招商運(yùn)營崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的招商運(yùn)營崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)1
1、分析市場(chǎng)供應(yīng)、需求、成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況，正確做出市場(chǎng)招商預(yù)測(cè)報(bào)批。擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；
2、編審招商預(yù)算，并對(duì)預(yù)算做過程控制，降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；
4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的`招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；
3、工作技能：具有嫻熟的目標(biāo)客戶的評(píng)估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績；
4、其他：有文旅項(xiàng)目商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo);
2、空白市場(chǎng)開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶分級(jí)管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);
7、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會(huì)議有效組織和召開;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程;
4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的.能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場(chǎng)拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
招商運(yùn)營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、定位；
2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；
3、品牌庫的建立及完善更新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有3萬方以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2年，
3、有南京本土項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商工作，確保個(gè)人招商目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體運(yùn)營效率的梳理與提升
3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜
4、負(fù)責(zé)商戶的`租金催繳及后續(xù)維護(hù)工作
任職要求：
1、2年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商的流程
3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、性格開朗，形象佳，有親和力
1、戶籍、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上商場(chǎng)經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌?chǎng)了解，有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力；熟悉當(dāng)?shù)丶揖�、建材市�?chǎng)環(huán)境，具有樓層管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的經(jīng)營管理方法和能力；
3、具有營銷方面的專業(yè)特長，擅長談判、市場(chǎng)商情調(diào)查分析，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能與客戶保持良好的合作關(guān)系；
4、了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、條件稍遜者可應(yīng)聘管理員。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行；
4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的'幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;
4、定期走訪市場(chǎng)，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷售計(jì)劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的'相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營工作流程。
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；
3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的`跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。
7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計(jì)劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營體系;
4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營策劃,撰寫調(diào)研報(bào)告;
5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀、內(nèi)部動(dòng)線、交通動(dòng)線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的`整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時(shí)跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;
4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標(biāo);
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí),具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、對(duì)江浙滬或是長三角市場(chǎng)熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
招商運(yùn)營崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo)；
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作；
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作；根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的'統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；
5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績；
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；
7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項(xiàng)工作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營運(yùn)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的'商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)；
5、負(fù)責(zé)公司招商、營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時(shí)處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場(chǎng)的'實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營和管理，負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
6、項(xiàng)目內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的.核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程；
4、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識(shí)，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議。
一、招商運(yùn)營制度
1、組織制定、修訂招商運(yùn)營制度、流程及招商運(yùn)營政策報(bào)上級(jí)審核；
2、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商運(yùn)營政策的執(zhí)行落實(shí)情況；
3、組織收集制度、流程及招商運(yùn)營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。
市場(chǎng)調(diào)研與分析
1、監(jiān)督招商運(yùn)營部市場(chǎng)調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；
2、監(jiān)督招商運(yùn)營部對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；
3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價(jià)格建議。
招商運(yùn)營策劃
1、依據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定銷售、招商及運(yùn)營策劃的方向及要求；
2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)的制定；
3、審核銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案；
4、監(jiān)督銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。
招商運(yùn)營管理
1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；
2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；
3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；
4、監(jiān)督招商運(yùn)營人員對(duì)客戶回款的跟蹤、催收工作。
5、監(jiān)督招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理；
部門管理
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，編制部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；
學(xué)歷：大學(xué)本科以上
專業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營管理、營銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)：
1、精通房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運(yùn)營知識(shí)；
2、了解公司整體項(xiàng)目規(guī)劃及公司運(yùn)營流程。
能力素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；
2、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；
3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)13
職責(zé)：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的`其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求：
(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；
(3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作；
2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的'連鎖商家客戶資源。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)15
1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求，細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實(shí)施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場(chǎng)招商工作，負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研，維護(hù)工廠、經(jīng)銷商關(guān)系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級(jí)單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì)同各商場(chǎng)總經(jīng)理，結(jié)合各商場(chǎng)預(yù)算收入要求，細(xì)化區(qū)域商場(chǎng)定位;
4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類品牌，審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn)，監(jiān)督商場(chǎng)各項(xiàng)招商流程的`合規(guī)性;
5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區(qū)域下轄商場(chǎng)新開商場(chǎng)的招商工作，宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項(xiàng)目管理要求，組織新項(xiàng)目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況，協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)、監(jiān)督商場(chǎng)的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;
7、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)賣場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調(diào)分析報(bào)告并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、審核商場(chǎng)制定的續(xù)約方案，并及時(shí)上報(bào)大區(qū)、集團(tuán)，過程監(jiān)督，完成所轄商場(chǎng)續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求，檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場(chǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時(shí)按要求完成各項(xiàng)基礎(chǔ)報(bào)表的制作、收集整理、檢查及匯總上報(bào)工作;
10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)等);
11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場(chǎng)品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會(huì)前1個(gè)月組織系統(tǒng)化培訓(xùn)，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調(diào)各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識(shí)及招商系統(tǒng)操作技能。
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