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分揀員崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-18 18:57:49 金磊 崗位職責(zé) 我要投稿

分揀員崗位職責(zé)(通用20篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的分揀員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

分揀員崗位職責(zé)(通用20篇)

  分揀員崗位職責(zé) 1

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有物流業(yè)務(wù);

  2.制定公司物流業(yè)務(wù)發(fā)展的策略及計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;

  3.制定操作流程,使各物流環(huán)節(jié)高效率、高質(zhì)量運(yùn)作;

  4.帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  5.和公司其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,解決工作中遇到的問(wèn)題,改善工作方法。

  6.負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)管理,了解業(yè)界動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),合理制定市場(chǎng)策略。

  7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作,制定營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)規(guī)章制度和操作流程,帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓市場(chǎng);

  8.定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  9.密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作;

  10.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理部開(kāi)發(fā)外地代理人,并負(fù)責(zé)和代理之間的.日常業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作;

  11.掌控物流成本,督促并確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來(lái)文件及其他工作信息。

  分揀員崗位職責(zé) 2

  1.負(fù)責(zé)接貨、依據(jù)貨物委托書(shū)對(duì)貨物進(jìn)行核對(duì)并完成相關(guān)的交接記錄;

  2.按照要求將貨物及時(shí)送到客戶手中,并完成相關(guān)的`交接記錄;

  3.以高度的責(zé)任感愛(ài)護(hù)保養(yǎng)使用車(chē)輛,認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守交通法規(guī)及公司《車(chē)輛管理制度》,不斷提高個(gè)人素質(zhì)、文化素養(yǎng)、技術(shù)水平;

  4.服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,優(yōu)質(zhì)、高效地完成出車(chē)任務(wù),不斷加強(qiáng)法制安全意識(shí),做到文明行車(chē)、安全禮讓,減少和杜絕交通事故的發(fā)生,把安全行駛放在首位,確保貨物安全準(zhǔn)時(shí)地運(yùn)到;

  5.認(rèn)真搞好車(chē)輛的日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、季節(jié)維護(hù)工作,保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好;

  6.每日工作完成后與車(chē)管人員進(jìn)行車(chē)輛交接,填寫(xiě)《駕駛手冊(cè)》及對(duì)車(chē)輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查,并如實(shí)填寫(xiě)《每日車(chē)輛運(yùn)行狀態(tài)表》;

  7.根據(jù)車(chē)輛故障現(xiàn)象,準(zhǔn)確判斷故障原因,列出維修部位、維修更換配件明細(xì),迅速排除故障,盡可能節(jié)省外出維修費(fèi)用;

  8.做好維修記錄及質(zhì)量跟蹤工作,做好汽車(chē)環(huán)境衛(wèi)生;

  分揀員崗位職責(zé) 3

  1.嚴(yán)格服從營(yíng)銷(xiāo)部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的`管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3.負(fù)責(zé)做好物資倉(cāng)儲(chǔ)保管管理工作;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)物品進(jìn)行驗(yàn)收;

  5.負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理,余料報(bào)告;

  6.負(fù)責(zé)材料保管及個(gè)人使用的工具管理與賬務(wù);

  7.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)檢的規(guī)劃與整理和安全維護(hù);

  8.負(fù)責(zé)庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)工作;

  9.負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對(duì);

  10.負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品搬運(yùn)、裝卸工作;

  11.負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)物資、產(chǎn)品和滯存品的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

  12.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬人員的考核、評(píng)比;

  13.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)點(diǎn)訂單的接收和匯總,并及時(shí)報(bào)銷(xiāo)售部。

  分揀員崗位職責(zé) 4

  1.負(fù)責(zé)接貨、依據(jù)貨物委托書(shū)對(duì)貨物進(jìn)行核對(duì)、制作標(biāo)簽并完成相關(guān)的交接記錄;

  2.操作員的工作差錯(cuò)率應(yīng)≤3%,準(zhǔn)確率≥97%;

  3.負(fù)責(zé)將貨物及時(shí)入庫(kù);

  4.負(fù)責(zé)將貨物入庫(kù)操作過(guò)程的'相關(guān)信息、單證及異常情況的處理反饋至操作主管;

  5.負(fù)責(zé)搜集更新物流服務(wù)分供方最新頒布的交單交貨的規(guī)定、最新頒布的運(yùn)價(jià)及運(yùn)力信息,相關(guān)機(jī)構(gòu)最新頒布的相關(guān)信息;

  6.負(fù)責(zé)從客服處接收業(yè)務(wù)委托并向分供方預(yù)定貨位,必要時(shí)根據(jù)托運(yùn)書(shū)繕制運(yùn)單和隨貨文件;

  7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時(shí),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或分供方溝通、協(xié)調(diào),傳真確認(rèn);

  8.整理、保存貨運(yùn)單據(jù)并建立臺(tái)帳備查;

  9.發(fā)生異常情況時(shí)執(zhí)行公司響應(yīng)應(yīng)急措施,盡量保證貨物正常順利出運(yùn);

  10.貨位緊張無(wú)法訂上貨位時(shí)及時(shí)通知操作主管;

  11.妥善保存所有業(yè)務(wù)的檔案文件并建立臺(tái)帳備查;

  12.做好與其他部門(mén)的單據(jù)交接及信息傳遞;小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來(lái)文件及其他工作信息;

  分揀員崗位職責(zé) 5

  1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程,支持和承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,重構(gòu)企業(yè)文化,對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任;

  2.負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作,負(fù)責(zé)召開(kāi)股東大會(huì)和董事會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作,在董事會(huì)休會(huì)期間,對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和董事會(huì)代行權(quán)。對(duì)公司重大事項(xiàng)有一票否決權(quán);

  3.負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì)議,組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,階段性發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng),參加公司月度工作會(huì)議,檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況;

  4.審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會(huì)審核、審批;

  5.負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案,制定公司的`年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案,經(jīng)公司董事會(huì)討論后確認(rèn)和實(shí)施;

  6.負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等的聘用方案,負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免;

  7.根據(jù)副總經(jīng)理的提議,審核公司中層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

  8.審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

  9.負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司管理部門(mén)對(duì)公司董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和效果,檢查公司各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行度和落實(shí)程度,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé); 10.負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作,對(duì)不稱職的高層管理人員進(jìn)行訓(xùn)勉談話、批評(píng)直至降級(jí)(降職)處理;

  11.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

  12.簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員;

  13.簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

  14.在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

  15.行使法定代表職權(quán);

  16.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

  分揀員崗位職責(zé) 6

  1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的`擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭(zhēng)盡早通過(guò)ISW9000論證;

  6.配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、銷(xiāo)售人員、采購(gòu)人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

  7.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

  8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;

  9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見(jiàn),報(bào)主管副總簽署意見(jiàn)后,經(jīng)董事長(zhǎng)簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

  10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;

  11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)撰寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  12.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

  13.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書(shū)面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或董事長(zhǎng)個(gè)別匯報(bào);

  14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

  分揀員崗位職責(zé) 7

  1、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛,經(jīng)常檢查車(chē)輛的`主要機(jī)件,每周星期天至少半天對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修和清潔。

  2、司機(jī)每天出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常要立即加補(bǔ)或調(diào)整。如車(chē)輛因缺油、缺水導(dǎo)致車(chē)輛損壞,其費(fèi)用將自行承擔(dān)。

  3、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修,不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)給所在公司負(fù)責(zé)人,并提出維修項(xiàng)目,未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自將車(chē)輛送廠維修,產(chǎn)生維修費(fèi)用須向總公司負(fù)責(zé)人申請(qǐng),違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

  4、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛,各種證件要常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

  5、司機(jī)酒后駕車(chē)、私自用車(chē)或交通違章,均由司機(jī)本人承擔(dān)。

  6、行車(chē)中發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理,如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。

  7、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē),對(duì)工作有意見(jiàn)的事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  8、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得將自己保管車(chē)輛隨便交給其他人駕駛,嚴(yán)禁將車(chē)輛給無(wú)證人員(包括駕駛證是否超過(guò)有郊期,駕駛證是否準(zhǔn)駕該車(chē)型),任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)習(xí)駕駛。

  9、司機(jī)出貨或收貨時(shí),需清點(diǎn)數(shù)量,有異常時(shí)第一時(shí)間反映,否則,司機(jī)需承擔(dān)貨差費(fèi)用。

  10.司機(jī)提貨或送貨時(shí),以客戶至上,不得以任何理由與客戶爭(zhēng)吵,若無(wú)法與客戶溝通,請(qǐng)立即呈報(bào)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。

  分揀員崗位職責(zé) 8

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回;

  2.執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;

  3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;

  4.客戶的`維護(hù),客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋;

  5.突發(fā)事件的處理。

  分揀員崗位職責(zé) 9

  1.根據(jù)訂單要求,從庫(kù)房存儲(chǔ)的商品中將客戶所需求的'商品進(jìn)行分揀及包裝,與物流部門(mén)進(jìn)行工作交互。

  2.熟練開(kāi)展揀貨作業(yè)、認(rèn)真完成每日揀貨工作,保證發(fā)貨準(zhǔn)時(shí);

  3.保證揀貨的品種、數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤;

  4.減少揀貨過(guò)程中出現(xiàn)的耗損和浪費(fèi);

  5.做好分揀現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生和安全工作;

  6.協(xié)助庫(kù)管完成相關(guān)工作;

  分揀員崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)水果日常訂單,配貨,發(fā)貨及庫(kù)存的整理;

  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)水果庫(kù)存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝;

  3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的.衛(wèi)生整潔工作;

  4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;

  5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)出庫(kù)登記管理。

  分揀員崗位職責(zé) 11

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分揀、打包,貨品出貨及物流對(duì)接;

  2、收發(fā)貨后相關(guān)單據(jù)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén),能使用辦公軟件;

  3、整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;

  4、部門(mén)主管交給的其他工作任務(wù)。

  任職條件;

  1、高中以上學(xué)歷,20歲以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先考慮。

  2、非常細(xì)心、仔細(xì),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。能快速完成工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  3、熟練使用辦公軟件,能進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。

  工作時(shí)間:

  月休4天,上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

  分揀員崗位職責(zé) 12

  1. 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成PDA掃描、分揀;

  2. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心貨物安全、和分揀;

  3. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心倉(cāng)庫(kù)貨物準(zhǔn)確、整齊碼放;

  4. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)動(dòng)中心倉(cāng)庫(kù)6S管理實(shí)施、控制;

  5. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心異常上報(bào),協(xié)助異常處理專員及時(shí)處理貨物異常;

  其他日常上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

  分揀員崗位職責(zé) 13

  1.準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并合理安排本部門(mén)工作;

  2.與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系;

  3.負(fù)責(zé)解決操作人員在工作中遇到的`異常情況和疑難問(wèn)題,按照公司政策解決其職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題,如不能解決應(yīng)及時(shí)上報(bào)物流經(jīng)理;

  4.組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5.做好本部門(mén)成本的統(tǒng)計(jì);

  6.定期對(duì)下級(jí)做出工作評(píng)定并接受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的考核。

  7.接受物流經(jīng)理的調(diào)配,按照公司規(guī)定,定期上繳上級(jí)部門(mén)部署的各種工作報(bào)告;

  8.協(xié)調(diào)好同公司其他部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;

  9.生活上主動(dòng)關(guān)心下屬、工作上積極引導(dǎo)下屬,使本部門(mén)具有強(qiáng)大的凝聚力;

  小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來(lái)文件及其他工作信息;

  分揀員崗位職責(zé) 14

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行配送中心物資管理,確保配送中心作業(yè)順利進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)配送中心日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;

  3、負(fù)責(zé)配送中心日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)保持中心內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的'保管與存檔;

  6、配送中心數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入等。

  任職資格:

  1、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;

  3、熟悉電腦辦公軟件操作;

  4、服從安排,積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神:

  分揀員崗位職責(zé) 15

  1、負(fù)責(zé)物流公司煤炭采買(mǎi)時(shí)煤礦選點(diǎn)、煤質(zhì)化驗(yàn)工作;

  2、負(fù)責(zé)煤質(zhì)監(jiān)督工作;

  3、負(fù)責(zé)裝運(yùn)監(jiān)督工作;

  4、每次拉運(yùn)煤炭對(duì)運(yùn)輸數(shù)據(jù)保存記錄,以便公司核對(duì);

  5、協(xié)助車(chē)隊(duì)長(zhǎng)車(chē)輛維護(hù)、維修工作;

  6、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

  分揀員崗位職責(zé) 16

  1.堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3.負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  4.負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。并按時(shí)交計(jì)劃生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門(mén),便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時(shí)回?cái)_資金。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

  5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。進(jìn)出庫(kù)產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗(yàn)收及時(shí),標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫(kù)單據(jù)妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度,認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù);

  6.負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫(kù)產(chǎn)品,做到永續(xù)盤(pán)日清月結(jié),堆放整齊,經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存,出入庫(kù)產(chǎn)品及時(shí)按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺(tái)賬,達(dá)到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對(duì)口,做好在庫(kù)產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫(kù)存產(chǎn)品的安全;

  7.負(fù)責(zé)組織年度在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要查明原因,并弄清責(zé)任,做好原始記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù);

  8.負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  9.負(fù)責(zé)各營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃,做好對(duì)外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù);

  10.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

  11.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;

  12.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走該用戶,及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);

  13.負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的`考核、考評(píng)與管理教育工作,關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生;

  分揀員崗位職責(zé) 17

  1、負(fù)責(zé)物流公司煤炭采買(mǎi)時(shí)煤礦選點(diǎn)、煤質(zhì)化驗(yàn)工作;

  2、負(fù)責(zé)煤質(zhì)監(jiān)督工作;

  3、負(fù)責(zé)裝運(yùn)監(jiān)督工作;

  4、每次拉運(yùn)煤炭對(duì)運(yùn)輸數(shù)據(jù)保存記錄,以便公司核對(duì);

  5、協(xié)助車(chē)隊(duì)長(zhǎng)車(chē)輛維護(hù)、維修工作;

  6、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

  分揀員崗位職責(zé) 18

  1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé)

  3.協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

  4.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)撰寫(xiě)董事長(zhǎng)發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;

  5.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理直轄各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫(xiě)公司年度大事記;

  6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

  7.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的`登記、打印、存檔,以及行政文書(shū)檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  8.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作;

  9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

  10.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;11.組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、開(kāi)工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;

  12.負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料的供應(yīng)和采購(gòu),做好原輔材料等備品配件的進(jìn)、出、存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作;

  13.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);

  14.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

  15.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;

  16.負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作;

  17.負(fù)責(zé)完成公司的績(jī)效考核工作;

  18.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  分揀員崗位職責(zé) 19

  1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力,杜絕開(kāi)始越權(quán)事件的發(fā)生;

  3.制訂本部的工作計(jì)劃和目標(biāo);

  4.了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況;

  5.調(diào)查研究本行業(yè)采購(gòu)物資、備品的`規(guī)律;

  6.采購(gòu)方式設(shè)定;

  7.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估;

  8.采購(gòu)前要詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià);

  9.合理編制采購(gòu)計(jì)劃、實(shí)施采購(gòu);

  10.進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理;

  11.付款匯總、審查;

  12.進(jìn)料異常情況的處理;

  13.進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促;

  14.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;

  15.組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜集和分析;

  16.檢查、考核、評(píng)比采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;

  17.完成臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

  分揀員崗位職責(zé) 20

  1.在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)物流公司各項(xiàng)工作進(jìn)行全盤(pán)管理;

  2.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)編制本公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃、預(yù)算,并監(jiān)督有效實(shí)施。確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo);

  3.按照公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要組織人力、物力,大力開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),統(tǒng)籌公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展工作,維護(hù)物流中心的正常經(jīng)營(yíng)秩序;

  4.協(xié)助董事長(zhǎng)完善公司的組織體系,組織制定和完善管理制度,監(jiān)督公司各項(xiàng)制度、規(guī)章的`執(zhí)行,并根據(jù)執(zhí)行情況向上級(jí)提供反饋信息,提供意見(jiàn)和建議,協(xié)助決策和管理;

  5.推行企業(yè)文化,指定人力資源發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)后備人才,為本公司員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳和教育;

  6.分解落實(shí)公司各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;

  7.及時(shí)掌握公司運(yùn)營(yíng)情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;

  8.協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換;

  9.解決公司重大產(chǎn)品投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題;

  10.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn);

  11.監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作;

  12.組織會(huì)計(jì)人員審核各部門(mén)帳務(wù)登記情況;

  13.定期召開(kāi)各種會(huì)議,及時(shí)解決公司工作中存在的各種問(wèn)題;

  14.對(duì)外聯(lián)系相關(guān)部門(mén),協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  15.制定公司各部門(mén)的作業(yè)流程,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的合作關(guān)系;

  16.負(fù)責(zé)簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)表及上報(bào)的單項(xiàng)材料;

  17.負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配;

  18.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作;

  19.負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

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