管理助理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-29 19:07:12 崗位職責(zé) 我要投稿

管理助理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的管理助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理助理崗位職責(zé)

管理助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理，規(guī)劃及收尾。保證工廠及客戶(hù)按合約條款執(zhí)行。

　　3、配合工廠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品生產(chǎn)與客戶(hù)確定產(chǎn)品出貨形式等相關(guān)工作。

　　4、主導(dǎo)產(chǎn)品BOM的建立和維護(hù)，項(xiàng)目產(chǎn)品，生產(chǎn)物料的準(zhǔn)備/管控及產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更和控制。

　　5、負(fù)責(zé)訂單接收/客戶(hù)資料審核/客戶(hù)交期確認(rèn)及訂單展開(kāi)/訂單報(bào)價(jià)/異常處理/客戶(hù)關(guān)系維護(hù)/客戶(hù)接待等事項(xiàng)。

　　7、定期主導(dǎo)CFT會(huì)議并帶領(lǐng)CFT按照客戶(hù)需求日期達(dá)成出貨目標(biāo), 保證品質(zhì)，減低庫(kù)存。

　　8、達(dá)成利潤(rùn)及P&L目標(biāo)，保證報(bào)價(jià)利潤(rùn)達(dá)成。

　　9、完成上級(jí)安排的.其他工作。

　　具體要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)良好，計(jì)算機(jī)操作熟練。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具邏輯思維，條理清晰。

　　3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通技巧和抗壓能力，良好的項(xiàng)目執(zhí)行力及服務(wù)精神。

管理助理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握人員和設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時(shí)與地產(chǎn)公司相關(guān)人員協(xié)調(diào)，確保設(shè)備運(yùn)行正常；

　　2、建立設(shè)備登記臺(tái)帳；

　　3、負(fù)責(zé)管理處維修材料的采購(gòu)；

　　4、負(fù)責(zé)小區(qū)給排水、污水井、防洪溝的'檢查工作；

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主裝修及公共區(qū)域施工單位工程問(wèn)題的監(jiān)管、協(xié)調(diào)處理工作；

　　6、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)關(guān)于房屋質(zhì)量問(wèn)題的抱怨及與開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)房屋維修工作；

　　7、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作；

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　　1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室得文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室得清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志得分送。

　　6. 負(fù)責(zé)傳真件得收發(fā)工作。

　　7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)得保管工作，做好物品出入庫(kù)得登記。

　　8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄得組稿。

　　9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)得收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報(bào)表得郵寄及社保得打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案得管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13 社會(huì)保險(xiǎn)得投保、申領(lǐng)。

　　14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)得使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16. 接受其他臨時(shí)工作.

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任；

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作及下屬人員的工作完成情況；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶(hù)需求和意見(jiàn)返饋給管理處經(jīng)理，并提出糾正預(yù)防措施的改進(jìn)辦法；

　　4、組織建立員工信息檔案，擬制培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與考核的組織工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理處行政事務(wù)，包括辦公用品、低耗品、固定資產(chǎn)、資料管理、宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度的制訂及內(nèi)部、外部公文或函件的擬訂；

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)監(jiān)督和倉(cāng)庫(kù)管理監(jiān)督工作；

　　7、負(fù)責(zé)清潔、綠化、消殺等環(huán)境管理工作的組織、檢查和考核工作；

　　8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)意見(jiàn)信息的收集和需求分析，負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的抱怨；

　　9、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通工作

　　10、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性的工作。

管理助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、組織安全檢查,制定安全措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;

　　2 、負(fù)責(zé)公司員工安全教育;組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);負(fù)責(zé)監(jiān)督各屬下公司的安全教育和安全活動(dòng)計(jì)劃;

　　3 、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè);

　　4 、參與各類(lèi)公司安全事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定等事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑、安全工程等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、掌握安全生產(chǎn)操作技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī),文筆好,熟練掌握辦公軟件;

　　3、良好的`溝通協(xié)調(diào)及組織能力,工作認(rèn)真細(xì)致,作風(fēng)正派,忠于職守;

　　4、熱愛(ài)安全工作,有牢固的安全思想素質(zhì)。

管理助理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、服從上司工作安排,認(rèn)真做好各項(xiàng)日常管理工作;

　　2、按公司制定的物業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),配合做好物業(yè)驗(yàn)收接管工作;

　　3、在物業(yè)驗(yàn)收過(guò)程中,負(fù)責(zé)做好各樓宇單元的鎖匙核對(duì)、調(diào)試、編號(hào)、分類(lèi)、存放、借還、登記等細(xì)節(jié)工作,并建立好相應(yīng)的管理臺(tái)帳;

　　4、按公司制定的業(yè)主收樓工作流程,做好物業(yè)移交業(yè)主的.工作,并配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開(kāi)通、裝修申報(bào)、車(chē)位租賃等;

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問(wèn)題,妥善處理業(yè)主各種投訴;

　　6、每日現(xiàn)場(chǎng)巡查裝修施工情況,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)制止、糾正并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

　　7、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

　　8、根據(jù)每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表,跟進(jìn)處理各種存在問(wèn)題;

　　9、根據(jù)各種會(huì)議紀(jì)要下達(dá)的工作任務(wù),分別跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況;

　　10、每月對(duì)各區(qū)域的車(chē)位進(jìn)行核查核對(duì),包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導(dǎo)致亂扣亂劃款項(xiàng)等現(xiàn)象;

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)各種有償服務(wù)跟進(jìn)、回訪、記錄等工作,掌握各種服務(wù)信息動(dòng)態(tài);

　　12、在管理處財(cái)務(wù)人員休息或不在崗位時(shí),配合做好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳及票據(jù)管理工作,并做好相關(guān)交接,以確保管理處收費(fèi)工作順暢開(kāi)展;

　　13、每月配合財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)主各種欠款的追收;

　　14、配合公司舉辦各種活動(dòng),完成上司下達(dá)的工作任務(wù)。

管理助理崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對(duì)中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn);

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導(dǎo)銷(xiāo)售中心各部門(mén)的`日常工作開(kāi)展;

　　3.銷(xiāo)售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;

　　4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項(xiàng)管理制度流程;

　　5.銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召開(kāi)中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議;

　　6.中心業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理;

　　7.銷(xiāo)售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

　　8.參與銷(xiāo)售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

管理助理崗位職責(zé)8

　　一、禮貌接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來(lái)訪人員，必要時(shí)做好來(lái)訪登記工作。

　　二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)得各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司得通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類(lèi)登記得工作。

　　三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)各部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)得文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類(lèi)行政文件、資料得收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面得文書(shū)、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸得公司資料、決策等屬于保密得事項(xiàng)。

　　六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件得起草、擬定工作；及時(shí)處理上級(jí)文件得簽收、傳遞、催辦；做好文件得回收、清退、銷(xiāo)毀工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議得會(huì)場(chǎng)布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要得做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料得發(fā)放和收集工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司員工得考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門(mén)辦理員工得招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件得員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工得入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開(kāi)除等工作。

　　十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓(xùn)工作，提高員工得整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作得統(tǒng)計(jì)。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)得處理。

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　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排配合項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行科研項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)及驗(yàn)收;

　　2.協(xié)助進(jìn)行科研專(zhuān)利的整理、編輯、維護(hù)等;

　　3.與科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)家溝通，完成科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)科研及產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告;

　　4.完成資料收集、整理、歸檔及其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.國(guó)家重點(diǎn)院�；螂娮有畔㈩I(lǐng)域?qū)I(yè)院校工程類(lèi)或科學(xué)技術(shù)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在校/工作期間品學(xué)兼優(yōu)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞、綜合素質(zhì)突出，有較強(qiáng)的溝通能力及分析能力;

　　3.有科研項(xiàng)目類(lèi)撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作能力較強(qiáng);

　　4.有一定科研能力者優(yōu)先;

　　5.有科研項(xiàng)目申請(qǐng)、管理及項(xiàng)目結(jié)題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目管理體系各項(xiàng)制度，各項(xiàng)目按規(guī)范運(yùn)作，負(fù)責(zé)流程文件的形式審核，必要時(shí)對(duì)項(xiàng)目的`運(yùn)作規(guī)范性提供輔導(dǎo);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的建立和后期運(yùn)維，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)中項(xiàng)目信息的錄入;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目決策委員會(huì)定期組織和召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議(階段性匯報(bào)、重大決策會(huì)議)，并做好會(huì)議記錄，協(xié)助事后跟進(jìn);

　　4、協(xié)助整理項(xiàng)目月度狀態(tài)信息;根據(jù)項(xiàng)目需求，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供溝通支持，做好上傳下達(dá)工作，促進(jìn)問(wèn)題解決;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的分類(lèi)檔案管理，協(xié)助與其他職能部門(mén)的銜接工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作細(xì)致耐心有條理，樂(lè)于溝通，有服務(wù)意識(shí);

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　　崗位職責(zé)：

　　1、客服人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作；

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客服人員的.工作，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)；

　　3、協(xié)助管理處經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實(shí)施。

　　4、定期與地產(chǎn)公司溝通，反饋客戶(hù)對(duì)服務(wù)方面的信息，了解地產(chǎn)公司對(duì)客服務(wù)情況的滿(mǎn)意度；

　　5、定期檢查、清點(diǎn)、保管營(yíng)銷(xiāo)中心的設(shè)備設(shè)施、用具等物品是否完好缺失并上報(bào)；

　　6、督促員工做好營(yíng)銷(xiāo)中心安全和清潔衛(wèi)生工作；

　　7、負(fù)責(zé)客服人員調(diào)配、班次安排和員工考勤、考核，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，營(yíng)銷(xiāo)中心有崗、有人、有服務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持管理處工作，負(fù)責(zé)各班組（部門(mén)）工作的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的處理，保證各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

　　1）負(fù)責(zé)制定管理處各工作崗位的管理制度，并督促員工履行工作崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　2）每周組織管理處人員召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)上期工作及安排近期工作，將管理處工作落實(shí)到各班組。

　　3）負(fù)責(zé)制定管理處物業(yè)管理方案并組織實(shí)施。

　　4）負(fù)責(zé)業(yè)主（客戶(hù)）來(lái)訪、查詢(xún)、委托、投訴等事宜的督導(dǎo)。

　　2、充分調(diào)動(dòng)員工的'積極性，確保各班組的工作順利完成；

　　1）合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。

　　2）負(fù)責(zé)管理處員工的績(jī)效考核。

　　3）負(fù)責(zé)管理處考勤工作的審核。

　　3、保證備用金管理、庫(kù)房管理符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定、全面預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督；

　　4、保證管理處公共安全及設(shè)備安全運(yùn)行；

　　1）督導(dǎo)日常安全管理工作。

　　2）定期組織培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的綜合技能。

　　5、保證管理處業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；

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　　1.具體組織籌備召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門(mén)籌備召開(kāi)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議。

　　2.督導(dǎo)推動(dòng)股東大會(huì)、董事會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。

　　3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

　　4.收集、整理、保管股東大會(huì)、董事會(huì)及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議的文件資料,股東和董事資料,以及其他具有參考和憑證價(jià)值的文件檔案資料。

　　5.協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理部門(mén),對(duì)本公司的`公司治理建設(shè)、董事會(huì)自身建設(shè),以及商業(yè)銀行同業(yè)比較、經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)政策、證券市場(chǎng)等論題進(jìn)行分析研究。

　　6.協(xié)助、督促建立健全內(nèi)部重大信息報(bào)告制度、對(duì)外信息披露制度和信息保密制度,協(xié)助制定信息披露的工作規(guī)程和操作細(xì)則,編制年度信息披露工作計(jì)劃和時(shí)間表。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件;

　　2.具備較強(qiáng)的政策敏感性,熟悉企業(yè)公司治理相關(guān)工作;

　　3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通和公文寫(xiě)作能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。