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市場投資的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-16 11:58:56 崗位職責(zé) 我要投稿

市場投資的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的市場投資的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

市場投資的崗位職責(zé)

市場投資的崗位職責(zé)1

  海外投資市場經(jīng)理/主管 主要負(fù)責(zé)海外投資產(chǎn)品的國內(nèi)市場推廣

  要求:

  具有留學(xué)、移民、海外置業(yè)這些行業(yè)背景,自身也得具有海外留學(xué)或工作的經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求至少是211/985院校畢業(yè),要有獨(dú)立完成項(xiàng)目的'能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng) 主要負(fù)責(zé)海外投資產(chǎn)品的國內(nèi)市場推廣

  要求:

  具有留學(xué)、移民、海外置業(yè)這些行業(yè)背景,自身也得具有海外留學(xué)或工作的經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求至少是211/985院校畢業(yè),要有獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng)

市場投資的崗位職責(zé)2

  1、市場部人員牢固樹立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)作保證,向市場要效益,充分挖掘,發(fā)揮個(gè)人能力,群策群力,薄利多銷,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

  2、市場部人員必須對公司負(fù)責(zé),嚴(yán)守公司機(jī)密,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、施行合同領(lǐng)用登記手續(xù),采用合同編號,市場部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法,嚴(yán)肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可,市場部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開展與公司無關(guān)的業(yè)務(wù),否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  5、出差人員出差應(yīng)每日應(yīng)1—2次與公司保持聯(lián)系,每周一次以書面報(bào)告匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

  6、打電話時(shí)要使用普通話,用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途,不得撥打信息臺等無聊電話。

  7、業(yè)務(wù)人員如要調(diào)走,須提前一個(gè)月書面向公司寫辭職報(bào)告,將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理,公司將保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任的.權(quán)利。

  8、業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司進(jìn)行現(xiàn)場安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。

  9、完成公司或部門交辦的其他工作。

市場投資的崗位職責(zé)3

  1、工資表上報(bào)、工資下發(fā)均要求及時(shí)準(zhǔn)確;財(cái)務(wù)報(bào)表編制上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;

  2、費(fèi)用撥付要求及時(shí)準(zhǔn)確,不允許壓款不付和耽誤廣告刊發(fā);

  3、向統(tǒng)計(jì)部回款及時(shí)準(zhǔn)確;

  4、票據(jù)及費(fèi)用審核認(rèn)真仔細(xì),如發(fā)現(xiàn)問題或不合理之處應(yīng)及時(shí)與辦事處主任溝通并反應(yīng)給市場部經(jīng)理;匯總和上報(bào)均要求及時(shí)準(zhǔn)確;

  5、結(jié)款有特殊要求的.終端要提前聯(lián)絡(luò),以免錯(cuò)過結(jié)款時(shí)間;終端要求開具的發(fā)票等應(yīng)及時(shí)上報(bào)終端資料,敦促統(tǒng)計(jì)部第一時(shí)間開好,以免耽誤與終端的合作;

  6、終端押條和合同到期應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)人員更換;市場部各類押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前應(yīng)及時(shí)提醒相關(guān)人員續(xù)租或換租,避免出現(xiàn)被扣押金的情況;

  7、對市場部經(jīng)理、辦事處主任或市場部員工費(fèi)用支出不合理之處應(yīng)及時(shí)提醒并更正,控制好費(fèi)用,超支部分不予報(bào)銷。

市場投資的崗位職責(zé)4

  一、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部的各類工作計(jì)劃和總結(jié)信托市場的研究:

  二、制定詳盡的市場調(diào)研計(jì)劃

  三、收集分析影響信托市場的國家政策與行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息

  四、調(diào)查分析各類客戶群,按其對信托產(chǎn)品投資的風(fēng)險(xiǎn)偏好、收益率要求、決策過程、交易模式、價(jià)值預(yù)期等特點(diǎn)進(jìn)行市場細(xì)分

  五、分析細(xì)分市場的潛在需求,建立市場開發(fā)的基礎(chǔ)

  六、收集金融市場中競爭對手如銀行、證券和保險(xiǎn)公司的'信息,比較、分析本公司的信托產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品的競爭力

  七、對本公司的信托產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,提供風(fēng)險(xiǎn)控制提示信托產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā):

  八、在對信托市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,對金融產(chǎn)品進(jìn)行精算,設(shè)計(jì)信托新品種

  九、聘請國內(nèi)外專家進(jìn)行方案論證,提出技術(shù)、經(jīng)濟(jì)可行性報(bào)告

  十、制訂新產(chǎn)品的法律文本,并對樣本進(jìn)行保存

  十一、負(fù)責(zé)對經(jīng)相關(guān)部門初步審定并準(zhǔn)備投放市場的新產(chǎn)品進(jìn)行市場運(yùn)行模擬,并據(jù)此修改、完善原設(shè)計(jì)方案,確定實(shí)際投放市場產(chǎn)品品種類型,并將研究結(jié)果上報(bào)經(jīng)理辦公會審議

  十二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)并批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門申報(bào)信托新產(chǎn)品信托產(chǎn)品的市場推廣:

  十三、制定市場戰(zhàn)略及分步目標(biāo),進(jìn)行市場定位

  十四、詳盡規(guī)劃市場推廣的計(jì)劃與步驟,包括市場推廣的時(shí)間、銷售渠道的確定等

  十五、針對細(xì)分市場設(shè)計(jì)產(chǎn)品價(jià)格策略和價(jià)格組合,以及投資回報(bào)預(yù)測方案

  十六、協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門制作宣傳資料,組織信托產(chǎn)品的推廣活動(dòng),聯(lián)合媒體發(fā)布營銷廣告

  十七、協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信托產(chǎn)品的銷售

  十八、幫助相關(guān)業(yè)務(wù)部門維護(hù)、拓展與客戶的關(guān)系,并及時(shí)將客戶的各種理財(cái)需求反饋到相關(guān)部門

  十九、策劃宣傳信托理念,普及信托知識,進(jìn)行潛在客戶培養(yǎng)

  二十、定期發(fā)布信托資產(chǎn)經(jīng)營情況公告公司形象與品牌經(jīng)營:

  二十一、設(shè)定公司整體對外形象

  二十二、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理

  二十三、營造公司品牌形象營銷后評價(jià)及信息處理:

  二十四、建立公司營銷決策支持系統(tǒng),以便進(jìn)行科學(xué)決策

  二十五、定期分析并向公司高層提供決策信息

  二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

市場投資的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的信息收集、整理及投資機(jī)會研究,完成各項(xiàng)專題研究

  2、組織項(xiàng)目可行性研究,研究房地產(chǎn)市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項(xiàng)目收益測算,評估項(xiàng)目可行性;

  3、負(fù)責(zé)調(diào)研并收集房地產(chǎn)一、二級市場的.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息

  4、負(fù)責(zé)撰寫可行性研究報(bào)告、市場調(diào)研分析、irr測算

  5、負(fù)責(zé)分析房地產(chǎn)市場與政策動(dòng)態(tài),編制相關(guān)報(bào)告

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有從事房地產(chǎn)基金項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識,了解中國房地產(chǎn)市場,具有投資分析能力;

  4、能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;

市場投資的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

  3、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司;

  4、分析大盤行情走勢,為相關(guān)部門提供有價(jià)值的行情信息;

  5、豐富市場分析能力,做出每日分析計(jì)劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

  6、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢;

  任職要求:

  1、年齡:20—45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

  2、為人誠實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

  3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄;免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

  4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供,不收取任何費(fèi)用);

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

  6、熱愛金融行業(yè),有勵(lì)志于長期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

  7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

  8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

  9、認(rèn)同公司的.發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  10、對金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

市場投資的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)市場部全體員工工資表的審核與上報(bào),工資撥付;各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào);

  2、負(fù)責(zé)各辦基本費(fèi)用的撥付,向各媒體直接撥付廣告費(fèi);

  3、每周一?平Y(jié)款,市場向統(tǒng)計(jì)部回款;

  4、票據(jù)及費(fèi)用的審核,匯總,統(tǒng)一上報(bào);

  5、結(jié)款有特殊要求的終端的管理,終端要求開具發(fā)票和出庫單等事項(xiàng);

  6、終端押條、合同的管理,市場部各類押金,房屋的'管理等;

  7、監(jiān)督市場部經(jīng)理、辦事處主任及市場部員工的費(fèi)用支出,控制費(fèi)用。

市場投資的崗位職責(zé)8

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)日常表格的匯總及錄入;

  2、負(fù)責(zé)公司文件的管理、收發(fā)與下傳;

  3、負(fù)責(zé)倉庫的管理、收發(fā)貨及杭州辦的.日常送貨、結(jié)款等事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)與會計(jì)每周進(jìn)行點(diǎn)貨。

  5、負(fù)責(zé)每日整理杭州所訂報(bào)紙并按周保存,超過一個(gè)月以上的報(bào)紙做變賣處理。

  崗位要求:

  1、表格匯總及時(shí),錄入準(zhǔn)確,按規(guī)定時(shí)間完成或上報(bào);

  2、文件管理清晰明了,分類合理,下傳及時(shí);

  3、倉庫內(nèi)物品擺放有序,貨物按批號及給不同終端分類,需退換貨物及時(shí)處理;根據(jù)庫存數(shù)量及時(shí)向公司要貨,避免出現(xiàn)斷貨情況;日常送貨結(jié)款及時(shí)準(zhǔn)確;

  4、每周與會計(jì)對帳點(diǎn)貨按時(shí)、準(zhǔn)確。

  5、杭州訂的報(bào)紙整理要求齊全,分類清晰。

市場投資的崗位職責(zé)9

  1、市場總監(jiān)

  A、全面負(fù)責(zé)公司營銷規(guī)劃與管理。

  B、參與制定公司銷售預(yù)算,并依此主持制定相關(guān)的銷售計(jì)劃和銷售政策,并落實(shí)銷售計(jì)劃。

  C、負(fù)責(zé)公司向系統(tǒng)集成商、應(yīng)用開發(fā)商和渠道代理商的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)的建立和管理。

  D、在大客戶的'銷售工作中為銷售人員提供上層支持。

  E、根據(jù)客戶反饋,分析市場需求,為公司產(chǎn)品提供改進(jìn)建議。

  2、銷售主管

  A、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)與管理,銷售預(yù)算。

  B、編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

  C、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  D、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

  E、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

  F、負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時(shí)對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

  G、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  H、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

  I、完成市場總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  3、市場與客戶主管

  A、市場開發(fā)決策、客戶關(guān)系管理。

  B、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)新聞稿件和深度稿,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。

  C、品牌策略及上市計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗浴?/p>

  D、廣告表現(xiàn)及媒介投放分析。

  E、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案。

  F、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。

  G、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度以及方向,策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案。

  4、信息主管

  A、搜集宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)信息,搜集市場信息、分析預(yù)測市場需求。

  B、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)開發(fā),計(jì)劃、預(yù)算和實(shí)施系統(tǒng)管理、維護(hù)和升級,包括軟件和硬件維護(hù)和升級,適當(dāng)時(shí)機(jī)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。

  C、建立和維護(hù)公司的信息庫,負(fù)責(zé)各類型信息應(yīng)用設(shè)計(jì)、維護(hù)和改善。

  D、提供查詢報(bào)表和數(shù)據(jù)分析。

市場投資的崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述

  負(fù)責(zé)政府部門,熟悉政府“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域的商務(wù)工作;負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系管理、聚焦在政府、公共服務(wù)等特定領(lǐng)域,制定并推動(dòng)區(qū)域/行業(yè)/重點(diǎn)客戶的市場拓展計(jì)劃的執(zhí)行。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)后有IT項(xiàng)目開發(fā)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對政府部門IT有深刻的認(rèn)識,對互聯(lián)網(wǎng)+

  3、有一定的了解,熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),對新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情;

  4、有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新精神,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

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