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機(jī)場(chǎng)值機(jī)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的機(jī)場(chǎng)值機(jī)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
機(jī)場(chǎng)值機(jī)崗位職責(zé)1
職位描述：
職責(zé)描述：
（一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
�。ǘ┳袷貒�(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
�。ㄈ┥眢w狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
�。ㄋ模┚C合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
�。ㄎ澹┦炀氹娔X操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書(shū)優(yōu)先。
六、福利待遇：
�。ㄒ唬┒惡笮劫Y：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
�。ǘ┫硎車�(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
�。ㄈ└鶕�(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
�。ㄋ模┩獾貞艏g滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
職位要求：
�。ㄒ唬┳龊煤角皽�(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
�。ㄈ┌匆�(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
�。ㄋ模┳龊猛淼铰每偷臅r(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
�。ㄎ澹┦熘k理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
�。ǘ┍ＷC為高端旅客提供良好舒適的.休息環(huán)境。
�。ㄈ└鶕�(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
機(jī)場(chǎng)值機(jī)崗位職責(zé)2
職位描述：
職責(zé)描述：值機(jī)服務(wù)：
�。ㄒ唬┳龊煤角皽�(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
�。ㄈ┌匆�(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
�。ㄋ模┳龊猛淼铰每偷臅r(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為高端旅客提供良好舒適的.休息環(huán)境。
�。ㄈ└鶕�(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。
職位要求：
�。ㄒ唬┐髮＃ê┮陨蠈W(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
�。ǘ┳袷貒�(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
�。ㄈ┥眢w狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
�。ㄋ模┚C合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
�。ㄎ澹┦炀氹娔X操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書(shū)優(yōu)先。
六、福利待遇：
�。ㄒ唬┒惡笮劫Y：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
（二）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
�。ǘ┫硎車�(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
�。ㄈ└鶕�(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
�。ㄋ模┩獾貞艏g滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
機(jī)場(chǎng)值機(jī)崗位職責(zé)3
職位描述：
職責(zé)描述：值機(jī)服務(wù)：
�。ㄒ唬┳龊煤角皽�(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
�。ㄋ模┳龊猛淼铰每偷�.時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
�。ㄎ澹┦熘k理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
�。ǘ┍ＷC為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
�。ㄈ└鶕�(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）
職位要求：
�。ㄒ唬┐髮＃ê┮陨蠈W(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。
�。ǘ┳袷貒�(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
�。ㄈ┥眢w狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）熟練電腦操作，會(huì)基本英語(yǔ)、持有小語(yǔ)種證書(shū)優(yōu)先。
六、福利待遇：
�。ㄒ唬┒惡笮劫Y：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。
�。ǘ┫硎車�(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬(wàn)以上。
�。ㄈ└鶕�(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
�。ㄋ模┩獾貞艏g滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
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