商業(yè)運營經理崗位職責

　　在當下社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的商業(yè)運營經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

商業(yè)運營經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；

　　2、全面負責商業(yè)運營中心的經營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的`制定，實施和檢查；

　　3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；

　　4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經營秩序；

　　5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；

　　6、完成領導交辦的各項任務。

　　任職資格：

　　1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經驗，5年以上管理工作經驗；

　　2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；

　　3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。

商業(yè)運營經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;

　　2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預算和經營計劃;

　　3.負責督導事業(yè)部業(yè)務單元經營目標的.落實和達成,并與相關部門協(xié)作完成績效考核;

　　4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控;

　　5.負責審核事業(yè)部業(yè)務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據(jù)情況提出風險預判和管控意見;

　　6.其它相關工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟悉房地產行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;

　　4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經驗,或地產企業(yè)商管公司運營管理經驗。

商業(yè)運營經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達成相應的收入目標;

　　2.負責與合作方及商務人員溝通,支持新客戶的接入,并進項相應的效果分析及優(yōu)化;

　　3.基于對產品的理解及業(yè)務現(xiàn)狀,進行產品的商業(yè)化優(yōu)化,提升變現(xiàn)能力;

　　4.跟進市場業(yè)務環(huán)境改變,提煉產品的優(yōu)化方案,推進產品的持續(xù)迭代優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1.3年以上商業(yè)化運營相關工作經驗,熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;

　　2.優(yōu)秀的'執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應的運營策略;

　　3.具有自我驅動能力,學習能力強,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。

商業(yè)運營經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全面主持項目的日常管理及經營工作,根據(jù)公司下達的目標按時完成各項工作;

　　2、負責制定項目各類工作計劃,并按時執(zhí)行;

　　3、負責對項目各部門負責人開展考核工作;

　　4、負責和項目所在地的物業(yè)管理相關政府部門的協(xié)調工作;

　　5、每日巡視項目,發(fā)現(xiàn)問題制定相應整改措施。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷;

　　2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經驗,具備較強的團隊管理能力及經營管理能力;

　　3、有較好的'溝通能力、社交能力;

　　4、具有物業(yè)風險管理的實操經驗;

　　5、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)并能熟練運用,具備財務管理相關知識,與政府相關職能機構保持良好關系。

商業(yè)運營經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、帶領團隊完成董事長下達的各項任務指標；

　　2、分析（機電/建材等）市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施；匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調整、修改建議；

　　3、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用；監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　4、指導編制商業(yè)地產部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產團隊建設、管理工作；

　　5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　6、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理；

　　7、集團交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、 10年以上相關工作經驗，5年以上大型商業(yè)招商運營相關經驗，有大規(guī)模招商項目的成功案例；

　　2、熟悉商業(yè)地產動態(tài)，商業(yè)地產運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營各環(huán)節(jié)；

　　3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先

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