì)的工作記錄和報(bào)告。

　　5.為醫(yī)生、護(hù)士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥知識(shí)。當(dāng)前重點(diǎn)要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營(yíng)養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。

　　6.及時(shí)有效地收集和評(píng)估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對(duì)藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評(píng)價(jià)、意見(jiàn)的反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。

　　十、崗位職責(zé)

　�。保{(diào)劑崗位責(zé)任

　　（1）主要負(fù)責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作；

　�。�2）必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對(duì)”；

　�。�3）調(diào)配處方時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。

　�。�4）對(duì)錯(cuò)誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。應(yīng)及時(shí)與處方醫(yī)生聯(lián)系，說(shuō)明錯(cuò)誤原因，進(jìn)行更改，處方醫(yī)師應(yīng)在更改處簽名。

　　（5）藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過(guò)二人核對(duì)檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對(duì)人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。

　�。�6）調(diào)配人員發(fā)藥時(shí)應(yīng)主動(dòng)向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項(xiàng)。

　�。玻苿⿳徫回�(zé)任

　�。�1）主要負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床和門(mén)急診治療所需同的各種制劑配制工作；

　�。�2）必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　�。�3）配制前，應(yīng)認(rèn)真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項(xiàng)，認(rèn)真填寫(xiě)配制單和投料單。準(zhǔn)確計(jì)算投料量。

　�。�4）配制時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準(zhǔn)確稱量。

　�。�5）配制過(guò)程應(yīng)經(jīng)過(guò)二人核對(duì)，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應(yīng)項(xiàng)下簽名。

　�。�6）配制好的制劑中間品，必須進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，合格后方能進(jìn)行分裝入庫(kù)。

　　3．藥品采購(gòu)崗位責(zé)任（新增）

　�。�1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購(gòu)工作。

　�。�2）應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴(yán)禁收受藥品回扣,收到的禮品應(yīng)及時(shí)上繳。

　　（3）加強(qiáng)資金的合理流動(dòng)，計(jì)劃采購(gòu)，不準(zhǔn)采購(gòu)“三無(wú)”藥品；必須從正規(guī)主渠道購(gòu)進(jìn)藥品。

　�。�4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對(duì)搶救急需藥品的采購(gòu)供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。

　�。�5）應(yīng)及時(shí)與藥庫(kù)保管員和各調(diào)劑室的負(fù)責(zé)人溝通，了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。

　　4．藥品驗(yàn)收保管崗位責(zé)任（新增）

　�。�1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級(jí)藥品庫(kù)藥品的保管供應(yīng)工作。

　�。�2）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。

　　（2）對(duì)藥品實(shí)行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強(qiáng)對(duì)特殊藥品的管理。保持庫(kù)房?jī)?nèi)通風(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

　�。�3）根據(jù)藥品庫(kù)存和使用情況，制定藥品采購(gòu)計(jì)劃。

　�。�4）建立藥品分類明細(xì)賬，定期對(duì)庫(kù)存藥品盤(pán)點(diǎn)，并做詳細(xì)登記。

　�。�5）對(duì)入庫(kù)藥品應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收登記，填寫(xiě)藥品驗(yàn)收及入庫(kù)單。對(duì)不符合要求的藥品應(yīng)拒絕入庫(kù)。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查對(duì)。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫(kù)單，藥品缺藥登記本。

　�。�6）危險(xiǎn)藥品應(yīng)入危險(xiǎn)品庫(kù)，不得與其它藥品同庫(kù)存，危險(xiǎn)品庫(kù)應(yīng)配備滅火器等消防器材。

　�。�7）保持庫(kù)內(nèi)干凈整潔，不得在庫(kù)房?jī)?nèi)做與保管工作無(wú)關(guān)的事情，不得將非庫(kù)房人員帶入藥庫(kù)。

　　5．藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任（新增）

　　（1）應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握國(guó)內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動(dòng)向，負(fù)責(zé)藥學(xué)情報(bào)資料的收集、分類整理工作。

　�。�2）及時(shí)收集藥品說(shuō)明書(shū)、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。

　�。�3）負(fù)責(zé)及時(shí)收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報(bào)告。

　　（4）收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報(bào)刊、雜志、會(huì)議論文和圖書(shū)文獻(xiàn)等資料。登記建檔。

　�。�5）承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并做好登記記錄。

　�。�6）積極主動(dòng)向藥學(xué)部門(mén)和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

醫(yī)院崗位職責(zé)3

　　醫(yī)院院長(zhǎng)

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司制訂的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并適時(shí)調(diào)整方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并完成目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常各項(xiàng)管理,增強(qiáng)對(duì)外合作,強(qiáng)化品牌管理,把握有力競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),組織建立醫(yī)院文化,全力打造一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

　　3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院與政府機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、媒體等順暢的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展醫(yī)院的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的醫(yī)院形象。

　　4、運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營(yíng)辦法,分解落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成全年預(yù)算目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任狀中經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　5、堅(jiān)持依法辦院,依法行醫(yī),守法經(jīng)營(yíng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保、新農(nóng)合政策,制定醫(yī)院相關(guān)管理制度。

　　6、堅(jiān)持差異化發(fā)展思維,研究、開(kāi)發(fā)和落實(shí)符合當(dāng)?shù)匕傩招枨蟮漠a(chǎn)品項(xiàng)目。

　　7、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患爭(zhēng)議和糾紛,處理醫(yī)療事故。

　　8、依據(jù)總公司崗位設(shè)置原則和標(biāo)準(zhǔn),合理配置人員,發(fā)揮人員最大效能,合理控制人力成本。

　　9、全面做好醫(yī)院企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷工作,注重醫(yī)院內(nèi)外宣傳,提升醫(yī)院美譽(yù)度和病人滿意度。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師及以上職稱。

　　2、年齡35-55歲,五年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能夠快速熟悉所在市場(chǎng),具有行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí),熟悉醫(yī)院整體管理、發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源管理等方面知識(shí),具有良好的統(tǒng)籌、策劃能力,并具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有良好的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展能力,先進(jìn)的.管理理念,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,善于溝通,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、具有在近三年不孕不育、生殖、婦產(chǎn)科、婦嬰等三級(jí)生殖類醫(yī)院或整形美容醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院崗位職責(zé)4

　　1、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與管理制度。

　　3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報(bào)、評(píng)審、管理，以及院內(nèi)科研成果的.鑒定、推廣和應(yīng)用，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。

　　5、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計(jì)、評(píng)癬推薦和匯編整理工作。

　　6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實(shí)習(xí)生和下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。

　　7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

　　8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。

　　9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并統(tǒng)籌安排和具體實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。

　　11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。

醫(yī)院崗位職責(zé)5

　　職責(zé)一：醫(yī)院行政秘書(shū)工作職責(zé)

　　一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、通知、請(qǐng)示、申請(qǐng)、通告等行政文件；負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要等；負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。

　　二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負(fù)責(zé)印鑒工作，開(kāi)具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細(xì)登記、及時(shí)處理上報(bào)的文件；負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

　　四、安排使用會(huì)議室，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的`補(bǔ)充購(gòu)置、保管、請(qǐng)領(lǐng)；接待參觀來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長(zhǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

　　五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職責(zé)二：醫(yī)院行政秘書(shū)工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全院（包括辦公室）的工作計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告、匯報(bào)材料、大事記，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作。

　　2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室、職工大會(huì)、表彰大會(huì)，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到、記錄等工作。

　　3、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待。

　　4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。

　　5、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

　　6、做好文件、資料打印、校對(duì)、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作。

　　7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

　　職責(zé)三：醫(yī)院行政秘書(shū)工作職責(zé)

　　1、處理院長(zhǎng)辦公室日常文案；

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門(mén)的工作任務(wù)；

　　4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系；

　　6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作；

　　7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擬定醫(yī)院采購(gòu)管理相關(guān)制度、流程;

　　2、參與下屬醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、耗材和藥品的采購(gòu)需求的論證,提出專業(yè)意見(jiàn);

　　3、組織開(kāi)展醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、耗材、藥品的詢價(jià)、議價(jià)及招標(biāo)工作;

　　4、審核公司醫(yī)院采購(gòu)合同及協(xié)議,協(xié)調(diào)采購(gòu)合同的簽訂,督促采購(gòu)合同的執(zhí)行;

　　5、分析采購(gòu)市場(chǎng),優(yōu)化與拓寬采購(gòu)渠道;

　　6、組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、認(rèn)證及考核工作;

　　7、負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品、耗材庫(kù)房的'管理工作

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、能接受長(zhǎng)期出差。

醫(yī)院崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項(xiàng)目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進(jìn)行取材、記錄、脫水等工作;

　　2、按照操作規(guī)程,進(jìn)行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對(duì)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)報(bào)告單的打印與校對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)細(xì)胞制片及細(xì)胞質(zhì)量控制;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)儀器和環(huán)境的管理;

　　6、負(fù)責(zé)病理送檢單及病理玻片的`管理及其他工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)8

　　一、護(hù)理管理工作

　　1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。

　　2、每年二次護(hù)理知識(shí)考核，每年一次護(hù)理操作考核。

　　3、按年前制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐月完成。

　　4、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)（月初召開(kāi)），布置當(dāng)月的護(hù)理工作重點(diǎn)及下月工作安排。

　　5、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議（月底召開(kāi)），每月組織一次護(hù)理質(zhì)控檢查，形式為護(hù)士長(zhǎng)分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫(xiě)，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。

　　6、每月嚴(yán)把護(hù)理安全問(wèn)題：督查門(mén)診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格查對(duì)，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，每月上報(bào)護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)，并做好護(hù)理不良事件自查記錄。

　　7、每周一次全院護(hù)士周會(huì)，會(huì)議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項(xiàng)，傳達(dá)各類會(huì)議精神，通報(bào)全院服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題及院感問(wèn)題，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)提問(wèn)以及應(yīng)付檢查過(guò)程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

　　8、安排新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊(cè)。

　　9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報(bào)廢等；督促總務(wù)科定期對(duì)全院各類儀器、設(shè)備的維護(hù)檢查保養(yǎng)工作。

　　10、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。

　　11、每月征求各級(jí)人員意見(jiàn)及病人的意見(jiàn)，根據(jù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體整改，提高護(hù)理滿意度，有記錄。

　　12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì)、每周四院務(wù)會(huì)，做好會(huì)議精神的上傳下達(dá)。

　　13、協(xié)同總務(wù)科對(duì)科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。

　　14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。

　　15、每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。

　　16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理工作總結(jié)。

　　二、護(hù)理單元管理：

　　深入科室，檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問(wèn)題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。

　　1、輸液室：護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的'正規(guī)操作，二次消毒，三次查對(duì)，輸液病人的滴速，注射部位有無(wú)異常，病人有無(wú)不良反應(yīng)，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn)，改進(jìn)工

　　作，提高服務(wù)態(tài)度。

　　2、換藥室：護(hù)士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無(wú)菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨(dú)放置并加鎖，紫外線燈管有無(wú)灰塵，登記本填寫(xiě)有無(wú)漏項(xiàng)，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記等。

　　3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實(shí)（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺(tái)面是否每天消毒，，紫外線燈管消毒記錄等）。

　　4、病房：護(hù)士對(duì)檢查的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知道每個(gè)病人情況；對(duì)門(mén)診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書(shū)寫(xiě)是否規(guī)范；對(duì)�？撇∪说淖o(hù)理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。

　　5、供應(yīng)室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項(xiàng)記錄是否完整，有無(wú)遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤(rùn)滑劑；各種無(wú)菌包的有效期（無(wú)菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開(kāi)檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作，指導(dǎo)醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。

　　6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽，護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真，有無(wú)閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過(guò)程中配合臺(tái)上及麻醉工作熟練情況，�？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無(wú)菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無(wú)菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記等。各項(xiàng)表格、儀器及急救用品的管理工作，對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽(tīng)取手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室工作的意見(jiàn)，不斷提高手術(shù)室護(hù)理水平。

　　7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無(wú)菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過(guò)期，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫(xiě)是否完善。

　　8、口腔科：人員防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。

　　三、院感工作

　　1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，有記錄備查。

　　2、新職工崗前院感知識(shí)培訓(xùn)、考核，有資料備查。

　　3、院感知識(shí)講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。

　　4、每月召開(kāi)工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開(kāi)會(huì)并有記錄。

　　5、每年二次紫外線強(qiáng)度測(cè)定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)記錄本上備查。

　　6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗(yàn)科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應(yīng)室、垃圾暫存點(diǎn)，由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。

　　7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè)，由檢驗(yàn)科配合，記錄存檔備查。

　　8、每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況，有記錄備查。

　　9、每月統(tǒng)計(jì)科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。

　　10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。

　　11、每月對(duì)醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

　　12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護(hù)理、院感的稽查工作職責(zé)。

　　13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗(yàn)科的生物檢測(cè)，供應(yīng)室每周一次，口腔科、檢驗(yàn)科每月一次，污水標(biāo)本檢測(cè)每月一次。不合格的檢測(cè)報(bào)告及時(shí)向責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。

　　14、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)院感管理動(dòng)態(tài)。

　　四、護(hù)士長(zhǎng)的考核

　　1、每月檢查并考核護(hù)士長(zhǎng)的科室管理工作。

　　2、每月審批護(hù)士長(zhǎng)的排班情況，并配合人事科對(duì)全院護(hù)士考勤。

　　3、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理知識(shí)培訓(xùn)等。

　　4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護(hù)士長(zhǎng)，鍛煉其工作能力和責(zé)任心。

　　5、每月督促護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室護(hù)士的嚴(yán)格考核，對(duì)全院護(hù)士的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)。

　　6、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高和改進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量。

醫(yī)院崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)工作計(jì)劃對(duì)各弱電設(shè)備及其附屬設(shè)備進(jìn)行巡視和保養(yǎng)，并做好工作日志。

　　2、施工、操作、維修后，要做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

　　3、不折不扣地執(zhí)行上級(jí)指示，按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)工作。

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

醫(yī)院崗位職責(zé)10

　　1、環(huán)境衛(wèi)生

　�、俅髲d、衛(wèi)生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復(fù)清一次并清理雜物桶、痰盂，平時(shí)應(yīng)注意衛(wèi)生保潔。

　�、诓∈壹爸委熓液歪t(yī)護(hù)辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優(yōu)氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛(wèi)生死角的保潔；每周進(jìn)行一次大清掃、用來(lái)蘇爾拖地，擦洗門(mén)窗，墻壁等。

　�、凼中g(shù)室：產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室后及時(shí)沖洗消毒，并用優(yōu)氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時(shí)手術(shù)室、產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室每天用來(lái)蘇爾拖地和優(yōu)氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術(shù)產(chǎn)床等無(wú)血斑，無(wú)腥味，房?jī)?nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　2、洗滌工作

　　①負(fù)責(zé)被服、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術(shù)、產(chǎn)房污染器材、布類的洗滌、做到及時(shí)清洗干凈、無(wú)血斑、無(wú)臭味等。

　　②負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有效。

　�、圬�(fù)責(zé)護(hù)理室一次性物品回收，做到及時(shí)、有效、操作規(guī)范。

　�、芨黜�(xiàng)洗滌用品應(yīng)符合醫(yī)護(hù)要求，并按物品分類規(guī)定進(jìn)行折疊、存放、并做到數(shù)量相符。同時(shí)要求做到節(jié)約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　　3、開(kāi)水供應(yīng)

　　每天保持病房足夠的.飲用水、停水停電期間應(yīng)備配開(kāi)水。病室開(kāi)水供應(yīng)時(shí)間上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應(yīng)）

　　4、物資保管

　　負(fù)責(zé)病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開(kāi)水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無(wú)缺、遺失現(xiàn)象。新入院病人按規(guī)定發(fā)放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開(kāi)出押金證明，病人出院時(shí)，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規(guī)定由病人賠償。（每日9點(diǎn)至12點(diǎn)，出院病人及時(shí)到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費(fèi)室退回押金，收費(fèi)室把押金單一并交財(cái)務(wù)室，由財(cái)務(wù)室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時(shí)每次按處罰清潔工5元）。

　　5、崗位責(zé)任

　　應(yīng)要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心，保證工作質(zhì)量，在不影響所里工作需求的前提下，可按工作崗位，劃分責(zé)任范圍，交叉輪崗的方式開(kāi)展工作，整體應(yīng)做到工作安排井然有序，內(nèi)部分工協(xié)調(diào)，服務(wù)態(tài)度和藹親切，不得以任何理由借故刁難。若院方遇突擊性和特殊性任務(wù)，保潔人員必須配合所里共同完成。院方委派護(hù)理部每月對(duì)保潔員工作情況和

醫(yī)院崗位職責(zé)11

　　1、當(dāng)班期間所有保衛(wèi)崗的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)在崗保衛(wèi)人員的調(diào)配。

　　2、帶領(lǐng)班組執(zhí)行當(dāng)班期間的'各項(xiàng)治安、車場(chǎng)日常工作任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。

　　3、按照規(guī)定巡視線路，定時(shí)定點(diǎn)完成院區(qū)巡邏。

　　4、綜合巡查各保衛(wèi)崗位的在崗工作情況，完成各班組每月人員考核。

　　5、不定期走訪科室，交流并聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助改善安全保衛(wèi)工作。

　　6、接受消防控制室的調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)處理消防異常或報(bào)警，完成消防外巡任務(wù)。

　　7、匯總當(dāng)班期間的保衛(wèi)情況，認(rèn)真完成每個(gè)崗位的交接班工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)12

　　1.執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)決議，全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營(yíng)工作，保證醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成董事會(huì)和醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)還本付息任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　2.組織實(shí)施醫(yī)院年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤(rùn)分配、使用方案。

　　3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

　　4.組織指揮所屬醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在醫(yī)院委托權(quán)限內(nèi)，代表醫(yī)院簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5.決定組織體制和人員編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門(mén)和其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織體系和工作體系。

　　6.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報(bào)酬。

　　7.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　8.審查計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告，上報(bào)醫(yī)院董事會(huì)或公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　9.健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值增值。對(duì)醫(yī)院的利潤(rùn)負(fù)主要責(zé)任。

　　10.抓好員工的思想工作，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。

　　11.與董事會(huì)簽訂年度經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)文件、指示，確保公司下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。

　　12.認(rèn)真執(zhí)行公司制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分配、獎(jiǎng)罰措施。

　　13.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷戰(zhàn)略。

　　14.認(rèn)真執(zhí)行公司執(zhí)行總裁交辦的事項(xiàng)。

　　15.與公司人力資源部所管轄的`員工簽訂員工聘用合同，組織招聘，與員工簽訂勞動(dòng)合同，履行合同權(quán)利義務(wù)，報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考評(píng)。

　　16.合理調(diào)配醫(yī)院資源、執(zhí)行集團(tuán)制定的獎(jiǎng)勵(lì)分配方案,建立高效的激勵(lì)政策并予以及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

　　17.醫(yī)院副總經(jīng)理協(xié)助醫(yī)院總經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)工作，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)收入負(fù)主要責(zé)任。

醫(yī)院崗位職責(zé)13

　　１、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。

　�。病⒄J(rèn)真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。

　�。�、記賬憑證的'填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。

　�。�、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對(duì)于大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

　�。�、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。

　　６、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定庫(kù)存限額，超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金與賬不相符時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。

　�。�、不準(zhǔn)“坐收坐支”現(xiàn)金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現(xiàn)金。

　�。�、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作，對(duì)各項(xiàng)借款要定期清理催收。做到一事一借一報(bào)，對(duì)同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借。

　�。埂磿r(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金福利及學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)貼、勤工儉學(xué)等費(fèi)用

　　10、做好學(xué)生的收費(fèi)及欠費(fèi)管理工作。

　　11、認(rèn)真做好基建總賬的記賬、報(bào)賬工作，按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表。

醫(yī)院崗位職責(zé)14

　　出納人員不得兼任收入、支出費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳戶登記和稽核、會(huì)計(jì)檔案管理。

　　一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結(jié)算制度》，根據(jù)稽核人員審核簽章的憑證，復(fù)核辦理款項(xiàng)收付，并在付款憑證上加蓋"付訖"戳記。

　　(二)不得以白條、有價(jià)證券抵庫(kù)，更不得挪用資金;嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況而簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，須經(jīng)財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，支票上應(yīng)寫(xiě)明收款單位、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額等，并有領(lǐng)用人在登記簿中簽章。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，以防出現(xiàn)銀行透支。

　　(三)嚴(yán)禁出租、出借銀行帳戶，嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人利用本單位銀行帳戶套取現(xiàn)金。

　　(四)每日收繳收費(fèi)處現(xiàn)金交款單、支票，認(rèn)真復(fù)核，詳細(xì)核對(duì)票據(jù)和收入日?qǐng)?bào)表，使之與交款金額完全相符。

　　二、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日?qǐng)?bào)表

　　(一)根據(jù)已辦理完畢的`憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。庫(kù)存現(xiàn)金要要日清月結(jié)，每日編制出納收支日?qǐng)?bào)表。銀行存款帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。

　　(二)出納人員不得編制銀行余額調(diào)節(jié)表，應(yīng)由財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人安排其他會(huì)計(jì)人員編制。

　　三、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金

　　對(duì)現(xiàn)金要確保安全和完整，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款，及時(shí)向財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。要遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，超過(guò)庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。

　　四、保管有關(guān)印章U盾和空白支票

　　出納人員使用的印章、網(wǎng)銀U盾必須妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，U盾必須定期更換密碼。簽發(fā)銀行結(jié)算、網(wǎng)銀使用的各印章、U盾，不得由出納一人保管。對(duì)空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。