人事兼出納崗位職責(9篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的人事兼出納崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

人事兼出納崗位職責1

　　1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

　　2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

　　3、負責考勤的'統(tǒng)計及工資核算;

　　4、負責員工檔案的管理;

　　5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

　　6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

　　7、完成領導安排的其他事項。

人事兼出納崗位職責2

　　1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執(zhí)行;

　　2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統(tǒng);

　　3、審核園所日常費用報銷票據(jù);

　　4、協(xié)助園長統(tǒng)計教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;

人事兼出納崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的`驗證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備；

　　5、業(yè)務流程審核；

　　6、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，經濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

人事兼出納崗位職責4

　　崗位職責;

　　接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;

　　負責入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時出入證的辦理;

　　負責月度客戶訴求匯總;

　　各類信息張貼及管理;

　　協(xié)助做好前臺收費工作;

　　負責顧客滿意度回訪及調查;

　　不間斷對小區(qū)現(xiàn)場進行巡視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場品質問題直接通知相關責任部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;

　　以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的'客戶關系;

　　及時處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實業(yè)主訴求落實情況直至業(yè)主滿意;

　　負責收集、處理業(yè)主個性化服務需求;

　　快速響應客戶訴求,監(jiān)督現(xiàn)場品質,深入了解客戶,提升客戶滿意度。

　　負責現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務,嚴格審核發(fā)票、憑證的真實、合理性,對審核無誤、手續(xù)齊全的方可辦理,否則退回改正。

　　負責每日登記現(xiàn)金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。

　　負責對收到的現(xiàn)金及時清點、檢查,并將每日收款及時送存銀行,不得挪用。

　　負責前臺各項收費工作。完成物業(yè)費、車位費的月度統(tǒng)計工作。

　　崗位要求:

　　大專以上,3年以上物業(yè)客服相關經驗;

　　有財務相關證書優(yōu)先

　　良好的服務意識及溝通能力;

　　客服兼出納崗位

人事兼出納崗位職責5

　 1、承擔公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;

　　2、負責公司行政內務管理工作,包括辦公室環(huán)境維護、物品采購、證照資質辦理及管理等;

　　3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的'社保、公積金增減變動;

　　4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發(fā)放;

　　4、領導交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經驗者優(yōu)先;

　　2、一年左右出納相關工作經驗,有會計證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;

　　3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。

人事兼出納崗位職責6

　　崗位職責：

　　人事行政：

　　1、負責行政相關工作，如：電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負責辦公室日常事務的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

　　3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜；固定資產盤點與登記；

　　4、負責公司辦公設備的維護及管理；

　　5、協(xié)助部門領導組織公司員工活動；

　　6、負責員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理；

　　7、負責公司員工考勤統(tǒng)計；

　　8、完成領導交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網銀支付款項，辦理其他非結算現(xiàn)金收付。

　　3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負責發(fā)票開具及認證；購買與保管發(fā)票；

　　6、協(xié)助財務做好日常記賬與其它相應的工作；

　　7、完成領導交辦的'其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經驗；有一定的財務基礎；

　　2、�？埔陨蠈W歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細心負責；

　　5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

人事兼出納崗位職責7

　　崗位職責

　　1、有出納工作經驗

　　2、熟悉金稅開票系統(tǒng)

　　3、熟悉網銀操作和日常制表

　　4、熟悉增值稅專用發(fā)票認證

　　5、做過日常財務檔案資料裝訂管理

　　6、部分人事及行政工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、身體健康,良好職業(yè)道德;

　　3、有良好的溝通能力;

人事兼出納崗位職責8

　　職責描述:

　　1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;

　　2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;

　　3- 協(xié)助集團總部和成都公司總經理發(fā)布通知、收集信息;

　　4- 協(xié)助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;

　　5- 分公司團建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;

　　6- 分公司市場活動協(xié)調,接聽客戶咨詢電話并清晰轉達給銷售;

　　7- 分公司總經理交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經驗;

　　2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的'工作經驗;

　　3- 做事細心,性格開朗,穩(wěn)定。

人事兼出納崗位職責9

　　1、嚴格按照公司的財務制度審核報銷公司各項費用并編制相關憑證;

　　2、按期編制庫存現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保證賬實相符以及現(xiàn)金安全;

　　3、負責及時與銀行定期對賬,收集、打印當期回單;

　　4、根據(jù)公司領導的.需要,編制各種資金流動報表;

　　5、負責發(fā)票的催收、整理和認證保管;

　　6、協(xié)助部門做好行政外勤(銀行、稅務)工作;

　　7、協(xié)助整理公司財務憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;

　　8、完成公司領導交付的其他任務。

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