分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1
1、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
2、協(xié)助辦理工商年審,外出銀行回單打印、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜;
3、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符;
4、負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記維護(hù)并存檔;
5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;
6、協(xié)助做好項(xiàng)目成本歸集核算工作;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 2
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入;
5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 3
1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的'追款和跟進(jìn)工作;
2、客戶帳單、費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對;
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及單證的錄入工作。
4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,公司每月成本支出和收入統(tǒng)計(jì),并做月度財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、上級安排其它工作。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司市場策略,制定分公司市場開拓及推廣策略;
2、組織分公司市場開拓團(tuán)隊(duì)開展推廣工作,達(dá)成分公司推廣任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部資源,主動(dòng)開發(fā)有利于用戶推廣的各類合作渠道。
4、引導(dǎo)并督促各市場團(tuán)隊(duì)達(dá)成推廣及市場開拓目標(biāo)。
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)用戶維護(hù)工作。
6、發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀人才,不斷進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。
7、完成上級交辦的'其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:具有全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡:35周歲及以下。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:至少2年以上金融、保險(xiǎn)、直銷、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)推廣類工作經(jīng)驗(yàn),具有金融類app推廣及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及拓展意識(shí);
5、為人正直勤奮、責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理承受能力和指標(biāo)達(dá)成意識(shí);
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力,以及外部人才引進(jìn)、內(nèi)部人才挖掘培養(yǎng)能力;
7、具有良好的數(shù)據(jù)分析,業(yè)績督導(dǎo),培訓(xùn)組織能力;
8、熟悉本地金融業(yè)態(tài)及分布,熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣渠道及方式。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 5
1、往來賬款管理,完成審核、對賬、記賬等工作;
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,發(fā)票審核和安排,并完成登記,管理,保存等工作;
4、配合公司的會(huì)計(jì)核算,制作記賬憑證,及時(shí)編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
5、進(jìn)銷存單據(jù)的.審核和賬務(wù)處理;
6、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 6
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人,全面負(fù)責(zé)、主持企業(yè)的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2、擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案。
3、任免和調(diào)配企業(yè)各級員工,確定對員工的獎(jiǎng)罰。
4、代表企業(yè)和授權(quán)企業(yè)員工外簽合同和處理業(yè)務(wù)。
5、建立健全企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。
6、財(cái)務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán)。對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、保值、增稅負(fù)責(zé);有對經(jīng)濟(jì)效益、利潤的`追求義務(wù)。
7、遵守國家法律、法規(guī)的義務(wù);遵守企業(yè)規(guī)章的義務(wù);履行經(jīng)濟(jì)合同的義務(wù);對企業(yè)誠信、忠誠、勤勉的義務(wù)。
8、不參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭行為。
9、尊重員工的合法權(quán)利,保障員工有正當(dāng)權(quán)益;改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 7
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,拓展杭州市場壽險(xiǎn)和產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù),完成合作伙伴的挑選、拓展、維護(hù)與協(xié)調(diào),協(xié)商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),組織完成協(xié)議的審批及簽署。
2、指導(dǎo)分公司“分對分”協(xié)議的.簽署,審閱分公司上報(bào)的相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動(dòng)案;
3、搜集和分析專業(yè)經(jīng)代市場產(chǎn)品信息,搜集分公司需求,回顧產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品發(fā)展策略。制定分公司產(chǎn)品銷售策略、營銷策劃和激勵(lì)政策、協(xié)調(diào)配合總部培訓(xùn)部門及后援部門的運(yùn)營管理;
4、做好與保險(xiǎn)公司合作關(guān)系的日常維護(hù)和信息溝通等。
任職資格:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、五年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上人身保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、代理、營銷、產(chǎn)品研發(fā)等經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整理能力;
4、工作主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的`工作。
2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。
3、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
4、參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
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1、負(fù)責(zé)工業(yè)廠房建設(shè)工程項(xiàng)目管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)建、施工、驗(yàn)收等工作,對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
2、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取___的投資效益;
3、做好工程項(xiàng)目對外的聯(lián)絡(luò)、交往,協(xié)調(diào)施工期間與總包、監(jiān)理及甲方之間的`關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作;
4、組織對各建設(shè)工程重要的分項(xiàng)工程、隱蔽工程進(jìn)行檢查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
5、組織編制月度、季度、和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度。
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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、方案、進(jìn)度管控、交付等),建立并推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃性和規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)土建圖紙的`審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算;
3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)公司建筑涂料施工工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理,包括項(xiàng)目的`質(zhì)量、進(jìn)度、材料、成本、回款和安全相關(guān)等工作,按期按質(zhì)按預(yù)算完成項(xiàng)目竣工和回款任務(wù),協(xié)調(diào)及解決各類問題;
2、按照質(zhì)量技術(shù)交底組織人員進(jìn)行外墻涂料的施工,負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和技術(shù)交底要求,保證質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場相關(guān)問題的協(xié)調(diào)及解決。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計(jì)和前期工作實(shí)施計(jì)劃
2、參與施工前圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場管理、材料驗(yàn)收、工程量核實(shí)、項(xiàng)目結(jié)算等階段性工作;
3、對項(xiàng)目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);
4、對項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制,并與計(jì)劃預(yù)算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理解決。
5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,確保工程順利進(jìn)行;
6、對甲方提出的設(shè)計(jì)變更/工程項(xiàng)目增減和合同變動(dòng)按時(shí)上報(bào),及時(shí)對工作范圍相應(yīng)調(diào)整,并對各方做出相應(yīng)安排
7、保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
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1、愛崗敬業(yè),對自己所從事的專業(yè)工作有高度的責(zé)任心
2、公司施行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,成員服從部門經(jīng)理的工作安排,在工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映解決。
3、依據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求,執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃,遵守有關(guān)咨詢業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)原則,對所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),做到內(nèi)容完整,計(jì)算準(zhǔn)確,結(jié)果真實(shí)可靠。對技術(shù)精益求精、一絲不茍,保證編制的工程量清單、標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算等成果文件準(zhǔn)確無誤,誤差率在±3%范圍內(nèi)。
4、對承接的每一個(gè)項(xiàng)目均要為委托方保守秘密。
5、進(jìn)行市場調(diào)查,通過詢價(jià)了解市場行情,掌握當(dāng)前市場材料、設(shè)備、人工的`價(jià)格及變化,積累相近時(shí)期的市場價(jià)格,做到編制出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。
6、熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作,各種軟件運(yùn)用自如。
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能,為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
8、樹立牢固的服務(wù)意識(shí),對委托方及相關(guān)方態(tài)度和藹,不急不躁,耐心解答對方的質(zhì)詢。
9、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、和平相處、取長補(bǔ)短,共同做好工作。
10、出現(xiàn)問題及時(shí)糾正,不相互推諉,勇于承擔(dān)責(zé)任。
1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
12、不得接受委托方、投標(biāo)方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財(cái)物等。
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一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。
三、組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作,做好變更洽商的.辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報(bào)公司工程部,由工程部作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。
八、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。
九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。
十、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
十一、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核。
十二、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。
十三、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)。
十四、項(xiàng)目部經(jīng)理交待的其他工作。
分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 15
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收費(fèi)
2.登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳
3.編制現(xiàn)金及銀行存款憑證
4.按時(shí)報(bào)稅,領(lǐng)購及管理發(fā)票
5.負(fù)責(zé)所有證照、證件管理、年檢等事宜
6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理并造冊登記
7.單位安排的其他工作
8.財(cái)務(wù)人員向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作
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