教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)合集14篇
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)1
1、前臺接待工作包括但不限于來電來訪登記及接待、上課簽到、課前準(zhǔn)備、課中助教、課后整理工作;
2、協(xié)助中心經(jīng)理完成中心內(nèi)各項教學(xué)輔助工作包括但不限于班主任號維護(hù)、錄制上課視頻、整理更新班級表、活動及各類通知的`發(fā)布等;
3、中心內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)和監(jiān)督;保證設(shè)備正常運作;日常安全隱患排查;
4、協(xié)助中心經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作，各類信息報表的搜集與整理、匯總制作與上報，以及考級費用、服裝費用、活動費用等各類費用的收取;
5、市場活動及品牌活動的配合及參與;
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)2
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
2、有權(quán)向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區(qū)經(jīng)理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理，一線員工的`浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
7、組織編制并按時向院長匯報：每月營銷方案實施、履行情況及指標(biāo)完成情況；
8、組織編制并按時向院長匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外，各單位的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對員工業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)審批各崗位員工的借款單、差旅費、差假（2天內(nèi)）等；
12、負(fù)責(zé)處理學(xué)院遇到的各種營銷或公關(guān)事件。
13、按時完成院長交辦的其他臨時性工作。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，做好來訪者(家長與學(xué)生)的'接待工作，基本咨詢和引見
2.及時讓來訪者填寫登記表(聯(lián)系電話等)。
3.通知報名學(xué)員上課。
4.考勤記錄，課時費統(tǒng)計，老師工資核算，收取費用等。
4.收發(fā)公司郵件、并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。
5.其它必要的協(xié)助工作。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4
1、來訪、來電等客戶的接待、報名維護(hù)及管理工作;
2、通過地推活動和試聽的邀約等活動，完成銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司提供的資源，與客戶進(jìn)行互動交流，完成簽單;
4、電話邀約客戶參觀校區(qū)、參加試聽課程，通過面談的`方式完成課程銷售;
5、負(fù)責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，較終達(dá)成簽單。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)校區(qū)前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、日常行政工作及日常報表填寫;
2.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù);
4.負(fù)責(zé)校區(qū)合同管理、收費管理、系統(tǒng)錄入;
5.協(xié)助校長做好校區(qū)日常事務(wù)管理工作;
6.與總部人事、行政、財務(wù)等部門做好工作對接;
7.完成上級交給的其它事項。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)6
1.按公司要求做好客戶邀約、接待等工作，促進(jìn)簽約，達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)
2.發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，提高接待轉(zhuǎn)化率
3.配合進(jìn)行門店市場相關(guān)工作，維護(hù)門店公共關(guān)系，進(jìn)行相關(guān)信息收集和分析工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定并組織實施完整的.銷售目標(biāo)和計劃;
2、銷售團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)、建立、管理、發(fā)展銷售隊伍;
3、組織團(tuán)隊開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限;
2、具有兩年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的銷售技能;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有團(tuán)隊管理培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先!
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)8
一、常規(guī)工作
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作；
3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；
4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺咨詢專業(yè)課程方面。
5、做好教師的本職工作，積極主動做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動
1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程；
2、研究公立學(xué)校教材重難點；
3、每周主持教研會，帶動各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課，探討教學(xué)問題。
4、對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計，含教材、授課安排、教學(xué)模式等，研究制定行之有效的'提高成績方法。
三、教學(xué)管理
1、進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評價，每周不少于6課時，對教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整；
2、主持安排室外、室內(nèi)展示課；
3、主持安排公開課；
4、監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況。
四、家校服務(wù)
1、監(jiān)督實施電訪工作；
2、監(jiān)督實施學(xué)生補(bǔ)課工作；
3、解決家長教學(xué)投訴工作；
4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。
五、續(xù)班與招生
1、參與制定、實施續(xù)班和招生工作計劃、方案；
2、組織家長會；
3、組織校內(nèi)招生活動；
4、合理分配班級，并對招生提出合理化建議。
六、教師團(tuán)隊建設(shè)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；
2、組織教師培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升；
3、掌握最新教師動向，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長；
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.服務(wù)于廣告投放團(tuán)隊,拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計劃的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于roi的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.渠道包括但不限于:sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。
3.不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,設(shè)計符合用戶需求的`landing頁,并持續(xù)優(yōu)化跟蹤。
4.做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。
5.管控銷售團(tuán)隊,完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.熟悉并操作過sem、app、網(wǎng)盟、廣點通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。
2.對于電商、在線旅游、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3.了解市場營銷學(xué),消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、有知名網(wǎng)站、軟件廣告投放一年以上經(jīng)驗者;知名大學(xué)畢業(yè)生;自考生,優(yōu)先錄取。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)10
1、每年主講一門以上（含1門）課程，教學(xué)效果優(yōu)良，或根據(jù)工作需要擔(dān)任課程輔導(dǎo)工作。
2、參加科學(xué)研究或科技開發(fā)并取得實效。
3、參與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。
4、每年舉行公開課教學(xué)一次；在導(dǎo)師指導(dǎo)下，完成業(yè)務(wù)進(jìn)修任務(wù)。
5、積極參加單位組織的各項活動。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;
2.負(fù)責(zé)呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團(tuán)隊優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運作,高效處理各類突發(fā)事件;
4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓(xùn);
崗位要求:
1.同等職位三年以上經(jīng)驗;
2.搭建呼叫中心經(jīng)驗;
3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(zé)(如有教育機(jī)構(gòu)校長/分校校長經(jīng)驗者最佳);
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，做好來訪者(家長與學(xué)生)的接待工作，基本咨詢和引見
2.及時讓來訪者填寫登記表(聯(lián)系電話等)。
3.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室等區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
4.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
5.協(xié)助班主任訂飯和送飯，如班主任有事，有義務(wù)主動承擔(dān)起相關(guān)工作。
6.及時登記教師的'課時票，并轉(zhuǎn)交給會計。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)來訪接待,引導(dǎo)候選人完成面試;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費用報備;
3、負(fù)責(zé)前臺、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,及會議室使用管理;
4、協(xié)助校區(qū)租賃、改造、裝修事項跟蹤落實;
5、固定資產(chǎn)盤點及有效利用,減少閑置及浪費;
6、校區(qū)維慘支持。積極響應(yīng),確保安全運營;
7、協(xié)助政府關(guān)系維護(hù)及日常投訴等處理;
8、協(xié)助行政制度類文件輸出及更新:
9、協(xié)助公司資質(zhì)證照類跟進(jìn)辦理:
10、會務(wù)接待、活動類組織。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
2、協(xié)助商學(xué)院院長進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
3、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在商學(xué)院院長的指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
4、了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
5、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效搜索果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。 6、積極、認(rèn)真的.學(xué)習(xí)健康和分享經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
【教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)(14篇)05-17
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)匯編14篇05-18
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)（通用16篇）03-18