技術(shù)部主管崗位職責(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)部主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)部主管崗位職責1
1.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;
6.負責公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標,提供可靠的依據(jù);
9. 負責制定公司技術(shù)服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)技術(shù)服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件,負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布,以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。
11.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的`技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;
14.負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;
15.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
16.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;
17.協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議
技術(shù)部主管崗位職責2
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
技術(shù)部主管崗位職責3
崗位職責:
1、 全面主導公司精裝修設計管理工作;
2、 提出精裝專業(yè)設計顧問的選擇方式及標準，參與設計顧問的招標及洽談;
3、 把控各階段設計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進行歸納總結(jié)并做好督促落實工作;
4、 組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設計工作，審核精裝修設計內(nèi)容的變更及審核，并階段性組織召開相關工作會議，匯報階段成果;
5、制定項目整體精裝修設計計劃，過程中與相關部門進行合理必要的動態(tài)調(diào)整;
6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;
7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;
8、負責協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應商等與設計相關的等各類問題;
9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設計要求的.情況提出意見并督促落實相關整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設計效果的最終呈現(xiàn);
10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設計人才為管理目標。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關專業(yè);
2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，知名房地產(chǎn)公司或甲級設計院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技術(shù)部主管崗位職責4
1) 負責本部門的日常管理工作，對本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔主要責任，并對本部門員工違犯公司規(guī)定承擔連帶責任；
2) 負責接受公司領導安排的工作任務，并對任務完成最終結(jié)果負主要責任；
3) 負責協(xié)助公司領導做好本部門的管理工作；
4) 負責本部門的團隊建設工作，關注本部門員工的思想動態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；
5) 負責本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓工作；
6) 負責本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關系建康發(fā)展；
7) 負責完善本部門內(nèi)日常管理，促進本部門工作流程規(guī)范化、標準化、程序化；
8) 負責安排本部門員工的工作任務及完成要求情況，并對其進行監(jiān)督考核；
9)負責每月1號前上報本部門員工的工作任務分工及業(yè)績考核評定表（節(jié)假日提前上報）；
10)負責本部門所有技術(shù)資料的.收集及歸檔工作；
11)負責本部門內(nèi)項目開發(fā)的進度控制及管理工作；
12)負責公司網(wǎng)站的維護工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級工作；
13)負責定期召開本部門員工會議，并做好記錄；
14)負責本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作；
15)負責公司的技術(shù)保密工作；
16)負責公司公共財產(chǎn)的安全檢查工作；
17)負責公司上級安排的其它任務及無形的工作；
18)負責完成其它交給本部門的臨時性工作；
技術(shù)部主管崗位職責5
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
技術(shù)部主管崗位職責6
崗位職責
1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新;
2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息;
3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;
4、負責網(wǎng)絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系;
6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的.合作推廣工作。
任職資格
1、計算機相關專業(yè),專科以上學歷;
2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用c#開發(fā)語言;
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心 學習能力強。
技術(shù)部主管崗位職責7
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站及app的.維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。
5、有過網(wǎng)絡系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
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技術(shù)部主管崗位職責8
1.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的.其他工作任務。
3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;
6.負責公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄,不得泄
技術(shù)部主管崗位職責9
工作職責:
1、負責商用車內(nèi)外飾零部件的方案設計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設計;
2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結(jié)果判斷;
3、負責內(nèi)外飾零部件問題點解析及對策;
4、熟悉內(nèi)外飾領域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;
5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結(jié)構(gòu)、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關知識;
6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設備有一定的了解等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設計,模具制造或相關專業(yè);
2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設計或相關工作經(jīng)驗;
3、具有獨立的內(nèi)外飾設計項目牽頭處理能力;
4、對商用車內(nèi)外飾設計及工藝非常熟悉,熟悉整車設計開發(fā)生產(chǎn)的`全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;
5、有較強的責任心和溝通能力;
6、熟練使用catia、office。
技術(shù)部主管崗位職責10
1.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;
6.負責公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的`設計開發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標,提供可靠的依據(jù);
9. 負責制定公司技術(shù)服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)技術(shù)服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件,負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布,以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。
11.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;
14.負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;
15.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
16.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;
17.協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議
技術(shù)部主管崗位職責11
1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的.正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
技術(shù)部主管崗位職責12
1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的.費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
技術(shù)部主管崗位職責13
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
技術(shù)部主管崗位職責14
職位描述：
1、根據(jù)業(yè)務需求，進行移動端跨平臺技術(shù)架構(gòu)設計與開發(fā)，確保移動端架構(gòu)先進性；
2、負責項目框架搭建、關鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關等工作，解決系統(tǒng)中關鍵架構(gòu)問題，并對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責；
3、帶領并指導開發(fā)工程師進行代碼開發(fā)/單元測試等工作，保證代碼的健壯性、可讀性、易維護性；
4、開發(fā)過程中定期對工作質(zhì)量、進度進行評估，保證開發(fā)周期可控；
5、負責app的性能優(yōu)化、api接口壓力測試，打造高性能；
6、關注新技術(shù)并引進及原型驗證，積極展開對新技術(shù)的預研和培訓。
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，六年以上相關經(jīng)驗；
2、精通java開發(fā)，熟悉移動開發(fā)相關理論、技術(shù)，熟悉移動軟件開發(fā)流程、移動開發(fā)標準，熟悉標準作業(yè)規(guī)范的編寫，能進行移動軟件開發(fā)過程中問題的'分析；
3、熟悉移動應用架構(gòu)設計；
4、有移動app項目開發(fā)管理經(jīng)驗；
5、思路清晰，邏輯性強，擁有良好的面向?qū)ο笏季S；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力；
7、有直播、視頻類app開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
技術(shù)部主管崗位職責15
1.在總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;
4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;
5.負責做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件;
9.組織制定產(chǎn)品工時定額;
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進行加工成本分析并報告;
13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;
14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;
15.完成上級交辦的其他工作。
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