首席運營官的崗位職責

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的首席運營官的崗位職責，歡迎大家分享。

首席運營官的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業(yè)務，建立有效的團隊協(xié)助機制；

　　2、負責制定業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經營目標、產品戰(zhàn)略（智能產品、數據分析）規(guī)劃等，并負責組織實施與監(jiān)控，督導各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略和經營目標的實現(xiàn)；

　　3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發(fā)及推廣，做好產品的版本迭代，實現(xiàn)相關新增、留存和活躍增長目標。

　　4、研究運營數據和用戶反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現(xiàn)智能產品采集到的數據的'價值實現(xiàn)，為運營策略改進和產品優(yōu)化提供可靠依據；

　　任職資格：

　　1、5年以上知名大型平臺互聯(lián)網營銷經驗者優(yōu)先。

　　2、對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力；

　　3、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強，對結果負責；

首席運營官的崗位職責2

　　職責：

　　1、公司產品直供終端門店，開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;

　　2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。

　　4、負責區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。

　　5、確保完成公司下達的.月度、季度、年度指標;

　　任職要求：

　　1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車后服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;

　　2、具有豐富的管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識，有大客戶資源者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　5、有汽車后市場運營管理經驗者優(yōu)先;

　　6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

首席運營官的崗位職責3

　　職責：

　　1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃，協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。

　　2、領導管理運營團隊，帶領團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。

　　3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

　　4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

　　5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查，研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關依據。

　　6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、8年以上互聯(lián)網運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線互聯(lián)網公司營銷策劃及執(zhí)行經驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢，具有敏銳的市場嗅覺，對互聯(lián)網、有獨特見解，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的'各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數據分析、歸納能力；

　　4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案；

　　5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力，能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善。

首席運營官的崗位職責4

　　職責：

　　1、根據行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，根據CEO戰(zhàn)略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標；

　　2、全面負責公司的內部管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　3、建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；

　　4、負責協(xié)調各小組工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，4年以上運營管理工作經驗；

　　2、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　3、具有很強的.團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機應用及操作能力；

　　4、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

首席運營官的崗位職責5

　　職責：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　4、協(xié)助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案；

　　5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；

　　6、協(xié)調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；

　　任職資格：

　　1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經歷；

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的'工作流程；

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力；

首席運營官的崗位職責6

　　1、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。

　　3、管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃，關注企業(yè)的'各項經濟效益指標，指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

　　8、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　9、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　10、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

　　11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

　　12、完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn)；

　　2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；

　　3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；

　　4、全面主持公司的`日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；

　　5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理；

　　2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

　　3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

首席運營官的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經營目標等，并負責組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經營目標的實現(xiàn)（主要目標：電商平臺交易額及用戶量）；

　　2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等；統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施；

　　3、具體營銷活動的實施監(jiān)控，發(fā)掘優(yōu)質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產品的'版本迭代，實現(xiàn)相關新增、留存和活躍增長目標；

　　5、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規(guī)劃，建立品牌影響力、口碑與知名度；

　　6、獨立的操盤手，有操作過互聯(lián)網的項目經驗，負責平臺產業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商平臺運營相關經驗，熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié)；

　　2、具有多平臺（PC、移動端）協(xié)同運營、推廣、管理經驗；

　　3、對互聯(lián)網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網語言，較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段；

　　4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析；

　　5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

首席運營官的崗位職責9

　　職責：

　　1、 負責統(tǒng)籌產品運營管理工作，網絡運營，新媒體運營，產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作；

　　2、 帶領團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經營計劃的完成負有組織和協(xié)調責任；

　　3、 了解行業(yè)趨勢，把握市場機會，關注競品，對產品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議；

　　4、 利用數據，分析用戶行為路徑，洞察用戶需求，能根據數據分析優(yōu)化產品設計；

　　5、負責運用多樣化的'方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網絡口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學歷，3年以上產品市場運營經驗，熟悉APP運營管理流程；

　　2、 善于利用互聯(lián)網各種資源進行網絡推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；

　　3、具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；

　　4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力；

　　5、 有豐富的互聯(lián)網運營策劃和市場推廣經驗，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經驗，具備良好的執(zhí)行能力。

首席運營官的崗位職責10

　　職責：

　　1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業(yè)板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營;

　　2、根據公司總的'戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、關注市場動態(tài)和政府相關法規(guī)，及時為董事局提出戰(zhàn)略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

　　4、協(xié)同公司營銷部門，組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;

　　5、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

　　6、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　職位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，具有非常強的執(zhí)行力;

　　2、三十五歲左右，有過五年副總或營銷、營運總監(jiān)經歷，從事互聯(lián)網金融、通證經濟相關工作經驗

　　3、有開拓市場，有帶團隊經驗，有較高的業(yè)務能力較強的組織能力，團隊精神職業(yè)素養(yǎng)強，人品好，協(xié)調能力強。

首席運營官的崗位職責11

　　職責：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經營管理，制定年度業(yè)務目標、業(yè)務計劃及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案等實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標，并定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告;

　　2、監(jiān)督、控制整個業(yè)務運營實施過程，對運營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務體系，組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的.各項管理制度;

　　4、負責審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務架構組織，持續(xù)提升公司整體的組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，電子商務、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平臺，自營平臺;

　　3、具備深厚的產品、運營、市場運作經歷、精通各類經營策略，整合應用并完成經營指標，有成功案例;

　　4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度，過往企業(yè)有操盤成功案例。

首席運營官的崗位職責12

　　職責：

　　1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系，做好業(yè)務規(guī)范、運營成本及風險管控；

　　2、根據行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標；

　　3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標，并具體推動實施，對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責；

　　4、制定出公司智能洗車網點的`整體布局規(guī)劃，項目方案實施管控，優(yōu)化推廣平臺。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡35—45歲；

　　2、八年以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經驗優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網和洗車行業(yè)法律法規(guī)；

　　4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網項目推廣經驗優(yōu)先考慮；

　　5、對線上線下結合，互聯(lián)網+等創(chuàng)新的商業(yè)模式有深刻的見解；

　　6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。

首席運營官的崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司的經營戰(zhàn)略及組織目標，制定本部門的工作目標；

　　2、帶領團隊負責制定產品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行；

　　3、分析確定用戶的特征群體，規(guī)劃運營活動的方向及特色，維護并加強用戶認知，不斷提升流量和用戶粘性；

　　4、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑，加強活動針對性及效率；

　　5、定期開展團隊的培訓和發(fā)展，提升整體運營水平；

　　任職要求：

　　1、8年以上互聯(lián)網運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線互聯(lián)網公司營銷策劃及執(zhí)行經驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網行業(yè)，深刻洞察相應的傳播、數據轉化的規(guī)律；

　　3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握；

　　4、有運營團隊管理經驗，具備較強的`團隊精神及溝通協(xié)作能力；

　　5、結果導向，較強的抗壓能力。

首席運營官的崗位職責14

　　COO崗位職責：

　　1、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護產品戰(zhàn)略方向，包括但不限于產品研發(fā)、開發(fā)進度、產品渠道等方面的管理，對公司整體營業(yè)額業(yè)績負責；

　　2、公司的市場運作和管理，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　3、推動公司業(yè)務進展，組織完成公司年度業(yè)務計劃；

　　4、負責公司對外合作項目、重要客戶的談判及項目實施等，組織協(xié)調相關資源完成項目；

　　4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關系，保持密切聯(lián)系，組織拓展對外合作渠道和營銷渠道；

　　5、完成CEO交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、年齡28—40周歲，美容相關專業(yè)本科以上學歷，8年以上相近崗位工作經歷；

　　2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；

　　3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、能承受工作壓力，具有一定的'人格魅力和團隊領導能力。工作職責：

　　1、負責車聯(lián)萬家—新能源汽車共享聯(lián)盟運營，協(xié)同開發(fā)新能源汽車新車型

　　2、通過對核心聯(lián)盟企業(yè)的合作，提供上下游企業(yè)供應鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng)新，促進新能源汽車技術進步

　　3、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動，管理和把控整個環(huán)節(jié)，并保證活動的效果

　　4、對運營數據進行分析，并以此為依據不斷優(yōu)化運營手段

　　職位要求：

　　1、3年以上汽車行業(yè)運營經驗

　　2、有很強的用戶需求分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運營方式

　　3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識，抗壓能力強

　　4、溝通能力、推動力及執(zhí)行力強，具有創(chuàng)新精神

首席運營官的崗位職責15

　　1、全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　2、推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；

　　3、建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；

　　4、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　5、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的`工作業(yè)績效。

　　6、管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　7、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

　　8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃，并對公司的經營績效進行考。

　　9、完成總經理臨時交辦的工作。

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