物業(yè)經營崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的物業(yè)經營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)經營崗位職責1
1、根據公司經營計劃和領導指示，組織擬定公司所轄小區(qū)配套設施全年經營規(guī)劃和本部門工作計劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性。
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實公司配套設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的問題。
3、負責檢查監(jiān)督公司配套設施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況。
4、積極拓展經營項目，為小區(qū)創(chuàng)造新的服務設施，為經營效益的.增加提供增長點。
5、對本部門各崗位工作進行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業(yè)務水平。
6、定期進行市場調查和業(yè)主回訪工作，以改進服務，提高本部門服務質量。
7、做好公司接待與參觀安排工作。
8、做好配套設施及所有娛樂場所的公共消防安全工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)經營崗位職責2
崗位職責：
1進行市場調研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務的掌握、匯報，與后期跟蹤；
2。負責當?shù)匦聵I(yè)務的開拓及業(yè)務洽談，招投標業(yè)務管理，完成公司營業(yè)指標；
3。負責客戶管理、合同管理及客戶后期維護，公司交辦的其他各項業(yè)務。
4。 負責招標信息的.收集、整理；
5。負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價；
6。開拓市場，聯(lián)系拜訪客戶；
任職要求：
1。男女不限，本科以上學歷，房地產、物業(yè)管理、營銷管理相關專業(yè)；
2。三年以上地產、及高端物業(yè)營銷工作經驗，了解物業(yè)行業(yè)，掌握各種業(yè)態(tài)的物業(yè)運作模式；
3。熟悉招投標信息收集、市場調研開發(fā)及招投標各項流程，掌握各項相關政策及法規(guī)；熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等
4。能熟練操作word、excel、CAD、photoshop（PS）等辦公軟件；具有一定的文筆和執(zhí)行能力，良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、團隊合作精神。
物業(yè)經營崗位職責3
工作職責：
1、根據公司年度指標，制定公司多種經營收入年度任務目標；
2、制定經營策略、梳理經營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經營指標；
3、負責整合各類資源，強化基礎業(yè)務，深度挖掘資源價值
4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經營造活方案，監(jiān)督實施過程，適時進行評估和優(yōu)化改進
5、探索、創(chuàng)新經營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點；
6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作；
7、各項目日常社區(qū)經營工作開展；
8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入；
9、協(xié)助項目開展各類自有資源的'規(guī)劃方案制訂和招商工作；
10、協(xié)助項目開展商戶管理工作，為項目的經營管理提供強有力的支撐；
11、統(tǒng)籌集團所有經營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務營運效率；
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經營管理經驗，有大量商家資源；
3、具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力，邏輯性強；
4、具備大型客戶的開發(fā)維護能力，能領導團隊開展工作；
物業(yè)經營崗位職責4
職責描述：
1、負責根據總公司下達的指標，制定分解區(qū)域主營業(yè)務年度經營預算目標，并對預算及調整進行審核。
2、督導各項目開展物業(yè)服務費收繳、歷史欠費追繳工作，并統(tǒng)計、分析各級、各業(yè)務板塊的`預決算數(shù)據，對異常情況提出解決方案、建議并進行風險預警。
3、督導各項目開展協(xié)銷服務合同的簽訂、費用的簽證結算并定期統(tǒng)計、分析、評估協(xié)銷服務經營情況，對異常情況提出解決方案及建議。
4、督導各項目物業(yè)維修資金/公共收益使用，共用費用分攤等的實施。
5、指引、跟進各項目物業(yè)管理責任險的投保工作。
任職要求：
1、物業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷，具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經驗；
2、熟悉物業(yè)預算管理，對經營數(shù)據敏感；
3、具優(yōu)秀的領導力與團隊建設能力，較強的溝通與組織協(xié)調能力。
物業(yè)經營崗位職責5
1、根據公司經營計劃和領導指示，擬定公司所轄小區(qū)配套設施全年經營規(guī)劃和本部門工作計劃。
2、協(xié)助經理修訂、完善和貫徹落實公司配套設施管理制度，報告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的問題。
3、負責檢查、監(jiān)督、落實部門部崗位員工工作情況。
4、檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況是否達標并督促整改。
5、檢查、管理部門各區(qū)域的用水、用電情況，降低成本。
6、對部門的`各種收入、支出報表進行核實后上報部門經理。
7、每月負責督導部門主管對各區(qū)域的各類設備設施的維修保養(yǎng)情況，確保正常運作。
8、跟進、指導部門主管做好資產統(tǒng)計、盤點與物品的申購、領用工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并督促完成后上報部門經理。
9、協(xié)助保安部、消防中心做好部門各區(qū)域的安全防火工作。
10、不定期組織員工專業(yè)技能培訓，熟練掌握各崗位業(yè)務知識。
11、根據時段指導部門主管制作各類宣傳單張，做好各區(qū)域的宣傳，以提高知名度，發(fā)揮經濟效益。
12、協(xié)助經理做好與部門相關業(yè)務單位的協(xié)調與聯(lián)絡工作。
13、隨時做好接待、參觀的準備工作。
14、協(xié)助部門經理做好其他工作。
物業(yè)經營崗位職責6
工作職責：
1、年度經營目標制定及分解，開拓多種經營業(yè)務，并組織團隊完成公司下達的經營指標；
2、對物業(yè)行業(yè)多種經營市場情況進行調查、分析，進行新經營業(yè)務的可行性分析、方案制定及試點運營；
3、各項目多種經營年度預決算的制定，以及各項目多種經營的管理督導、巡查；
4、根據項目拓展計劃及市場調研情況，尋找確定客戶，制定可行性報告及客戶商洽，上報公司總經理；
5、各類合作商的招商、洽談、回款管理，經營合同的'審核、管理及履行跟進。
任職資格
1、大專及以上學歷，五年以上工作經驗；
2、熟知物業(yè)多種經營管理，并擅長業(yè)務拓展；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經營業(yè)務有關行業(yè)動態(tài)；
4、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力，能夠同目標客戶進行有效溝通；
5、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，工作積極。
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