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銀行崗位職責(zé)通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家收集的銀行崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按時(shí)完成貸款客戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作;
2、在日常監(jiān)管工作中,及時(shí)掌握被監(jiān)管對(duì)象的經(jīng)營(yíng)情況和信用情況,發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),并提出處理建議;
3、制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案。定期向公司總經(jīng)理室匯報(bào)、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議;負(fù)責(zé)貸款法律文書(shū)合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作;
4、負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實(shí)情況。對(duì)不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知;完善相關(guān)手續(xù),確保抵押資產(chǎn)真實(shí)有效;
5、負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)(依法收貸、訴訟保全工作)。組織實(shí)施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作,確保在訴訟時(shí)效內(nèi),采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)、保全資產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞賬申報(bào)核銷工作
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門(mén),協(xié)助信貸員追償不良貸款、欠息
8、負(fù)責(zé)組織編報(bào)相關(guān)報(bào)表和各類數(shù)據(jù)、材料;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'工作任務(wù),及時(shí)反饋工作完成情況。
資產(chǎn)保全部門(mén)催收工作業(yè)務(wù)流程:
1、根據(jù)總經(jīng)理室要求制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案。
2、依據(jù)計(jì)劃對(duì)每月任務(wù)進(jìn)行分解,并針對(duì)客戶具體情況制定催收方案。
3、定期對(duì)逾期貸款進(jìn)行電話催收。
4、定期對(duì)逾期貸款進(jìn)行上門(mén)催收,在上門(mén)催收之前要針對(duì)客戶情況做好充分準(zhǔn)備,力爭(zhēng)每次上門(mén)催收都能取得實(shí)際效果。
5、對(duì)于通過(guò)上門(mén)催收也不能完成清收的不良貸款,則需聯(lián)系律師事務(wù)所進(jìn)行訴訟保全。
資產(chǎn)保全部門(mén)薪酬考核辦法:
底薪+提成+保險(xiǎn) 底薪:800元
提成:每完成一筆不良貸款的清收工作可得到貸款金額1‰-5‰的提成獎(jiǎng)勵(lì)。如按照借款合同完成違約金部分的催收,可得到違約金部分50%-70%的獎(jiǎng)勵(lì)。
保險(xiǎn):公司為該部門(mén)全體員工購(gòu)買價(jià)值30萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)。
考核辦法:資產(chǎn)保全部門(mén)提成按季度發(fā)放,完成當(dāng)季度任務(wù)80%以上的可全額發(fā)放提成;完成當(dāng)季度任務(wù)50%-80%的發(fā)放提成的80%;完成當(dāng)季度任務(wù)50%一下的發(fā)放提成的50%。年終考核能完成任務(wù)80%以上的補(bǔ)發(fā)以前所扣除的提成。
銀行崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、接待及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問(wèn)題的咨詢;
3、對(duì)提出貸款申請(qǐng)的客戶的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估;
4、推薦客戶合適的'理財(cái)產(chǎn)品
5、維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
任職資格:
1、 大;蛳喈(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;
3、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
銀行崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)一電話系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡客戶
2.為銀行客戶提供快速準(zhǔn)確查詢服務(wù)
3.協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定項(xiàng)目任務(wù)
4.客戶信用卡支付費(fèi)用一系列的手續(xù)
任職要求
1.大專以上學(xué)歷
2.年齡18-30之間可長(zhǎng)期
3.性格外向溝通能力強(qiáng) 有客戶服務(wù)意識(shí)
4.抗壓能力強(qiáng)勇于挑戰(zhàn)高薪
銀行崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理,檢査和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來(lái)的現(xiàn)金,填制送款簿,及時(shí)存入銀行。
2.負(fù)責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金,掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定,并計(jì)算收付財(cái)務(wù)費(fèi)用。
3.負(fù)責(zé)簽收、整理和保管各種支票、匯票、本票等,填制送款簿,及時(shí)送存銀行。
4.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證、有審批,手續(xù)完備,項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全,大小寫(xiě)金額相符,對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)編制“酒店每日資金日?qǐng)?bào)表”和“銀行存款每日?qǐng)?bào)告表”。
6.每日上班打開(kāi)保險(xiǎn)柜,由主管監(jiān)督(或由二人互相監(jiān)督)取出各收款員交來(lái)的“交款袋”與交款簽名單,核對(duì)是否相符,如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象,應(yīng)立即查找原因。
7.在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下,將每個(gè)“交款袋”逐一打開(kāi),清點(diǎn)現(xiàn)金及支票。
8.將現(xiàn)金、支票分別填寫(xiě)送款簿,連同“信用卡”匯總單的送款簿一起打開(kāi),送交銀行,辦理結(jié)算轉(zhuǎn)賬,對(duì)必須辦理托收的外幣支票、匯票,須逐一填寫(xiě)托收憑證,并妥善保管,到銀行通知托收入賬時(shí),與轉(zhuǎn)賬憑證一起轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)辦的銀行出納會(huì)計(jì)。
9.審查現(xiàn)金的送款簿存根,各種支票、匯票、送款簿的存根和收據(jù)存根、匯款憑證等,并以此作為“銀行存款每日?qǐng)?bào)告表”的`原始憑證,再按本幣、外幣分別匯總編制,報(bào)總會(huì)計(jì)師審查批準(zhǔn)、簽章,然后存樣。
10.妥善保管各種收、付款憑證和酒店“每日收人報(bào)告表”,每日及時(shí)整理歸檔。做到有條有理。
11.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度,每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和零用金,做到賬款相符,確保現(xiàn)金的安全。
12.負(fù)責(zé)所得稅扣繳申報(bào)事項(xiàng)。
13.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。
銀行崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按時(shí)還款,引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
2、協(xié)助公司處理逾期帳款的回收,維護(hù)客戶的信用;
3、 完成上級(jí)安排的其它工作。
任職資格:
1、高中及中專以上學(xué)歷,畢業(yè)大學(xué)生或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員,入職有統(tǒng)一培訓(xùn);
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、為人積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)。
待遇情況:
1、簽訂正式的勞動(dòng)合同;
2、在同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的.薪資;
底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力有高有低
3、完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間;
4、朝九晚六,雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息,以及節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后公司
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
銀行崗位職責(zé)6
支行長(zhǎng)崗位職責(zé):
1運(yùn)營(yíng)管理:根據(jù)上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與總體計(jì)劃,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),落實(shí)上級(jí)行的經(jīng)營(yíng)策略并達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目;
2風(fēng)險(xiǎn)管理:定期對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)金、庫(kù)存現(xiàn)金、重要空白憑證等進(jìn)行安全管理檢查、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)檢查整改效果負(fù)責(zé);
3人員管理:合理配置人力資源,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工的任用與評(píng)估、考核與激勵(lì)、培訓(xùn)與指導(dǎo);
4營(yíng)銷管理:組織網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常營(yíng)銷工作,加強(qiáng)對(duì)中高端客戶的管理,優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)客戶結(jié)構(gòu),直接參與部分重要客戶的營(yíng)銷與維護(hù)工作,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé);
5文化建設(shè):負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)組織文化建設(shè)和工作氛圍營(yíng)造,樹(shù)立網(wǎng)點(diǎn)良好形象。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)平賬及次日打印,履行實(shí)時(shí)監(jiān)督崗位職責(zé),對(duì)大額資金收付、賬務(wù)調(diào)整、抹賬、賬戶信息特殊維護(hù)等重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán);
。ǘ┘皶r(shí)審核業(yè)務(wù)狀況日?qǐng)?bào)表、儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表、現(xiàn)金收付匯總表及其他需要審核的資料;
。ㄈ┴(fù)責(zé)審核單位開(kāi)、銷戶和更換印鑒手續(xù),保管開(kāi)銷戶有關(guān)資料;
。ㄋ模┴(fù)責(zé)按照權(quán)限規(guī)定,對(duì)柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行審核、授權(quán),對(duì)現(xiàn)金大額業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬重要業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)(按綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)要求進(jìn)行相關(guān)額度授權(quán)),授權(quán)時(shí)應(yīng)審核憑證和柜員錄入要素,大額現(xiàn)金授權(quán)業(yè)務(wù)還應(yīng)卡把復(fù)點(diǎn)現(xiàn)金大數(shù),確保原始憑證與交易傳票及往來(lái)業(yè)務(wù)憑證有關(guān)要素的合法性、一致性和連續(xù)性;
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)資料的打印、整理、裝訂、保管工作。嚴(yán)格審核各柜員的日間業(yè)務(wù),按柜員號(hào),交易傳票順序號(hào)及時(shí)整理裝訂業(yè)務(wù)憑證和交易清單,編列傳票總號(hào);
。┱_使用和保管本崗位的業(yè)務(wù)用章,負(fù)責(zé)有關(guān)登記薄、會(huì)計(jì)檔案資料的登記、保管;
。ㄆ撸┴(fù)責(zé)管理、督促庫(kù)管員合理控制本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金總鈔箱和憑證總箱,合理配備柜員的現(xiàn)金鈔箱和憑證箱,并及時(shí)向柜員調(diào)撥現(xiàn)金和憑證;
(八)負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證使用情況工作的檢查,對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)管員庫(kù)存現(xiàn)金的調(diào)入、調(diào)出,重要空白憑證的領(lǐng)入,入庫(kù)進(jìn)行實(shí)物核對(duì)。按規(guī)定對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金、重要空憑證、有價(jià)單證進(jìn)行查庫(kù);
。ň牛┴(fù)責(zé)監(jiān)督柜員做好會(huì)計(jì)交接工作,做好交接記錄,履行監(jiān)交人職責(zé),做到手續(xù)嚴(yán)密,責(zé)任分明;
。ㄊ┙M織調(diào)配網(wǎng)點(diǎn)柜員組合及柜員的.日常管理,保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。及時(shí)解決工作中出現(xiàn)問(wèn)題,異常情況深入分析,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);
協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作,制定工作計(jì)劃和措施。加強(qiáng)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控監(jiān)督和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助做好員工政治思想工作、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、操作技能培訓(xùn)與資格等級(jí)考試等工作,對(duì)柜員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、內(nèi)部管理與安全管理;
。ㄊ唬┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柜員的崗位職責(zé)
。ㄒ唬I(yíng)業(yè)前核心系統(tǒng)必須做到雙人簽到,營(yíng)業(yè)前柜員根據(jù)錢(qián)箱余額各自盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,重要空白憑證。堅(jiān)持每日早、中、晚三次軋庫(kù)制度,做到庫(kù)存現(xiàn)金與柜員零頭箱現(xiàn)金核對(duì)一致。各柜員平時(shí)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額。
。ǘ┌从嘘P(guān)制度要求審查各種票證以及印鑒的審核,無(wú)誤后進(jìn)行賬務(wù)處理;在授權(quán)權(quán)限之內(nèi)(超過(guò)權(quán)限的,必須經(jīng)會(huì)計(jì)主管授權(quán))即使辦理開(kāi)銷賬戶、現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬以及查詢等臨柜業(yè)務(wù),堅(jiān)持一戶一清,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),必須堅(jiān)持“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”的原則,辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)應(yīng)先記支出賬戶,后記收入賬戶。并要求逐筆在現(xiàn)金收付憑證上摘記票面券別行或按規(guī)定操作尾箱交易,做到核算準(zhǔn)確、處理及時(shí);對(duì)大額業(yè)務(wù)、賬務(wù)調(diào)整、抹賬等必須經(jīng)授權(quán)后辦理,不得擅自處理;協(xié)助做好內(nèi)外對(duì)賬工作;臨柜人員不得在自己柜面上辦理自己的業(yè)務(wù)。
。ㄈ┱_使用和妥善保管柜員崗的各種業(yè)務(wù)用章、印鑒卡及本人名章,登記本柜臺(tái)所設(shè)的有關(guān)登記薄;
。ㄋ模┴(fù)責(zé)管理本柜員現(xiàn)金鈔箱、憑證箱和中重要單證;按規(guī)定辦理營(yíng)業(yè)所需現(xiàn)金、重要空白憑證的領(lǐng)繳、出售、使用、保管,確保賬證、賬款相符;非營(yíng)業(yè)時(shí)間現(xiàn)金、印章、重要空白憑證、密押、壓數(shù)機(jī)等須全部入庫(kù)保管,臨時(shí)離崗必須做簽退或鎖定屏幕。柜員調(diào)休時(shí)應(yīng)與其他柜員在會(huì)計(jì)主管監(jiān)督下辦理憑證等會(huì)計(jì)資料的傳遞、交接工作;
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)本柜臺(tái)所用的機(jī)具、設(shè)備的保養(yǎng)工作;
。I(yíng)業(yè)終了,按規(guī)定進(jìn)行員工軋賬。核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金及重要單證與印章并經(jīng)主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤后,共同將現(xiàn)金、重要單證、印章整點(diǎn)、封箱、上雙鎖;
。ㄆ撸┢渌嘘P(guān)業(yè)務(wù)工作。
銀行崗位職責(zé)7
要求A
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)BPO形式在著名外資銀行運(yùn)營(yíng)部工作;
2. 以高速、準(zhǔn)確的服務(wù)質(zhì)量及時(shí)更新數(shù)據(jù)記錄,制作報(bào)表;
3. 催收、跟進(jìn)客戶回執(zhí)函;
3. 相關(guān)資料文件的整理分類及歸檔,例如:審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務(wù)專用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔;
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 良好的PC和EXCEL使用技能,如報(bào)表制作、函數(shù)應(yīng)用;
3. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,CET-4水平優(yōu)先;
5. 注重細(xì)節(jié)、對(duì)數(shù)字敏感度高, 能夠獨(dú)立工作, 并能夠接受加班;
6. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:
周末雙休、朝九晚六
要求B
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)BPO形式在著名外資銀行運(yùn)營(yíng)部工作;
2. 以高速、準(zhǔn)確的服務(wù)質(zhì)量及時(shí)更新數(shù)據(jù)記錄,制作報(bào)表;
3. 催收、跟進(jìn)客戶回執(zhí)函;
4. 相關(guān)資料文件的'整理分類及歸檔,例如:審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務(wù)專用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔;
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 良好的PC和EXCEL使用技能,如報(bào)表制作、函數(shù)應(yīng)用;
3. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,CET-4水平優(yōu)先;
4. 注重細(xì)節(jié)、對(duì)數(shù)字敏感度高, 能夠獨(dú)立工作, 并能夠接受加班;
5. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:
周末雙休、朝九晚六
要求C
崗位職責(zé):
1.陪同銀行工作人員完成有關(guān)工作;
2.完成安排的其他工作。
任職要求:
1.吃苦耐勞,品行端正;
2.熟悉Word、Excel等辦公軟件,并能熟悉操作。
銀行崗位職責(zé)8
1、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
1.投資類及保障類保險(xiǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與研究;
2.保險(xiǎn)產(chǎn)品的存續(xù)期評(píng)價(jià)與管理。
2、銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、開(kāi)展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)流程改造;
2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及產(chǎn)品可行性分析;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理;
4、進(jìn)行新產(chǎn)品投產(chǎn)的培訓(xùn);
5、編寫(xiě)新產(chǎn)品的管理辦法和操作流程。
3、電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)電子銀行(包括:自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、支付終端等)產(chǎn)品的調(diào)研、分析及產(chǎn)品創(chuàng)意的管理;
2、組織實(shí)施電子銀行新功能研發(fā)及老產(chǎn)品的`維護(hù)和完善,承擔(dān)中小型規(guī)模電子銀行新產(chǎn)品研發(fā),并負(fù)責(zé)組織測(cè)試及后續(xù)跟蹤和管理等工作;
3、收集和反饋電子銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情及政策分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);
4、參與制定和修訂電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度,包括管理辦法、業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃等;
5、研究分析電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展策略和產(chǎn)品銷售情況,提出包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定價(jià)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)渠道等的分析報(bào)告和改進(jìn)意見(jiàn);
6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
4、銀行理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)理財(cái)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研發(fā);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和定價(jià),制定年度理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃并監(jiān)測(cè)計(jì)劃執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)編制理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行和相關(guān)審批材料,完成產(chǎn)品審批,并與相關(guān)部門(mén)溝通推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)行;
4、負(fù)責(zé)跟蹤同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)行情況,組織完成有關(guān)研究報(bào)告。
5、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融信貸新產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試和上線,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)反饋進(jìn)行產(chǎn)品功能的完善;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融貸款產(chǎn)品包括的流程設(shè)計(jì)與管理,如風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸審批研發(fā)相關(guān)的其它工作;
3、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融貸款支付產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營(yíng)模式的市場(chǎng)調(diào)研;
4、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)反饋,負(fù)責(zé)與信用卡中心系統(tǒng)管理部等其它部門(mén)協(xié)同配合,提出系統(tǒng)升級(jí)和改造方面的合理化建議。
銀行崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況。
4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。
5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。
6、建立正常的.巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo);做到點(diǎn)、面結(jié)合。
7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。
9、協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作,提高工作效率。
10、接待住戶及來(lái)訪人員的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)考核等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)員工會(huì)議,做好員工的溝通工作。
13、定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書(shū)面報(bào)告。
15、以身作則、親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
銀行崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、開(kāi)發(fā)拓展高凈值客戶,與客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系;
2、對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、制定銷售方案,完成銷售目標(biāo);
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢。
任職要求:
1、兩年以上私人銀行工作經(jīng)驗(yàn),或者三年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn),或者五年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn);
2、國(guó)有銀行、股份制銀行、外資銀行貴賓客戶理財(cái)中心高級(jí)銷售人員或個(gè)人銀行銷售人員;
3、證券、基金、知名三方、城市商行等其他金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先考慮;
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
銀行崗位職責(zé)11
出納主要負(fù)責(zé)公司貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核發(fā)。
出納不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)全過(guò)程。
一、現(xiàn)金和銀行
1.辦理現(xiàn)金支出,審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理簽批,方可辦理款項(xiàng)收支。單筆20xx元以下零星支出才使用現(xiàn)金方式支付。
收付款后,加蓋“收訖”、“付訖”戳記。日常周轉(zhuǎn)金不得超過(guò)5000元,如有超出,需繳存銀行。不允許私自坐支收到現(xiàn)金及支票,要及時(shí)送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
2.辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定,超過(guò)20xx元支付用支票或電匯方式支付。
收到支票需及時(shí)填寫(xiě)支票進(jìn)帳單并送銀行,不可延期送票。
辦理匯款,注意帳號(hào)填寫(xiě),嚴(yán)禁發(fā)生匯款錯(cuò)誤事件。
簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)注明收款單位、用途、金額、日期,并經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理簽批后方可使用。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫(xiě)金額轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報(bào)銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。嚴(yán)格控制簽空白支票。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
3.每月5日之前收取上月末對(duì)帳單,核對(duì)并編制調(diào)節(jié)表,做好后交給會(huì)計(jì)。
二、記帳和報(bào)表
1. 認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬,保證日清月結(jié)。對(duì)收到銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。
根據(jù)已經(jīng)辦理完畢收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水賬,并結(jié)出余額。銀行存款賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)于末達(dá)賬款,要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。
登記完畢將憑證轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)處記賬。月終銀行存款與銀行對(duì)賬單核對(duì),有關(guān)未達(dá)賬應(yīng)做好“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 每星期要填報(bào)資金收入及支出明細(xì)表。
2. 每日盤(pán)存現(xiàn)金及銀行存款,做到賬賬、賬表、賬物相符?偨(jīng)理可派人抽查、核對(duì)資金情況。
三、其它
1.兼職公司外匯收付核銷工作;
2.學(xué)習(xí)、解、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度,提高自己政策水平。維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,抵制不合法收支和弄虛作假行為。
銀行崗位職責(zé)12
為加強(qiáng)XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理,有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、有序發(fā)展,根據(jù)《電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法》、《POS收單業(yè)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)、低值易耗品管理辦法》以及相關(guān)業(yè)務(wù)制度,制定本崗位職責(zé)。
XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責(zé)是對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷、規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行、電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理等工作的職能部門(mén)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)崗職責(zé)(買買提艾力)
一、電子銀行業(yè)務(wù)
一、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求;
二、負(fù)責(zé)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理要求,控制部門(mén)主管業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
三、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作,審批、指導(dǎo)本社主管業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí);
四、負(fù)責(zé)組織編制及分解下達(dá)全聯(lián)社主管業(yè)務(wù)指標(biāo),考核、評(píng)價(jià)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)工作考評(píng);
五、對(duì)電子銀行系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和報(bào)送;
六、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)號(hào)和柜員的新建、刪除、調(diào)整;
七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;具體工作內(nèi)容包括:
。1)受理網(wǎng)點(diǎn)提交的《網(wǎng)上銀行機(jī)構(gòu)信息維護(hù)申請(qǐng)表》、《網(wǎng)上銀行操作員增加、變更、刪除申請(qǐng)表》(附件I)。另外為轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)操作員進(jìn)行密碼重臵。統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)辦網(wǎng)銀業(yè)務(wù)情況以及企業(yè)、個(gè)人網(wǎng)銀用戶數(shù)量,作為本部門(mén)年底考核的依據(jù)。
。2)負(fù)責(zé)編寫(xiě)《XXXX聯(lián)社電子銀行業(yè)務(wù)客戶操作圖解教程(維、漢文)》,條件允許的情況首在辦公室親自指導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:如何安裝電子銀行助手、如何轉(zhuǎn)賬、查詢歷史交易、查詢余額、賬單打印、網(wǎng)吧、公共計(jì)算機(jī)上使用網(wǎng)銀授權(quán)設(shè)備時(shí)應(yīng)注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛,培訓(xùn)結(jié)束后讓操作員或財(cái)務(wù)人員《電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)確認(rèn)單》上簽字確認(rèn),并且裝訂入檔保管。
(3)每個(gè)月對(duì)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),內(nèi)管系統(tǒng)打印匯總表,形成書(shū)面報(bào)告報(bào)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)。按網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)并在轄區(qū)公布開(kāi)展情況。
(4)每個(gè)月統(tǒng)計(jì)UKEY、動(dòng)態(tài)口令卡的使用情況、庫(kù)存結(jié)余情況;
(5)針對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況每個(gè)月進(jìn)行一次經(jīng)營(yíng)分析,并生成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告提交給分管領(lǐng)導(dǎo);
。6)本部門(mén)負(fù)責(zé)人組織部門(mén)人員對(duì)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查;(7)結(jié)合部門(mén)季度自律監(jiān)管工作編制檢查實(shí)施方案、調(diào)查通知書(shū)等資料;
二、POS收單業(yè)務(wù)(特約商戶審批崗職責(zé))
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作;
2、可根據(jù)收單業(yè)務(wù)相關(guān)制度和規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則,并報(bào)自治區(qū)聯(lián)社信用卡中心備案;
3、依據(jù)區(qū)聯(lián)社的拓展規(guī)劃,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的組織落實(shí);
4、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作,審批、指導(dǎo)本部主管業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí);
5、負(fù)責(zé)新拓展商戶入網(wǎng)資格審核、扣率標(biāo)準(zhǔn)、商戶類別碼(MCC碼)確定以及商戶受理功能審查核對(duì)等工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)特約商戶管轄網(wǎng)點(diǎn)日常巡檢工作的檢查、督促;
6、負(fù)責(zé)上報(bào)助農(nóng)取款業(yè)務(wù)開(kāi)辦申請(qǐng)
7、負(fù)責(zé)清算和開(kāi)支手續(xù)費(fèi)和傭金
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督助農(nóng)取款點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理合規(guī)性、助農(nóng)取款點(diǎn)標(biāo)示牌發(fā)放等工作
具體工作內(nèi)容包括:
。1)受理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提交的特約商戶入網(wǎng)初審資料;(2)督促POS機(jī)具密鑰的申請(qǐng)、灌入以及安裝進(jìn)度;(3)聯(lián)系供應(yīng)商更換機(jī)具,同時(shí)重新配POS機(jī)具保證商戶正常營(yíng)業(yè);
。4)每天需要解決特約商戶遇到的問(wèn)題,如:商戶業(yè)務(wù)的`咨詢、投訴、故障排查、差錯(cuò)交易調(diào)整、刷卡消費(fèi)不成功、流水打印機(jī)卡紙、線路故障、清算中心不及時(shí)清算跨行交易等;
。5)根據(jù)故障情況上報(bào)商戶提交的手工處理申請(qǐng)單、商戶調(diào)帳表等資料;
。6)每個(gè)月底導(dǎo)出月交易量統(tǒng)計(jì)表,按照商戶手續(xù)費(fèi)收入情況對(duì)轄區(qū)特約商戶進(jìn)行排行統(tǒng)計(jì),作為今后的金牌商戶、高效益商戶獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
。7)向聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子報(bào)優(yōu)惠政策實(shí)施方案,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可根據(jù)收單業(yè)務(wù)需求制定特約商戶利益返還、獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策),對(duì)收單業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況形成書(shū)面資料報(bào)聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)批閱。
。8)聯(lián)系各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將本轄區(qū)有良好的企業(yè)信譽(yù)、較為完善的內(nèi)部管理、能認(rèn)真履行特約商戶協(xié)議中的各項(xiàng)條款4
的商戶作為發(fā)展對(duì)象,根據(jù)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo),每個(gè)月保證營(yíng)銷10臺(tái)POS機(jī)(擬定)。
三、ATM自助設(shè)備業(yè)務(wù)(ATM業(yè)務(wù)審批崗職責(zé))
1、負(fù)責(zé)ATM設(shè)立的可行性論證、申請(qǐng)報(bào)批等工作
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要上報(bào)ATM機(jī)型,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理及宣傳推廣;
3、負(fù)責(zé)ATM業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和效益考核;
4、負(fù)責(zé)ATM突發(fā)事件的緊急處臵;
5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)柜鑰匙等重要物品的登記和保管;
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃ATM機(jī)具編號(hào)、IP地址;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組織季度自律監(jiān)管檢查;
8、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)業(yè)務(wù)違規(guī)操作處罰細(xì)則,并進(jìn)行處罰;
四、銀行卡業(yè)務(wù)(業(yè)務(wù)管理崗)
1、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)行卡片的合規(guī)性
2、負(fù)責(zé)制定玉卡、IC卡發(fā)行計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)向自治區(qū)申請(qǐng)卡片
4、負(fù)責(zé)抽查轄區(qū)發(fā)行卡片質(zhì)量
五、信息科技業(yè)務(wù)(科技工作管理崗)
1、負(fù)責(zé)硬、軟件日常護(hù)理、硬件的檢測(cè)和診斷;
2、負(fù)責(zé)各類電子設(shè)備的送修、保修;
3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)防病毒工作;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)故障排除;
5、負(fù)責(zé)全轄I(yíng)P地址的統(tǒng)一規(guī)劃、分配;
6、負(fù)責(zé)與電信、聯(lián)通、鐵通等運(yùn)營(yíng)商協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)故障;
銀行崗位職責(zé)13
1崗位職責(zé)
1.1嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定,根據(jù)工廠財(cái)務(wù)制度規(guī)定的程序辦理款項(xiàng)收付。
1.2負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,做到帳實(shí)相符。
1.3確保資金和有價(jià)證券安全。
1.4保管好所有印鑒、空白支票及銀行票據(jù)。
1.5每月結(jié)帳后及時(shí)裝訂憑證并妥善保管。
2工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1熟悉并掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、技能、會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。
2.2熟悉銀行清算業(yè)務(wù)及銀行票據(jù)法規(guī)。
2.3現(xiàn)金每日盤(pán)庫(kù),做到帳實(shí)相符。
2.4銀行出納每月末要和銀行對(duì)帳,及時(shí)出余額調(diào)節(jié)表。
3任職資格
3.1學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè)中;蛞陨蠈W(xué)歷。
3.2工作經(jīng)歷:在會(huì)計(jì)工作崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿。
3.3專業(yè)知識(shí)與資質(zhì):熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)及工廠財(cái)務(wù)制度,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
3.4年齡要求:無(wú)要求。
3.5素質(zhì)要求:具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的`職業(yè)道德,具有獨(dú)立工作能力,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
銀行崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與銀行客戶進(jìn)行績(jī)效考核管理方面的.溝通,了解、收集客戶相關(guān)信息;
2、協(xié)助考核規(guī)劃經(jīng)理制定和完善銀行績(jī)效考核制度(包括績(jī)效考核辦法及績(jī)效管理辦法);
3、參與實(shí)施績(jī)效考核應(yīng)用推廣項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)積累和創(chuàng)新。
4、客戶培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)、宣講和培訓(xùn)。
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上績(jī)效考核或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、表達(dá)能力和文案撰寫(xiě)能力;
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、有咨詢、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銀行崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的.各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、有效組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作,持續(xù)擴(kuò)大公司客戶數(shù)量;
3、按照分行總體要求開(kāi)展產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷;
4、采取多種措施對(duì)本團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展有效風(fēng)險(xiǎn)防控。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),不少于3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好職業(yè)操守,客戶資源豐富;
3、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4、有一定市場(chǎng)敏感度和開(kāi)拓能力及較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、品行端正,無(wú)不良記錄。
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