理財總監(jiān)崗位職責8篇
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的理財總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
理財總監(jiān)崗位職責1
崗位職責:
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的'經營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執(zhí)行分析;
4、整合財務資源,提供專業(yè)的財務支持;
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求:
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上四大經驗,2年以上管理崗位經驗;
3、對數(shù)據敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
崗位職責:
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執(zhí)行分析;
4、整合財務資源,提供專業(yè)的財務支持;
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求:
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上四大經驗,2年以上管理崗位經驗;
3、對數(shù)據敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
理財總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的.資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9、審核財務報表,提交財務管理工作報告;
10、定期組織業(yè)務培順,規(guī)劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經理臨時交辦的其他任務。
職位要求:
1、教育背景:會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、培訓經歷:接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公 司產品的基本知識等方面的培訓。
3、經驗:具有汽車行業(yè)4s店或財務管理工作經驗。
技能技巧:
1、有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度;
2、熟悉財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度和流程;
3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
6、良好的口頭及書面文字表達能力。
待遇:面議
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
理財總監(jiān)崗位職責3
職責描述:
1、參與基金產品開發(fā)和設計、全面負責公司金融產品營銷業(yè)務,制定相應的營銷推廣方案達成kpi;
2、主導產品路演,推動發(fā)行成立,制作產品合同、募集說明書、宣傳資料等發(fā)行材料;
3、負責對金融機構銷售渠道建立與維護,維系金融機構和第三方財富的合作;
4、開發(fā)拓展高凈值客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議。
任職要求:
1、本科學歷,良好的'溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
2、 5年以上從事私募基金、股權投融資、銀行私行或高端理財客戶經驗;
3、業(yè)績導向、誠信合規(guī)。
理財總監(jiān)崗位職責4
1、全面負責整個分公司的日常工作,完成分公司的各項指標和任務;
2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度。
任職要求:
1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經驗者優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力,有成型的'團隊者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。
理財總監(jiān)崗位職責5
1、不斷積累高凈值直客資源,支持公司產品落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);
2、開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;
3、結合渠道和直客兩種業(yè)務方式,帶領團隊完成公司海外保險(港險,美險)的銷售。
4、配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。
5、把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的`理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護良好的信任關系。
任職要求:
1、熟悉海外保險,有直接和渠道資源;
2、對港險有扎實的知識體系和銷售能力;
3、具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
職位亮點:
1、公司只會要求總業(yè)績,不會要求具體產品,可選擇認可產品銷售,不會干預。
2、高傭金,公司墊錢結傭,結傭周期短。
3、有保護機制,不是只看結果,也看過程。
理財總監(jiān)崗位職責6
崗位職責:
1.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行;
2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3.負責本團隊人員的輔導與管理;
4.負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5.根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議;
6.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職資格:
1.大;蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.五年以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業(yè)管理經驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.強烈的.時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
理財總監(jiān)崗位職責7
工作職責:
1、負責開發(fā)和維護客戶工作,開發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業(yè)務咨詢并對潛在客戶進行追蹤服務;
2、負責參與營業(yè)部營銷計劃的制訂和執(zhí)行,進行業(yè)務推廣活動和市場策劃工作;
3、負責大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的策劃、籌備、宣傳及后期的`跟進開發(fā)工作;負責機構客戶和大客戶的服務和培訓等業(yè)務活動;
4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關金融產品;嚴格遵守監(jiān)管機構相關規(guī)定,有效完成個人及團隊業(yè)績指標。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;
2、具備較強的學習能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業(yè)務拓展經驗,一年以上市場營銷工作經驗或期貨從業(yè)經驗,具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構銷售經驗者優(yōu)先;
3、擁有優(yōu)質客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。
理財總監(jiān)崗位職責8
職責描述:
一、參與公司重大決策,全面負責公司財務管理工作;
二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;
三、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
四、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的高風險區(qū)域,并制定完備的風險控制和管理機制;
五、負責企業(yè)融資工作和資金運作,包括預算的審核,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設計融資方案、組織融資工作,及時調動和調整企業(yè)資本,建立符合公司發(fā)展特點的'資金管理體系;
六、量化分析具體的財務數(shù)據,并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持;
七、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
八、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;
九、負責組織實施內部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。
任職要求:
一、 35—50歲,會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學歷,注冊會計師資格優(yōu)先;
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務管理工作經驗,其中5年以上財務總
監(jiān)/總經理工作經驗;
三、在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的
工作經驗和突出的工作業(yè)績;
四、具有豐富的融資資源,能夠解決企業(yè)外部資金需求;
五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉相關法律法規(guī);
六、熟悉上市公司財務工作,能高質量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作;
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