設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-17 08:11:35 崗位職責(zé) 我要投稿

2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本，希望對(duì)大家有所幫助。

2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本

2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設(shè)計(jì)組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、有豐富的買手經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

　　4、設(shè)立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

　　5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單，對(duì)生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度。

　　6、綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季節(jié)推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上高端服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，通曉服裝設(shè)計(jì)開發(fā)的'全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進(jìn)口料各種工藝，熟悉面、輔料市場(chǎng)及流行趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

　　3、對(duì)國(guó)內(nèi)外各大知名品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格有自己的理解，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力。

2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本2

　　1、制定設(shè)計(jì)工作節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，配合項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)過程中各方變化條件及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，組織建筑專業(yè)設(shè)計(jì)方案效果評(píng)審及優(yōu)化;

　　3、編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書、施工圖指導(dǎo)書;根據(jù)出圖計(jì)劃負(fù)責(zé)階段性設(shè)計(jì)成果，組織設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部審核，包括各專業(yè)報(bào)建圖、各階段設(shè)計(jì)文件和最終施工圖，嚴(yán)控圖紙質(zhì)量;有效控制設(shè)計(jì)成本和工程造價(jià)符合項(xiàng)目成本控制要求;負(fù)責(zé)各專業(yè)協(xié)調(diào)，把控建筑、裝飾、景觀效果;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中的技術(shù)問題的.協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的編制、審定跟蹤、發(fā)放工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托，包括考察、選擇設(shè)計(jì)單位、提交設(shè)計(jì)要求、合同會(huì)簽、設(shè)計(jì)費(fèi)支付控制;協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)單位;編制建筑設(shè)計(jì)單位后評(píng)估報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“兩點(diǎn)一線”的設(shè)計(jì)，參與 “兩點(diǎn)一線”設(shè)計(jì)效果環(huán)節(jié)的驗(yàn)收;

　　6、跟進(jìn)材料樣板的提交、選定和設(shè)備選型、評(píng)審，定板、簽板，參與材料和設(shè)備的招投標(biāo)工作;

　　7、代表設(shè)計(jì)部參加各管線建筑技術(shù)支持和協(xié)調(diào)的會(huì)議，參與聯(lián)合檢查工作

2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本3

　　1、全面掌握設(shè)計(jì)部工作動(dòng)態(tài)，接受公司領(lǐng)導(dǎo)指示開展工作。

　　2、參與項(xiàng)目洽談，合理有效的調(diào)配部屬完成業(yè)務(wù)洽談中所需的各種圖紙及其他有關(guān)資料。

　　3、參與合同會(huì)審，提出設(shè)計(jì)觀點(diǎn)。

　　4、確定項(xiàng)目后，對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案起主要構(gòu)思性、方向性作用，組織設(shè)計(jì)評(píng)審，合理計(jì)劃項(xiàng)目開展工作，及時(shí)安完成施工圖繪制。每項(xiàng)分步工作均需做出總結(jié)，由領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　5、組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、要求。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更審批，對(duì)每一項(xiàng)設(shè)計(jì)變更均記錄簽字，并組織設(shè)計(jì)師及時(shí)進(jìn)行修改、出圖并存檔。

　　7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與施工現(xiàn)場(chǎng)的'各種沖突。

　　8、工程竣工后，及時(shí)組織員工完成竣工圖，安排工程排照，并將一套完整的設(shè)計(jì)資料（施工圖、竣工圖平、立、剖）交存質(zhì)管辦存檔。

　　9、協(xié)調(diào)部門員工與其他部門員工關(guān)系，帶動(dòng)工作氣氛，督促完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　10、協(xié)助行政部門參與對(duì)部門的考核評(píng)定工作。

2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本4

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作

　　2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)公司產(chǎn)品以及公司基礎(chǔ)研究項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　3. 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔。對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題

　　4. 主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，保證軟件模塊的復(fù)用性

　　5. 參與各項(xiàng)目、各階段的技術(shù)評(píng)審;特別是技術(shù)架構(gòu)方面和軟件復(fù)用方面

　　6. 參與部門研發(fā)技術(shù)方向規(guī)劃，負(fù)責(zé)提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線;負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān), 解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7. 協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效率運(yùn)作，確保技術(shù)架構(gòu)得以推進(jìn)和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2. 具有豐富的大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)

　　3. 熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實(shí)際開發(fā)工作不少于5年;熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4. 精通設(shè)計(jì)模式和開源的框架，有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)

　　5. 對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的'認(rèn)識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理理論，并有實(shí)踐基礎(chǔ)

　　6. 在可擴(kuò)展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)

　　7. 良好的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫能力

　　8. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力

　　9. 擁有系統(tǒng)架構(gòu)師證書者優(yōu)先考慮

　　10. 具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品開發(fā)等

2023設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本5

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)主管工程的幕墻方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、圖紙技術(shù)審核、樣品觀察樣板四性試驗(yàn)圖紙編制、檢查見證、供應(yīng)商考察、竣工核驗(yàn)等并對(duì)主管的工程技術(shù)負(fù)責(zé);

　　2.熟悉幕墻工程的成本分析，協(xié)助制定節(jié)省成本的替代方案，嚴(yán)格控制幕墻工程投資成本;

　　3.負(fù)責(zé)組織方案技術(shù)討論和公司內(nèi)部施工圖會(huì)審，并做好意見匯總及修改;

　　4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院業(yè)主第三方審圖機(jī)構(gòu)對(duì)其主管工程的施工圖紙，設(shè)計(jì)變更的簽批;

　　5.負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的施工技術(shù)交底和加工技術(shù)交底;

　　6.負(fù)責(zé)主管施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題處理，與內(nèi)外各部門溝通協(xié)調(diào);

　　7.負(fù)責(zé)提供測(cè)量放線圖，技術(shù)上配合工程項(xiàng)目部完成現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線;

　　8.負(fù)責(zé)工程竣工圖設(shè)計(jì)，技術(shù)上配合公司其他部門完成竣工圖的審批;

　　9.負(fù)責(zé)主管部分工程技術(shù)資料的存檔和管理。

　　任職要求:

　　1.建筑工程、工民建相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2.幕墻施工設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練使用autocad等相關(guān)軟件;

　　4.熟練掌握相關(guān)國(guó)內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范，熟悉常規(guī)幕墻結(jié)構(gòu)計(jì)算方法，能夠詳細(xì)讀圖并發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，有自身的設(shè)計(jì)想法及思路，并有設(shè)計(jì)上的.應(yīng)對(duì)、有豐富的建筑美學(xué)經(jīng)驗(yàn)和幕墻構(gòu)造把握能力;

　　5.對(duì)幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標(biāo);

　　6.能夠獨(dú)立解決幕墻施工中的技術(shù)問題，復(fù)雜問題有針對(duì)性的處理辦法，能在設(shè)計(jì)上規(guī)避現(xiàn)場(chǎng)因趕工、操作不方便等原因而影響工程質(zhì)量和進(jìn)度的不利因素，尤其是結(jié)構(gòu)安全和防水兩個(gè)方面;

　　7.有較強(qiáng)的溝通能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真。