行政運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的行政運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

　　1.健康險(xiǎn)管理

　　根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,分析健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng),結(jié)合健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定健康業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)支持計(jì)劃,組織稅優(yōu)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)上線推廣。

　　2.運(yùn)營(yíng)管理

　　根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)及健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門(mén)建立健全健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)處理流程。

　　3.系統(tǒng)管理

　　負(fù)責(zé)籌建并完善健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及的系統(tǒng)需求分析,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)CM、IT等資源,制定系統(tǒng)需求、分析等計(jì)劃,組織并按時(shí)完成健康險(xiǎn)功能測(cè)試、系統(tǒng)驗(yàn)收以及產(chǎn)品上線等工作。

　　4.分公司運(yùn)營(yíng)支持和培訓(xùn)

　　提供健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)支持,分析解決分公司運(yùn)營(yíng)需求及系統(tǒng)管理需求,定期安排及組織相關(guān)制度、規(guī)則、系統(tǒng)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)效果。

　　5.客戶服務(wù)

　　根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)及健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)及服務(wù)需求,建立并完善團(tuán)險(xiǎn)渠道健康管理、服務(wù)管理、客戶管理等相關(guān)工作流程及各項(xiàng)服務(wù)措施管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)不斷提升團(tuán)險(xiǎn)渠道健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)客戶服務(wù)水平。

　　6.單證管理

　　制定健康險(xiǎn)單證印刷品管理制度和流程,負(fù)責(zé)單證印刷品的審核、征訂、印刷、發(fā)放、調(diào)撥、銷(xiāo)毀等管理工作,監(jiān)控分公司單證管理情況并追蹤改善。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、處理日常公司運(yùn)營(yíng)事務(wù)，產(chǎn)品相關(guān)運(yùn)作登記協(xié)助工作；

　　2、與公司合作的.金融機(jī)構(gòu)對(duì)接相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司文案類(lèi)編輯工作；

　　4、協(xié)助公司各部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的流程操作

　　5、其他事務(wù)性工作包括日常資料整理，會(huì)議安排，部門(mén)間溝通和內(nèi)部流程。

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、對(duì)資本市場(chǎng)有興趣、執(zhí)行力強(qiáng)；

　　2、做事細(xì)心、負(fù)責(zé)任、踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、熟練運(yùn)用Microsoft office等辦公軟件，具有一定的文字功底；

　　4、本科以上學(xué)歷、金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理完成分公司日常工作，完善組織架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)工作；

　　2、協(xié)助城市經(jīng)理做好銷(xiāo)售人員的招聘工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接總部與分公司行政事務(wù)及業(yè)務(wù)制度、流程、需求等方面內(nèi)容的`上傳下達(dá)；

　　4、負(fù)責(zé)分公司銷(xiāo)售人員的月度考勤與績(jī)效考核；

　　5、協(xié)助城市經(jīng)理通過(guò)對(duì)城市運(yùn)營(yíng)方面數(shù)據(jù)的處理分析，解析人員及業(yè)務(wù)方面的需求；

　　6、負(fù)責(zé)與城市人員做好溝通，通過(guò)日常工作、組織團(tuán)建等活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（視個(gè)人能力可放寬學(xué)歷要求）；

　　2.性格熱情外向、誠(chéng)信正直、工作目標(biāo)性強(qiáng)；

　　3.擅于溝通，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具有客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.能夠熟練使用office辦公軟件。

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司行政制度及流程管理，監(jiān)督并保障規(guī)章制度的順利執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的管理及考核

　　3、負(fù)責(zé)公司參觀接待、組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，

　　4、負(fù)責(zé)公司行政宣傳、服務(wù)公眾號(hào)的管理及維護(hù)，員工滿意度調(diào)查；

　　5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及費(fèi)用分析及管理

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象；

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理，辦公節(jié)能，創(chuàng)造和保持良好的`工作環(huán)境；

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理或者酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上大型企業(yè)園區(qū)（1000人以上）行政管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具有豐富的行政工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；英語(yǔ)CET6或以上；精益六西格瑪綠帶及以上

　　4、職業(yè)素養(yǎng)：親和力佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

　　5、工作細(xì)致，為人開(kāi)朗活潑，做事有條理；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)優(yōu)先。

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　　1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心（ODC）各項(xiàng)制度及章程擬定事項(xiàng)；

　　2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

　　4、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的'計(jì)劃、控制；

　　5、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負(fù)責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等；

　　8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。

　　要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　有研發(fā)ODC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

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　　【崗位職責(zé)】：

　　1.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案；

　　2.負(fù)責(zé)公司考勤管理、新員工辦理入職手續(xù)、離職人員辦理離職手續(xù)；

　　3.負(fù)責(zé)日常入駐企業(yè)合同整理、歸檔、登記工作；

　　4.負(fù)責(zé)接待參觀創(chuàng)新園區(qū)/入駐園區(qū)的客戶、講解創(chuàng)新園整體介紹等工作；

　　5.公司辦公用品、固定資產(chǎn)的入庫(kù)登記及管理；

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　【崗位要求】：

　　1.行政管理、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

　　2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀自信；

　　3.保密意識(shí)強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及抗壓能力；

　　4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的.理解及溝通表達(dá)能力；

　　5.具備高度的團(tuán)隊(duì)精神和意識(shí)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請(qǐng)、收發(fā)、統(tǒng)計(jì)等);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品額度管理(包括額度申請(qǐng)、預(yù)約、分配、統(tǒng)計(jì)等);

　　3、負(fù)責(zé)合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調(diào)配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

　　4、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)方案的執(zhí)行;

　　5、接聽(tīng)公司客服熱線并處理,每周記錄常見(jiàn)問(wèn)題;

　　6、負(fù)責(zé)合同簽訂指導(dǎo),客戶資料填寫(xiě)規(guī)范指導(dǎo),產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的答疑,業(yè)務(wù)流程咨詢等。

　　任職資格:

　　1.本科金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上財(cái)富管理公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.了解私募基金業(yè)務(wù),有一定的金融、財(cái)務(wù)、投資方面的`知識(shí)基礎(chǔ);熟悉基金產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程及主要內(nèi)容;

　　3.具備較強(qiáng)的客服意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,反應(yīng)迅速,具有很強(qiáng)的應(yīng)變及危機(jī)處理能力;具有處理基金發(fā)行過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

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