市場開發(fā)部崗位職責(zé)

時間：2023-05-18 19:35:52 崗位職責(zé) 我要投稿

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 9篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的市場開發(fā)部崗位職責(zé) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 9篇

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 1

　　1．貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)經(jīng)營開發(fā)、工程承發(fā)包、工程招（投）標(biāo)方面的方針、政策、法律、法規(guī)。

　　2．負(fù)責(zé)組織實施和完成上級下達(dá)的年度開發(fā)指標(biāo)。

　　3．負(fù)責(zé)工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。

　　4．負(fù)責(zé)上報工程信息周報，年度、季度開發(fā)工作完成情況，匯報與開發(fā)有關(guān)的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續(xù)的溝通。

　　5．負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新與工程開發(fā)有關(guān)的`信息數(shù)據(jù)庫。

　　6．負(fù)責(zé)組織招標(biāo)信息的評審工作。

　　7．負(fù)責(zé)組織實施工程的投（議）標(biāo)工作。

　　8．負(fù)責(zé)組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負(fù)責(zé)向分公司各部門發(fā)放已簽訂的合同。

　　9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司所屬項目部的開發(fā)工作。

　　10．配合上級組織的工程投標(biāo)工作。

　　11．配合投標(biāo)報價的測算與編制。

　　12．對濟(jì)鐵公司、分公司下達(dá)的年（季）度產(chǎn)值指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)分公司年度、季度生產(chǎn)計劃的編制。

　　13．制定工程清算、索賠、工程結(jié)算及合同管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負(fù)責(zé)，配合參與濟(jì)鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。

　　14．負(fù)責(zé)分公司施工的工程項目的驗工計價及責(zé)任成本管理工作。

　　15．負(fù)責(zé)分包工程的單價的測定和結(jié)算的審核。

　　16．負(fù)責(zé)分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。

　　17．負(fù)責(zé)組織工程的售后服務(wù)及回訪工作。

　　18．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 2

　　工作目的:

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作,為市場開發(fā)布局及策略提供建議。

　　工作職責(zé):

　　1、對所管轄范圍進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃(商業(yè)布局),制定開發(fā)的優(yōu)先順序;

　　2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈及聚客點;

　　3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析;

　　4、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;

　　其他工作包括:

　　1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調(diào)

　　2)競爭對手狀況的.了解

　　3)相關(guān)開發(fā)系統(tǒng)的使用及維護(hù)

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:專科或以上,統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在地產(chǎn)調(diào)研公司工作經(jīng)驗,有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進(jìn)行郵件往來和報告撰寫

　　4、具有良好的電腦知識及運用技巧

　　5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 3

　　市場開發(fā)部長xxxx有限公司中都物流有限公司

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極拓展集團(tuán)內(nèi)/外業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計劃、推進(jìn)計劃；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息，參與國內(nèi)物流研討會，組織各

　　3、門學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)；

　　4、市場開發(fā)部運營管理工作；

　　5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作；

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)對部門日常工作的安排.人員的工作調(diào)配及工作考核.

　　2、負(fù)責(zé)對本部門各類技術(shù)資料的審核.

　　3、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)工程師、技術(shù)員的培訓(xùn)工作.

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及信息的交流工作.

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期與客戶的相關(guān)技術(shù)溝通工作.

　　7、負(fù)責(zé)成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的.應(yīng)急處理工作,設(shè)計改良工作.本課新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn),開發(fā)計劃的總結(jié)工作.

　　8、負(fù)責(zé)本課新產(chǎn)品的開發(fā)期間,指導(dǎo)解決工程師、技術(shù)員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.

　　9、負(fù)責(zé)認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù).

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 5

　　主要職能職責(zé)：

　　a、參與制訂經(jīng)營工作的各項制度；

　　b、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制工作，并對工程的報價范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　c、負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的'對接工作，做好投標(biāo)報價文件的校對復(fù)核工作；

　　d、參與工程項目的epc、ppp前期運作，提供相關(guān)資料；

　　e、做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 6

　　市場開發(fā)部總監(jiān)xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxx有限公司；

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進(jìn)推動落實，對部門總開發(fā)任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)投資招商加盟政策、特許經(jīng)營合同、加盟服務(wù)等相關(guān)政策編制；并組織部門人員、開發(fā)代理商進(jìn)行培訓(xùn)宣貫，確保政策有效執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)對部門下屬開發(fā)技能技巧培訓(xùn)，提高開發(fā)達(dá)成率。

　　4、部門團(tuán)隊管理；協(xié)調(diào)各職能部門對加盟項目提供支持和服務(wù)等。

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 7

　　一、本部門基本架構(gòu)（見附頁）

　　二、開發(fā)部項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進(jìn)行工作

　　2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計，不能自行設(shè)計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認(rèn)等。

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。

　　7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。

　　8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產(chǎn)品宣傳資料的準(zhǔn)備。

　　10、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。

　　11、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進(jìn)和工藝改進(jìn)。

　　三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知

　　1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認(rèn)真地按流程執(zhí)行。

　　3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡(luò)查詢。

　　4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設(shè)計部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品形成各過程的確認(rèn)（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。

　　2、按計劃完成產(chǎn)品設(shè)計工作。

　　3、對設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

　　5、所設(shè)計的`產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。

　　五、設(shè)計人員崗位須知

　　1、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

　　2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設(shè)備、技能、技術(shù)等）。

　　3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標(biāo)市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。

　　六、文員、包裝設(shè)計員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。

　　2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負(fù)責(zé)表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務(wù)。

　　4、對本部門所有文件資料信息進(jìn)行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進(jìn)行統(tǒng)計。

　　6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設(shè)計。

　　7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

　　七、文員、包裝設(shè)計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　3、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

市場開發(fā)部崗位職責(zé) 8

　　1、前期開發(fā)階段：

　　工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續(xù)進(jìn)展造價資金等條件）；擬寫項目開發(fā)策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。

　　具體工作：擬寫區(qū)域開發(fā)策劃（每年）；制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標(biāo)承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準(zhǔn)備宣傳及業(yè)績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。

　　2、招投標(biāo)階段：

　　工作流程：報名（資審）；購買招標(biāo)文件；招標(biāo)文件評審；擬定投標(biāo)組織方案；編制投標(biāo)文件；組織投標(biāo)文件審核；出標(biāo)、封標(biāo)、開標(biāo)；領(lǐng)取中標(biāo)通知書。

　　具體工作：準(zhǔn)備資審資料工作；投標(biāo)報名資審、購買招標(biāo)文件工作；組織招標(biāo)文件評審工作；擬定投標(biāo)組織方案工作、組織投標(biāo)會議安排投標(biāo)工作；投標(biāo)答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標(biāo)保證金工作；編制商務(wù)標(biāo)工作；組織會議進(jìn)行投標(biāo)文件審核工作；匯總出標(biāo)、封標(biāo)工作；組織開標(biāo)工作；標(biāo)后溝通及領(lǐng)取中標(biāo)通知書工作。

　　3、中標(biāo)后管理階段：

　　工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標(biāo)保證金；項目開發(fā)總結(jié)；

　　市場開發(fā)部崗位職責(zé)

　　開發(fā)獎的'計算、上報、審批、發(fā)布、兌現(xiàn)。

　　具體工作：收回投標(biāo)保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農(nóng)民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進(jìn)行合同簽訂工作；進(jìn)行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進(jìn)行宣貫）；擬寫項目開發(fā)總結(jié)工作；進(jìn)行開發(fā)獎勵計算、上報審批工作；組織開發(fā)獎分配兌現(xiàn)工作。

　　4、其她工作

　　月度總結(jié)、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標(biāo)、綜合數(shù)據(jù)報表）；月度報銷、核銷、投標(biāo)補貼審批工作；各項開發(fā)費用交納及返回的日常管理工作；貫標(biāo)工作；季度經(jīng)營會材料的擬寫工作；領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。