幼兒園崗位職責(zé)精選15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)所在班級的教育教學(xué)，對本班級的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2.制定班級學(xué)期、月、周、日教學(xué)計劃，并組織班級教師實施教學(xué)計劃。

　　3.負(fù)責(zé)班級其他老師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。

　　4.做好家長工作，保證良好的師生關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，大學(xué)以上學(xué)歷。

　　2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗。

　　3.優(yōu)秀的`教學(xué)實踐能力。

　　4.有教師資格證書、普通話達(dá)到二級甲等。

　　5.熱愛孩子、責(zé)任心強(qiáng)、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力。

幼兒園崗位職責(zé)2

　　1、重視幼兒安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止各類事故的發(fā)生。

　　2、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。

　　3、在教師指導(dǎo)下管理好幼兒的一日生活。

　　4、在醫(yī)務(wù)人員及教師指導(dǎo)下，做好幼兒的`衛(wèi)生保健工作。

　　5、在教師指導(dǎo)下，做好各項教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

　　6、負(fù)責(zé)保管本班幼兒衣物和本班設(shè)備用具。

　　7、配合教師制作玩教具。

　　8、注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、情緒、精神等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　9、堅持正面教育，對幼兒耐心、細(xì)心，態(tài)度和藹。

　　10、以身作則，為幼兒作表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

幼兒園崗位職責(zé)3

　　1、．負(fù)責(zé)制定校本培訓(xùn)學(xué)科實施方案，落實培訓(xùn)政策和措施。

　　2、每學(xué)期根據(jù)教師實際需求制定切實可行的大教研組計劃，做到有計劃，有落實，有反思，有小結(jié)，努力提高教師的專業(yè)化水平。

　　3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，起好表率作用，主動關(guān)心教師的思想、工作、學(xué)習(xí)，定期組織教師開展二期課改的`理論學(xué)習(xí)和研討，每兩周組織各級組開展教學(xué)活動交流、觀摩，營造寬松的研究氛圍。

　　4、經(jīng)常深入各個班級，了解各班教育教學(xué)情況以及教師的工作質(zhì)量，參加年級組教研活動，做好與各年級教研組間的聯(lián)系、交流及協(xié)調(diào)工作，關(guān)心、了解、幫助各級組組長開展工作。

　　5、組織安排好教師的外出學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　6、抓好校本培訓(xùn)的常規(guī)管理，組織考核評價和督查評比。協(xié)助園長做好校本培訓(xùn)中，對教師工作的檢查和評估。

　　7、協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)，承擔(dān)指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，幫助、指導(dǎo)青年教師的公開教學(xué)活動，切實提高青年教師的教育教學(xué)和業(yè)務(wù)能力，全面推進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

　　8、負(fù)責(zé)對各年級組長的工作考核，做好資料積累和整理工作。

幼兒園崗位職責(zé)4

　　1、在園所學(xué)習(xí)實踐幼兒生活管理、教育教學(xué)、教室布置、活動組織、家長交流等方面工作;

　　2、配合生活老師照顧好幼兒的`起居，關(guān)注幼兒健康狀況和體質(zhì)情況，做好衛(wèi)生保健工作;

　　3、學(xué)習(xí)各項工作記錄，填寫交接簿并負(fù)責(zé)孩子的考勤工作;

　　4、配合帶班教師布置教室和園所環(huán)境、準(zhǔn)備各項幼兒活動所需要的材料;

　　5、進(jìn)行各項工作記錄，填寫交接簿并負(fù)責(zé)孩子的考勤工作

　　6、協(xié)助帶班教師開展幼兒教育、教學(xué)工作，參加專項技能培訓(xùn);

　　7、學(xué)習(xí)如何做好家長咨詢工作，向家長匯報幼兒在園表現(xiàn)。

幼兒園崗位職責(zé)5

　　1、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。

　　2、幼兒出入大門要有家長陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。

　　3、非本園工作人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入詢問，因公來訪者3/4的人員要登記方可入園。

　　4、攜帶包裹、行李及其它貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對后方可帶出。

　　5、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

　　6、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全隱患現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，及時采取措施。

　　7、上班期間必須身著保安服上崗，儀容儀表整潔，頭發(fā)長度不超過手指厚度。

　　8、會使用各種消防器材。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時能拔打119及時報警（報警時必須提供幼兒園準(zhǔn)確位置、火災(zāi)嚴(yán)重程度；如路線不明了時，可以派專人去附近的路口等待救援人員的到來，指導(dǎo)正確路線）。

　　9、對待幼兒態(tài)度和藹，耐心，細(xì)心和愛心。

　　10、值班期間必須雙人雙崗，配戴紅袖標(biāo)，不洶酒，不私自帶園以外的`閑散人員入園參觀游玩。不得留園以外的人員在園內(nèi)過夜留宿。

　　11、寒、暑假時有義務(wù)看管園內(nèi)的財產(chǎn)及教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，防止偷竊事件的發(fā)生。

　　12、保安人員要有防突發(fā)事件的措施。

幼兒園崗位職責(zé)6

　　一、教育教學(xué)

　　1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)。根據(jù)幼兒園學(xué)期工作計劃內(nèi)容制定全園保教工作汁劃。

　　2、帶領(lǐng)各年級組長制定每學(xué)期教育教學(xué)計劃，幼兒發(fā)展目標(biāo)，并指導(dǎo)實施與總結(jié)。

　　3、認(rèn)真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

　　4、指導(dǎo)教師創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

　　5、負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

　　二、教育科研

　　1、負(fù)責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級的教育科研活動。認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負(fù)責(zé)人保證課題正常順利地開展。

　　2、組織參與課題研究的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)搜集研究資料與研究過程的管理。

　　3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學(xué)觀摩活動。針對問題進(jìn)行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。

　　4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結(jié)題評定工作。

　　5、負(fù)責(zé)課題成果的.再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

　　三、觀摩接待

　　1、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩接待與組織工作，指導(dǎo)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。

　　3、每次的教學(xué)觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會。

　　四、教師培訓(xùn)

　　1、每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，利用課題組活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，對青年教師、骨干教師進(jìn)行分層培訓(xùn)，讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高。

　　2、每學(xué)期為教師提供去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。

　　3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質(zhì)。

　　五、日常工作

　　1、指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，并組織各年級進(jìn)行評價。

　　2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶�；顒雍陀變哼\(yùn)動會。

　　3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式)，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

　　4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時反饋意見。

　　5、堅持隨班聽課，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時評價。

　　6、每學(xué)期對全園幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

　　7、組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。

幼兒園崗位職責(zé)7

　　1、在餐廳領(lǐng)導(dǎo)指揮下，負(fù)責(zé)對各種食品的`加工制作，保證食品質(zhì)量；

　　2、服務(wù)周到，禮貌待人；

　　3、遵守作息時間，準(zhǔn)時開餐，不擅離職守，不脫崗、串崗。

　　4、服從分配，按質(zhì)、按量、做到飯菜可口，保質(zhì)保鮮；

　　5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣等用料；

　　6、嚴(yán)格遵守飯店的各項規(guī)章制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，保證不讓客人吃有異味食品，防止食物中毒；

　　7、上班前將工作服穿戴整齊，廚房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開小灶；

　　8、自覺遵守飯店各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹飪技術(shù)；

　　9、服從主管調(diào)動，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備，協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備工作。

　　10、嚴(yán)禁把食堂的東西帶回家，嚴(yán)禁在食堂內(nèi)隨意吃喝。

幼兒園崗位職責(zé)8

　�。�1）貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；

　�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；

　　（3）負(fù)責(zé)幼兒園的人事，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍；

　�。�4）負(fù)責(zé)幼兒園的財務(wù)，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè)；

　�。�5）認(rèn)真做好園務(wù)計劃的.制定、落實、總結(jié)工作；深入實際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色；

　�。�6）定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，聽取意見，改進(jìn)工作；

　�。�7）積極支持工會、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；

　�。�8）加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴(yán)以律己、寬以待人；

　　（9）主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

幼兒園崗位職責(zé)9

　　一、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的政策法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、定期檢查食堂執(zhí)行制度的情況和衛(wèi)生。

　　三、定期檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，兒童體格鍛煉的情況及孩子們的個人衛(wèi)生。

　　四、與食堂工作人員密切配合，制定幼兒代量食譜，每兩周更換一次。

　　五、按日進(jìn)行營養(yǎng)計算并指導(dǎo)食品的'妥善保管。

　　六、隨時向保教人員及炊事員宣傳食品法。

　　七、向全園的工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行新入園幼兒全面體檢制度，并進(jìn)行登記、把關(guān)。

　　九、根據(jù)《規(guī)程》要求對在園幼兒進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　十、密切與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時做好計劃免疫、預(yù)防接種、驅(qū)蟲和疾病防治工作，并認(rèn)真進(jìn)行登記、建卡。

　　十一、堅持每日晨檢，對體弱兒進(jìn)行登記、觀察，做好幼兒服藥記錄。

　　十二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園消毒隔離制度及疫情隔離、疫情報告制度。

　　十三、做好在園工作人員每年全面體檢工作，平時注意觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出處理意見。

　　十四、對存品及其它有毒物品妥善保管，杜絕出差錯事故。

　　十五、對發(fā)育等方面不良現(xiàn)象幫助矯正。

幼兒園崗位職責(zé)10

　　一、食堂人員崗位職責(zé)

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，勤奮工作，努力適應(yīng)后勤社會化的需要。

　　2. 必須牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念，想方設(shè)法增加花色品種，提高飲食質(zhì)量，提高服務(wù)檔次，切實搞好師生伙食。

　　3.必須牢固樹立“安全第一”的觀念，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，以《食品衛(wèi)生法》的要求作為行動指南，嚴(yán)格把好進(jìn)菜、切洗、燒菜、售菜及清洗、消毒等各種關(guān)口，確保學(xué)生飲食安全。

　　4.遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的`一切規(guī)章制度，服從管理，服從安排，嚴(yán)格考勤制度，執(zhí)行勞動紀(jì)律，遵守作息時間，不遲到，不早退，不無故請假或曠工，上班不做私事。

　　5.各崗位人員之間要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)互助，顧全大局，一切從食堂的總體工作出發(fā)處理好各種關(guān)系。

　　6.高度重視食堂衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生制度，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。保持個人衛(wèi)生，樹立良好形象。

　　7. 增強(qiáng)主人翁意識，經(jīng)常向分管伙食的領(lǐng)導(dǎo)、本組組長提出建議，進(jìn)一步提高飲食服務(wù)質(zhì)量。

　　8.牢固樹立“幼兒至上，教師至上”的觀念。文明操作，熱情待人，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

　　二、食堂保管工作職責(zé)

　　1.嚴(yán)格規(guī)范。食堂所采購的主要食品必須有購物請示單保管方可驗收進(jìn)貨。

　　2.保管在驗收小麥粉、大米、食用植物油、醬油、食醋等食品時，須向供貨方索取食品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗報告，同時查看包裝上有無質(zhì)量安全標(biāo)志“QS”。

　　3.在驗收肉類食品時，必須檢查是否經(jīng)過獸醫(yī)檢驗或符合質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。在驗收蔬菜類時，必須檢查是否新鮮或符合學(xué)校規(guī)定的采購要求。

　　4.食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、融墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

　　5.做好防盜、防鼠、防蟲、防潮工作。

　　6.食品貯存場所，禁止存放有毒、有害物品。

　　7.其他人員非因工作需要，不得進(jìn)入保管室。

　　三、食堂餐具消毒崗位責(zé)任制

　　1.當(dāng)餐次收回餐具，當(dāng)餐次清洗消毒。

　　2.餐具清洗消毒應(yīng)按物理或化學(xué)消毒各自的順序操作。

　　3.水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。

　　4.消毒后的餐具放于保潔櫥內(nèi)，防止再污染。

　　5.洗消完畢將洗碗消毒池及其他清洗消毒設(shè)備沖洗干凈。

　　四、食堂粗加工崗位責(zé)任制

　　1.清洗加工食品先檢查質(zhì)量，腐敗變質(zhì)，有毒有害食品不加工。

　　2.肉類、水產(chǎn)品等易腐敗食品不落地存放。

　　3.葷素食品分池清洗，洗過水產(chǎn)品的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。

　　4.肉類清洗后無血、毛、污、魚類洗后無鱗、鰓、肉臟。

　　5.活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內(nèi)臟和頭爪。

　　6、蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作，洗后無泥沙雜草。

　　7.食品盛器用后沖洗干凈，葷素食品分開使用。

　　8.加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

幼兒園崗位職責(zé)11

　　為了明確各部門職責(zé)，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責(zé)。以下是保教部、財務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責(zé)。

　　保教部職責(zé)

　　一、教育活動計劃的制定；

　　二、教育活動進(jìn)度的安排；

　　三、班級活動的安排；

　　四、教研活動的組織；

　　五、保教常規(guī)管理工作；

　　六、教育活動質(zhì)量的保障；

　　七、幼兒園保育工作；

　　八、家長工作；

　　九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)；

　　十、幼兒園的安全工作。

　　財務(wù)部職責(zé)

　　一、參與制定幼兒園財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則；

　　二、負(fù)責(zé)各項財務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報；

　　三、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　　四、負(fù)責(zé)資料管理、調(diào)度；

　　五、負(fù)責(zé)幼兒各項費(fèi)用的統(tǒng)計、復(fù)核工作；

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)校明細(xì)帳的記賬、結(jié)賬、核對，每月五日前完成會計表報的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付的款項；

　　七、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)期、學(xué)年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；

　　九、按照教委和上級部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好每學(xué)期學(xué)雜費(fèi)的預(yù)算工作，做好學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。

　　行政部門職責(zé)

　　一、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　二、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理；

　　三、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；

　　四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表、分析等；

　　五、資產(chǎn)的管理；

　　六、物品的登記、借閱、檢查；

　　七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；

　　八、采購幼兒園的設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；

　　九、會議組織、記錄及歸檔工作；

　　十、幼兒園印章、證照管理；

　　十一、 園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作；

　　十二、 幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。

　　十三、 做好節(jié)假日福利采購工作。

　　人力資源部職責(zé)

　　一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容，性質(zhì)和特點，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；

　　二、負(fù)責(zé)擬定新員工和在職員工的培訓(xùn)及年度培訓(xùn)工作計劃；

　　三、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織；

　　四、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的.教學(xué)組織、日常管理和行政服務(wù)等工作；

　　五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計劃；

　　六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的歸檔；

　　七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；

　　八、與各部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；

　　九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；

　　十、各部門職責(zé)、權(quán)限劃分原則和方法的擬定；

　　十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；

　　十二、 人事檔案的調(diào)查、分析、研究；

　　十三、 人事變動的調(diào)查、分析、研究、記錄；

　　十四、 勞動合同管理；

　　十五、 新進(jìn)人員的錄用及新進(jìn)人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；

　　十六、 人員停職、復(fù)職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；

　　十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；

　　十八、 負(fù)責(zé)制定招聘計劃；

　　十九、 按照招聘計劃開展員工的招聘工作；

　　二十、 編制崗位說明書。

　　宣傳部職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；

　　二、開辟宣傳、招生渠道；

　　三、處理招生咨詢，負(fù)責(zé)招生統(tǒng)計；

　　四、負(fù)責(zé)管理未入園幼兒檔案；

　　五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設(shè)計、印刷、發(fā)放及管理；

　　六、網(wǎng)站（或?qū)Ｓ谜猩�網(wǎng)站）的建設(shè)和維護(hù)；

　　七、招生各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報。

幼兒園崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)策劃、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)營體系；

　　2、協(xié)助園區(qū)團(tuán)隊建設(shè)管理，包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓(xùn)等；

　　3、及時對園長所提需求進(jìn)行響應(yīng)，并協(xié)調(diào)各部門對問題進(jìn)行解決，協(xié)助各園長有效推進(jìn)幼兒園管理目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　4、結(jié)合各園實際情況，組織、指導(dǎo)幼兒園完成集團(tuán)招生指標(biāo)；

　　5、配合市場部提升品牌知名度和認(rèn)同度；

　　6、負(fù)責(zé)參與加盟園管理工作，不斷完善加盟幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；

　　7、參與園所預(yù)算編制、參與對園長指標(biāo)進(jìn)行評價；

　　8、遵守集團(tuán)各項管理制度，完成上司交辦的各項工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、持有教師資格證和幼兒園園長上崗證或幼師資格證，有幼兒園培訓(xùn)、督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的`幼兒園運(yùn)營管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；

　　3、具有全局意識和戰(zhàn)略眼光，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力；

　　4、熱愛幼教事業(yè)，具有幼教行業(yè)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

　　5、可適應(yīng)短期出差

幼兒園崗位職責(zé)13

　　1.根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作，即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。

　　2.招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進(jìn)行早期教育。

　　3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機(jī)構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對健康達(dá)不到要求的幼兒，要耐心的給予勸退。

　　4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更換。

　　5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。

　　6.幼兒如未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，提出退園時，如果不到半學(xué)期的.保教費(fèi)退一半，超過半學(xué)期的保教費(fèi)不退，伙食費(fèi)按實際結(jié)算多退少補(bǔ)。

　　7.幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

幼兒園崗位職責(zé)14

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

　　五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

　　八、督促檢查各班教師對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的.情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。

　　九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)

幼兒園崗位職責(zé)15

　　一、外來人員因事需進(jìn)公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。

　　外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　二、外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。

　　三、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　四、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

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