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區(qū)域管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-19 14:09:51 崗位職責(zé) 我要投稿

區(qū)域管理崗位職責(zé)8篇

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編精心整理的區(qū)域管理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

區(qū)域管理崗位職責(zé)8篇

區(qū)域管理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作,實(shí)現(xiàn)并提升經(jīng)營業(yè)績;

  2、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域門店工作,對(duì)接運(yùn)營商商務(wù)事宜、前期開發(fā)、籌備工作,團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及業(yè)務(wù)成型落地執(zhí)行工作;

  3、負(fù)責(zé)制定并完善區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)流程管理、人才梯隊(duì)建立,提高合作店面專業(yè)水平及凝聚力。

  任職要求:

  1、教育程度要求:本科及其以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、所需工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿喝昙耙陨暇下市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備一定的'管理能力,服從管理,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞;

  4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力;

  5、通用知識(shí)與技能:熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件;

區(qū)域管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略要求,制定相應(yīng)拓展方案和運(yùn)營方案,協(xié)助完成地區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、參與分公司日常運(yùn)營管理工作,了解地區(qū)需求并形成業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

  3、負(fù)責(zé)收集整理競爭對(duì)手在地區(qū)的規(guī)模、拓展方案、運(yùn)營策略等信息并提交分析報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)與各大快遞公司總部進(jìn)行洽談商務(wù)合作,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;

  5、上級(jí)管理部門交付的其它工作;

  任職要求:

  1、教育程度要求:本科及其以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、所需工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿喝昙耙陨暇下市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備一定的`管理能力,服從管理,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞;

  4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力;

  5、通用知識(shí)與技能:熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件;

區(qū)域管理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  此崗位前期需外派至南昌

  1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂片區(qū)營銷策略及計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施片區(qū)多項(xiàng)目營銷全過程;

  2、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成片區(qū)營銷指標(biāo);

  3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,擬定營銷策劃、公關(guān)、廣告及推廣方案,對(duì)競品進(jìn)行深入研究分析,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議,對(duì)營銷總體費(fèi)用進(jìn)行管控;

  4、建設(shè)規(guī)范化、高素質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營銷指標(biāo)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;

  5、拓展客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、10年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),TOP30房企優(yōu)先考慮;

  3、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷知識(shí)、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

  4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的`項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場(chǎng)觸覺。

區(qū)域管理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、組織制定與完善總部與海外區(qū)域經(jīng)營管理目標(biāo),協(xié)調(diào)總部各部門支持、指導(dǎo)、督促區(qū)域按完成運(yùn)營管理計(jì)劃。負(fù)責(zé)區(qū)域直播/短視頻/語音/文字審核等團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對(duì)接和團(tuán)隊(duì)管理;

  2、在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,制定基礎(chǔ)運(yùn)營的主要工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,以確保公司經(jīng)營目標(biāo)的`達(dá)成,高效組織區(qū)域完成監(jiān)控審核任務(wù);

  3、參與內(nèi)容審核系統(tǒng)的改進(jìn)、策略優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、質(zhì)檢工作,對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果及審核質(zhì)量負(fù)責(zé),定期輸出工作分析報(bào)告;

  4、結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營思路,制定、優(yōu)化直播/短視頻/語音等內(nèi)容安全標(biāo)準(zhǔn),確保平臺(tái)內(nèi)容安全;

  5、收集各區(qū)域當(dāng)?shù)赜脩舴答亞栴}、文化習(xí)俗、政策信息及時(shí)事熱點(diǎn)等,及時(shí)匯總反饋;

  6、制定在特殊時(shí)期或敏感事件時(shí)的緊急應(yīng)對(duì)方案,部署并組織落實(shí);

  7、承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;

  2、英語口語,寫作能力優(yōu)秀;

  3、能適應(yīng)機(jī)動(dòng)性外派出差、常駐國外需求;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作模式,了解互聯(lián)網(wǎng)法律相關(guān)知識(shí)與熱點(diǎn)趨勢(shì);

  5、有責(zé)任心,具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,積極承擔(dān),具備風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí);

  6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及談判能力,有自己的觀點(diǎn)和想法,主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

  7、有參與海外本地團(tuán)隊(duì)工作或團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先。

區(qū)域管理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)的開展,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成

  2、負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)分析及匯總

  3、跟進(jìn)貨品售賣情況,與商品部門及時(shí)溝通,提高貨品周轉(zhuǎn)率

  4、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及制度

  一、運(yùn)營管理:

  1、根據(jù)區(qū)域業(yè)績目標(biāo),細(xì)化分解至各個(gè)店鋪。負(fù)責(zé)所屬店鋪零售業(yè)績的達(dá)成

  2、跟進(jìn)所屬店鋪業(yè)績達(dá)成情況,及時(shí)采取相應(yīng)措施,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的.達(dá)成

  3、跟蹤檢查店鋪各類流程與規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正并做出相應(yīng)處理

  4、解決店鋪各類突發(fā)問題,協(xié)助店長做好店鋪的日常運(yùn)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  5、檢查店鋪形象,帶教培訓(xùn)店鋪執(zhí)行統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn)

  6、監(jiān)督店鋪日常陳列更換與陳列維護(hù)

  二、人員管理及培訓(xùn)

  1、合理儲(chǔ)備店鋪各層級(jí)人員,保證店鋪正常運(yùn)營的人員需求及晉升需求

  2、關(guān)注店鋪各層級(jí)人員,制定相應(yīng)的激勵(lì)計(jì)劃,充分發(fā)揮人員積極性

  3、根據(jù)實(shí)際工作需要,制定各類店鋪培訓(xùn)計(jì)劃,并組織執(zhí)行

  三、成本控制和財(cái)務(wù)管理

  1、監(jiān)督店鋪每日營業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,查收匯總店鋪各類數(shù)據(jù)報(bào)表

  2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)回款的跟進(jìn)和執(zhí)行

  3、定期檢查店鋪的帳、貨、庫存,負(fù)責(zé)檢查店鋪財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

  四、貨品管理

  1、關(guān)注店鋪貨品售賣情況,根據(jù)占比與銷售量做出合理調(diào)撥

  2、定期引導(dǎo)店鋪分析暢滯銷貨品,協(xié)助商品主管做出合理推貨計(jì)劃

  3、負(fù)責(zé)所屬店鋪的各項(xiàng)貨品指標(biāo)如期達(dá)成

  五、其他

  完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

  任職要求:

  1、2年以上男裝品牌或女裝品牌零售終端管理經(jīng)驗(yàn),有自營店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉服裝終端營運(yùn)管理、操作流程;

  3、熟悉服裝店鋪陳列、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)實(shí)操;

  4、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。

  5、具親和力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),善于調(diào)動(dòng)員工氣氛。

區(qū)域管理崗位職責(zé)6

  崗位描述:

  1、區(qū)域銷售任務(wù)的實(shí)施和跟蹤;

  2、區(qū)域經(jīng)銷商管理與考評(píng);

  3、處理日常訂單業(yè)務(wù);

  4、未滿足訂單協(xié)調(diào);

  5、區(qū)域客戶投訴處理;

  6、信息采集與整理分析;

  7、區(qū)域經(jīng)銷商走訪

  任職要求:

  1、汽車類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、有2年以上汽車或汽車零部件銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件行業(yè);

  3、具有很強(qiáng)的溝通能力、談判能力,富有事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、接受長期出差

區(qū)域管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、按照卡中心制定的商拓業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)過程管理以及日常業(yè)績督導(dǎo),確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)商戶指標(biāo)的有效達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)按照卡中心的要求,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)惠商戶開拓以及維護(hù),做好各類市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的'人員培養(yǎng),通過幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能;

  4、組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力;

  5、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)商拓團(tuán)隊(duì)小組人員營銷行為,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)作業(yè)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年或以上信用卡同業(yè)/快速消費(fèi)品/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

區(qū)域管理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行區(qū)內(nèi)銷售政策、銷售計(jì)劃,保證區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員管理以及組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作;

  3、根據(jù)區(qū)域預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行合理控制;

  4、配合完成市場(chǎng)推廣活動(dòng);打造核心、亮點(diǎn)區(qū)域,樹立品牌形象;

  5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及上級(jí)交辦的.其它工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、五年以上零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有便利店或是自動(dòng)售貨柜管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、有清晰的市場(chǎng)操作思路和規(guī)劃整合能力。

  4、熟悉武漢等市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)。

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