銀行專員崗位職責(zé)4篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的銀行專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行專員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1.人事招聘及入職辦理

　　2.客戶檔案管理

　　3.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1.年齡20-28周歲,中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,有電銷和招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.溝通能力強(qiáng),善于與人交流,洞察力強(qiáng),熱愛(ài)人力資源管理行業(yè)

　　3.邏輯思維清晰,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力突出

　　4.個(gè)人親和力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),陽(yáng)光

　　任職內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)日常的招聘工作,不用外出。

　　1.公司會(huì)提供相應(yīng)的`招聘渠道,負(fù)責(zé)預(yù)約、招聘員工前來(lái)面試

　　2.對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的人員進(jìn)行初試,評(píng)定應(yīng)聘者的初步情況

　　3.做好有關(guān)應(yīng)聘的各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟進(jìn)好過(guò)來(lái)面試的員工,以及后期的維護(hù),維護(hù)好意向員工,進(jìn)行二次預(yù)約

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作

　　5.遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)

　　上班時(shí)間：8：30~18：30周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息

銀行專員崗位職責(zé)2

　　要求A

　　職責(zé)描述：

　　1、對(duì)欠款客戶進(jìn)行電話提醒和催收；

　　2、對(duì)催收過(guò)程中發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷；

　　2、 有1年以上催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。；

　　3、 具有良好的溝通技巧；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、 計(jì)算機(jī)使用、基本辦公軟件使用操作熟練；

　　5、 遵守公司制度，正常出勤上班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

　　要求B

　　工作職責(zé)：

　　1、對(duì)逾期賬戶的'情況進(jìn)行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問(wèn)題；

　　2、針對(duì)長(zhǎng)期逾期拖欠信用卡的客戶進(jìn)行提醒，督促，引導(dǎo)其結(jié)清欠款帳款；

　　3、對(duì)催收過(guò)程中發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理，根據(jù)每月中級(jí)階段的工作目標(biāo)，達(dá)成電話催收目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有1年以上銀行、金融、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；

　　5、計(jì)算機(jī)使用、基本辦公軟件使用操作熟練；

　　6、遵守公司制，正常出勤上班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

　　福利待遇：

　　1、入職后與平安簽訂勞動(dòng)合同；

　　2、享受完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金保障、及員工綜合福利保；障計(jì)劃

　　3、專業(yè)的銀行工作，提供豐富的銀行內(nèi)部培訓(xùn)；

　　4、享受無(wú)責(zé)任無(wú)風(fēng)險(xiǎn)底薪3800+獎(jiǎng)金+節(jié)日費(fèi)，月薪6000以上；

　　5、五天八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，均正常享受假期；

　　（國(guó)家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶，元旦等）

　　工作時(shí)間：

　　正常班9：00～18：30 中午休息12：00～13：30 周末雙休

　　工作地址：金海路1000號(hào) 金領(lǐng)之都

　　要求C

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶管理；

　　2、通過(guò)電話或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收；

　　3、完成上級(jí)安排的其他工作；

　　4、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作，無(wú)需外出。

　　任職要求：

　　1、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、大專以上學(xué)歷；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，中文輸入50字/分鐘；

　　4、主動(dòng)積極，具有上進(jìn)心，喜歡挑戰(zhàn)性工作，活潑外向，善于與人交流；

　　5、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

銀行專員崗位職責(zé)3

　　1.完成渠道的推廣計(jì)劃、及活動(dòng)執(zhí)行;

　　2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的`變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營(yíng)銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項(xiàng)工作。

　　6.收集競(jìng)品情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;

　　3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。

銀行專員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、主要負(fù)責(zé)與銀行及三方支付公司對(duì)接渠道接入工作,包括商務(wù)談判、審批協(xié)議、協(xié)調(diào)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)維完成上線準(zhǔn)備、配置參數(shù)等工作。

　　2、統(tǒng)計(jì)、分析通道日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)通道的運(yùn)營(yíng)情況,調(diào)配資金,對(duì)通道能力提升提出合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)通道日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的協(xié)調(diào)、處理,包括通道故障處理、限額定期維護(hù),對(duì)賬故障處理等

　　4、總結(jié)日常問(wèn)題,梳理、優(yōu)化相關(guān)流程;針對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,提出系統(tǒng)優(yōu)化需求。

　　任職要求：

　　1、碩士(含)以上學(xué)歷,1-3年支付方面經(jīng)驗(yàn),了解第三方支付公司清結(jié)算、風(fēng)控相關(guān)知識(shí)。

　　2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件,具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

　　3、承壓能力比較好,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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