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區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-09-25 17:39:47 崗位職責(zé) 我要投稿

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成負責(zé)省市年度銷售任務(wù)。

  2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

  3、及時了解客戶最新需求,并及時反饋。

  4、了解本區(qū)域的.行業(yè)信息,密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向,撰寫市場分析報告并提交。

  5、隨時了解項目進展,跟蹤并完成應(yīng)收未收款項的回款工作。

  6、完成本區(qū)域內(nèi)競標標書的撰寫

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  負責(zé)公司保密產(chǎn)品在江蘇區(qū)域的銷售及市場拓展等相關(guān)工作

  任職要求:

  1、誠實、勤奮、做事認真負責(zé);

  2、良好的公關(guān)與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新,能夠獨立運作項目;

  3、能適應(yīng)頻繁出差;

  4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,信息安全行業(yè)、政府行業(yè)或具有軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  一、崗位工作概述

  負責(zé)與客戶信息溝通,維護和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。

  二、工作職責(zé)與任務(wù)

 。ㄒ唬┬畔贤

  1.負責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

  2.負責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

  3.負責(zé)價格溝通;

  4.負責(zé)交貨期溝通;

  5.負責(zé)發(fā)貨溝通;

  6.負責(zé)售后溝通;

  7.負責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

 。ǘ┚S護和服務(wù)

  1.回訪客戶,聽取客戶意見;

  2.向客戶提供咨詢服務(wù);

  3.審查客戶資料,提供報價,跟蹤進貨進度,制定發(fā)貨計劃;

  4.協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介;

  5.客戶購買能力評價;

  6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

  7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

  (三)處理客戶反饋

  1.負責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

  2.跟蹤問題的解決過程;

  3.評價問題解決的滿意程度;

  4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

  5.客戶反饋處理評價。

 。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)

  1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

  2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

  3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃,必要時做出業(yè)務(wù)報告;

  4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

  5.適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

  (五)監(jiān)控貨款

  1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

  2.跟蹤銷售單,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

  3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;

  4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

 。┲笇(dǎo)和考核下屬工作

  1.負責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進行績效考核;

  2.負責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議,組織例會和臨時性會議。

  三、工作績效標準

  (一)信息溝通及時準確,降低失誤率甚至降為為零;

 。ǘ┛蛻敉对V及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴重失誤;

 。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;

 。ㄋ模┩瓿赡甓葌人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);

 。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生;

 。┫聦倌苓_到公司考核標準,沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

 。ㄆ撸└鶕(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。

  四、崗位工作關(guān)系

 。ㄒ唬﹥(nèi)部關(guān)系

  1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

  2.所施監(jiān)督:在負責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進的同時,向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見;

  3.合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系,在確認客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

 。ǘ┩獠筷P(guān)系

  1.在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通;

  五、崗位工作權(quán)限

  (一)對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán);

 。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);

 。ㄈ⿲蛻魳藴式回浧、訂單的確認權(quán);

 。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯(quán);

 。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔(quán);

 。⿲蛻粜庞迷u價的建議權(quán);

 。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

  六、崗位工作時間

  在公司制度規(guī)定的'時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。

  七、崗位工作環(huán)境

  監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個人行為等負有督導(dǎo)責(zé)任。

  八、知識及教育水平要求

 。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識;

  (二)產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

  (三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識;

  (四)計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

  九、崗位技能要求

 。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品;

 。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;

  (三)較強的口語表達能力;

  (四)對市場有敏銳的觀察力;

  十、素質(zhì)要求

  需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔(dān)公司管理團隊壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機意識和應(yīng)變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

  十一、其他說明

  本崗位職責(zé)隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負責(zé),按計劃完成銷售目標;

  2、經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;

  3、地區(qū)促銷活動的策劃與組織;

  4、總部銷售政策的落實;

  5、市場信息的調(diào)研與反饋;

  6、下級銷售人員的.培訓(xùn)與管理;

  7、客情關(guān)系的維護與協(xié)調(diào),銷售報表與工作計劃提交;

  8、代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  為了加強與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào),掌握銷售終端的第一手資料,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此,總公司將國內(nèi)市場劃分幾大區(qū)域管理,專設(shè)各區(qū)域銷售經(jīng)理一職,其工作職責(zé)是:

  1、根據(jù)營銷部下達公司總體銷售計劃目標,制定本區(qū)域銷售計劃及措施,管理所轄區(qū)域市場及客戶,確保區(qū)域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。

  2、負責(zé)對客戶的銷售跟蹤服務(wù),協(xié)助客戶提高終端使用質(zhì)量和效果。

  3、準確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售客戶及同業(yè)信息,了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘、?jīng)濟狀況、人口及消費習(xí)慣等,并建立客戶檔案。根據(jù)客戶及市場競爭情況,制定相應(yīng)的競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務(wù)標準,并報上級領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。

  4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。

  5、負責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

  6、加強對終端市場客戶服務(wù)維護工作,協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項并及時跟蹤處理,做到客戶滿意。

  7、對不同客戶做進銷存分析,設(shè)立庫存的'最低和最高限量,設(shè)訂貨物周轉(zhuǎn)時間,對庫存不足要求備貨。

  8、收集競爭對手的情況,包括銷量、產(chǎn)品資料、價格及促銷手段等信息,并收集各區(qū)域市場前3名的同業(yè)公司市場份額及銷售相關(guān)情況。

  9、出差期間,保持與公司聯(lián)系,對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見,及時向公司營銷部匯報工作情況。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作

  2、提報年度銷售預(yù)測給營銷副總;

  3、制定年度銷售計劃,進行目標分解,并執(zhí)行實施;

  4、管理、督導(dǎo)營銷中心正常工作運作,正常業(yè)務(wù)運作;

  5、設(shè)立、管理、監(jiān)督區(qū)域分支機構(gòu)正常運作;

  6、營銷網(wǎng)絡(luò)的'開拓與合理布局;

  7、建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;

  8、合理進行銷售部預(yù)算控制;

  9、研究把握銷售員的需求,充分調(diào)動其積極性;

  10、制定業(yè)務(wù)人員行動計劃,并予以檢查控制;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  北京區(qū)域銷售經(jīng)理(可異地招聘、異地辦公)崗位職責(zé):

  1、快速熟悉公司產(chǎn)品,并能通過培訓(xùn)自行編寫和整合客戶方案;

  2、開發(fā)新客戶,完成團隊指標。

  3、長期維護客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶和客戶身邊的資源。

  4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

  5、良好的溝通能力。

  6、渠道銷售、汽車行業(yè)、公交系統(tǒng)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  任職要求:

  1、結(jié)果導(dǎo)向,大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗。熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)。

  2、敬業(yè),性格開朗陽光,正能量,抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力;為人積極、熱情,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)全國各地的.銷售業(yè)務(wù)出差。

  3、有工程師、渠道銷售(加盟代理)、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  4、有汽車、交通運輸、房地產(chǎn)、市政公交、汽車租賃、電動汽車充電樁、電力輸配電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

  5、具備客戶溝通、談判、簽約及競爭對手分析能力,具備優(yōu)秀的文案策劃能力。

  6、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀,能夠與公司共同拼搏,創(chuàng)造事業(yè)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作;

  2、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營銷團隊開發(fā)和管理維護酒水銷售的各類渠道,包括批發(fā)(分銷)經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道,進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售;

  3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系;

  4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽度,同時促進各渠道銷售方略的達成;

  5、有效進行客戶關(guān)系的維護和管理,保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;

  6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團隊的'日常業(yè)務(wù)工作的正常運作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動;

  2、預(yù)測渠道危機,呈報并處理;

  3、檢查渠道阻礙,呈報并處理;

  4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張?zhí)鞍l(fā)放;

  5、按企業(yè)回款制度,催收或結(jié)算貨款。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)所管轄市場區(qū)域內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價等業(yè)務(wù)的.開拓與維護;

  2、負責(zé)所管轄市場區(qū)域內(nèi)的客戶聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作;

  4、及時了解、跟蹤、掌握自身負責(zé)項目的進度;

  5、負責(zé)自身項目款項的回收工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、在中國酒店、業(yè)主、管理公司及設(shè)計公司中推廣xx品牌。

  2、發(fā)展和維護與酒店業(yè)主、餐飲公司及設(shè)計公司的關(guān)系,推進公司的品牌宣傳工作。

  3、完成公司指定的銷售任務(wù)和指標。

  4、配合銷售總監(jiān)完成公司安排的工作及任務(wù),與其他銷售團隊合作,完成公司指定的銷售任務(wù)。

  5、收集市場信息和競爭對手信息并作出策略的.整合應(yīng)對的行動計劃。

  6、負責(zé)制定、宣傳及執(zhí)行營銷政策,并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行階段性調(diào)整。

  7、建立和打造業(yè)內(nèi)最具競爭力的營銷團隊,管理、培訓(xùn)銷售隊伍。

  8、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護商業(yè)合作伙伴及客戶關(guān)系,建立強大的銷售體系與客戶關(guān)系,關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、業(yè)務(wù)發(fā)展

  1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

  2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各市場專員,并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評估;

  3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達到既定銷售目標;

  4)親自幫助重點分銷商開發(fā)業(yè)務(wù),持續(xù)推動所轄市場業(yè)務(wù)發(fā)展;

  5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

  2、團隊建設(shè)

  1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍,并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍;

  2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的.組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率,并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平;

  3)在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標,并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

  4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;

  5)在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

  3、渠道開發(fā)方面

  1)制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃;

  2)覆蓋、拜訪目標新市場,完成新銷售點開拓目標;

  3)保障新銷售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求;

  4)提供區(qū)域市場營銷參考策略;

  4、具體業(yè)務(wù)方面

  1)開發(fā)區(qū)域各銷售點,檢查、分析銷售點營業(yè)狀況,評估售點營業(yè)績效;

  2)區(qū)域售點的銷售目標管理與分析;

  3)收集和整理市場信息,并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;

  4)負責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理,完成上級下達的任務(wù)指標;

  5)招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員,并進行監(jiān)督管理;

  6)激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市場、服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策;

  7)按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限,審核與審批下屬員工的銷售費用,以及控制銷售成本;

  8)組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

  9)負責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作;

  根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)分管區(qū)域的市場工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標。

  2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的`客戶情況。

  5、根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

  6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;

  7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息。

  8、負責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險。

  9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  11、控制市場開發(fā)與銷售費用預(yù)算和支出,確保費用支出的合理性

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、完成事業(yè)部交予的區(qū)域銷售目標;

  2、建立區(qū)域銷售經(jīng)銷商,開發(fā)直供大客戶,建立并持續(xù)完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò);

  3、有效使用本區(qū)域銷售費用,控制費用使用;

  4、執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,并及時反饋執(zhí)行效果;

  5、按事業(yè)部要求收集市場信息,并及時上報;

  6、維護客情關(guān)系,及時響應(yīng)各類客戶訴求。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護和銷售管理工作,適應(yīng)省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務(wù)項目,按期完成銷售任務(wù);

  2、制定自己的'銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,負責(zé)發(fā)掘、培養(yǎng)、維護客戶關(guān)系;并協(xié)助直接主管建立客戶檔案;

  3、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本、提高銷售利潤,負責(zé)項目及時回款;

  4、熟悉商務(wù)談判、寫投標文件、簽署銷售合同等業(yè)務(wù),履行與管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  5、協(xié)調(diào)客戶與供應(yīng)商關(guān)系,負責(zé)與原廠商溝通,處理好與原廠商的關(guān)系

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