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項(xiàng)目副總崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-18 14:32:46 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目副總崗位職責(zé),歡迎大家分享。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)1

  機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)

  一、必須遵守國(guó)家機(jī)電設(shè)備安裝安全的法律、法規(guī),掌握安全施工及生產(chǎn)的知識(shí),加強(qiáng)安全施工管理,確保安全生產(chǎn);

  二、編制機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程;

  三、負(fù)責(zé)機(jī)電安全技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹相關(guān)安全規(guī)程及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);四、編制機(jī)電安裝安全措施,施工要求;

  五、學(xué)習(xí)、研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動(dòng);六、推廣應(yīng)用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備,搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的`技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

  七、熟悉合同涉及機(jī)電設(shè)備采購(gòu)及安裝部分內(nèi)容,熟悉整個(gè)系統(tǒng)工藝流程,熟悉設(shè)備采購(gòu)合同及技術(shù)協(xié)議內(nèi)容;

  八、審核施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度計(jì)劃中機(jī)電設(shè)備部分內(nèi)容,監(jiān)督設(shè)備工程進(jìn)度計(jì)劃的完成情況;

  九、定期召開(kāi)機(jī)電專業(yè)會(huì)議,研究分析機(jī)電提升方面存在的技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)采取措施;

  十、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不定期組織對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行完好檢查,確保機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

  十一、完成總工程師交辦的其它工作;

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃,編制工程進(jìn)度總體計(jì)劃及各分級(jí)計(jì)劃;

  2、跟進(jìn)工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

  3、控制工程進(jìn)度,合理加快工程進(jìn)程;

  4、參與對(duì)工程供方的資質(zhì)預(yù)審,從工程角度提出專業(yè)意見(jiàn);

  5、參與審核承包商編制的施工組織設(shè)計(jì);

  6、參與開(kāi)工前對(duì)施工單位的.技術(shù)交底;

  7、處理在施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

  8、設(shè)計(jì)方案變更和工程洽商的審核;

  9、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)質(zhì)量檢查會(huì)議,提出工程質(zhì)量問(wèn)題,并制定改進(jìn)措施;

  10、負(fù)責(zé)各階段的工程驗(yàn)收工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;工民建、工程等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)前20強(qiáng)企業(yè)出身;

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有工程管理的相關(guān)知識(shí)

  4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

  5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí);

  6、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)3

  1.崗位職責(zé)

  1.1在副總經(jīng)理(機(jī)電)和副總經(jīng)理(總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理工作,是公司生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)電技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人,機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者,對(duì)機(jī)電專業(yè)負(fù)全面責(zé)任。

  1.2堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程,全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

  1.3協(xié)助副總經(jīng)理(總工程師)組織編制機(jī)電工作計(jì)劃、規(guī)劃,編制有關(guān)災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全措施工程計(jì)劃、季節(jié)性機(jī)電安全工作計(jì)劃,監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、淘汰設(shè)備更換。審批機(jī)電施工措施,并組織實(shí)施。

  1.4協(xié)助副總經(jīng)理(總工程師)進(jìn)行機(jī)電重大隱患排查和治理措施的制定。

  1.5負(fù)責(zé)組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試工作,審查本職范圍范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)工作。

  1.6組織制定、審批機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度,并組織檢查執(zhí)行情況。

  1.7指導(dǎo)基層技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施,并組織督促落實(shí)。

  1.8定期召開(kāi)機(jī)電專業(yè)會(huì)議,研究分析機(jī)電方面存在的技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)組織采取措施。

  1.9推廣機(jī)電方面的新技術(shù)、新工藝,不斷提高機(jī)電設(shè)備的機(jī)械化、自動(dòng)化水平;

  1.10協(xié)助有關(guān)部門搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的技術(shù)水平;

  1.11協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè),搞好個(gè)人廉潔自律。

  1.12完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  2.崗位標(biāo)準(zhǔn)

  2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全生產(chǎn)方針,自覺(jué)遵守煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。

  2.2按照垂直管理的要求,定期對(duì)內(nèi)部各層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行檢查,做到每月有重點(diǎn)、有考評(píng)、有考核。

  2.3保證公司使用的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全,符合國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)政策及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定;

  2.4每月下井個(gè)數(shù)和制止“四違”數(shù)不少于肥礦集團(tuán)公司規(guī)定,對(duì)嚴(yán)重安全問(wèn)題、嚴(yán)重違章、違章指揮責(zé)任人從嚴(yán)從重處理。

  2.5從技術(shù)上保證全公司機(jī)電安全及安裝、回撤任務(wù)的完成;

  2.6保證編制的工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的具體落實(shí)實(shí)施,并對(duì)實(shí)

  施過(guò)程和效果情況進(jìn)行匯總,及時(shí)副總經(jīng)理(機(jī)電)匯報(bào)。

  2.7按規(guī)定要求合理組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試工作,按規(guī)定要求審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)和技術(shù)工作,保證各項(xiàng)工作的圓滿完成;

  2.8保證機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除等技術(shù)作業(yè)規(guī)程及各項(xiàng)技術(shù)管理制度達(dá)到國(guó)家和上級(jí)規(guī)定要求;

  2.9嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織機(jī)電專業(yè)檢查,確保全公司機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

  2.10及時(shí)深入基層和井下現(xiàn)場(chǎng)檢查了解現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)解決各種問(wèn)題,完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)。協(xié)助機(jī)電

  2.10自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵守集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定,始終做到廉潔自律。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  tmt、消費(fèi)升級(jí)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)跟蹤、行業(yè)分析、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資、已投項(xiàng)目的管理服務(wù)。

  任職要求:

  年齡:30-40歲之間

  學(xué)歷:碩士以上

  工作經(jīng)歷:有5-8年早期項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn),熟悉tmt、消費(fèi)升級(jí)領(lǐng)域,有相關(guān)行業(yè)資源及成功案例者優(yōu)先。

  其他要求:具有項(xiàng)目研究及承做能力,具備行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)調(diào)研的.敏銳度和高效的執(zhí)行效率。擁有豐富的行業(yè)項(xiàng)目資源,能夠主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目源。

  條件不符者勿投!

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)5

  主要工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項(xiàng)目管理組織,確定項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開(kāi)展工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績(jī)效管理工作;

  3、組織處理重大工程事故,對(duì)工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出解決方案;

  4、定期審核公司的報(bào)價(jià)及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;

  6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的'洽談與協(xié)調(diào);

  7、建立健全施工隊(duì)伍,并定期考核;

  8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  主要任職要求

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識(shí);

  3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑公司工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4、主持過(guò)大型項(xiàng)目建筑施工管理工作者優(yōu)先;

  5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;

  6、熟悉項(xiàng)目施工過(guò)程中各類施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨(dú)立組織完成從項(xiàng)目籌備到竣工驗(yàn)收、最終結(jié)算等全程管理;

  7、擁有優(yōu)秀的計(jì)劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  8、35歲以上,具有中、高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先;

  9、能夠接受出差及工作調(diào)動(dòng)。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)6

  任職要求:

  1、從事母嬰用品、奶粉行業(yè)、營(yíng)養(yǎng)素等銷售管理五年以上;

  2、擁有一定的.客戶與渠道資源;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

  4、有一定的親和力與溝通能力;

  5、年齡要求25—45歲;

  6、能適應(yīng)全國(guó)出差。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)7

  副總工程師崗位職責(zé)

  1、分管市政工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作;2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃;3、參與審核市政監(jiān)理項(xiàng)目成本;

  4、負(fù)責(zé)制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等;,5、負(fù)責(zé)制定和完善公司市政項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理制度;6、負(fù)責(zé)建立、健全公司市政項(xiàng)目的技術(shù)資料檔案;

  7、負(fù)責(zé)審核市政監(jiān)理項(xiàng)目的.《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》和《監(jiān)理月報(bào)》,對(duì)各個(gè)工地進(jìn)行檢查,及時(shí)了解和掌握公司市政監(jiān)理項(xiàng)目的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)處理和解決工地上的各種技術(shù)問(wèn)題;

  8、參與對(duì)在建市政監(jiān)理項(xiàng)目的月、年度考核,編寫項(xiàng)目的檢查總結(jié)報(bào)告并將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議;

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的金融資產(chǎn)管理工作;

  2、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作;

  3、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場(chǎng);

  4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺(tái)的'相關(guān)政策;

  5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的文字寫作能力;

  6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;

  7、成功操作過(guò)相關(guān)培育、種養(yǎng)、營(yíng)銷的案例者優(yōu)先。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

  4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府相關(guān)部門的`良好互動(dòng)關(guān)系等,為項(xiàng)目乃至公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

  7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成,公司品牌價(jià)值提升;

  8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工技能提升。

  9、其他相關(guān)工作

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工民建、經(jīng)濟(jì)管理類、營(yíng)銷管理類、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)

  2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上一線地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或省內(nèi)優(yōu)秀開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目經(jīng)歷(綜合排名前20);

  3、精通企業(yè)管理實(shí)務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程。熟悉:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)法律和法規(guī),工程管理和銷售管理知識(shí)。了解人力資源管理和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

  4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及資源調(diào)配能力;

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助項(xiàng)目總對(duì)項(xiàng)目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營(yíng),包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目結(jié)算及竣工驗(yàn)收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;

  2、根據(jù)公司總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);

  3、協(xié)助項(xiàng)目總建立和健全項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程,組織實(shí)施與監(jiān)督,提高項(xiàng)目管理能力;

  4、協(xié)助項(xiàng)目總進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營(yíng)銷推廣等工作;

  5、協(xié)助項(xiàng)目總維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,具備商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);

  5、可接受出差、加班和外派。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)任務(wù)書內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)既定的時(shí)間、成本和質(zhì)量目標(biāo),并達(dá)成相關(guān)的.技術(shù)指標(biāo)和開(kāi)發(fā)內(nèi)容

  任職要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,10年以上大型整車企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2.有較為寬闊的視野,對(duì)國(guó)內(nèi)外汽車行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí);

  3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的邏輯思維能力;

  4.較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,抗壓性強(qiáng)。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1、對(duì)公司epc項(xiàng)目總包部分發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)公司epc項(xiàng)目總包部分的統(tǒng)籌管理,對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負(fù)責(zé);

  3、指導(dǎo)、督促epc項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建及管理;

  4、組織對(duì)公司開(kāi)發(fā)的`epc項(xiàng)目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入檢查,對(duì)技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。

  任職資格:

  1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師證優(yōu)先;

  2、10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,其中同級(jí)崗位至少3年以上工作經(jīng)歷;

  3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)地產(chǎn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);

  4、具備工程總承包項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識(shí);

  5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面主持和統(tǒng)籌城市公司組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成;

  2、根據(jù)總部制訂的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本部門工程管理體系的落地、完善和優(yōu)化;

  3、.負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量及安全文明施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量零缺陷和安全文明施工高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)裝配總包分公司工藝工序改進(jìn)、創(chuàng)新和行為規(guī)范的`研究。

  任職要求:

  1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、任職期間累計(jì)管控3萬(wàn)平方米以上民用工程施工項(xiàng)目30個(gè)以上;

  3、了解裝配式建筑施工技術(shù)及管理;

  4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目組織能力和管理能力

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)14

  機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)指令,搞好各項(xiàng)工作。在技術(shù)上對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé),在管理上對(duì)機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電安全技術(shù)規(guī)定,參加本礦礦井改建擴(kuò)建、新水平、新采區(qū)設(shè)計(jì)中機(jī)電部分的安全技措及機(jī)電裝備的審核。

  組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施,并檢查其實(shí)施情況。

  3.定期召開(kāi)機(jī)電技術(shù)人員會(huì)議,分析研究機(jī)電技術(shù)中的不安全隱患,提出改進(jìn)措施,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  4.發(fā)生重大機(jī)電事故,必須親臨現(xiàn)場(chǎng)搶救、搶修,并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。

  5.積極協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好科(室),各隊(duì)的業(yè)務(wù)保安。

  6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。

  7.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題,督促有關(guān)人員做好各項(xiàng)工作。

  8.還具有的責(zé)任和權(quán)限:

 。1)對(duì)本系統(tǒng)技術(shù)人員的`知識(shí)更新.

  (2)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).

 。3)在機(jī)電礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時(shí)整改.

 。4)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好機(jī)電運(yùn)輸機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)指令,搞好各項(xiàng)工作。在技術(shù)上對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé),在管理上對(duì)機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電安全技術(shù)規(guī)定,參加本礦礦井改建擴(kuò)建、新水平、新采區(qū)設(shè)計(jì)中機(jī)電部分的安全技措及機(jī)電裝備的審核。

  組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施,并檢查其實(shí)施情況。

  3.定期召開(kāi)機(jī)電技術(shù)人員會(huì)議,分析研究機(jī)電技術(shù)中的不安全隱患,提出改進(jìn)措施,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  4.發(fā)生重大機(jī)電事故,必須親臨現(xiàn)場(chǎng)搶救、搶修,并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。

  5.積極協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好科(室),各隊(duì)的業(yè)務(wù)保安。

  6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。

  7.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題,督促有關(guān)人員做好各項(xiàng)工作。

  8.還具有的責(zé)任和權(quán)限:

 。1)對(duì)本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識(shí)更新.

 。2)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).(3)在機(jī)電礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時(shí)整改.

  (4)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)搞好機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.

 。5)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩、技術(shù)并進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核.

  (6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項(xiàng)目、方案和安全措施.

  (7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊(duì)的工作和任務(wù).設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.

 。5)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩、技術(shù)并進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核.

  (6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項(xiàng)目、方案和安全措施.

  (7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊(duì)的工作和任務(wù).

項(xiàng)目副總崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);

  2、落實(shí)公司的營(yíng)銷管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷方案、營(yíng)銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開(kāi)發(fā)節(jié)奏;

  4、組織制定城市營(yíng)銷年度、季度、月度的'銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

  任職要求

  1、全日制本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn),8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3、對(duì)產(chǎn)品客戶定位、營(yíng)銷策略、推盤方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場(chǎng)的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;

  4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí);

  5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

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